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Gewerbebau – Effiziente und nachhaltige Lösungen für Gewerbeimmobilien Bepe Bau plant und realisiert Gewerbebauten, die den Anforderungen des modernen Marktes gerecht werden. Vom Bürogebäude bis hin zur Produktionshalle bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Bauprojekte. Wir stellen sicher, dass Ihre Gewerbeimmobilie funktional, nachhaltig und zukunftsorientiert gebaut wird. Suchbegriffe: Gewerbebau, Gewerbeimmobilien, Bürogebäude, Produktionshalle, nachhaltige Bauweise, Funktionalität, Bauplanung

Durch gezieltes Training und qualifizierte Förderung nutzen und sichern Sie Potenzial für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Danke von Herzen, liebe Gesine, für das Coaching und die vielen Denkanstöße. Es war wunderbar zu erfahren, dass es nie zu spät ist, alte Verhaltensmuster abzulegen und sich einem gelasseneren „Ich“ anzunähern. Mit viel Selbstfürsorge und in kleinen Schritten, dafür aber mit großer Wirkung.

Hochwertige Leiber 11/2785 Latzschürze mit großer Tasche  Die Leiber 11/2785 Latzschürze überzeugt nicht nur durch die moderne Farbstellung sonder bietet auch höchsten Tragekomfort durch das verstellbare Trägerband mittels Tunnelzug. Ausstattung der Leiber Latzschürze 11/2785 in moderner Optik: • verstellbares Trägerband mittels Tunnelzug • 1 große Tasche Gewebe: • 65% Polyester, 35% Baumwoll Köper, ca. 215 g/m² • waschbar bei 95°C Normalwäsche Farben:   • schwarz / rot - 1002 • schwarz / bordeaux - 1021 • bordeaux / schwarz - 2110 • apfelgrün / schwarz - 8910 Größe:   • L: 100 cm x B 75 cm Artikelnummer: 10010214

Für klassische Musikinstrumente wie Cello, Kontrabass oder Violine wird Ebenholz für Griffbretter oder beim Bogen für Frösche nach wie vor sehr geschätzt. Wir bieten Ihnen eine Auswahl an Zuschnitten und Griffbrett-Rohlingen aus Ebenholz. Schlangenholz für den Bau von Barockbögen haben wir in Form von Halbstämmen oder Kanteln auf Lager. Auch hier sind kundenspezifische Zuschnitte möglich.

Für Produkte wie Fenster, Türen und Möbel bieten diese Betriebe ihren Kunden gerne die Verwendung von Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft an und leisten dadurch, gemeinsam mit ihren Kunden, einen Beitrag für Ökologie und Nachhaltigkeit. Die MODUL-Betriebe, wie wir die Mitglieder der Fachgruppe nennen, nutzen das Know how von Meisterteam bei der nachhaltigen und damit zukunftsorientierten Ausrichtung der Betriebe. So nutzen die MODUL-Betriebe die Leistungen des Meisterteams in der und PEFC-Zertifizierung. Erklär-Video: Nachhaltige Holznutzung mit PEF

Feuchtigkeitseinfluss ist bei Arbeitsplatten ein kritischer Faktor. Das Trägermaterial für Arbeitsplatten sind üblicherweise Spanplatten. Da diese bei Einwirkung von Wasser und/oder Dampf zur Quellung neigen, ist der direkte Einfluss von Wasser und/oder Dampf auf die Trägerplatte unter allen Umständen zu vermeiden. Besonderes Augenmerk muss der Ausführung und Versiegelung der folgenden Bereiche gewidmet werden: Plattenstöße und Eckverbindungen Ausschnitte und Innenaussparungen offene Schnittstellen Arbeitsplattenunterkante bei Backöfen und Geschirrspülern Auch die Beschädigung des Gegenzugs oder der Versiegelung im Bereich der vorderen Kante vor oder während des Einbaus führt zu einer Einschränkung des Gebrauchsnutzens der Arbeitsplatte. Die betroffenen Teile sind mit wasserfesten Versiegelungsmaterialien nachzubehandeln. In jedem Fall ist auf hochwertige Versiegelungs- und Dichtungsmaterialien zurückzugreifen. Oberflächeneigenschaften/Reinigung Die Oberflächen von Arbeitsplatten bestehen aus dekorativen Schichtstoffplatten nach DIN EN 438 mit den dort beschriebenen Qualitätseigenschaften. Diese beinhalten auch eine hervorragende Beständigkeit gegen Haushaltschemikalien. Die angesprochenen Qualitätseigenschaften gewährleisten eine lange Nutzungsdauer. Die HPL-Klasse 333 hat sich als Oberflächenmaterial für Arbeitsplatten besonders bewährt. Die HPL-Arbeitsplatte ist damit vielen anderen in diesem Einsatzbereich verwendeten Materialien überlegen. Ihre fleckenunempfindlichen, geschlossenen Oberflächen können leicht mit allen im Haushalt gebräuchlichen Reinigern gesäubert werden, mit Ausnahme von stark ätzenden, bleichenden oder scheuernden Reinigungsmitteln. Als Holz-Profis und erste Wahl für das Handwerk finden Sie in unserem Holzfachhandel für den Großraum um Lübeck eine große Auswahl an Arbeitsplatten und zugehörigen Serviceleistungen

Formstabile Big-Bag-Containersäcke sind mit diagonalen Innenwenden (Baffles) ausgestattet. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Q-Bag seine quadratische bzw. rechteckige Form behält. Formstabile Q-Big-Bag-Containersäcke: Die spezielle Konstruktion dieses Typen verhindert einen Ausbauchen der Q- Big-Bag-Containersäcke in befüllten Zustand. Die Q- Big-Bag-Containersäcke werden durch innen mit Trennwänden verstärkt. Die Trennwände sind so konzipiert, dass sich das Füllgut auch in den Ecken verteilen kann. Hierdurch wird gewährleistet, dass die Q- Big-Bag-Containersäcke ihre quadratische bzw. rechteckige Formen behalten. Die Vorteile durch die Stabilität und Formfestigkeit sind, dass dadurch bessere Lagerraum- und Ladeausnutzung erzielt wird. Die Q- Big-Bag-Containersäcke können Sie in verschieden Varianten wie z. B. Einlaufstutzen aus PP-Material (kann gerne auf Ihre Wunschmaße angepasst werden) und zusätzlich mit einem Deckel (Als zusätzlichem Schutz , vorwiegend für Lebensmittel Q- Big-Bag-Containersäcke), Auslaufstutzen (zusätzlich mit einem Deckel) etc.. Zusätzlich werden Gambo-Bags für die gleichen Zwecke eingesetzt wie die Q-Big-Bag-Containersäcke Die von Gambo B.V patentierte Gambo Design bietet höheren Schutz für sehr feines Mahlgut und Stabilität. Gambo-Innenschichten sind für Produkte konzipiert, die leicht durch die äußeren Umweltbedingungen beeinflusst werden können.

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Maximale Flexibilität: Ob kurzfristig bei Personalengpässen oder langfristig zur Übernahme, bieten wir Ihnen professionelle Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit und ohne Übernahmeoption (Zeitarbeit).

Dieser Bereich ist unser Schwerpunkt, daher suchen wir ständig neue Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Positionen: Gesundheits- und Krankenpfleger, Funktionspersonal für die Bereiche OP, Anästhesie und Intensivpflege und Dialyse, Altenpfleger, Pflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte, Hebammen/Entbindungspfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.

Die Suche, Auswahl und langfristige Bindung von erfolgreichen und selbstmotivierten Führungskräften und Spezialisten im Vertrieb gehören mit zu den anspruchsvollsten Aufgaben von Unternehmen. Gleichzeitig ist eine optimale Besetzung dieser Schlüsselpositionen im Vertrieb von entscheidender Bedeutung für die weitere Entwicklung des Gesamtunternehmens. Aufgrund der besonderen Bedeutung dieser Aufgabe konzentrieren sich unsere Personalberater / Headhunter auf die Kernkompetenz von Personalberatungen: Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten. Spezialisierte Personalberatung seit mehr als 14 Jahren Praxiserfahrene Personalberater / Headhunter Deutschlandweit aktiv Mitglied im BDU – Bundesverband deutscher Unternehmensberatungen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sie werden eine Schlüsselposition in Ihrer Vertriebsorganisation neu besetzen? Dafür suchen Sie eine Führungskraft, die die Besonderheiten Ihres Marktes kennt und entscheidende neue Impulse im Unternehmen setzt und Ihren Vertrieb konsequent entwickelt? Führungskräfte im Vertrieb Für Ihr aktives Vertriebsteam suchen Sie einen erfolgreichen und professionell arbeitenden Vertriebsspezialisten / Außendienstmitarbeiter mit sehr spezifischen Erfahrungen und Kenntnissen, der optimal zu Ihrem Unternehmen und insbesondere zu Ihren Kunden passt? Vertriebsspezialisten Über Jahre auf Positionen im Vertrieb spezialisiert Über unserer Mandate durch zufriedene Kunden

Die Strategieberatung gilt als Spezialgebiet der klassischen Unternehmensberatung. Die Unterstützung eines Unternehmens oder einer Organisation bei der Behandlung strategischer Fragestellungen, rückt auch im Zuge der Digitalisierung mehr und mehr in den Fokus. Schließlich geht es um die Überprüfung, Weiterentwicklung oder Neuentwicklung von Zielrichtungen, Konzepten und Maßnahmen einschließlich der Gestaltung gesamthafter Geschäftsmodelle. Im Umgang mit digitalen Strategien stößt die klassische Beratung schnell an ihre Grenzen.

Work-Life-Balance – Auswirkungen auf die Unternehmen Work-Life-Balance ist ein Konzept, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben, das von Mitarbeitern angestrebt wird. Eine gute Work-Life-Balance kann positive Auswirkungen auf die Mitarbeiter und auch auf die Unternehmen haben. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen, können von verschiedenen Vorteilen profitieren. Erstens kann dies die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Wenn Mitarbeiter genügend Zeit für ihre persönlichen Interessen und Beziehungen haben, sind sie in der Regel motivierter und engagierter bei der Arbeit. Sie fühlen sich wertgeschätzt und sind daher produktiver. Zweitens kann eine gute Work-Life-Balance helfen, den Krankenstand zu reduzieren. Überarbeitung und Stress sind häufige Ursachen für körperliche und psychische Beschwerden. Wenn Mitarbeiter genügend Zeit haben, sich zu erholen und zu regenerieren, sind sie weniger anfällig für Krankheiten. Dies hat positive Auswirkungen auf die Produktivität und senkt die Kosten für das Unternehmen. Außerdem kann eine ausgewogene Work-Life-Balance die Mitarbeiterbindung stärken. Wenn Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind und genügend Zeit für ihr Privatleben haben, sind sie eher geneigt, dem Unternehmen treu zu bleiben. Dies wirkt sich positiv auf die Fluktuationsrate aus und spart dem Unternehmen Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Es ist daher im Interesse der Unternehmen, Maßnahmen zur Förderung einer guten Work-Life-Balance zu ergreifen. Dies kann flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder auch betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung umfassen. Insgesamt können Unternehmen von einer guten Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter profitieren. Es steigert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter, senkt den Krankenstand und stärkt die Mitarbeiterbindung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist daher ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.

Wir stellen unseren Kunden nur Produkte zur Verfügung, die auch unseren eigenen hohen Standards entsprechen. Konstruktive sowie dekorative Holzwerkstoffe aus unserem Sortiment bilden dabei selbstverständlich keine Ausnahme. Wir führen dekorative Holzwerkstoffe folgender Marken: Die Produkte dieser Hersteller haben sich in der Praxis bewährt und sind bei unseren Kunden aus der Region sehr beliebt. Um ihnen für jedes Projekt eine passende Lösung zu bieten, ist unser Sortiment entsprechend breit gestaffelt und bietet in Breite und Tiefe eine beeindruckende Produktfülle. In unserem umfassenden Lagerprogramm finden Sie stets das richtige Produkt – natürlich auch in größeren Mengen und zu günstigen Preisen.