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Beratung und Planung von Maßnahmen zum Arbeits- und Umweltschutz, insbesondere die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung entsprechender Arbeistschutzstrategien sowie im Umgang mit Gefahrstoffen, wassergefährdenden Stoffen, Lärm und Strahlung (IR, UV), schadstoffbelasteten Abluftströme (VOC) und sonstigen schädliche Emissionen. Weitere Schwerpunkte bilden die Beratung und Planung von Maßnahmen zum ressourcenschonenden Einsatz von Energien im gesamten Lebenszyklus von baulichen und technischen Anlagen, hier insbesondere Ertüchtigung / Modernisierung von Anlagentechnik, sog. Retrofit, Energiesparkonzepte, Einsatz von alternativen Energieträgern und Heizsystemen (bspw. BHKW).

Teamentwicklung und Teammediation: Lösungen für Konflikte im Team Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Die Bedeutung der Teamentwicklung + Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation Teamentwicklung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern, indem die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern gestärkt und ein Umfeld der Offenheit und des Vertrauens geschaffen werden. + Leistungssteigerung durch Teamentwicklung und Teammediation Indem Teamentwicklung die Effizienz und Effektivität der Teamarbeit erhöht, trägt sie zur Steigerung der Leistung des Teams und damit zur Erreichung der Organisationsziele bei. + Teamentwicklung und Teammediation zur Konfliktprävention Durch die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Stärkung der Zusammenarbeit kann Teamentwicklung dazu beitragen, potenzielle Konflikte zu verhindern und eine konstruktive Konfliktlösung zu fördern.