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Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.1000 Breite in MM: 100,00

Schäden durch Feuer, Sturm, Hagel und Leitungswasser sind i.d.R. durch jede Gebäudeversicherung abgedeckt. Auf Wunsch können auch weitere Risiken abgesichert werden. Ein Vergleich der unterschiedlichen Tarife lohnt in jedem Fall!

Eine weitere Kernkompetenz der WIRTH Ingenieurbau GmbH ist die Altbausanierung. Wir realisieren und koordinieren als Generalunternehmer die Sanierung von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern. Für die Vorplanung verwenden wir eine moderne 3-D Visualisierungsoftware, mit welcher wir Ihnen sehr anschaulich den Bestand-Abriss-u. Neubauzustand Ihres Projektes vorab darstellen können. Sich einen Umbau in fertigem Zustand vorzustellen zu können ist selbst für Profis schwer. Das virtuelle Planungserlebnis unterstützt Sie bei Ihren wichtigen Entscheidungen zur Architektur und ermöglicht uns eine relativ sichere Leistungserfassung mit Kostenbestimmung. Projektablauf Komplexsanierung 1. Kostenloses Erstgespräch (Sondierung Kundenwunsch) kostenlose Erstberatung, Einschätzung Umfang Baumaßnahme Kostenrahmen / Budgetgrenzen Ziele Wünsche AG u. Alternativen besprechen 4. Planung und Koordination Baumaßnahmen Bemusterungen, Aussattungsniveau verbindlich festlegen Genehmigungs-u. Ausführungsplanung erstellen Bauzeit, Zahlungsplan etc. 2. Vor-Ort-Termin Aufnahme Ist-Zustand Abgleich alter Planungsunterlagen Voruntersuchungen / Bauteilöffnungen 5. Bauausführung - Baukontrolle - Baudokumentation u. Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Baumaßnahmen ggf. Anpassungen/Änderungen mit AG besprechen Dokumentation 3. Abstimmung Bauherr zu Konzept(en) inkl. Kostenermittlung Ergebnissauswertung Voruntersuchung Risikoanalyse und ggf. Machbarkeitsstudie Prüfung Fördermöglichkeiten (KfW/BAFA) 6. Bauabnahme / Gewährleistung Fertigstellung Objekt mit Abnahme u. Übergabe an BH Übergabe Dokumentation an AG Schwerpunkte Kosten-Nutzenabwägung im Abgleich möglicher Neubauoptionen auf Grundstück Prüfung genehmigungsrechtlicher Erfordernisse gemäß Bauordnung Statische Machbarkeit im Verhältnis zur Wirtschaftlichkeit Prüfung u. Abgleich Förderfähigkeit mit Zielstellung Sanierungsergebnis Vorbereitung späterer Bauabschnitte o. Eigenleistungen Vor- und Nachteile unterschiedlicher Sanierungsmöglichkeiten verbleibende Restrisiken im Altbau Relevanz energetischer Sanierung der Gebäudehülle

Coaching und Supervision können für Einzelpersonen und für Gruppen und Teams durchgeführt werden. Beispiel im Team: In einem gemeinsamen Prozess stehen Mitarbeitende im Mittelpunkt und sollen lernen, ihre Beziehungen untereinander besser zu gestalten. Dabei geht es unter anderem darum, eine wertschätzende Kommunikation aufzubauen und zu lernen, mit konstruktiver Kritik umzugehen Alte Verhaltensmuster können erkannt und durch neue Verhaltensmuster ersetzt werden. Belastende (Konflikt) Situationen werden in komplexen Zusammenhängen analysiert, aufgearbeitet und geklärt – positive Veränderungen so eingeleitet. Mitarbeitende werden in ihrer Handlungskompetenz gestärkt. Die Teamsitzungen bieten allen Teilnehmern eine geschützte Ebene, sich selbst und andere besser kennen und verstehen zu lernen. Rücksichtnahme und das Respektieren des Anderen helfen den Beteiligten, als leistungsfähige Teams zusammenzuwachsen, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Konflikte zu bewältigen und Probleme zu lösen. Ein verändertes Bewusstsein hilft, dass alte Arbeitsroutinen und eingefahrene Verhaltensmuster überdacht und ausgetauscht werden können und eine Verstärkung des „WIR-Gefühls“ stattfindet. Beispiel für Führungskräfte: Mitarbeitende sind Spiegel ihrer Führungskräfte, die mehr denn je vor die Herausforderung gestellt werden, Gruppenprozesse zu verstehen, Zusammenarbeit zu gestalten und Konflikte in Teams zu bewältigen. Wenn die Stimmung im Team, im Unternehmen gut ist, läuft die Arbeit sogar unter schwierigsten Bedingungen. Eine Gruppe birgt große produktive wie destruktive Kräfte. Mit Ihnen bewusst umzugehen, sie zu fördern bzw. abzuschwächen ist eine Führungsaufgabe. Wir unterstützten Führungskräfte, ihr „inneres Führungsmodell“ anzuschauen und zu verstehen. Warum will ich Führungskraft sein? Was befähigt mich dazu? Was verstehe ich unter „Führung“? Was sind meine Stärken und Ressourcen, aber auch Schwächen? Was muss ich entwickeln? „Führung ist die Fähigkeit, eine Richtung vorzugeben, andere im Sinne eines gemeinsamen Ziels zu beeinflussen, sie zu motivieren und zum Handeln zu bringen und sie für ihre Leistung in die Verantwortung zu nehmen.“ So ist die allgemeine Definition von Führung. Gute Führung beinhaltet aber noch eine Vielzahl von Aspekten, angefangen von Elementen der „Emotionalen Intelligenz“, die sich aus Teilkonstrukten zusammensetzt, wie Selbstwahrnehmung (self-awareness): Wahrnehmen und Verstehen der eigenen Gefühle Selbstmanagement: Kontrolle der eigenen Gefühle und Handlungen Einfühlungsvermögen (social awareness, empathy): Wahrnehmen und Verstehen von Gefühlen und Beziehungen anderer Beziehungsmanagement (relationship management): Verstehen und Beeinflussen von zwischenmenschlichen Beziehungen Darüber hinaus gibt es noch zahlreiche „Leadership-Skills“ sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, die von einer Führungskraft zu erwarten sind. Diese reichen von Teamverhalten über Kritik- und Konfliktfähigkeit bis hin zur eignen „Selbstpflege“ und „Selbstachtsamkeit“. Auch eine ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit sollte eine Führungskraft besitzen bzw. entwickeln. Das Coaching soll helfen das eigene „innere Führungsmodell“ anzuschauen und zu verstehen und bewusst Führung zu übernehmen und die Führungsrolle zu stärken.

Hoher Renovierungsstau bei Häusern aus den 60er Jahren Bei der Modernisierung von Häusern denken Bauherren häufig zuerst an Wärmedämmung, den Einbau neuer Fenster oder eine zeitgemäße Heizungsanlage. Bei vielen Häusern aus den 60er Jahren wurden einige Renovierungen durchgeführt, die Elektroinstallation aber meistens vernachlässigt. Unter dem Putz schlummern gealterte Leitungen mit brüchiger Isolierung, die in schadhaften Schaltern und Steckdosen enden und für ein erhöhtes Risiko für Brandschäden durch Kurzschlüsse sorgen. Nach Untersuchungen des IFS Kiel (Stand 2013) sind mit 30% die elektrisch verurachten Brände an der Spitzenposition der Brandursachen. Im Verschleiß liegt die Gefahr Der Stromverbrauch der Privathaushalte hat sich in Deutschland seit 1960 in etwa verzehnfacht. Das Leitungsnetz ist dementsprechend damals für ganz andere Anforderungen ausgelegt worden. Die Folge ist eine Jahrzehnte lange Grenzbelastung oder Überlastung des Stromnetzes. Das wiederum führt zu einem nochmals erhöhtem Verschleiß der ohnehin veralteten Elektroinstallation. Zu wenige Steckdosen werden mit der Verwendung von häufig fehlerhaften Steckerleisten aufgefangen. Lebensrettende FI Schutzschalter sind Pflicht Mit den gestiegenen Ansprüchen an die Leistungsfähigkeit der Elektroinstallation, sind auch die Anforderungen an die Sicherheit der Anlagen gestiegen. Fehlerstrom Schutzschalter (FI) gehörten lange nicht zum Standart, heute sind sie in der Hausinstallationen vorgeschrieben und sollten, falls noch nicht vorhanden,  dringend nachgerüstet werden.

Als Fulfillment-Dienstleister bieten wir Ihnen umfassende Dienstleistungen aus einer Hand an. Einlagerung Auslagerung Wareneingangskontrolle Kommissionierung Value Added Services Versand Retourenmanagement

Das andere Kernaufgabengebiet der Optima Immobilien- und Projektvermittlungen GmbH ist eine komplette und umfassende Bauberatung, einschließlich verlässlicher und angepasster Standortanalysen. Es werden realisierbare Lösungen im Rahmen der Grundstücksbeschaffenheiten und der Umgebung erarbeitet. Des Weiteren sind Bauplanung, Ausschreibung und die Überwachung des Neubaues bis zu seiner Fertigstellung das Metier der Optima Immobilien- und Projektvermittlungen GmbH.

während der Bauphase: Baugrobreinigung: Entfernen und Entsorgen von Handwerkerschmutz (Rohbau kehren, Müll entsorgen,...) nach der Fertigstellung von Neu- und Umbauten: Baufeinreinigung: Reinigung der gesamten Einrichtung (Fenster, Türen, Heizkörper, Böden, Sanitärbereiche,...)

Reichle GmbH Haustechnik Kaminsanierungen Kaminsanierungen Den Querschnitt Ihres Hauskamins verringern oder einen doppelwandigen Außenkamin montieren, beispielsweise für einen neuen Schwedenofen oder für einen Festbrennstoffkessel, gehört ebenfalls zu den Dienstleistungen von Reichle Haustechnik. Darüber hinaus übernehmen wir die Antragstellung beim zuständigen Kaminkehrer und koordinieren die spätere Abnahme der Neuinstallation durch diesen. Rund um den Kamin gibt es noch weitere Arbeiten wie beispielsweise die Verkleidung mit Kupfer und anderen Werkstoffen oder eine Erhöhung des Kamins, wenn nachträglich Dachgauben eingebaut wurden und der Rauch über die Dächer hinwegziehen soll

(Verleih/Verkauf) Auch bei Großveranstaltungen unterstützen wir Sie. Natürlich übernehmen wir für Sie die Anmeldung bei den jeweiligen Energieversorgungsunternehmen (EVU)

Die Bauleistungsversicherung greift bei Schäden am Rohbau, die durch wetterbedingte oder andere äußere Einflüsse entstehen können. Auch Diebstahl einzelner Bauteile und Schutz gegen Vandalismus ist in dieser Absicherung mit enthalten.

Grundrisse werden präzise und professionell in 2D oder 3D dargestellt. Die so aufgearbeiteten Grundrisse können eine innovative Präsentation des Objektes ermöglichen. Diese Grundrissdesigns helfen Ihren Kunden und Interessenten, die Pläne besser zu verstehen und Emotionen für das Objekt zu wecken.

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Die Grundlage einer jeden Elektroinstallation ist eine gute Planung. Die moderne Elektroinstallation begleitet Sie durch Ihr gesamtes Leben und bietet Ihnen Komfort und Sicherheit und muss daher auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sein. Mit uns haben Sie einen starken, zuverlässigen und kompetenten Partner, der Ihnen mit Rat und Tat bei der Planung und Umsetzung Ihrer Wünsche und Bedürfnisse zur Seite steht und die Elektroinstallation kostengünstig und schnellstmöglich in die Realität umsetzt. Es sind folgende Fragen zu klären: Wo sollen die Lampen installiert werden? An welchen Stellen werden Steckdosen benötigt und wie viele? Wo sollen Lichtschalter installiert werden? Wo sind Elektroanschlüsse in der Küche und im Hauswirtschaftsraum vorzusehen? Wo sollen die Waschmaschine, der Trockner, die Spülmaschine und der Herd stehen?

Geschäftsfeld wählen Geschäftsfeld wählen Energie Flughafen Hochbau und Architektur Industriebauten Ingenieurbauwerke Schiene Straße Tunnel Verkehr Verkehrstechnik Wasser und Umwelt Leistungszeitraum 2021 – 2024 Auftraggeber Alfred Kunz Untertagebau, NL der August Reiners Bauunternehmung GmbH Bauwirtschaftliche Beratung Kohlbergtunnel Details Leistungszeitraum 2016 – 2024 Auftraggeber Hamburger Hochbahn AG Bauherrenunterstützung Planung des Neubaus U5 und Verlängerung U4 Details Leistungszeitraum 2009 – 2024 Auftraggeber Landeshauptstadt München Projektierung von Lichtzeichenanlagen für die Landeshauptstadt München Details Leistungszeitraum 2022 – 2023 Auftraggeber Stadtwerke München GmbH Machbarkeitsstude Busbetriebshof Ost Details Mehr laden

Wir präqualifizieren Bauunternehmen! Durch eine Präqualifizierung senken Sie Ihren Verwaltungsaufwand erheblich. Sie ersparen sich, bei jeder Ausschreibung Einzelnachweise einzureichen. Die Präqualifikation PQ-VOB ist die sogenannte „vorgelagerte auftragsunabhängige Prüfung der Eignungsnachweise durch Präqualifizierungsstellen (PQ-Stellen) nach festgelegten Kriterien insbesondere auf Basis der in § 6a VOB/A, § 6a EU VOB/A, § 6a VS VOB/A definierten Anforderungen“. Damit besteht die Präqualifizierung in der vorgelagerten und auftragsunabhängigen Prüfung der von der VOB/A definierten Eignungsnachweise. Das heißt für Sie: Sie sparen Zeit und Geld! Hier finden Sie die Unterlagen zur Einreichung eines Erstantrages bei der DQB GmbH!

Wir haben sehr gute Kenntnisse in Bauschäden, deren Sanierungen sowie Feuchtigkeit- und Schimmelsanierungen im Hochbau.

Was können wir für Sie tun? Beschaffung, Lieferung, Lagerbevorratung, Seriennummernverwaltung, Parametrierung, Programmierung, Inbetriebnahmen, Service und Beratung Einige Hersteller und Produkte finden Sie über den Link auf unserer Website.

Haus verkaufen leicht gemacht! Wir übernehmen alle Formalitäten, Behördengänge und den Energieausweis!

Ein Coach verwendet Fragestellungstechniken und -methoden, um seinem Klienten neue Erkenntnisse zu ermöglichen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ein Outplacement-Coach wird oft im Bereich der Personalentwicklung eingesetzt, hat eine Coaching-Ausbildung absolviert oder sogar Psychologie studiert. Ihm geht es in erster Linie um Sie als Person mit Ihren Motiven, Fähigkeiten und Talenten. Er möchte Sie verstehen und motivieren. Wenn Sie zum Beispiel überhaupt nicht nachvollziehen können, warum Sie entlassen wurden und daran nagt, oder wenn Sie ohnehin unzufrieden mit Ihrem Job waren und das Gefühl haben, dass Sie nicht das Richtige tun, dann ist Outplacement mit Schwerpunkt Coaching wahrscheinlich eine gute Wahl und bei KARENT wenden wir auch Coaching-Techniken an. Ein Outplacement-Berater interessiert sich dagegen in erster Linie dafür, seinen Klienten erfolgreich zu vermarkten. Ein Berater interessiert sich vor allem für Ihr berufliches Profil, Ihre Karriere und Ihre beruflichen Erfolge. Er prüft, welche Arbeitgeber derzeit nach Ihren Fähigkeiten und Ihrem Profil suchen und welche Alternativen Ihnen zur Verfügung stehen. Er berät Sie dazu, wie Sie sich selbst und Ihre Fähigkeiten am besten vermarkten, wie Sie ins Gespräch kommen und wie Sie sich persönlich präsentieren, getreu dem Motto "Tue Gutes und rede darüber". Ein Berater kommt zum Beispiel oft aus dem Bereich der Personalvermittlung oder des Headhuntings oder hat selbst eine Managementkarriere hinter sich. Er kennt den Markt. Wenn Ihr Hauptanliegen also eine erfolgreiche Neupositionierung im Markt ist, ist Outplacement mit Schwerpunkt Beratung die richtige Wahl. Bei KARENT verstehen wir uns in erster Linie als Berater. Da Headhunting einen beträchtlichen Teil unserer Gebühren ausmacht, haben wir einfach keine Zeit für umfassendes Coaching.

Zeitarbeitnehmer werden auf Grundlage des DGB/BAP-Tarifvertrags bezahlt. In diesem Vertrag sind auch andere Rechte festgehalten wie Urlaubsanspruch, gesetzlicher Kündigungsschutz oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Sollten Sie vorhaben, einen Carport, einen Stall, ein Gartenhaus oder ähnliches selbst zu bauen, ohne auf fertige Bausätze oder Modelle zurückzugreifen, sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne und liefern das passende Bauholz für Sie.

Unsere ganzheitliche Betrachtungsweise bietet Ihnen Kreativität bei der Ideenfindung und Gestaltung Ihres Bauvorhabens. So umfasst unsere Beratungsleistung schon die vorausschauende Abstimmung der Bauplatzauswahl für die zu erstellende Immobilie. Denn Ästhetik beginnt schon im Umfeld, in dem Sie später wohnen oder arbeiten.

Gemeinsam entwickeln wir Lösungsansätze und berechnen konkrete Angebote, die zu Ihrer Lebensplanung, dem Budget und Ihren Wünschen passen.

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0600 Breite in MM: 60,00

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0400 Breite in MM: 40,00

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0850 Breite in MM: 85,00

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0350 Breite in MM: 35,00

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0500 Breite in MM: 50,00

Anwendungsbereiche: Pulverbeschichtung, Nasslackierung und KTL Materialbezeichnung: Polyester (Klebestoff-Silikon) -Lagerware -220°C Hitzebeständig -Reisfest -66 m pro Rolle -VPE 1 Rolle -Muster anfragen -Sondergrößen auf Anfrage -Plotter Teile -Stärke 0,08 mm -Klebkraft 8n/25 mm Artikel-Nr.: AD.0950 Breite in MM: 95,00