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Unerlaubte Nebentätigkeit Lohnfortzahlungsbetrug Abrechnungsbetrug Kassenbetrug Kassendiebstahl Mitarbeitereinschleusung Arbeitgeberermittlung Firmenermittlung Bonitätsprüfung Markenfälschungen Produktfälschungen Produktpiraterie Fahrzeugsicherstellung Fahrzeugrückführung Objekt- Sicherheitsanalyse IT-Sicherheit IT-Forensik Lauschabwehr Abhörschutz Lügenerkennung Verhaltensanalyse Detektiv-Honorar Patrick Kurtz – zur Person Patrick Kurtz als Dozent Referenzen der Detektei Kurtz Detektiv-Jobs Detektivausbildung

Die Montagetechnik von WMS Chemnitz deckt die Zusammenführung verschiedenster Komponenten zu einer funktionalen Einheit ab. Dabei werden präzise und effiziente Montagetechniken eingesetzt, um höchste Qualitätsanforderungen zu erfüllen. Von der Vormontage bis zur Endmontage werden alle Schritte betreut.

Auf Chrom Armaturen sind verschiede metalliche effekte möglich, wie beispielweise Edelstahloptik oder Kupferoptik.

Wir liefern und montieren nicht nur Qualitätsprodukte verschiedener bundesdeutscher Marken sowie regionaler Hersteller, wir bieten zudem auch erstklassigen Kundenservice im Bereich Wartung und Instandsetzung.

Vorsicht ist besser als Nachsicht – das gilt für alle Sicherheitsbereiche, aber insbesondere für den Objektschutz. Wir bieten Sicherheitslösungen für große Industrieanlagen bis hin zu kleinen Ladenlokalen. Entscheidend für den Gesamtaufwand sind dabei die zu sichernden Werte und Prozesse. Zu den Leistungen zählen das Bewachen von Objekten und Produktionsstätten, die Überprüfung der Zutritts- und Zufahrtslegitimation, die Überprüfung der Außenhaut (Zäune, Außenmauern, Fenster) sowie der Schutz vor Vandalismus und Diebstahl.

Personenschutz für öffentliche Personen und VIPs Die Begleitung von Künstlern zu ihrem Auftritt oder der Schutz von Personen mit erhöhtem Entführungs- oder Verletzungsrisiko verlangt ein besonders geschultes Personal, dass die Balance zwischen höchster Diskretion und hochwirksamer Reaktion im Interventionsfall meistert. Wenn alles gut läuft, werden Sie unsere Mitarbeiter kaum wahrnehmen. Im Ernstfall können Sie sich auf Professionalität und Handlungssicherheit verlassen.

Strafrechtliche Verantwortung ist immer eine persönliche Verantwortung! Grundsätzlich erfolgt die Einleitung von Strafverfahren in Deutschland immer gegen die Verantwortlichen in einem Unternehmen, also gegenüber natürlichen Personen und nicht gegen das Unternehmen selbst. Nicht das Unternehmen steht vor Gericht, sondern der/die Verantwortliche/n des Unternehmens müssen im schlimmsten Fall ins Gefängnis, selbst wenn aus Sicht des/der Betroffenen nur zum Besten des Unternehmens gehandelt wurde! Meinung vieler UnternehmerInnen: MEINUNG: „BEI UNS IM UNTERNEHMEN LÄUFT ALLES SAUBER, WIR SIND BESTENS AUFGESTELLT UND HABEN MIT KORRUPTION, STEUERHINTERZIEHUNG ODER ANDEREN DELIKTEN NICHTS ZU TUN!“ Auch bei – vermeintlich – verantwortungsvoller Ausführung der eigenen Aufgaben kann man das Ziel von strafrechtlichen Ermittlungen werden, nämlich wenn man Opfer einer anonymen Strafanzeige wird! Vorermittlungen oder Ermittlungsverfahren werden oftmals aufgrund anonymer Anzeigen eingeleitet, die z. B. durch einen Mitbewerber/Konkurrenten oder einen Mitarbeiter, der das Unternehmen verlassen musste, initiiert wurden. Die Staatsanwaltschaft ist in solchen Fällen gesetzlich dazu verpflichtet, die Aufnahme von Ermittlungen zu prüfen und bei hinreichendem Anfangsverdacht auch einzuleiten (Ermittlungszwang). Wichtig: Der Ermittlungszwang verursacht bei Ihnen Kosten für Beratung und Strafverteidigung! Die Staatsanwaltschaft ist möglicherweise bei Ermittlungen zu einem Ihrer Geschäftspartner auf Sie gestoßen. Somit muss sie dem Ermittlungszwang folgen und auch gegen Sie ermitteln. Als Geschäftsleitung tragen Sie nicht nur für Ihr eigenes Verhalten die volle Verantwortung! Es gilt im deutschen Recht das Organisationsverschulden, d. h. die Generalverantwortung liegt bei der Geschäftsleitung, auch wenn diese z. Bsp. an einem konkreten Unfallhergang gar nicht unmittelbar beteiligt war. Bei Aufgabenverteilung in vertikaler Ebene wird die Verantwortung nicht weitergereicht, sondern vermehrt, d.h. der betreffende Mitarbeiter wird verantwortlich, während das Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich bleibt für die Auswahl, die Anweisung und die Überwachung des Mitarbeiters. Bei Aufgabenteilung auf horizontaler Ebene besteht zwar zunächst nur Verantwortung für das eigene Ressort, dies gilt jedoch nicht bei wiederholten Störfällen, der Häufung von Verbraucher- oder Kundenbeschwerden oder in Krisensituationen. D. h. die Ausführung von Aufgaben in anderen Geschäftsbereichen desselben Unternehmens kann durchaus die eigene Person ins Zentrum von Ermittlungen bringen. Der Paragrafendschungel wird immer dichter! Deutschland ist eines der Länder mit dem härtesten Strafgesetz gegen Unternehmen und Unternehmer. Gesetzliche Regelungen werden ständig erneuert und erhöhen dadurch die Gefahr einer Strafverfolgung. Es ist daher möglich, dass Handlungen in Unternehmen vorgenommen werden, die vermeintlich keinen Straftatbestand erfüllen, durch die man sich aber aufgrund aktuellster Gesetzesänderungen tatsächlich strafbar macht. Dabei sind Unachtsamkeit, „Betriebsalltag“ und das Nichtbefolgen von gesetzlichen Vorschriften häufig Auslöser für strafrechtlich relevante Ereignisse. Strafrechtliche Risiken im Unternehmen bestehen über den Vorwurf von Wirtschaftsstraftaten hinaus! In den verschiedenen Bereichen eines Unternehmens können sich Risiken verwirklichen: Betriebsstätte : Das Risiko von Arbeitsunfällen, weil z. B. die Arbeitskleidung nicht den Vorschriften entsprach oder die Sicherheitsvorschriften bei einer Tätigkeit nicht beachtet wurden. Produkt : Das Risiko, dass der Konsument durch die Benutzung des Produk