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Der Staplerschein ist eine wichtige Qualifikation für Personen, die in Lager- und Logistikbereichen arbeiten möchten. Diese Zertifizierung ermöglicht es den Inhabern, Gabelstapler sicher und effizient zu bedienen, was in vielen Industrien und Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. Der Kurs zum Erwerb des Staplerscheins umfasst sowohl theoretische als auch praktische Schulungen, die sicherstellen, dass die Teilnehmer die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um Gabelstapler sicher zu bedienen. Mit einem Staplerschein können die Inhaber ihre Beschäftigungsmöglichkeiten erheblich erweitern, da viele Unternehmen qualifizierte Staplerfahrer suchen. Diese Zertifizierung ist ein wertvoller Nachweis für die Kompetenz und das Engagement der Inhaber, sicher und effizient in Lager- und Logistikbereichen zu arbeiten. Der Staplerschein ist ein wichtiger Schritt für alle, die ihre Karriere in der Logistikbranche vorantreiben möchten.

Die Atlantique Automatisierungstechnik GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in der Schaltanlagen Planung. Unsere Experten entwickeln Schaltanlagen, die speziell auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind. Von der Analyse bis zur Umsetzung arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um eine reibungslose Integration in Ihre Produktionsprozesse zu gewährleisten. Wir legen besonderen Wert auf Präzision und Effizienz, um die besten Ergebnisse für Ihre Automatisierungslösungen zu erzielen. Jede Schaltanlage wird nach aktuellen Normen und technischen Standards geplant, um maximale Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Unsere Anlagenplanung bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für die Modernisierung bestehender oder die Planung neuer Anlagen. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Anforderungen genau zu verstehen und ein passendes Konzept zu entwickeln. Mit unserer Spezialisierung auf Antriebstechnik, Bedienung und Beobachtung sowie Robotertechnik bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung in der Industrieautomation. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Projekte erfolgreich umsetzen. Vorteile der Schaltanlagen Planung: Maßgeschneiderte Planung von Schaltanlagen Einhaltung aktueller Normen und Vorschriften Optimale Integration in Ihre Automatisierungssysteme Höchste Präzision und Effizienz in der Planung Individuelle Lösungen für Ihre Industrieanwendungen

Seit 2010 hat sich der globale Absatz von Carbon von 51 auf 128 Tausend Tonnen mehr als verdoppelt. Eine weitere Steigerung des Absatzes auf knapp 200 Tausend Tonnen ist aufgrund des rapiden Anwachsens des Materialeinsatzes in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt und Militärtechnik bis zum Jahr 2022 zu erwarten. Besonderes interessant sieht ZEISBERG der Entwicklung im Bereich der Bauindustrie entgegen, auf welchen derzeit mit 0,4 Milliarden US-Dollar lediglich 2 % des Umsatzes am weltweiten Carbon-Markt erzielt werden. Eigenentwicklungen zeigen ein enormes Einsparpotential von Beton- und Transportkosten durch Carbon im Bauwesen auf. Aktuelle Zukunftsprognosen und Statistiken beinhalten das hohe Entwicklungspotential des Carbon-Einsatzes in Gebäuden nicht oder nur zum geringen Teil. Neue Fertigungsverfahren und Technologien zur Kostensenkung in der Produktion lassen erwarten, dass das exponentielle Wachstum im Carbon-Markt nochmals ansteigen kann. ZEISBERG entwickelt selbst Verfahren um den Werkstoff zugänglicher zu machen. Die Innovation im Hightech-Sektor der Carbon-Industrie besteht zunehmend darin Kosten zu senken. Produkte zur Steigerung der Lebensqualität sind Symbole für den immer weiter steigenden Willen zum Einsatz des Hightech-Werkstoffes Carbon und faserverstärkten Kunststoffen im Allgemeinen. Industriell stellen die Luftfahrt, die Energieversorgung und zunehmend die Automobilindustrie die Hauptabnehmer an Kohlefasern dar. Längst werden Produkte von Beginn des Entwicklungsprozesses an mit Carbon als Werkstoff erster Wahl entworfen und dimensioniert. Wachstumsraten im zweistelligen Prozentbereich Der jährliche Verbrauch an kohlenstoff-faserverstärktem Kunststoff hat sich in den letzten 20 Jahren nahezu verfünffacht. Im Zeitraum von 2010 bis 2015 ist ein jährliches Wachstum (CARG) von 12,3 % zu verzeichnen gewesen. Für die weitere Entwicklung ist von einer jährlichen Wachstumsrate (AGR) von 10-13 % auszugehen. Im Jahr 2022 könnte damit bereits ein Bedarf von 199 Tausend Tonnen an Carbon je Jahr erreicht werden. Der immer weiter steigende Anteil von Carbon in Fahrzeugen, Flugzeugen, Gebäuden und Apparaten der Rüstungsindustrie wird den Verbrauch zunehmend steigern. Der am stärksten wachsende Abnehmer ist dabei die Automobilindustrie, welche Carbon aufgrund der stetig fallenden und historisch niedrigsten Kosten pro Kilogramm einsetzt. Finden Sie den Einstieg in den stetig wachsenden Markt der Faserverbund-Werkstoffe. ZEISBERG ist mit 10 Jahren Erfahrung in der Carbon-Bauteileentwicklung, Fertigung und der Materialbereitstellung bereit mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Das Online Marketing von Hanse Labs bietet Unternehmen eine umfassende Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Online-Strategien. Mit langjähriger Erfahrung übernimmt Hanse Labs auf Wunsch das komplette Online-Marketing auf Plattformen wie Amazon, Ebay, Instagram, Facebook und dem eigenen Online-Shop. Diese Dienstleistung umfasst die Webentwicklung und die Optimierung der Online-Präsenz, um die Sichtbarkeit und den Erfolg der Produkte zu steigern. Hanse Labs bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden werden effektive Marketingstrategien entwickelt, die den Erfolg der Produkte auf dem Markt unterstützen. Diese Dienstleistung ist ideal für Unternehmen, die ihre Online-Präsenz stärken und ihre Produkte erfolgreich vermarkten möchten.

Ausgehend von den Zielen und Anforderungen Ihrer Organisation unterstützen wir Sie bei der Beurteilung von Potenzialen und Entwicklungsfeldern Ihrer Mitarbeiter*innen sowie bei der zielgerichteten Entwicklung und Förderung ihrer Kompetenzen.

Software in allen Größen – zu jeder Zeit Software in allen Größen mit kurzen Releasezyklen Für jede Anforderung gibt es Experten mit jahrelanger Erfahrung in unseren Teams. Microcontroller? Mit Batterie? Linux System? PC Software? Webbasierte Cloud-Lösung? Sprachsteuerung? Fernzugriff über das Internet? Dank agiler Arbeitsweise fokussieren wir uns auf maximalen Kundennutzen und schnellstmögliche Marktfähigkeit. In den Zeiten des Internets und beschleunigter Kommunikation reagieren Sie dadurch problemlos auch bei kurzfristig entstehenden Anforderungen – so wie Ihre Kunden es immer stärker erwarten. Bedarfsgerechter Einsatz Assembler, C, C++, C#, .Net, WPF, HTML5, JavaScript, JSON, NodeJS oder Web-Services sind für uns nicht nur Schlagwörter, sondern werden ganz selbstverständlich bedarfsgerecht eingesetzt. Software in allen Größen Von der energiesparenden 8 Bit Applikation bis zur 64 Bit Serveranwendung als verteiltes System in der Cloud entwickeln wir mit Leidenschaft Software in allen Größen. Betriebssysteme Wenn ein Betriebssystem zum Einsatz kommt, liegen unsere Stärken als Microsoft- und LPIC-Partner im Einsatz von Technologien im Windows- und Linux-Umfeld. Ohne Betriebssystem programmieren wir auch einfach alles mal selbst. App-Entwicklung Die Spielzeit ist vorbei. Längst sind Apps erwachsen geworden und gehen zur Arbeit. Wir beherrschen die native als auch HTML5 basierte App-Entwicklung für iOS, Android und Windows Mobile und pushen Ihrer App auch gerne mal eine Notification. Qualitätskonzept Damit dabei auch immer die Qualität stimmt, haben wir ein Qualitätskonzept entwickelt, das durch einen hohen Automatisierungsgrad Build für Build und Tag für Tag sicherstellt, dass Ihre Software immer so funktioniert, wie die Nutzer es erwarten. Zertifizierte Prozesse Unsere zertifizierten Prozesse, Software-Architekten und Entwickler sind Ihr Garant für Qualität

Softwareentwicklung in zahlreichen Programmiersprachen Sprache: z.B. C / C++

Softwareentwicklung nach Maß: Vom individuellen Konzept bis zum fertigen Produkt - wir gestalten digitale Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Effizienz trifft Innovation!" In der heutigen digitalen Ära spielt maßgeschneiderte Software eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Ein standardisiertes Softwarepaket kann nicht immer die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens erfüllen. Deshalb setzen wir auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Prozess beginnt mit einer detaillierten Analyse Ihrer Anforderungen. Hier legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Durch das tiefe Verständnis Ihrer Geschäftsprozesse und Ziele können wir sicherstellen, dass die entwickelte Software nicht nur funktional ist, sondern auch strategischen Wert bietet. Sobald das Konzept steht, geht es an die eigentliche Entwicklung. Hierbei setzen wir auf modernste Technologien und Methoden, um sicherzustellen, dass Ihre Software nicht nur heute, sondern auch in Zukunft relevant bleibt. Durch agile Entwicklungsmethoden können wir flexibel auf Änderungen reagieren und sicherstellen, dass das Produkt in allen Phasen optimal an Ihre Bedürfnisse angepasst wird. Effizienz und Innovation sind dabei unsere ständigen Begleiter. Wir glauben, dass maßgeschneiderte Software nicht nur funktional, sondern auch innovativ sein sollte. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach den neuesten Technologietrends und Integrationsmöglichkeiten, um Ihnen Lösungen zu bieten, die nicht nur Ihre aktuellen, sondern auch zukünftigen Anforderungen erfüllen. Doch unsere Arbeit endet nicht mit der Fertigstellung des Produkts. Wir stehen Ihnen auch nach der Implementierung zur Seite, um sicherzustellen, dass die Software reibungslos funktioniert und stetig optimiert wird. Denn die digitale Landschaft ändert sich ständig und es ist unsere Aufgabe, sicherzustellen, dass Ihre Software mit diesen Änderungen Schritt hält. Zusammengefasst bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Softwareentwicklung, der von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur fortlaufenden Optimierung reicht. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur eine Software, sondern eine langfristige, wertvolle Lösung zu bieten, die Ihr Unternehmen voranbringt. Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie, wie Effizienz auf Innovation trifft, um Ihr Geschäft in der digitalen Welt zum Erfolg zu führen.

Raubt Ihnen die Pflege Ihrer Personaldokumente viel wertvolle Zeit? Das muss nicht sein. Heben Sie die tägliche Arbeit auf ein ganz neues Niveau und gewinnen an Kompetenz, Transparenz und Wertschöpfung. Bereits hunderte von Unternehmen nutzen DocuWare zum Organisieren, Sichern und Bündeln von Mitarbeiterunterlagen in einem zentralen Archiv sowie zur Prozessoptimierung in zahlreichen Bereichen – vom Recruiting, über die jährliche Mitarbeiterbeurteilung bis hin zum Talentmanagement. Informieren Sie sich darüber, was DocuWare alles leistet und welche konkreten Vorzüge die Lösung bietet. Vom ersten Tag an ein Gewinn! Befreien Sie sich vom Papier: Digitalisieren Sie papierbasierte Dokumente und managen Sie alle Unterlagen in einem zentralen, sicheren Archiv. Mit wenigen Klicks stehen Ihnen wichtige Dokumente zur Verfügung. Ihre Daten sind 100-prozentig sicher: Alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens können sich sicher sein, dass vertrauliche Daten gut geschützt sind – dank Zugriffsberechtigungen und Datenverschlüsselung. Self-Service stärken: Starten Sie durch, indem Sie für Ihre HR-Kollegen, einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte Self-Service-Funktionen bereitstellen – von der einfachen Suche bis hin. Wertvolle Zeit sparen: Monotone manuelle Dateneingaben, die endlose Suche nach Dokumenten, das wiederholte Senden von E-Mails – Routineaufgaben lassen sich jetzt vereinfachen und automatisieren. So automatisieren Sie HR-Prozesse binnen weniger Tage: DocuWare bietet eine vorkonfigurierte Lösung für das Digitalisieren, Organisieren und Bündeln der HR-Dokumente Ihrer Mitarbeiter in einem zentralen, sicheren und durchsuchbaren Archiv. Mehr dazu erfahren Sie in diesem englischen Webinar.

Unsere Entwicklungsabteilung hört sich Ihre Vorstellungen und Wünsche an und erarbeitet für Sie entsprechende Vorschläge, die zu Ihren Anforderungen passen. Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Produkte: Verpackungsentwicklung von der Hannoverschen Kartonagenfabrik. Es gibt unzählige Variationsmöglichkeiten für Ihre Verpackungen. Folgende Faktoren spielen bei der Verpackungsentwicklung eine Rolle: - Material - Größe - Farbe - Form - Art der Verpackung Verpackungen müssen häufig ganz verschiedene Anforderungen erfüllen. Kundenpräsente sollen optisch ansprechend sein und direkt mit dem Unternehmen in Verbindung gebracht werden. Gleichzeitig müssen leicht zerbrechliche Inhalte gut geschützt sein. In unserer Verpackungsentwicklung berücksichtigen wir sämtliche Punkte, um für Ihre Produkte das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir entscheiden individuell, welche Materialien sich am besten eignen. Karton, Wellpappe oder Vollpappe? Vielfältige Optionen ermöglichen einzigartige Konstruktionen in der Verpackungsentwicklung.

3D Scan gestützte Aufstellplanung für Brownfiled und Greenfield Projekte in der chemischen und pharmazeutischen Industrie Einer unkomplizierten Anpassung oder Erweiterung Ihrer Anlage steht nichts mehr im Weg. Als unser Kunde profitieren Sie dabei insbesondere von einer Verringerung finanzieller und zeitlicher Risiken und sind damit auf der sicheren Seite.

Seminar für den Erwerb der Sachkunde als Laserschutzbeauftragter speziell für Laser für Show- und Projektionszwecke gemäß OStrV und DGUV 11 (BGV B2). Für den Betrieb von Showlasern der Klassen 3R, 3B oder 4 ist gemäß §5 Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung - OStrV - sowie nach § 6 der Unfallverhütungsvorschrift "Laserstrahlung" - BGV B2 - ein sachkundiger Laserschutzbeauftragter schriftlich zu bestellen. Die Sachkunde ist durch die erfolgreiche Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang nachzuweisen. Dieses Seminar vermittelt umfassende Kenntnisse über direkte und indirekte Gefährdungspotentiale beim Betrieb von Lasereinrichtungen für Show- und Projektionszwecke. Die Teilnehmer werden über die Entstehung und die Wirkung der Laserstrahlung unterrichtet und lernen wirksame Schutzmaßnahmen kennen, die einen sicheren Betrieb der Lasereinrichtung ohne Gefährdung des Publikums gewährleisten. Zur optimalen Vorbereitung auf die Aufgabe als Laserschutzbeauftragter wird ausführlich auf den rechtlichen Rahmen, geltende Vorschriften und Gesetze eingegangen. Unsere Ausbildungsseminare sind von den Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsichtsämtern anerkannt und erfüllen die gesetzlichen Anforderungen für diese Ausbildungsseminare.

Sie wollen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stetig und zukunftsorientiert weiterentwickeln? Lernen Sie Q-MATRIX kennen, die Softwarelösung für Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplanung und Unterweisungen.

Im Rahmen der Projektentwicklung betreut Sie das Team von I und N-Bau während sämtlicher Phasen – egal, ob es sich dabei um ein unbebautes (green field) oder bereits genutztes (brown field) Grundstück handelt. Von der Grundstücksakquise über die Erstellung projektrelevanter Studien bis zur Baureife werden Sie von unseren kompetenten Ingenieuren und Netzwerkpartnern begleitet.

Wir gehen jeden Auftrag mit der erforderlichen Gründlichkeit an und finden eine Lösung, die Sie zufriedenstellt. Dabei geht der eigentlichen Konstruktion eine gründliche Planung voraus. Diese ist entscheidend für das spätere Ergebnis, ihr widmen wir unsere volle Aufmerksamkeit. Für die konstruktive Umsetzung der Pläne dienen dann unsere 3D-CAD-Arbeitsplätze. Diese sind modern ausgestattet, hier setzen wir auf die neuesten Technologien. Wir arbeiten mit SolidWorks/Inventor und damit mit der Standardsoftware mit hoher Verbreitung in unserer Branche. Das stellt sicher, dass wir die Arbeitsergebnisse bestmöglich zur Verfügung stellen können. Profitieren Sie von dieser fortschrittlichen Dienstleistung. Im Bereich des Maschinenbaus bieten wir Ihnen professionelle und hochwertige Konstruktionen an. Diese zeichnen sich durch clevere Lösungswege aus, unsere innovative Herangehensweise setzen wir zu Ihrem vollen Nutzen ein. Gerne entwickeln wir für Sie individuelle Konstruktionen. Zum Angebot gehören unbedingt auch die Sondermaschinen und Sondermaschinenanfertigungen nach Ihre Vorgaben, Vorstellungen und Bedarfswünschen. Wir übernehmen für Sie verschiedenste Konstruktionsaufgaben und setzen Ihre Vorstellungen im Sondermaschinenbau und im Prototypenbau um.

Über dieses Training Eine gute Selbstführung mit klaren Prioritäten, Verhaltensleitplanken und einer ausgeprägten Selbstmotivation fördert die Zielerreichung in der Führungsaufgabe und sorgt für einen effektiven Einsatz der persönlichen Energien. Sie ist damit die Basis für Erfolg, persönliche Gesundheit und gleichzeitig auch jeder Fremdführung. Selbstführung umfasst nicht nur den klassischen Bereich des Zeitmanagements und das klare Setzen von Zielen. Hierzu gehören u. a. auch ein klares Rollen- und Aufgabenverständnis, Selbstbewusstheit über eigene Antreiber, Selbstmotivation und Kreativität sowie das wirksame Delegieren bzw. die Übergabe von Aufgaben. Genau für diese Themenkomplexe nehmen Sie aus dem zweitägigen Training die für Ihre individuelle Situation nötigen Werkzeuge und Ansätze mit und entwickeln Ihre eigene Struktur in der Selbstführung.

Unsere Schulungsangebote sind individuell auf das Niveau Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten und bieten praxisnahe Trainings in Ihrem Werk. Egal ob Anlagenbediener, Instandhalter oder Programmierer – wir schulen vor Ort und auf Ihren Anlagen oder Schulungsrobotern. Unsere Schulungen sind darauf ausgelegt, die Bedienkompetenz Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und Bedienungsfehler zu minimieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Know-how bieten wir Ihnen Schulungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen der modernen Industrie vorzubereiten und Ihre Produktionsziele zu erreichen.

. Dazu gehörten neben der Einführung und Optimierung von Projetmanagement-Prozessen auch das Coaching von Projektleitern. 2006 - Projektmanagement-Zertifizierung 2006 gründete René Windus gemeinsam mit Walter Hüskes die Decisio Projekt- und Prozessmanagement GbR. Mit Walter Hüskes als autorisiertem Trainingspartner der Gesellschaft für

Das Schnellecke Projekt Management dient dem erfolgreichen Abschließen interner und externer Projekte. Es vereint Anforderungen und Erwartungen mit dem Projektteam und schafft so eine gemeinsame Basis für den Projekterfolg unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Leistung. Die Mitarbeiterqualifizierung orientiert sich an dem weltweit anerkannten IPMA-Standard, ebenso wie das eigens entwickeltes Schnellecke Projekt Management System. Um die Qualität und die Schnellecke eigenen Standards sicherzustellen, gehen das Projekt Management und das Anlaufmanagement Hand in Hand. Anhand von Quality Gates und einem Phasenplan stellt das Team reibungslose Anläufe und den Erfolg der Projekte sicher. Für einen klaren Fokus und Monitoring setzt Schnellecke weltweit ein digitales Live-Tool ein, um den Status aller Projekte verfolgen zu können. Diese digitale Lösung steigert die Produktivität und Effizienz für alle Projekt Management-Prozesse. Die Projekte werden über die gesamte Laufzeit im Tool dargestellt, beginnend mit der Projektvorbereitung bis hin zum Projektabschluss und der Auswertung. Abgebildet werden somit das Zeitmanagement, das Risiko- und Änderungsmanagement, die Projektziele, Controlling und Reporting. Für eine maximale Transparenz erfolgt auch die Dokumentation digital und nachvollziehbar.

Angebote erfolgreich nachfassen und zum Abschluss bringen. An Fortgeschrittene in der Telefonakquise richtet sich der Kurs „Jetzt fasse ich nach!“: Hier lernen Sie, Angebote sicher in Aufträge verwandeln. Ist es Ihnen unangenehm, Ihre Informationen oder gemachten Angebote nachzufassen? Schleichen Sie um den Nachfass herum wie um den heißen Brei? Haben Sie die Befürchtung, dass Ihr Interessent oder Kunde Sie als aufdringlich empfinden könnte – oder glauben Sie gar, es nicht zu nötig haben, Informationen oder Angebote nachzufassen? Haben Sie keine Angst vor der Abfuhr – und bremsen Sie sich in Ihrer Kundengewinnung nicht selbst aus: Das zeitnahe Nachfassen von Aufträgen hat so viele Vorteile! Sie erfahren zeitnah, ob Ihr Angebot den Bedarf Ihres Kunden trifft. Sie bekommen sofort Klarheit, können Ihre Arbeit besser planen und kommen zügig zum Abschluss. jetzt fasse ich nach In „Jetzt fasse ich nach!“ lernen Sie: Wie Sie Ihr Nachfassgespräch vorbereiten und sich motivieren. Wie Sie den Bedarf Ihres Gesprächspartners ermitteln. Wie und womit Sie ins Gespräch einsteigen und sofort Interesse wecken. Wie Sie schneller zum Abschluss kommen Zusätzlich erhalten Sie: Beispiele und Lösungsvorschläge für Formulierungen, die Gesprächspartner positiv auf Ihren Nachfassanrufe einstimmen. 1.Bonus: Anleitung für wirkungsvolle Angebote 2.Bonus: Anleitung wie Sie die Aufmerksamkeit Ihres Kunden wecken und halten 3.Bonus: Welches Wort Sie am Abschluss hindert und wie Sie besser formulieren Meine Zielgruppen: Diese Onlinekurse richten sich gezielt an Selbstständige, Freiberufler und Dienstleister, die Ihre Produkte und Dienstleistungen direkt und erfolgreich vermarkten wollen. Investition: ab 99,- Euro je Kurs netto zzgl. MwSt.

Inhalte: Leitungsaufgabe, Führungstätigkeiten mit Qualitätsmerkmalen, Psychologische Grundlagen der Führung; 3stufige Struktur: Wissenstransfer - Training - Transfer-Unterstützung; 10 Teilnehmer

Die beste Unternehmens-Investition? Die richtigen Bewerber auswählen - Mitarbeiter binden - Fluktuation verringern Bessere, fundierte Personalentscheidungen - Job Match Als Arbeitgeber können Sie sichergehen, dass neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen mitbringen, die für eine erfolgreiche Arbeit erwartet werden. Bei Ihren Beschäftigten können Sie überprüfen, ob die Aufgabe zum Stärkenprofil passt. Falls nicht, können Sie entsprechende Maßnahmen planen. - Dabei helfen Ihnen meine Erfahrung und ein Online-Assessment Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterbindung verbessern Entdecken Sie die Talente und Stärken Ihrer Angestellten. Sie können diese gezielt einsetzen. Das steigert die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - damit erhöht sich die Mitarbeiterbindung und die Fluktuationsrate sinkt. Das bedeutet auch zufriedene Kundinnen und Kunden. Unternehmenserfolg sichern Je besser eine Person für eine Position geeignet ist, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er erfolgreich auf der Position ist. Fühlt sich derjenige am richtigen Platz, bleibt er oder sie damit langfristig im Unternehmen. Fehlentscheidungen in der Personalauswahl minimieren und damit ungewollte Kündigungen verhindern. Gezielte Personalentwicklung statt Gießkanne Durch ein Online-Assessment haben Sie ein klares Bild der Stärken einer Person. Ist ein Training oder eine Weiterbildungen sinnvoll? Was genau das sein soll, können Sie jetzt passgenau entscheiden. Vielleicht ist eine Versetzung an einen passenden Arbeitsplatz die bessere Lösung. Sie vermeiden teure Investitionen in die falschen Maßnahmen. Gezielte Personalentwicklung spart auf mittlere Sicht Kosten.

Sie haben jederzeit alle Informationen über Ihr Personal parat. Der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter wird unterstützt – vom Recruiting über die Mitarbeiterverwaltung und -entwicklung bis hin zur Entgeltabrechnung.

Unsere Webseiten werden in WordPress entwickelt – für eine hohe Benutzerfreundlichkeit. Wir bieten ein breites Spektrum an Leistungen, darunter ästhetisches Design, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Conversionoptimierung und mehr. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre Webseite nicht nur schön aussieht, sondern auch bei relevanten Suchanfragen ganz oben steht, um maximale Sichtbarkeit zu gewährleisten. Unsere Preise sind budgetfreundlich und starten bei 2.850 Euro. Hochwertiges Design muss nicht teuer sein. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, und deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, um sicherzustellen, dass Ihre Webseite Ihre individuellen Anforderungen und Ziele widerspiegelt.

Prototypen sind nach wie vor ein wichtiger Baustein in der Entwicklungskette. Denn der Prototyp ist das erste, greifbare Produkt Ihrer Idee. Es wird auf Ästhetik und Funktionalität überprüft, so können wir sofort Schwachpunkte erkennen und diesen rechtzeitig entgegen wirken. Wir sind immer bestrebt, Ihnen jeden Wunsch zu erfüllen.

Weiterbildung und Qualifizierung (Personalentwicklung im engeren Sinne) Führung und Zusammenarbeit Teamentwicklung Strukturen, Arbeitsabläufe und Prozesse (Organisationsentwicklung) Mit speziellen Coaching-Techniken unterstützen wir Führungskräfte in für sie manchmal schwierigen persönlichen und unternehmerischen Veränderungsprozessen. Durch Wechsel der Perspektive sowie durch eine vertrauensvolle, offene und ehrliche Kommunikation schaffen wir Sicherheit bei der Entscheidungsfindung. Als Manager mit langjähriger Führungserfahrung bestimmen die Business Navigatoren auf der Basis von wissenschaftlich evaluierten Profilanalysen Status und Entwicklungspotenzial von Teams und Führungskräften bezogen auf die strategischen Ziele.

Neben der Kreation von eigenen Dessins entwickelt unser Designteam auch Dessins für Sie – nach Ihren ganz individuellen Vorstellungen und Vorgaben. Des Weiteren kümmern wir uns auch um die Bearbeitung, Rapportierung und Koloration in Trendfarben von bestehenden Dessins.

Die Heroal ProfiSerie 028 bietet eine wirtschaftliche Lösung für ungedämmte Terrassendächer und Carports mit einem Maximum an Gestaltungsmöglichkeiten. Rund um Haus und Garten lässt sich die Heroal ProfiSerie 028 vielfältig einsetzen: Geringe Profilanzahl bietet maximale Möglichkeiten Modernes Design für Terrassendächer und Carports Keine sichtbaren Verschraubungen im Innenbereich Schlagregendichtigkeit nach DIN EN 12155 geprüft beim ift in Rosenheim Widerstand gegen Windlasten nach DIN EN 12179 zertifiziert Hohe Tragfähigkeit durch Stahlarmierung in Sparren und Traufe Maximale Dachgröße mit zwei Stützen 5 x 5 m Einfaches Standarddach ohne Glasleisten mit einfachem Wandanschluss und spezieller Glashaltedichtung Anspruchvolles Dach mit abgerundeten Glasleisten und Schwenkprofil im Wandanschluss Dächer mit Dachüberstand sind leicht zu realisieren Innovative Stützenbefestigung Zweiteilige Stützenverkleidung im Softline Design Die Entwässerung des Daches kann in die Stützenverkleidung integriert werden Strahlereinbau in den Sparren durch unterclipsbares Zusatzprofil möglich

Hallenkranausbildung oder Schwenkkranausbildung Durch die berufsgenossenschaftlichen Vorschriften DGUV 52 ist festgelegt, dass der Kranführer im Führen des Kranes unterwiesen (nach BGG 921) und für die Aufgabe geeignet sein muss und die Befähigung dem Unternehmer nachzuweisen hat. Die Verantwortung für die sachgemässe Umsetzung dieser Vorschrift liegt beim Unternehmer ( DGUV Vorschrift 1). Der Nachweis der Befähigung, gilt im Allgemeinen als erbracht, wenn der Kranführer an einer Schulung teilgenommen hat und die anschließende theoretische und praktische Prüfung mit Erfolg ablegt.

Die Ausbildung zum Ausbilder für Gabelstaplerfahrer in Betrieben findet in 40 Lern Einheiten statt. Wo bei die Themenschwerpunkte hier unter anderem bei dem DGUV Grundsatz 308 - 001 vormals BGG 925 der DGUV Vorschrift 68 vormals BGV 27,der DGUV Vorschrift 1 vormals BGVA1 liegen. Im pädagogischen Schulungsabschnitt werden dem Ausbilder und dessen zukünftigte Arbeit als Ausbilder spezielle Schul und Anwendungspraktiken vermittelt in Form von Methodik und Didaktik . Beurkundung des Ausbilders.Teilnehmen kann jeder, der das Mindestalter von 24 Jahren erreicht hat, zwei Jahre den Gabelstaplerführerschein mit täglicher Praxiserfahrung besitzt sowie im Betrieb als Meister oder in ähnlicher Funktion tätig ist. Die Ausbildung findet in Ihrem Betrieb oder auch in der eigenen Geschäftsstelle statt. Auch für Kleinstbetriebe werden bundesweite Schulungen angeboten. Dies gilt auch für das Home Spezial Angebot, wobei die Ausbildung zum Ausbilder für Gabelstaplerfahrer in Betrieben auch als in House Schulung in der Geschäftsstelle von GslStapler Schulungen in die Tat umgesetzt wird. Hier erfahren Sie alles über Themen und Inhalte der Ausbildung zum Ausbilder für Gabelstaplerfahrer in Betrieben, wozu zum Beispiel die Vorbereitung der Unterweisungsteile „Theorie und Praxis“, die Zusammenstellung der Schulungsunterlagen und des Zeitplanes oder die Unfallverhütungsvorschriften BGV D27 (Flurförderfahrzeuge) gehören. Ausbildungsdauer 4 Tage