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Einfach, flexibel, leistungsstark Haftpflichtversicherung Trotz aller Vorsicht – ein Missgeschick kann jedem passieren. Wenn dann eine Person oder ein Gegenstand dabei zu Schaden kommt, haften Sie für den Schaden. Die Kosten sind dabei oft unkalkulierbar. Profitieren Sie bei den ERGO Haftpflichtversicherungen von einem ausgezeichneten Schutz. Stellen Sie einfach und bequem Ihre Absicherung nach Ihren individuellen Bedürfnissen zusammen. Private Haftpflichtversicherung Weltweiter Schutz vor finanziellen Folgen bis zu 50 Mio. € Neu: Startbonus von 13 % für junge Leute bis 36 Jahre Bauherrenhaftpflicht-Versicherung Schäden durch mangelnde Sicherung der Baustelle Schäden, die Mithelfer verursachen Gewässerschaden-Haftpflicht-Versicherung Schäden durch einen Öltank Kosten für Gutachter Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht-Versicherung Hohe Versicherungssummen Umfangreicher Schutz Hundehalterhaftpflicht-Versicherung Schutz auch im Ausland Welpen sind abgesichert Jagdhaftpflicht-Versicherung Hochsitze und Jagdhütten sind mitversichert Absicherung auch bei Jagdveranstaltungen Pferdehalter-Haftpflichtversicherung Schützt weltweit bei Schäden durch Ihr Pferd bis 50 Mio. € Schützt bei Ansprüchen, die der berechtigte Reiter bzw. Tierhüter an Sie oder andere Reitbeteiligte stellt Wassersport-Haftpflicht-Versicherung Kollisionen und Gewässerschäden sind abgedeckt Weltweiter Schutz

Ein unverzichtbarer Schutz für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler um sich gegen die finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen abzusichern. Warum die Betriebshaftpflichtversicherung unverzichtbar ist! Als Unternehmer oder Selbständiger sind Sie stetig einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Ein Fehler im Arbeitsalltag kann schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie und Ihr Unternehmen haben. Die Betriebshaftpflichtversicherung ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Risikomanagements eines jeden Unternehmens, Selbstständigen oder Freiberuflers. Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung? Eine Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor Haftpflichtansprüchen. Dabei geht es um Haftpflichtansprüche Dritter, die aufgrund von Personen-, Sach- oder Vermögensschäden entstehen können, die durch Ihre betriebliche oder unternehmerische Tätigkeit verursacht werden. Die Betriebshaftpflichtversicherungsschutz deckt in der Regel auch ein mögliches Produkthaftungsrisiko ab, welches sich aus Schäden ergibt, die durch von Ihnen hergestellte (teils auch durch Sie vertriebene) Produkte verursacht werden können. Auch das Produktrückrufkostenrisiko und die Folgen von Produktschäden sind versicherbar. Wer braucht eine Betriebshaftpflichtversicherung? Jedes Unternehmen, Selbstständige oder Freiberufler, unabhängig davon, ob es sich um Handelsbetriebe, Industriebetriebe, Handwerksbetriebe oder beratende Berufe, sollte über eine Betriebshaftpflichtversicherung im Portfolio haben. In manchen Berufen ist die Versicherung (z.B. Berufshaftpflichtversicherung) sogar gesetzlich vorgeschrieben. Was deckt die Betriebshaftpflichtversicherung ab? Eine Betriebshaftpflichtversicherung deckt die finanziellen Folgen von Personen- und Sachschäden oder echten Vermögensschäden ab, die im Rahmen der beruflichen/unternehmerischen Tätigkeit entstehen. Sie übernimmt im Schadenfall die Kosten für Schadensersatzforderungen, z.B. wenn durch einen Fehler des Unternehmens ein Kunde zu Schaden kommt und berechtigte Ansprüche hat. Aber auch die Kosten, die entstehen, einen unberechtigten Schaden zu prüfen und in Ihrem Sinne abzulehnen, sind versichert. Darüber hinaus enthält die Betriebshaftpflichtversicherung oft (nach Absprache) eine Vermögensschadenshaftpflichtversicherung, die Vermögensschäden abdeckt, die nicht Personen- oder Sachschäden sind. Der Unterschied von Betriebshaftpflichtversicherung zur Berufshaftpflichtversicherung: Während die Betriebshaftpflichtversicherung die Risiken abdeckt, die aus der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens oder Selbstständigen entstehen, bezieht sich die Berufshaftpflichtversicherung im Wesentlichen auf die Risiken, die sich aus der Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. So ist die Berufshaftpflicht i.d.R. vor allen Dingen für Freiberufler relevant. Ärzte, Rechtsanwälte oder Steuerberater haben hier einen speziellen Bedarf.

Die Bauleistungsversicherung greift bei Schäden am Rohbau, die durch wetterbedingte oder andere äußere Einflüsse entstehen können. Auch Diebstahl einzelner Bauteile und Schutz gegen Vandalismus ist in dieser Absicherung mit enthalten.

Die Versicherungen für Ihr Unternehmen sind vielfällig und genauso individuell wie Ihr Unternehmen selbst. Die klassichen Versicherungen reichen von einer Betriebshaftpflichtversicherung, Inhaltsversicherung, Kfz - Einzel und Flottenversicherung, bis zu spezielleren Versicherungen wie : Vermögensschadenversicherung, Transportversicherung, Firmenrechtsschutzversicherung, landwirtschaftliche Versicherung, Kautionsversicherung etc. Bitte sprechen Sie uns an und wir finden mit Ihnen eine passende Lösungen.

Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € / Betriebliche Altersversorgung Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Allgemeine Renten- und Arbeitslosenversicherung West 87.600 € p.a. 85.200 € p.a. 7.300 € mtl. 7.100 € mtl. Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) Gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung West und Ost 59.850 € p. a. 4.987,50 € mtl. Bezugsgröße Sozialversicherung (§ 18 SGB IV) West 40.740 € p. a. 39.480 € p. a. 3.395 € mtl. 3.290 € mtl. Steuerfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 3 Nr. 63 EStG) 8 % d. RV-BBG West 7.008 € p. a. 584 € mtl. Sozialversicherungsfreie Höchstbeiträge für DV, PK, PF (§ 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) 4 % d. RV-BBG West 3.504 € p. a. 292 € mtl. Mindestentgeltumwandlung (§ 1a Abs. 1 Satz 4 BetrAVG) 1/160 d. Bezugsgröße West Portabilität/Höchstgrenze des Übertragungswerts (§ 4 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 BetrAVG) RV-BBG West 87.600 € p. a. Abfindungsgrenzen (§ 3 BetrAVG) Renten (1 % d. Bezugsgröße) Kapital (12/10 d. Bezugsgröße) 33,95 € mtl. (West) 4.074 € (West) 32,50 € mtl. (Ost) 3.948 € (Ost) Insolvenzsicherungshöchstgrenze (§ 7 Abs. 3 BetrAVG) Renten (3-fache Bezugsgröße) Kapital (120-fache Rente) 10.185 € mtl. (West) 1.222.200 € (West) 9.870 € mtl. (Ost) 1.184.400 € (Ost) Förderbetrag (30 %) für Niedrigverdiener bis maximal 2.575 € mtl. (§ 100 EStG) Arbeitgeberbeitrag mind. 240 € p. a. max. 960 € p. a. Freibetrag Versorgungsbezüge in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 226 Abs. 2 SGB V) Renten (1/20 d. Bezugsgröße West) Kapital (120-fache Rente) 169,75 € mtl. 20.370 € Basis-Rent

Ob Kleinbetrieb oder Mittelständler – als Unternehmer trägt man jederzeit das Risiko, in eine Rechtsstreitigkeit verwickelt zu werden.

PKW-LEASING - DIE CLEVERE ALTERNATIVE PKW-Leasing etabliert sich immer mehr als eine gute Alternative zu konventionellen Finanzierungsmodellen. Mittlerweile finanzieren bereits 2/3 der deutschen Autofahrer ihre Neufahrzeuge mit einem KFZ-Leasing

abcfinance GmbH bietet maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Unser breites Spektrum an Dienstleistungen umfasst Factoring, Leasing, Absatzfinanzierung, Forderungsmanagement, Mietkauf und die Finanzierung von Photovoltaikanlagen und Solaranlagen. Unsere Experten verstehen die einzigartigen Herausforderungen, denen Unternehmen im Mittelstand gegenüberstehen, und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die Ihren finanziellen Erfolg fördern. Ob Sie Ihre Liquidität optimieren, in die Zukunft investieren oder Ihr Geschäftsmodell weiterentwickeln möchten, abcfinance ist Ihr zuverlässiger Partner. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und branchenspezifische Expertise, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und Ihr Unternehmen voranzubringen.

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Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Leasingfirmen zusammen, um Ihnen ein breites Spektrum anbieten zu können.

Digital Finance ist ein umfassendes Konzept, das die Unternehmenssteuerung und -führung im digitalen Zeitalter revolutioniert. Es umfasst alle FP&A-Prozesse, von Planung, Reporting und Forecasting bis hin zu Enterprise Performance Management und Risk Management. Digital Finance ermöglicht es Unternehmen, ihre Geschäftsaktivitäten effizient und effektiv zu überwachen und zu verfolgen. Durch die Integration moderner Systeme und Methoden wird die Funktion Finanzen & Controlling zum Mittelpunkt der Digitalisierung. Die Vorteile von Digital Finance sind zahlreich. Unternehmen profitieren von einer gesteigerten Datenqualität, mehr Transparenz und kürzeren Reaktionszeiten auf makro- und mikroökonomische Veränderungen. Eine nachhaltige Enterprise Architecture und ein modernes Data Management bilden das unverzichtbare Fundament von Digital Finance. Mit einem ganzheitlichen Ansatz deckt Digital Finance fachliche, technische und organisatorische Anforderungen ab, um eine effektive und effiziente Unternehmenssteuerung zu gewährleisten.

Ortsnähe und effektive Steuerung ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen für alle Ansprüche in jeder Qualität. speziell für Europaletten und DB-Gitterboxen, bundesweite Lieferung, Qualitätstausch (A/B/C), transparente Kontenführung, Umbuchungsmöglichkeiten

Diese Deckung ist ein eigenständiger Versicherungsvertrag mit einem separaten Bedingungswerk. Die Ermittlung der Versicherungssumme erfolgt in vereinfachter Form. Versicherungssumme = Jahresumsatz (netto) — Wareneinsatz (netto) = Rohertrag aus dem letzten abgelaufenen Geschäftsjahr.

Die Deutsche Verrechnungsstelle (DV) ist auf professionelles Rechnungs- und Forderungsmanagement für Handwerk und Mittelstand spezialisiert. Sie bietet Produkte und Serviceleistungen, die die Liquidität von Unternehmen sichern und für eine spürbare Entlastung sorgen. Gegründet von einer der erfolgreichsten Unternehmerfamilien Deutschlands, die über 40 Jahre Kompetenz und Erfahrung in der Finanzdienstleistungs­branche verfügt.

Was ist das Wertvollste in Deinem Unternehmen? Völlig korrekt, die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten. Investierst Du in die Gesundheit Deiner Belegschaft, bleibt das Unternehmen gesund. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit staatlicher Förderung die richtige Wahl für Dein Unternehmen, wenn es mindestens 5 Mitarbeiter*innen hat. Doch welches Angebot ist das Richtige für Dein Unternehmen? Erhalte jetzt einen kostenlosen bKV-Vergleich mit den besten bKV-Anbietern am Markt. Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung in Kürze Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und wird voll vom Arbeitgeber finanziert (obligatorische bKV), um eine hochwertige Gesundheitsversorgung der Belegschaft sicherzustellen Abschließbar ab bereits 5 versorgungsberechtigten Mitarbeiter*innen Gesündere Mitarbeiter sind motivierter und seltener krank, was dem Unternehmen durch weniger Ausfallzeiten der Mitarbeiter*innen zugutekommt (Reduzierung der Krankheitstage). Arbeitgeberzuwendungen für die betriebliche Krankenversicherung erhöhen die Zufriedenheit und gleichermaßen die Mitarbeiterbindung, wodurch Fluktuation im Unternehmen reduziert wird. Fachkräfte werden gebunden - Talente werden entwickelt Der Leistungsumfang für eine betriebliche Krankenversicherung ist flexibel kombinierbar. Der Arbeitgeber entscheidet mithilfe einer Versorgungsordnung welche Mitarbeiter über welches "Gesundheitspaket" verfügen. Privatpatienten im Krankenhaus sowie Leistungen für Brille, Zahnprophylaxe und Zahnersatz schließen Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung Wir empfehlen für die Finanzierung die Nutzung des Sachbezugs. Der Sachbezug beträgt monatlich 50 € und kann steuer- und sozialversicherungsfrei pro Arbeitnehmer*in genutzt werden. Sollte diese Grenze bereits ausgeschöpft sein, kann der Arbeitgeber auch zusätzlich anfallende Steuern und Sozialabgaben auf den bKV-Beitrag übernehmen. Diese sind als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar. Siehe FAQs: Tankgutschein vs. betriebliche Krankenversicherung Es können beliebig viele Kollektive für eine betriebliche Krankenversicherung innerhalb der Belegschaft gebildet werden. Die Kollektive können vom Arbeitgeber an objektive Kriterien gebunden werden. Beispiele dafür sind: Betriebszugehörigkeit, Position, Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, Sozialversicherungspflicht, Beitragsbemessungsgrenzen/Verdienst, mit oder ohne Personalverantwortung, Management/Geschäftsführung, Zuschussbehandlung Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema betriebliche Krankenversicherung findet Ihr in unseren FAQs.

Unabhängig davon, ob wir über ein Einfamilienhaus, ein Mehrfamilienhaus, einen alten Bauernhof oder eine Gewerbeimmobilie reden, wichtig ist wie immer der richtige Schutz. Gebäude bieten uns Schutz vor Regen, Wind, Eis und Schnee und sind dabei immer wieder vielen Gefahren ausgesetzt. Die versicherten Gefahren ähneln sich zwar, aber anders als die Hausratversicherung schützt die Gebäudeversicherung das Haus selbst, also die Bausubstanz wie Wände, Boden, Wasser- oder Heizungsleitungen. Pflicht ist die Gebäudeversicherung in Deutschland nicht, im Schadensfall ist aber auch nichts gesetzlich abgesichert. Schäden an oder in deinem Zuhause können schnell ins Geld gehen und zur finanziellen und emotionalen Katastrophe werden. Eine gute und vor allem passende Versicherung ist also für Haus und seinen Besitzer wichtig.

Wir sind ein traditionelles, inhabergeführtes Unternehmen, dessen Wurzeln auf die Jahre 1931 bzw. 1955 zurückgehen. Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von Gewerbe- und Industriekunden in allen Versicherungsangelegenheiten. Wir verfügen über eine erstklassige Expertise in der Erstellung umfassender, strategisch anspruchsvoller und ganzheitlicher Versicherungskonzepte, Abwicklung komplexer Schadenfälle sowie über ein großes Netzwerk mit jahrzehntelang bestehenden Partnerschaften. Unsere Besonderheit ist die Kombination aus klassischem Versicherungs-Know-How und der Expertise aus verschiedenen Beratungsfunktionen für Großunternehmen. Wir verfolgen das Ziel, unseren Kunden mit einer umfassenden, transparenten und objektiven Beratung bestmögliche Lösungen für ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse zu offerieren. Innovative Technologien und eine moderne und effektive Arbeitsweise zeichnen uns aus. Ganzheitliche Versicherungslösungen für Ihr Unternehmen Wir untertützen unsere Firmenkunden mit einem umfassenden Leistungsangebot in allen unternehmerischen Handlungsfeldern mit unserem ganzheitlichen Bertatungsansatz. Wir kreieren maßgeschneiderte Versicherungslösungen aus einer Hand für Sie und Ihr Unternehmen sowie für Ihre Mitarbeiter. Mit unserem profunden und speziellen Versicherungs-Know-How sind wir in der Lage, die steten Änderungen, die sich im Versicherungsmarkt vollziehen, umfassend abzubilden und auf Basis eines modernen Versicherungsmanagements ganzheitliche und innvovative Lösungen zu offerieren. Wir achten dabei immer auch auf die speziellen und individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und pflegen einen engen Draht zu ihnen, denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Leistungen Industrie, Handel und Gewerbe Privatkunden Eventversicherungen Medienversicherungen Boote & Yachten

Komfortabel vergleichen und direkt beantragen. Auf einen Blick erhalten Sie eine umfassende Übersicht der verschiedenen Angebote und Konditionen. So finden Sie die passende Versicherung für sich und Ihre Familie.

Wussten Sie, dass bis zu 10 Prozent aller Schlaganfälle in Deutschland bei Menschen unter 50 Jahren auftreten? Die Absicherung gegen schwere Krankheiten wie Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall ist günstiger als Sie denken. Finanzielle Hilfe auf einen Schlag Im Falle einer Erkrankung wird Ihnen eine Einmalzahlung zugesichert, oft innerhalb weniger Wochen Versicherungsschutz nach Wunsch Versicherungssumme erhöhen? Laufzeit verlängern? Passen Sie Ihren Vertrag auch nach Abschluss flexibel an. Finanzielle Hilfe bei bis zu 75 Krankheiten! Jetzt kostenfreien & unverbindlichen Angebotsvergleich anfordern. Vor- und Nachname Ausgeübter Beruf Geburtsdatum gewünschte Versicherungssumme gewünschte Laufzeit gewünschte Laufzeit * 12 Jahre Bis Endalter 60 Bis Endalter 65 Bis Endalter 70 Bis Endalter 75 individuell / nach Rücksprache

Eine Hausratversicherung schützt Ihr Hab und Gut in Ihrer eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft. Sie ist immer sinnvoll, um finanzielle Schäden bei Einbruchdiebstahl, Feuer, Leitungswasser oder Sturm abzudecken. Sichern Sie sich jetzt ab!

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Der Vergleich verdeutlicht beispielhaft in welchem Umfang eine Prämieneinsparung durch den Einsatz eines Nettotarifes realisiert werden kann. Zu berücksichtigen ist, dass die verglichenen SBU Tarife der Alten Leipziger Lebensversicherung a.G. auf sonst identischen Vertragsbedingungen basieren. Unsere Nettotarife für die personenbezogene Absicherung – Alle auf einen Blick Berufsunfähigkeitsversicherung I BU-Absicherung 〉 Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Abschlusskosten und Provisionen Schwere Krankheiten Absicherung I Dread-Disease-Absicherung 〉 Schwere Krankheiten Absicherung ohne Abschlusskosten und Provisionen 〉 Schwere Krankheiten Absicherung für geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH (GGF) Key Person Absicherung ohne Abschlusskosten und Provisionen Dienstunfähigkeitsversicherung 〉 Dienstunfähigkeitsversicherung ohne Abschlusskosten und Provisionen für Beamte und Beamtenanwärter 〉 Dienstunfähigkeitsversicherung ohne Abschlusskosten und Provisionen für Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes Risikolebensversicherung I Risiko-LV 〉 Risikolebensversicherung (mit gleichbleibenden Leistungen) ohne Abschlusskosten und Provisionen 〉 Risikolebensversicherung (mit fallenden Leistungen) ohne Abschlusskosten und Provisionen

Unternehmen können neben der Prozessfinanzierung auch von unserer Monetarisierung profitieren. Damit bietet FORIS eine interessante Alternative, um Ihr Handlungsspektrum zu erweitern. Wir überprüfen gerne kostenlos Ihren Fall. Die Monetarisierung erfolgt in der Regel über die Prozesskostenfinanzierung, wofür wir die dem Streit zugrunde liegenden Unterlagen von Ihrem Anwalt oder Ihrer Rechtsabteilung benötigen.

Je früher, desto besser. Frühzeitig an die Nachfolge denken! Unternehmenssicherung und Erhalt von Arbeitsplätzen. Je früher, desto besser. Frühzeitig an die Nachfolge denken. Es gibt eine Reihe von Gründen, die Übertragung des Unternehmens frühzeitig “anzupacken”. Nur dann ist genügend Zeit, sich umfassend zu informieren, zu planen, Alternativen zu prüfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen oder notfalls Anpassungen vorzunehmen. Ziel ist es, den Bestand des Unternehmens und seiner Arbeitsplätze ebenso wie die wirtschaftliche Existenz des Nachfolgers langfristig zu sichern. Da es keine Pauschallösung für die Unternehmensnachfolge geben kann, hängt die optimale Lösung von verschiedenen Kriterien ab! Es ist nicht leicht, an den Rückzug aus dem mit Mühen aufgebauten eigenen Unternehmen zu denken. Es kostet Überwindung, sich von seinem Lebenswerk zu lösen und einem anderen seinen Platz zu überlassen. Schlimmer aber ist der Gedanke, dass der Fortbestand des Unternehmens bedroht sein könnte, für das man so hart gearbeitet hat. Die Lebenszeit eines erfolgreichen Unternehmens ist praktisch unbegrenzt. Um dessen Fortleben zu sichern, muss es in neue Hände übergeben werden. Der Führungswechsel im Unternehmen ist – von außen betrachtet – ein ganz selbstverständlicher Vorgang, der zum betrieblichen Lebenszyklus gehört. Die erfolgreiche Regelung der Unternehmensnachfolge verlangt umfangreiches Fachwissen und Know-how, welches sich im Rahmen der normalen Betriebsführung nicht aufbauen lässt. Die BBM steht Ihnen als Unternehmer jeder Zeit kompetent und professionell beratend- begleitend und managend zur Seite. Wir sind zugelassener und zertifizierter Berater der KfW Beraterbörse und beim BAFA - Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle! Unsere Leistungen erbringen wir im Rahmen unternehmensbezogener Honorarabsprachen. Soweit möglich, werden öffentliche Zuschüsse des Bundes und der Länder mit eingebunden. • Finden eines geeigneten Nachfolgers • Bewertung des Unternehmens nach objektiven • Gesichtspunkten und bewährten Bewertungsmethoden • Projektbegleitende Mediation und Moderation zwischen • Unternehmer und Nachfolger • Vorbereitung des Unternehmenskaufvertrages unter • Berücksichtigung fiskalischer und zivilrechtlicher Aspekte für den Unternehmer und den Nachfolger • Unterstützung bei der Übernahme von Mitarbeitern • Kaufpreisfinanzierung für den Nachfolger

Wir koordinieren für Sie alle Maßnahmen zur optimalen Steuerung Ihrer Verbindlichkeiten, um Ihnen ein klares Bild ihrer Betrieblichen Situation zu vermitteln und um Ihnen wieder eine optimistische Perspektive zu ermöglichen. Nachdem wir uns mit Ihnen einen Überblick über Ihre Schulden gemacht haben, erarbeiten wir zusammen mit Ihnen einen individuellen Lösungsansatz gemäß Ihrer wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen. (Auf Wunsch übernehmen wir auch die Aufarbeitung von nicht abgeschlossenen Buchhaltungsunterlagen vergangener Jahre. (Auch das Sichten, sortieren und die Aufarbeitung jeglicher Unterlagen in diesem Bereich kann durch unsere erfahrenen Mitarbeiter ausgeführt werden.) Wir Unterstützen Sie auch wenn es darum geht, den geeigneten Anwalt für die Eröffnung einer Insolvenz, privaten Insolvenz zu finden oder zeigen Ihnen Möglichkeiten Ihre Schulden durch ein außergerichtliches Schuldenbereinigungsverfahren zu regulieren. Bei einem außergerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren wird der Versuch unternommen, sich mit den Gläubigern zu einigen ohne das Gericht in Anspruch zu nehmen. Oftmals sind hier Zahlungsnachlässe bis 80% möglich. Wir unterstützen Sie bei Verhandlungen mit den jeweiligen Gläubigern, auch wenn die derzeitige Situation mit Ihren Gläubigern angespannt sein sollte.

Das Kontor Aktuell sind in den Medien diverse Artikel über die Zukunft des Höchstrechnungszinses in der Lebensversicherung zu finden. Wie so oft, werden hier Informationen gestreut, die nur die halbe Wahrheit wiederspiegeln und zu denen mal wieder die Rechnung ohne den Wirt gemacht wird. Z.Zt. wird lediglich über einen Entwurf des Bundesfinanzministeriums gesprochen. Ob dieser Entwurf in dieser Form dann umgesetzt wird, ist noch unsicher. Für die Beibehaltung des Höchstrechnungszinses haben sich bereits diverse Verbände, wie z.B. Verbraucherschutzverbände, der Gesamtverband der deutschen Versicherungswirtschaft und die Deutsche Aktuarvereinigung e.V., ausgesprochen. Was bedeutet der „Höchstrechnungszins“? Bisher wurde der Höchstrechnungszins vom Gesetzgeber festgelegt. Dieser Zins ist die Obergrenze für die Bildung von Reserven in Form von Deckungsrückstellungen um zugesagte Garantien in der klassischen Lebensversicherung zu finanzieren. Diese Obergrenze darf nicht überschritten werden. Üblicherweise entsprach der Garantiezins für klassische Lebensversicherungsprodukte dem vorgeschriebenen Höchstrechnungszins. Es war auch bereits in der Vergangenheit möglich niedrigere Zinssätze für die Garantien zu verwenden, was in ausgewählten Produkten auch von einigen Versicherern angewandt wurde. Was passiert, wenn der Entwurf so umgesetzt wird? Die Umsetzung des Entwurfs würde nicht dazu führen, dass die Versicherer keine Garantien mehr zusichern dürften. Auch in Zukunft könnten Garantien verbindlich zugesichert werden – jeder Versicherer könnte die Garantien individuell für jedes Produkt festlegen. Somit dürften weiterhin klassische Produkte kalkuliert werden. Dies würde zu einer weiteren Intransparenz des Marktes führen. Wie ist die Haltung des Marktes? Erste Versicherer bestätigen bereits, dass sie weiterhin Garantien für klassische Produkte anbieten werden, damit auch weiterhin ein verlässlicher Rahmen für das Angebot klassischer Lebensversicherungsprodukte gegeben ist.

Verbesserung der Kreditorenstammdatenqualität zur Schaffung einer validen Basis zur Digitalisierung des Unternehmens. Gemeinsam mit unserem Partner und Data-Mining-Experten "Transparent" aktualisieren und bereinigen wir Ihre Kreditorenstammdaten und schaffen eine nachhaltige Lösung, um Ihre Datenqualität langfristig zu sichern. Lösung • Aktualisierung und Bereinigung des Stammdatenbestandes • Erstellung eines Regelwerks zur Administration von Lieferantenstammdaten (Stammdatenpolicy) • Schaffung eines transparenten und revisionskonformen Prozesses durch Schulung beteiligter Bereiche/Personen • Durchführung eines Daten- und Saldenabgleichs mit Lieferanten • Rückführung von Über- und Fehlzahlungen, Verrechnung ausstehender Guthaben Vorgehen • Auswertung vorhandener Prozesse und Systeme zur Erstellung eines Regelwerks zur Administration von Lieferantenstammdaten (Stammdatenpolicy) • Analyse des Stammdatenbestandes • Identifizierung unvollständiger oder doppelter Lieferantenstammdaten • Bereinigung redundanter Stammdaten • Umsetzungsunterstützung bei der Aktualisierung unvollständiger Stammdaten durch systemtechnische Aktualisierung • Markierung von inaktiven Stammdaten • Identifizierung und Einforderung doppelter Zahlungen • Durchführung von Daten- und Saldenabgleichen • Einforderung ausstehender Gutschriften und fehlerhafter Zahlungen unmittelbar zu Gunsten eines Ihrer Bankkonten Ihre Erfolge Sicherstellung der Stammdatenqualität als Basis von horizontalen und vertikalen Geschäftsprozessen (Working Capital Recovery) • Verringerung des Risikos aus Fehlzahlungen • Erhöhung der Wertschöpfungskette durch Schaffung eines transparenten und revisionskonformen Prozesses • Vorbereitung zum Ausbau weiterer Digitalisierungsmaßnahmen • Verbesserung der Rolle des Stammdatenmanagers im Unternehmen

Kosten, die durch die vierte oder jede weitere Zwangsvollstreckungsmaßnahme je Vollstreckungstitel entstehen Kosten, die ein Anderer übernehmen müsste, wenn keine Rechtsschutzversicherung besteht

Wirtschaftsprüfung ist mehr als die bloße Erteilung eines Bestätigungsvermerks über die Ordnungsmäßigkeit eines Jahresabschlusses. Bestätigte und damit verlässliche Finanz- und Wirtschaftsdaten sind vielmehr die Grundlage für Vertrauen im Geschäftsverkehr und damit eine wesentliche Voraussetzung für gesundes Unternehmenswachstum. In dieser Hinsicht zunehmende Anforderungen von Banken, Lieferanten und Kreditversicherern unterstützen wir.

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