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Wir helfen Frauen in den Wechseljahren, ihr Wunschgewicht zu erreichen, durch Caoching, Ernährungsberatung und passende Nahrungsergänzungen.

Die Leistungspalette unserer mechanischen Fertigung ist auf die Herstellung von CNC Dreh-und Frästeilen für die Medizin- und Elektrotechnik sowie Maschinenbau und Halbleiterindustrie ausgerichtet. Vom Einzelteil bis zur Serie fertigen wir CNC-Drehteile, CNC-Frästeile, 3D-Druckteile in sämtlichen gängigen Werkstoffen. Gerne übernehmen wir auch die Montage für Sie. Made in: Germany

ZSB Verpackung bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Lohnherstellung und Abfüllung von empfindlichen Parfums in zertifizierter Qualität und CO2-neutraler Produktion. Hochwertige und ausgefallene Glasflakons für Parfums werden bei uns sorgfältig verarbeitet und konfektioniert. Dabei können wir bei Bedarf auch Ihre Parfumrezeptur in flexiblen Mengen produzieren. Parfumflakons werden in Größen bis 100 ml ab einer Menge von 3.000 Stück verarbeitet. Da diese oft ausgefallene Flaschen- und Verschlussformen haben, unterstützen uns unsere flexible Fertigung sowie der eigene Werkzeugbau. Unter kontrollierten Produktionsbedingungen gemäß ISO-Standards und entsprechenden Hygieneanforderungen füllen wir in höchster Qualität die Parfumflüssigkeiten ab.

Dreirandsiegelbeutel haben ein geringes Verpackungsgewicht. Die sehr gute Diffusionsdichte schützt Ihr Produkt optimal. Mit der praktischen Aufreißhilfe gibt es auch keine Probleme beim Kunden mit den Handling. Es können dünnflüssige bis pastöse Produkte abgefüllt werden. Dreirandsiegelbeutel sprechen den Kunden an und eignen sich perfekt als Testpackung. Dreirandsiegelbeutel sind eine Kostengünstige Verpackung. Größe: ab 50x60 bis 90x130 mm Aufdruck: 1 - 8 frbg.

einfaches zusammen bauen ohne Eisen - Kunstoffverbinder , Schrauben oder Nagel Die Alternative zur Standard Holzkisten Deutschland: 54kg

Abfüllung in 3 oder 4 Randsiegelbeutel und in Schlauchbeutel. Füllmengen < 5 g möglich.

Für unsere Kunden bieten wir die individuelle Produktion und Fertigung von Maschinenbauteilen an. Nach Ihren Wünschen fertigen wir die Bauteile perfekt und präzise. Unsere Expertise liegt in der Verarbeitung der Werkstoffe Aluminium, Stahl und Edelstahl. Ein Teil unseres Leistungsportfolios umfasst die Produktion und Fertigung von Maschinenbauteilen für diverse Branchen und Sektoren. Wir gehen dabei exakt auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse ein. Die Maschinenbauteile und Zeichnungsteile sowie komplette Baugruppen werden in unserem eigenen Maschinenpark nach Ihren Vorgaben gefertigt. Fertigung von Maschinenbauteilen nach Kundenwunsch Um die Bauteile perfekt und präzise zu fertigen, verwenden wir die leistungsstarke CAM-Software Hypermill vom deutschen Hersteller OPEN MIND. Dadurch stellen wir zum einen die exakte und fehlerfreie Bearbeitung Ihrer Maschinenbauteile auf diversen 5-Achs-Bearbeitungszentren bis 2500mm und zum anderen unsere hohe Kundenzufriedenheit sicher. Unsere Expertise haben wir vor allem in der Verarbeitung folgender Werkstoffe: Aluminium Stahl Edelstahl Auf Wunsch übernehmen wir gerne die Materialbeschaffung für Sie.

Die schlüssige Bedienlogik mit integrierten Schutzfunktionen garantieren einen sorgenfreien Betrieb von Kesselanlagen. - Für die intelligente Steuerung von Mehrkesselanlagen und Kesselsystemen - Einfache Anbindung an übergeordnete Visualisierungs- und Leitsysteme - Integrierte Überwachungs- und Schutzfunktionen gegen Fehlbedienung - Umfangreiche Speicherung von Betriebsparametern und Betriebsmeldungen - Sicherer Fernzugriff über MEC Remote - Intuitive Bedienung durch Verwendung grafischer Symbole und Darstellung auf modernen Touchscreen Displays Bosch Control SCO

Einmalig investieren und Lebenslang genießen Folgende Parameter geben Ihnen Sicherheit, ob der Hochpreis Funnel für dich als Beratungsunternehmen das richtige ist: wenn du schon lange im Markt aktiv bist oder eine treue Lösung hast wenn du mit größeren Unternehmen arbeitest, wo sie hohe Auftragswert leisten können wenn du kostenlose Erstberatung anbietest. Exponentielles Wachstum: Exponentielles Wachstum makrting: Marketing Neukunden: Neukunden finden neukundengewinnung b2b: neukundengewinnung b2b neukundengewinnung werbeagentur: neukundengewinnung werbeagentur

Seit März 2013 beschäftigen wir Mitarbeiter, welche auch mit der Firma KERN & SOHN GmbH einen Arbeitsvertrag geschlossen haben. Diese Mitarbeiter sind als Mitarbeiter der Firma KERN & SOHN GmbH berechtigt, Datenaufnahmen zur DAkkS-Kalibrierung von Waagen durchzuführen.

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Entsorgung bei uns abzugeben. Wir sind ein zertifiziertes Entsorgungsunternehmen und kümmern uns um die fachgerechte und umweltverträgliche Entsorgung von Problemabfällen. Unser Unternehmen hat langjährige Erfahrung in der Entsorgungsbranche und arbeitet mit modernster Technologie, um eine effiziente und sichere Entsorgung zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind geschult und qualifiziert und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie bei Fragen rund um die Entsorgung von Problemabfällen zu beraten. Wir bieten flexible Entsorgungslösungen an und passen unsere Dienstleistungen Ihren individuellen Bedürfnissen an. Egal ob Sie private Haushalte, Gewerbebetriebe oder öffentliche Einrichtungen sind, wir finden die richtige Lösung für Ihre Entsorgungsanforderungen. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie sich von unserem professionellen Entsorgungsservice überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Organisationsentwicklung bedeutet: Entfaltung, Förderung und Verbindung aller im Unternehmen vorhandenen Ressourcen in den Bereichen: Sozial-Kompetenz Umgang mit sich selbst, Umgang mit anderen, Qualität der Zusammenarbeit, Führungsqualität Wissens-Kompetenz Strategien, Strukturen, Fachwissen, Ziele Umsetzungs-Kompetenz Prozesssteuerung, Implementierung, Entscheidungen mit dem Ziel: den Ertrag Ihres Unternehmens zu steigern, durch Ergebnisse: Steigerung der Produktivität - engagiertere Mitarbeiter - Erhöhung der individuellen Handlungs-Kompetenzen „Handlungskompetenz wird verstanden als die Bereitschaft und Befähigung des Einzelnen, sich in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen sachgerecht durchdacht sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten.“ (Kultusministerkonferenz(KMK), 23. September 2011) 01. Analyse Darstellung des Unternehmens durch transparente Standortbestimmung aller Ebenen und die Darlegung der Zusammenhänge innerhalb und über die Ebenen hinaus. 01.Analyse Darstellung des Unternehmens durch transparente Standortbestimmung aller Ebenen und die Darlegung der Zusammenhänge innerhalb und über die Ebenen hinaus. 02. Strategieentwicklung Die Strategieentwicklung wird auf Grund der Analyse zu einem Maßnahmen-Katalog zusammengefasst. Coaching und Training 03. Konzeptentwicklung Gegliedert in Sozial-, Wissens und Umsetzungskompetenzen. Mit dem Ergebnis einer zielorientierten Umsetzungsstrategie, die für alle Beteiligten sowohl realisierbar und verständlich ist, als auch mitgetragen wird. Personalentwicklung 04. Umsetzung und Change-Management Durch die transparente Umsetzung und die Einfachheit des Prozesses erarbeiten sich die Verantwortlichen die Fähigkeit, das Unternehmen selbständig immer wieder zu analysieren und mit allen Beteiligten zusammen zu optimieren.

Um einen stetigen Wachstum der Unternehmenskennzahlen gewährleisten zu können, ist ein dauerhafter Prozess von neuen Einnahmequellen essenziell. Durch spezielle und einzigartige Werbeaktionen - maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen - generieren wir einen dauerhaften Fluss an Kundenanfragen

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Sie haben etwas besseres zu tun oder keine Möglichkeit die verkaufsfertige Ware abzuholen oder es ist Ihnen zu teuer eine Spedition zu beauftragen? Auch hier wieder - kein Problem! Wir bieten Ihnen: » Hauseigene Spedition » Hol & Bring-Service » Große Lager, u.a. Gefahrgutlagerung » Gefahrguttransport Organisation » Innerhalb Deutschland Wir werden nicht nur als Lohnverpackungs-Dienstleister für Sie tätig sondern auch als Spediteur. Gerne holen wir die Rohartikel bei Ihnen ab und liefern die abgefüllte oder abgepackte Ware - fertig zum Verkauf. Buchen Sie unseren Hol und Bring Service ! Nennen Sie uns Ihr Zeitfenster. Und sollte es Probleme geben, fragen Sie uns. Es gibt für jedes Problem eine passende Lösung!

Gemäß unserer Unternehmensphilosophie „Rohrbiegen weitergedacht“ und unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, konnten wir bereits ein hohes Maß an Einsparpotenzial realisieren, indem schon bei der Konstruktion der Rohrleitungen verfügbare Biegeradien und Spannlängen berücksichtigt und somit Werkzeugkosten vermieden und eine schnelle Lieferung ermöglicht wurde. Ein weiteres hohes Einsparpotenzial liegt in der Vermeidung von DIN-Rohrbögen und Winkelverschraubungen. Jeder DIN-Rohrbogen und jedes Verschraubungselement, das mit unseren modernen CNC-Biegemaschinen durch einen Bug ersetzt werden kann, realisiert eine deutliche Kosteneinsparung bei zusätzlicher Eliminierung einer Leckage-Schwachstelle. Mit der Kombination aus Biegerei und Schweißerei können wir die größtmögliche Einsparung bei maximaler Geometriefreiheit erzielen. Wir beraten Sie gerne über das mögliche Einsparpotenzial ihrer Rohrleitungen und Rohrschweißkonstruktionen. Zudem können wir gerne mit der Welte-Asopos-Akademie, die gemeinsame Schnittstelle und vor- und nachgelagerte Prozessschritte analysieren und verbessern.

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Mit pflegeleichten Fronten und Oberflächen. Stein, Glas, Holz oder Metall fühlen sich herrlich an, sind leicht zu pflegen und optisch jahrelang überzeugend. Das Ergebnis: Eine funktionelle und wertbeständige Küche, die Ihren Stil widerspiegelt. Mit Maßküchen von Engel steigt das Kochvergnügen.

Rückbauvolumen: 15.000 m³ UBR Geräteeinsatz: Liebherr 946, Radlader ZL 65, Liebherr 938, Wirtgen W60Ri, Liebherr 924, Cat 301.08, Hamm H18i Kontamination: KMF, Faserzementplatten

Erdarbeiten, Baggerarbeiten, Aushubarbeiten, Erdaushub, Tiefbau, Transporte

Bei nicht vollständiger Entleerung kann die Dose mit einem Schnappdeckel wieder verschlossen werden. Aufreißdeckeldosen sind luftdicht und erfüllen höchste Ansprüche an Sicherheit sowie Licht- und Aromaschutz. Flüssiges Gefahrgut ist genauso sicher darin aufbewahrt. Aufreißdeckeldosen sind aus Weißblech mit Aluminium-Aufreißdeckel, Folien-Aufreißdeckel oder Stahl-Aufreißdeckel. Alle Dosen können vakuumiert, begast und mit einem Kunststoffdeckel zum Wiederverschließen versehen werden. Prämierter Stufenrand: Die Aufreißdeckeldose mit Stufenrand wurde beim Deutschen Verpackungs- Wettbewerb ausgezeichnet. Der nach außen geweitete Stufenrand verhindert, dass die nach dem Aufreißen des Deckels verbleibende Kante in den Dosendurchmesser hineinragt. So wird ein schnelles Entnehmen des Inhalts garantiert und Verletzungen vorgebeugt. Dosengrößen: Durchmeser: 99 mm, Höhe: 25 – 180 mm Höhe: 25 – 180 mm Durchmesser: 99 mm

Es ist möglich auf zwei Ebenen mit mir als Finanzcoach zusammenzuarbeiten. Ebene Fachwissen – fachliches Coaching Vermögensanlage Ebene Finanzpsychologie – Psychologisches Coaching Sie entscheiden, an welcher Ebene Sie primär interessiert sind.

Coaching ist eine individuelle oder teambasierte Beratungs- und Entwicklungspraxis, die darauf abzielt, das volle Potenzial einer Person zu entfalten und ihre beruflichen oder persönlichen Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach unterstützt den Coachee dabei, eigene Lösungen zu finden, Selbstreflexion zu fördern und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Der Coach gibt keine Ratschläge, sondern stellt Fragen, hört aktiv zu, regt zur Selbstreflexion an und gibt nur Feedback, wenn es gewünscht ist. Der Coach unterstützt den Coachee dabei, seine eigenen Gedanken und Gefühle zu erkunden, Ziele zu setzen und Pläne zur Zielerreichung zu entwickeln. Es geht darum, den Coachee durch den Prozess der Selbstentdeckung und Selbstbefähigung zu führen. Hilfe zur Selbsthilfe. Ein Beispiel für Coaching ist die Unterstützung eines Unternehmens bei der Bewältigung von Teamkonflikten und der Verbesserung der Teamdynamik. Situationsbeispiel: Ausgangssituation: Ein mittelständisches Unternehmen hat ein Team, das für die Produktentwicklung verantwortlich ist. In letzter Zeit sind in diesem Team vermehrt Konflikte und Spannungen aufgetreten. Die Teammitglieder arbeiten nicht effektiv zusammen, die Kommunikation ist beeinträchtigt, und es gibt ein allgemeines Gefühl der Frustration und Unzufriedenheit. Coaching-Prozess: Kontextverständnis: Der Coach beginnt damit, das Unternehmen als Ganzes zu betrachten und den Kontext, in dem das Team arbeitet, zu verstehen. Dabei werden nicht nur die internen Dynamiken im Team, sondern auch die Beziehungen zu anderen Abteilungen, die Unternehmenskultur und die organisatorische Struktur berücksichtigt. Identifizierung der Muster: Der Coach arbeitet mit dem Team und seinen Mitgliedern, um wiederkehrende Muster von Verhalten, Kommunikation und Interaktionen zu identifizieren. Diese Muster können dazu beitragen, die Ursachen für Konflikte und Spannungen aufzudecken. Rollenklärung: Der Coach unterstützt das Team dabei, die Rollen und die Verantwortlichkeiten jedes Teammitglieds klar zu definieren. Oftmals sind Unklarheiten über Rollen ein Auslöser für Konflikte. Systemische Sichtweise fördern: Der Coach ermutigt das Team, eine systemische Sichtweise einzunehmen, bei der die Wechselwirkungen zwischen den Teammitgliedern und anderen Abteilungen berücksichtigt werden. Das Ziel ist es, die Teammitglieder dazu zu bringen, sich nicht nur auf ihre individuellen Interessen zu konzentrieren, sondern auch die Auswirkungen ihres Verhaltens auf das gesamte System zu erkennen. Lösungen entwickeln: Der Coach unterstützt das Team dabei, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, um die Teamdynamik zu verbessern und Konflikte zu bewältigen. Diese Lösungen können Kommunikationsstrategien, Konfliktlösungstechniken und Maßnahmen zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit umfassen. Fortschrittsüberwachung: Der Coach begleitet das Team in der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und überwacht den Fortschritt. Gegebenenfalls können Anpassungen vorgenommen werden, um sicherzustellen, dass die gewünschten Veränderungen stattfinden und nachhaltig sind. Durch den Coaching-Prozess kann das Team Konflikte überwinden, die Kommunikation verbessern und effektiver zusammenarbeiten. Die systemische Sichtweise trägt dazu bei, dass die Teammitglieder ihre Handlungen im Kontext des gesamten Unternehmens verstehen und ihre Rolle in der Organisation besser wahrnehmen. Als Folge kann das Team die Produktivität steigern und erfolgreichere Ergebnisse in der Produktentwicklung erzielen. II. Training: Training ist eine systematische und strukturierte Lehrmethode, die spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse durch Übungen, Demonstrationen und Wissensvermittlung entwickelt. Das Ziel des Trainings ist es, bestimmte Kompetenzen zu verbessern, sei es technische Fertig

Ziel- und lösungsorientierte Einzelcoachings: Balance-Coaching I Stressabbau & Aufbau Stresskompetenz I Persönlichkeitsentwickung I Stärkenprofil I Work-Life-Balance I berufliche Orientierung Wir werden derzeit vor große Herausforderungen gestellt. Unsere bisherige Art zu Leben ist erschüttert und viele Menschen fühlen sich verunsichert, haben Zukunftsängste oder geraten in eine Starre. Um solche turbulenten Zeiten zu meistern, braucht es innere Stärke, eine gute Resilienz - Widerstandsfähigkeit - und Handlungsfähigkeit. Suchen Sie Unterstützung für Ihre aktuelle Situation? Dann nehmen Sie doch gleich Kontakt mit mir auf, um Ihr Anliegen zu klären. Ich biete alle Coaching-Sitzungen auch als Online-Coaching in einem geschützten Portal an.

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

Persönliches Coaching Standortbestimmung Persönliche Zielfindung Stärken- und Schwächen-Profil Emotionale Strukturen und Programme Alternative Lösungswege aktiv gestalten Start-Up-Coaching Geschäfts-Idee konkretisieren Business-Plan Mitarbeiter-Auswahl Strategie-Umsetzung Team-Coaching Business-Coaching Reflektion des aktuellen Geschäftsmodells Systemische Chancen- und Risiko-Analyse Fokussierung der strategischen Ausrichtung Überzeugendes und kongruentes Auftreten

Personalentwicklung ist eine Funktion des Personalmanagements. Das allgemeine Ziel ist die qualitative Anpassung des Personals an sich ändernde Arbeitsbedingungen. Da Personal mehr ist als die Summe einzelner Mitarbeiter betont eine ganzheitlich ausgerichtete Personalentwicklung die drei Ebenen 1) Person, 2) Interaktion, Team und 3) Struktur und Kultur. Coaching (Einzel- und Teamcoaching) gilt mittlerweile als etablierte Variante der Personalentwicklung.

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