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Unterstellbock UB

Unterstellbock UB

Tragfähigkeit: 2 - 12 t Tragfähigkeit: 2 - 12 t
Spundbohlengreifer TCP

Spundbohlengreifer TCP

Tragfähigkeit: 1.500 - 5.500 kg Tragfähigkeit: 1.500 - 5.500 kg
Brandmeldeanlagen: wichtiger Baustein zur Prävention

Brandmeldeanlagen: wichtiger Baustein zur Prävention

Gemäss ereignen sich schweizweit jährlich 11'000 Brände in Gebäuden. Diese fordern pro Jahr zwischen 13 bis 31 Todesopfer. Eine deutlich höhere Anzahl Personen wird verletzt. Die Brandschäden an den Gebäuden umfassen jährlich rund CHF 300 bis 350 Millionen. Oft liegt deren Ursache in der Unachtsamkeit und Fahrlässigkeit des Menschen. Verhindern Sie Brände und retten Sie Leben In erster Linie geht es darum, mit den richtigen Brandschutzkonzepten Brände zu verhindern und somit Personen und Sachwerte zu schützen. Eine passende Brandmeldeanlage deckt Brandgefahren und Brandherde auf und ist ein wichtiges Mosaik eines Sicherheitssystems. Typischerweise besteht eine Brandmeldeanlage aus einzelnen Brandmodulen wie Rauchmeldern, Wärmemeldern, akustischen und optischen Signalgebern sowie einer Brandmeldezentrale (BMZ). Brandmeldeanlagen für Vollüberwachungen und Teilüberwachungen Bei einem entstehenden Brand warnen Brandmeldeanlagen gefährdete Personen und alarmieren die Feuerwehr. Die Anlagen haben zudem die Aufgabe, Störungen oder Ausschaltungen selbsttätig an eine 24 Stunden besetzte Alarmzentrale weiterzuleiten. Brandmeldeanlagen für Vollüberwachungen umfassen gesamte Bauten und Anlagen. Bei einer Teilüberwachung hingegen, müssen im Minimum Fluchtwege und Räume mit erhöhtem Brandrisiko erfasst werden. Die Teilüberwachung erstreckt sich immer über einen ganzen Brandabschnitt. Die Brandschutzbehörde kann den Überwachungsumfang auf weitere Brandabschnitte ausdehnen. Einsatz von Brandmeldeanlagen Gemäss Vorgaben der Brandschutzbehörden müssen Brandmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Bürogebäuden eingesetzt werden, wenn die zulässige Grösse der Brandabschnitte überschritten wird. Auch an Orten, wo unter anderem einfach brennbare Materialien vorhanden und entsprechend Brände zu erwarten sind, müssen die Anlagen zum Einsatz kommen. Weiter, wird in öffentlichen Institutionen wie Schulen, Spitäler, Kliniken und sozialen Institutionen eine Vollüberwachung durch eine Brandmeldeanlage verlangt. Die Dienstleistungen der BSW SECURITY AG Systeme der Brandfrüherkennung und Brandmeldung müssen sorgfältig geplant und installiert werden. Sie müssen auf dazugehörende Subsysteme wie beispielsweise Brandfallsteuerungen, Alarmierungseinrichtungen oder Visualisierungen abgestimmt sein. Bei der Planung einer Anlage verschaffen sich unsere Brandexperten zunächst einen gründlichen Eindruck von einem Objekt und erstellen anschliessend ein individuelles Konzept, das den Anforderungen entspricht. Dies geschieht in Absprache mit den zuständigen Behörden und Versicherungen. Die BSW SECURITY AG ist durch den VKF zertifiziert. Bei weiteren Fragen sind unsere Experten gerne für Sie da. Ernst Trottmann, Fachspezialist Brandmeldung, berät Sie von der Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung persönlich und professionell. Auf der Suche nach detaillierten Angaben? Unter der Rubrik Brandmeldung finden Sie weiterführende Informationen. Die BSW SECURITY AG ist Ihr erstklassiger Systempartner für Komplettlösungen. Vertrauen Sie auf jahrzehntelange technische Erfahrung und profitieren Sie von Sicherheitslösungen, die perfekt auf Ihre Gebäude und Anforderungen zugeschnitten sind. Ihre Sicherheit ist unsere Kernkompetenz – seit 1977.
Brandmeldeanlagen

Brandmeldeanlagen

Feuer ist das Element, das die Menschen seit jeher am meisten fürchten. Zum Glück können wir uns heute mit leistungsfähigen Brandmeldeanlagen vor Brandkatastrophen schützen. Bedarfsgerecht geplant und fachgerecht installiert, registrieren diese Anlagen Anzeichen eines möglichen Brandausbruchs frühzeitig und melden diese lokal und an eine Alarmempfangszentrale. Diese alarmiert die Feuerwehr und somit bleibt genügend Zeit, um das Feuer bereits in seiner Entstehungsphase zu löschen. Die Siedler Alarm GmbH ist ein zeritifizierter Facherrichter für VKF anerkannte Brandmeldeanlagen.
Rollenbock Drehvorrichtung – SR1200

Rollenbock Drehvorrichtung – SR1200

für Durchmesserbereich 20 - 800 mm Rollenbock Drehvorrichtung für Durchmesserbereich 20 - 800 mm für Lasten bis 1200 kg andere Modelle bis Ø 5000 mm und Tragkraft bis 33 to Gewicht: 56 kg Abmessungen: 520x470x390 mm Motor: 220 V Arbeitsgeschwindigkeit: 80...1600 mm/min.
Betriebliche Mitarbeiterberatung

Betriebliche Mitarbeiterberatung

Leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende durch individuelle und persönliche Unterstützung orientiert sich in der betrieblichen Mitarbeiterberatung am Leitbild von Avenir Sociale - Soziale Arbeit Schweiz -, welches Sie hier als PDF finden. Was ist Betriebliche Mitarbeiterberatung und für wen kommt Sie in Frage? Der stetige Wandel im Arbeitsleben fordert von Mitarbeitenden zunehmend mehr Leistung, Flexibilität, soziale Kompetenz und emotionale Stabilität. Diese Herausforderungen können manchmal zu hoch sein, um Sie alleine meistern zu können. Sinnvolle Sicht von Aussen Betriebliche Mitarbeiterberatung (mittlerweile auch als Employee Assistance Programm bekannt) ist ein Beratungsangebot für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden als wichtigsten Erfolgsfaktor erkannt haben. Sie können den Mitarbeitenden und Führungskräften damit ein Unterstützungs- bzw. Beratungsangebot zur Verfügung stellen. Die Beratung kann zu persönlichen, gesundheitlichen oder beruflichen Themen erfolgen – immer dann, wenn diese den Arbeitsalltag belasten oder die Person sich alleine "im Kreis dreht". Für Ihre Mitarbeitenden ist die Beratung anonym und kostenlos. Betriebliche Mitarbeiterberatung bedient damit einerseits Ihr Engagement im Rahmen von Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. ganzheitlicher betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention. Anderseits bringt sie Ihnen einen direkten finanziellen Nutzten durch die höhere Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, die schon durch die Einführung des Angebotes positiv beeinflusst werden. richtet sein flexibles, leistbares Angebot vor allem an kleinere und mittlere Betriebe, um auch deren Mitarbeitenden den Zugang zu externen Beratungsangeboten zu ermöglichen. Die Einführung der Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen Unsere externe Position erlaubt uns eine neutrale Sichtweise und Haltung. Das Angebot der Betrieblichen Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen kann sowohl als generelles Mandat (Pauschale) wie als Einzelmandat (fallbezogen) beansprucht werden. Von der Betrieblichen Mitarbeiterberatung zur integralen Unternehmensentwicklung erbringt folgende Dienstleistungen Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende aller Hierachiestufen Fachberatung für Vorgesetzte und Personalverantwortliche Krisenintervention im Unternehmen
Anzeigenmarketing

Anzeigenmarketing

Sie publizieren und wir finden die passenden Anzeigenkunden. Ob analog oder digital – als professioneller Dienstleister im Anzeigenverkauf arbeitet unser Team seit Jahren erfolgreich am Schweizer Markt. Wir bieten Verlagen, Unternehmen und Verbänden bei ihren On- und/oder Offline-Publikationen unser gutes Netzwerk und akquirieren für sie passende Anzeigenkunden. So können sie sich getrost um ihr Kerngeschäft kümmern. Wir übernehmen das Anzeigenmarketing und die komplette Abwicklung; vom Anzeigenverkauf über die Umbruchplanung bis hin zur Fakturierung und dem Inkasso. Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne.
Beratungskompetenzen

Beratungskompetenzen

verbinden Zugangsweisen der Fach- und Prozessberatung und aktivieren die Ressourcen des Unbewussten in Beratungsprozessen. Beide Ansätze gehen von einem humanistischen Menschenbild (C. Rogers) aus, wonach jeder Mensch bereits über die Ressourcen zur Bewältigung seiner Probleme/ Schwierigkeiten verfügt (Ressourcen- und Potenzialorientierung). Der Ansatz mediativer Kompetenzen ist sowohl theoretisch-methodisch fundiert, als auch durch mehrjährige Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen erprobt. Mediative Kompetenzen werden international in folgenden Branchen genutzt: Bauunternehmen (von KMU bis internationalen Konzernen) Architektur- und Planungsbüros Familienunternehmen, u.a. in der Immobilienbranche, Holzverarbeitung Nationale und internationale Netzwerke von Steuerberatern und Wirtschafts-treuhändern (Genossenschafts-)Banken der Primär- und Sekundärstufe Medienunternehmen (Print- und andere Medien) Ausbildungseinrichtungen (Profit und Non-Profit) Konfliktkultur GmbH
Termine für Beratung

Termine für Beratung

Über PLANTA PLANTA Projektmanagement-Systeme GmbH ist seit 1980 Hersteller von Software, mit der sich jede Projektsituation meistern lässt. Wir bieten ein sicheres Fundament, auf das Sie sich bei Ihrem Projektmanagement verlassen können. Ihr Erfolg steht bei uns an erster Stelle, deshalb wird unsere Software kontinuierlich weiterentwickelt. Die Produktentwicklung erfolgt am Stammsitz in Karlsruhe – Software made in Germany!
Risikomanagement

Risikomanagement

(First Cut Risk Analysis) aufbauen und ausführen Machbarkeitsstudie und/oder Business-Case erstellen, analysieren und bewerten Klare Abgrenzung des Scopes mit dem Auftraggeber und dem Projektleiter definieren