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Recruitingfilm & Employer Branding – was ist das? Ein Recruitingfilm bietet als Spielart des Imagefilms im Employer Branding für Ihr Unternehmen viele Vorteile. Damit präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber potenziellen Bewerbern. Das Video unterstreicht die Anziehungskraft des Arbeitsplatzes oder einer bestimmten Position. Als Arbeitgeber stärken Sie damit die Marke Ihres Unternehmens im Wettbewerb. Danach haben Sie gesucht? Perfekt, nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Vorteile Ihres Recruitingfilms Bewerberzahl: Ein herausragender Recruitingfilm zieht automatisch mehr interessierte Arbeitgeber an. So kann Ihr Personalmarketing aus der Vielzahl an vielversprechenden Bewerbern Ihre Mitarbeiter von morgen auswählen. Employer Branding: Mit einem Recruitingfilm verwandeln wir die Geschichte Ihres Unternehmens in einen Kinospot – mal aufregend, mal humorvoll. So verbessern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und stärken die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern. Online: Die Einsatzmöglichkeiten für Ihr eindrucksvolles Recruiting Video im Web sind vielfältig. Ob in Stellenanzeigen auf Job-Portalen oder über Social Media: In den digitalen Medien vergrößern Sie Ihre Reichweite und steigern die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke. Messen und Events: Die nächste Jobmesse steht an. Mit einem hervorragenden Recruiting Video sichern Sie sich die Aufmerksamkeit interessierter Arbeitgeber und vielversprechender Talente. Drei Schritte zu Ihrem Film 1. Beraten Wir starten mit einem Gespräch. Was sind Ihre Ziele, welchen Eindruck soll Ihr Unternehmen vermitteln? Erzählen Sie uns von Ihren Wünschen. Anschließend beraten Sie unsere kreativen Mitarbeiter im Hinblick auf Konzept, Stil und die Entwicklung Ihres Films. 2. Gestalten Ab jetzt setzen wir Ihre Wünsche um. In vertrauensvoller Abstimmung mit Ihnen lassen wir aus ersten Ideen filmische Realität werden. Der Film erzählt die Geschichte Ihres Unternehmens in eindrucksvollen Bildern und mit aufsehenerregendem Storytelling. So zielen wir auf positive Emotionen Ihrer Kunden und steigern damit die Verbundenheit mit dem Unternehmen. 3. Ihr Film Die kreativen Gestaltungsmittel des Films sind genau auf den Charakter Ihres Unternehmens abgestimmt. Mit dem fertigen Film besitzen Sie ein individuelles Markenzeichen. Damit bleiben Sie bei Ihrer Zielgruppe im Kopf. Zeit Im Durchschnitt produzieren wir Recruitingfilme für Sie in einem Zeitraum von sechs Wochen. Dabei hängt die Produktionsdauer einer Filmproduktion immer auch vom Umfang der Idee und deren Realisierungsprozess ab. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir beim Projektbeginn einen ausführlichen Zeitplan, der alle Produktionsschritte und eine vereinbarte Deadline beinhaltet. So haben Sie eine garantierte Planungssicherheit. Noch weitere Ideen? Sprechen Sie mit uns! Ob Kampagnen, Challenges oder Social Ads. Das Spielfeld an filmischen Möglichkeiten hat sich vor allem mit dem Einzug der Sozialen Medien noch einmal deutlich vergrößert. Sie wollen Ihr Unternehmen in der Außenwirkung verbessern, wissen aber vor lauter Film-Vielfalt noch nicht, welche die richtige Methode ist? Kein Problem, wir suchen nach der richtigen Lösung für Sie. Probieren Sie die konzeptionelle Erstberatung von BEST COMPANY COMMUNICATION und lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren. Sprechen Sie jetzt mit uns.

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Feuerlöschanlage zur raschen und effektiven Brandbekämpfung Der Einsatz des richtigen Löschmittels ist, neben der frühzeitigen Branderkennung mittels Brandmeldetechnik, der wichtigste Faktor zur schnellen und effizienten Brandbekämpfung. Als wichtiger Teil des Brandschutzes erstellen wir ein individuelles Sicherheitskonzept und planen die optimale Löschanlage. Ob Gas, Wasser, Schaum oder Wassernebel; ob Inergen®, IG55, Novec1230 oder der Schaum-Premix Forrex, wir wissen welches Löschmittel am effektivsten zur Brandbekämpfung führt. Selbstverständlich übernehmen wir auch die Installation und Wartung Ihrer Feuerlöschanlage.

Das Problem der Suche nach Stromquellen, die in der Lage sind, Energieversorgung autonom zu gewährleisten, ist und bleibt sehr aktuell. Das Prinzip der direkten Umwandlung von Wärmeenergie in elektrische Energie macht es möglich, dieses Ziel zu erreichen. Für die direkte Umwandlung von Wärmeenergie (isotopische Wärmequellen, fossile Brennstoffe aus Gasleitungen usw.) in elektrische Energie können thermoelektrische Ring-Batterien verwendet werden. Zylindrische Elemente mit radialer Wärmeübertragung passen konstruktiv sowohl zur Nuklearenergie als auch zur Thermotechnik rohrförmiger Wärmetauscher. Durch zylindrische Konstruktionen wird es möglich, höhere spezifische Charakteristiken von konstruktiven Elementen, die für die Wärmekopplung der Thermoelemente mit den Konstruktionselementen der Wärmezufuhr und deren Ableitung sorgen, durch Senkung der Masse zu erhalten. Außerdem macht die zylindrische Konstruktion TEG in der Form röhrenformiger Wärmetauscher einen hohen Isolationswiderstand möglich. TRB mit röhrenförmiger Konstruktion bestehen in der Regel aus der Verschaltung von Thermoelementen in Form eines Ringsektors mit der zylindrischer Außen- und Innenfläche. Mithilfe einer gewissen Technologie von Schaltungsschemata wurde es möglich, eine thermostabile Konstruktion der TRB zu erreichen. Reaktorversuche während der letzten 20 Jahre und die Verwendung der TRB für fossile Brennstoffe haben ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis gestellt. TRB wird bei Anlagen elektrochemischen Schutzes erfolgreich verwendet, wie sie für die Strom- und Wärmeversorgung vorgeschrieben sind, und bei telemetrischen und radiolinearen Systemen, die Gasleitungen entlang angebracht sind.

Für Durchmesser bis 260 mm Mit der manuellen Bandsägemaschine TITAN+G sind auch Gehrungsschitte bis 60° rechts möglich. Der Sägerahmen wird beim Sägen Schwerkraft-unterstützt abgesenkt. Sägebereich: bis Durchmesser 260 mm Gehrung: rechts bis 60° Sägebandbreite: 27 mm

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