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Kennzeichnungssystem für den Einsatz des patentierten PrintoLUX®-Verfahrens. Max. Druckfläche: 145 x 250 x 1,5 mm.

Seit 1982 überzeugt unser Teigplattenklassiker Stone Angebacken mit seiner ursprünglichen Rezeptur. Inspiriert vom französischen Rezept eignet sich diese Teigplatte auch hervorragend zum Backen im Steinofen. Sie zeichnet sich weiter durch ein unschlagbares Preis-Leistungsverhältnis aus.

Das Unternehmen Bayer steht für exzellente Fleisch- und Wurstwaren mit Herkunfts-Garantie. Wir bieten Frische und Qualität aus den Regionen Taunus, Westerwald, Hunsrück und Eifel. Traditionelle Lebensmittelhandwerksbetriebe wie Metzgereien erfreuen sich wieder steigender Beliebtheit. Sie überzeugen durch Regionalität, Qualität und persönlichen Service. Zudem sind sie glaubwürdig, da sie genauer wissen, woher die Tiere kommen und wie sie aufgewachsen sind. Der berühmte „Fleischer des Vertrauens“ mit seinen Erzeugnissen aus eigener Schlachtung kann sowohl auf Kundenwünsche eingehen als auch Zubereitungstipps geben – damit’s richtig gut schmeckt! Sie legen auch Wert auf qualitativ hochwertige Lebensmittel aus regionaler Herkunft? Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen: Fleisch- und Wurstwaren Bayer! Unsere Schweine und Rinder kennen nur ihre Heimat. Hier sind sie von Geburt an zuhause. Sie werden artgerecht gehalten, mit hochwertigem Futter versorgt und bekommen viel Zeit für natürliches Wachstum. Grundvoraussetzungen für besten Geschmack und ausgezeichneten Genuss. Kurze Wege gehören zu einem nachhaltigen Umgang mit den Tieren und der Umwelt, was allen an dieser Lebensmittelkette Beteiligten wichtig ist. Durch diese Transparenz in der Region kann der Verbraucher den Verlauf seines Lebensmittels nachvollziehen und es dadurch mit Verantwortung genießen. - Nachhaltige Erzeugung - Effizienter Umgang mit Ressourcen und Energien - Futtermittel aus der Region - Kurze Wege Produktsicherheit, Kontrolle und Rückverfolgbarkeit sind entscheidende Kaufkriterien bei bewussten Verbrauchern. Der gesamte Prozess der Schlachtung und Zerlegung erfolgt im verantwortungsvollen Umgang zum Schutz von Verbrauchern und Tieren. Einwandfreie Herkunft und Aufzucht der Tiere, exzellente Hygienebedingungen, kurze Wege von der Schlachtung über die Veredelung zum Verkauf sind Garanten für hochwertige Fleischqualität. Wir legen höchsten Wert auf Rückverfolgbarkeit zum Erzeuger in unserer Region und schaffen damit die Grundlage für ein hohes Qualitätsniveau.

Die Standardverpackung für den vielfältigen Einsatz von 10 - 50 kg - flache Anlieferung - leicht mit Klebebändern zu verschließen - viele Euromodulmaße - weitere Größen auf Lager - auch bedruckt lieferbar Innenmaße in mm : 557 x 367 x 364 EUR je 1000 Stück bei Abnahme von 50 St. : 1.257€ 100 St.: 1.141€ 250 St.: 986€ 500 St.: 890€

Individuell gefertigtes Praxis-/ Kanzleischild: z. B. Acrylglas transparent, Ecken spitz, 4 Bohrungen UV-Druck ein- oder mehrfarbig, rückseitig, inkl. Halterung

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Diese Gefährdungsanalyse wird auf Grundlage DVGW 6023 Blatt 2 erstellt und entspricht den Voraussetzungen des §16 Abs. 7 TrinkwV. Die Gefährdungsanalyse ist ein schriftliches Dokument, in dem alle Mängel einer Trinkwasseranlage aufgeführt sind, die nach einer Objekt Begehung durch einen unabhängigen Sachverständigen erstellt wird. Diese Gefährdungsanalyse wird auf Grundlage DVGW 6023 Blatt 2 erstellt und entspricht den Voraussetzungen des §16 Abs. 7 TrinkwV. Entspricht das Trinkwasser nicht den Vorgaben der TrinkwasserV., ist der UsI (Unternehmer oder sonstige Inhaber) der Trinkwasseranlage gemäß TrinkwasserV. verpflichtet, eine Gefährdungsanalyse zu erstellen oder erstellen zu lassen. Die Gefährdungsanalysen der TRINKWASSER-APP bieten Rechtssicherheit, sind bundesweit bei allen Gesundheitsämtern anerkannt und sichern die notwendige Unbefangenheit. Die Gefährdungsanalyse der TRINKWASSER-APP Kategorie 1 beinhalten 15 Arbeitsstunden des Sachverständigen nach Justizvergütungs + Entschädigungsgesetz. Der Stundenlohn entspricht damit dem Gesetz über die Vergütung von Sachverständigen.

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Diese Schulung ist der ideale Einstieg zum Arbeiten mit Elasticsearch. Alle Kursinhalte werden mit praktischen Übungen vermittelt. Innerhalb eines Tages werden folgende Inhalte vermittelt: - Funktionsweise Elasticsearch - Überblick Setup und Management von Elasticsearch Cluster - Aufbau von Datenhaltung und Dokumentenmanagements - Grundlagen von Suche und Analyse - Mappings, Queries und Aggregations Der Kurs vermittelt die Inhalte anhand Übungen und praktischer Anwendungsfälle, die individuell angepasst werden können.

Es gibt verschiedene Seminare für Recruiter, Führungskräfte und Beobachter, um die Potenzialeinschätzung der Personalabteilung und der Führungskräfte zu verbessern. Ein solches Training ist dann nützlich für Sie, wenn Sie folgende Ziele in der Personalauswahl verfolgen: - Sie möchten gerne die Kompetenz professioneller Personalauswahl im eigenen Unternehmen optimieren und Ihnen sind kontinuierliche Beraterhonorare in den Auswahlverfahren zu teuer? - Dann können wir unser Know-How auf Ihre internen Mitarbeiter transferieren. Einige unserer Kunden führen die Auswahlverfahren für eine gewisse Führungsebene selbst durch und delegieren die Einschätzung von Personen im Oberen und Top-Management an uns. - Die Qualität der Personalauswahl Potenzialeinschätzung steht und fällt mit den Anwendern. Im Recruiter/ Beobachter-Training werden Ihre Mitarbeiter für eine qualifizierte Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren geschult. - Unsere Workshops richten sich dabei an Führungskräfte und Recruiter, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Personalauswahlverfahren begleiten. Die Teilnehmer erreichen durch eine praxisnahe Vermittlung der Inhalte und verschiedenste Simulationsübungen die erforderliche Expertise. - Das Ergebnis ist sowohl eine valide Eignungsdiagnostik als auch eine partnerschaftlich offene Personalauswahl für Ihr Unternehmen und die beurteilten Personen. - Eine zweitägige Qualifizierung für Ihre Recruiter, Personalentwickler oder Führungskräfte umfasst je nach Vorwissen und Aufgabe unterschiedliche Inhalte. Am Ende des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat über die gelernten Inhalte. - Beispiel einer zweitägigen Qualifizierung für 3-5 Mitarbeiter der Personalabteilung eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. - Vorkenntnisse der Teilnehmer: Ohne theoretische Vorkenntnisse, mehrjährige Praxiserfahrung in Auswahlprozessen für Mitarbeiter und Führungskräfte. - Ziele und Nutzen des Seminars: - Mehrwert durch Standardisierung des Gesamtauswahlprozesses. - Praktikabler Leitfaden und Checkliste für Auswahlgespräche. - Einschätzung professioneller Instrumente zur Mitarbeitereinschätzung und deren praktikabler Anwendung. - Grundverständnis für Employer Branding: Erkennen der Wichtigkeit von aktiver Ansprache und Auswahlverfahren in der Außenwirkung. - Sensibilisierung für Beurteilungsfehler gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern. - Rationale und intuitive Wahrnehmung werden eignungsdiagnostisch eingesetzt, ohne nur „kühl“ oder „emotional“ zu entscheiden. - Inhalte des Seminars: - Theoretische Hintergründe der Personalauswahl - Wesentliche Instrumente der Mitarbeitereinschätzung - Zuordnung Soll-Profil zu Kernkompetenzen - Bewerberkriterien und ihre Operationalisierung im Interview

Medizinische Gase sind speziell für den medizinischen Gebrauch produzierte Gase. Medizinische Gase fallen unter das Arzneimittelgesetz. Medizinische Sauerstoffflaschen sind geeignet für die Anwendung in Krankenhäuser, Arztpraxen, Rettungswagen oder für Zuhause. Wir verkaufen med. Sauerstoff in den Flaschengrößen: 0,8 ltr. bis 5 ltr. • 10 ltr. 20 ltr. 50 ltr.