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Mikrobohrungen

Mikrobohrungen

Mikrobearbeitung kann für Prozesse wie hochpräzises Bohren, Schneiden, Strukturieren oder Mikromarkierungen verwendet werden. Mit Schweizer Präzision und modernsten Verfahren steht retero GmbH für höchste Qualität in der Mikrobearbeitung von Keramik und Hartmetallen. Beim Bohren werden kleinere Durchmesser von bis zu 0,10 mm verwendet, während Startbohrungen mit einem Durchmesser von bis zu 0,05 mm erodiert werden können. Die Präzision des Erodierens ermöglicht eine Bearbeitung ohne zusätzliche Nachbearbeitungsschritte. Beim Vergleich zwischen Bohren und Erodieren bei Mikrobearbeitungen gibt es wichtige Unterschiede: Bohren ist ein mechanisches Verfahren, bei dem ein rotierender Bohrer verwendet wird, um ein Loch zu schneiden. Mikrobohrungen im Mikrometerbereich stellen jedoch Herausforderungen dar, da die Bohrer empfindlich sind und genaue Positionierung erfordern. Erodieren ist ein nichtkontaktbasiertes Verfahren, bei dem Material durch Erosion entfernt wird. Das Startlocherodieren mit Laser oder elektrischen Impulsen ermöglicht präzise Mikrostrukturen und die Bearbeitung schwieriger Materialien. Der Vorteil des Erodierens liegt in der präzisen Kontrolle und der Möglichkeit zur Bearbeitung komplexer Formen. Beide Verfahren haben spezifische Vor- und Nachteile und die Wahl hängt von den Anforderungen der Anwendung ab. Experten in der Mikrobearbeitung können bei der Entscheidung helfen.
KOKOSNUSS-KÖRPERCREME (MIT ARGANÖL) – 150 ML

KOKOSNUSS-KÖRPERCREME (MIT ARGANÖL) – 150 ML

Die Körpercreme „Chogan Coconut“ pflegt und spendet Feuchtigkeit. Reich an Antioxidantien und Proteinen stellt es die epidermale Struktur perfekt wieder her und macht die Haut des Körpers glatt, samtig und frisch, ohne fettig zu sein. Es hat einen tropischen Duft. Dank des an Vitamin E reichen Arganöls wirkt es freien Radikalen und Zelldegeneration entgegen. Es ist besonders nützlich für Bereiche, die dazu neigen, rau zu bleiben, wie z. B. Knie und Ellbogen.
Granitsteine Polen

Granitsteine Polen

Gesteinart: Granit Herkunft: Polen Eigenschaft: Witterungs-, frost- und säurebeständig, hart, sehr gute Druck- und Abriebfestigkeit Anwendung: Trockenmauer, Sichtmauer, Gartengestaltung Speziell: Lagerflächen gesägt Abmessungen: Blöcke in Schichten 40 x 40 cm, Länge bis 120 cm
Steinblock / Rohling

Steinblock / Rohling

Steinblöcke bei uns erhältlich zum weiterverarbeiten. Einfach bei uns anfragen und Wunschstein und Mass angeben. Für Grabsteine oder Kunstobjekte.
So funktioniert Natursteinverarbeitung

So funktioniert Natursteinverarbeitung

Ausstellung Die eleganten Korpusse in unserer Ausstellung sind randvoll mit den verschiedensten Naturstein-, Keramik- und Quarzkompositmustern. Dabei wirkt der Korpus wie ein Setzkasten. Dank der offenen Schubladen erhalten Sie direkt einen ersten Eindruck der Materialien. Hauptkorpus Im Hauptkorpus präsentieren wir Ihnen unser Sortiment mit verschiedenen Oberflächen je Material. Themenkorpussen In den drei Themenkorpussen zeigen wir Ihnen unterschiedliche Bearbeitungsmöglichkeiten der Kanten oder generische Oberflächemuster sowie nahtlose Eckverbindungen mit verschiedenen Gehrungsschnitten, außerdem Waschtischvarianten und vieles mehr. Beratungsvielfalt Die Ausstellung schafft verschiedene Zugänge zur Beratung und zum Material. Digitale Steinwelten
Natursteine

Natursteine

besteht aus einer Vielzahl von Steinsorten, wie Marmor, Granit, Schiefer und Travertin. Unsere Produkte umfassen unter anderem Fliesen, Platten, Treppen, Fensterbänke und Waschtische. Mit unserem breiten Angebot an Natursteinen können wir individuelle Lösungen für private und gewerbliche Projekte bieten. Unsere hochwertigen Natursteine zeichnen sich durch ihre Langlebigkeit, ihre natürliche Schönheit und ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten aus. Sie eignen sich sowohl für den Innen- als auch für den Außenbereich und verleihen jedem Raum einen einzigartigen Charakter. Unsere erfahrenen Mitarbeiter beraten Sie gerne bei der Auswahl des richtigen Natursteins für Ihr Projekt und stehen Ihnen mit ihrem Fachwissen zur Seite. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bemühen uns stets, Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Bei Fragen oder Interesse an unseren Produkten stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Natursteine Innenbereich

Natursteine Innenbereich

Fliesen, Fensterbänke, Küchenarbeitsplatten, ... G386 Gala Red China Wave/Latashia Viscont white Padadiso Bash Multicolor Red Jupurana Colombo Ivory cream Ivory brown Galaxy black G684 Black Basalt G636 Padang Rosa Steel grey
Kiesplatz

Kiesplatz

Barfuss über Kies zu schlendern ist nicht nur schön, sondern ebenso gesund! Wir führen in unserem Sortiment viele Formen und Farben, welche auch das Auge erfreuen. Lassen Sie sich beraten.
Anforderungen an die Gebäudetechnik

Anforderungen an die Gebäudetechnik

Höchste Qualitätsanforderungen an Leistung Hohe gleichzeitige Spitzenverbräuche Hohe Anforderungen an konstante Raumtemperatur und Luft-Qualität Modernste Sanitär-Technik in Hotelzimmer Möchten Sie mehr über dieses Projekt erfahren?
Weinsauerkraut gekocht

Weinsauerkraut gekocht

Gekocht, pasteurisiert. Zutaten: Weisskabis (Schweiz), 1.5% Weisswein (enthält Sulfite), Kochsalz, Sonnenblumenöl, Zwiebeln getrocknet, Wasser, Antioxidationsmittel (Ascorbinsäure), Würze (enthält Geschmacksverstärker: Mononatriumglutamat, natürliches Aroma). Unter Schutzatmosphäre abgepackt. 500 g, 1 kg Nährwerte/ Valeurs nutritives 100g 1 Port. (125g) Energie / énergie 60 kJ 15 kcal 75 kJ 19 kcal < 1% Fett / matières grasses davon gesättigte Fettsäuren / dont acides gras saturés < 0.5 g < 0.5 g < 0.5 g < 0.5 g < 1 % < 1 % Kohlenhydrate / glucides davon Zucker / dont sucres 0.8 g 2.5 g 0.9 % 1.1 % Ballaststoffe / fibres alimentaires 2.5 g 3.2 g Eiweiss / protéines 0.6 g 0.8 g 1.6 % Salz / Sel 0.6 g 0.8 g 13.3 % ● % der Referenzmenge für einen durchschnittlichen Erwachsenen (8400 kJ/2000 kcal). / % de l’apport de référence pour un adulte-type (8400 kJ/2000 kcal) 1 Packung = ca. 4 Portionen
Toplehrbetrieb Gebäudetechnik

Toplehrbetrieb Gebäudetechnik

Wir bilden heute unsere Fachleute von morgen aus. Die Zertifizierung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes suissetec bestätigt unser Engagement für den Branchennachwuchs. Zertifikat Toplehrbetrieb Kununu Top Company Etwa 5% der Unternehmen auf Kununu erhalten das Top Company-Siegel aufgrund der Bewertungen von Mitarbeitenden. Im 2024 wurden wir erneut mit dem Top Company-Award von Kununu ausgezeichnet. Mitgliedschaften Hälg Group Bauen Digital Schweiz Fachvereinigung Wärmepumpen Schweiz Fernwärme Schweiz Gruppe der Schweizerischen Gebäudetechnik Industrie Minergie Schweizerisch-Liechensteinischer Gebäudetechnik-Verband Schweizerischer Verein Luft- und Wasserhygiene Leistungen Gebäudetechnik
Gebäudetechnik für schonenden Umgang mit Ressourcen

Gebäudetechnik für schonenden Umgang mit Ressourcen

Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für energieeffiziente Gebäude. Gleichzeitig verbessern wir auch innerbetrieblich stetig unsere CO2-Bilanz. «Sinnhaftigkeit ist für mich im Job wichtig. Für ein Unternehmen zu arbeiten, das Lösungen für ressourcenschonende Gebäude entwickelt, macht mich stolz.» Marie-Christine Wartenweiler Stv. Niederlassungsleiterin Aarau Ökologische Verantwortung heisst für uns im Detail Der Schweizer Gebäudepark verursacht rund einen Viertel der CO2-Emissonen. Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen und sorgen für energieeffiziente Gebäude. Wir setzen auf moderne, emissionsarme Fahrzeuge und bauen unsere Elektroflotte stetig aus. Unsere Fortschritte zur Senkung der Treibhausgase publizieren wir mit unserem Nachhaltigkeitsbericht transparent. Der Schweizer Gebäudepark verursacht rund einen Viertel der landesweiten CO2-Emissionen. Sie entstehen primär beim Verbrauch fossiler Brennstoffe für Gebäudeheizung und Aufbereitung von Warmwasser. Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin nehmen wir eine zentrale Rolle für die Abnahme des Treibhausgases ein. Wir übernehmen ökologische Verantwortung, indem wir zukunftsfähige Lösungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management entwickeln. Von der Planung über die Installation bis zum Unterhalt sorgen wir auf dem neusten Stand der Technik für energieeffiziente Gebäude. «Rote Flotte» wird grün Auch innerbetrieblich nehmen wir unsere Verantwortung für einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen wahr. Wir arbeiten zum Beispiel daran, dass unsere «rote Flotte» aus rund 600 Fahrzeugen grüner und damit ökologischer wird. Um die CO2-Belastung so gering wie möglich zu halten, setzen wir auf moderne, emissionsarme Fahrzeuge und bauen unsere Elektroflotte stetig aus. Wirtschaftliche Verantwortung Der Name Hälg verpflichtet: Als inhabergeführtes Familienunternehmen handeln wir verantwortungsvoll und zukunftsverträglich. Das ist seit jeher in unseren Werten verankert.
Gebäudetechnik für schonenden Umgang mit Ressourcen

Gebäudetechnik für schonenden Umgang mit Ressourcen

Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für energieeffiziente Gebäude. Gleichzeitig verbessern wir auch innerbetrieblich stetig unsere CO2-Bilanz. «Sinnhaftigkeit ist für mich im Job wichtig. Für ein Unternehmen zu arbeiten, das Lösungen für ressourcenschonende Gebäude entwickelt, macht mich stolz.» Marie-Christine Wartenweiler Stv. Niederlassungsleiterin Aarau Ökologische Verantwortung heisst für uns im Detail Der Schweizer Gebäudepark verursacht rund einen Viertel der CO2-Emissonen. Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen und sorgen für energieeffiziente Gebäude. Wir setzen auf moderne, emissionsarme Fahrzeuge und bauen unsere Elektroflotte stetig aus. Unsere Fortschritte zur Senkung der Treibhausgase publizieren wir mit unserem Nachhaltigkeitsbericht transparent. Der Schweizer Gebäudepark verursacht rund einen Viertel der landesweiten CO2-Emissionen. Sie entstehen primär beim Verbrauch fossiler Brennstoffe für Gebäudeheizung und Aufbereitung von Warmwasser. Als Gebäudetechnik-Dienstleisterin nehmen wir eine zentrale Rolle für die Abnahme des Treibhausgases ein. Wir übernehmen ökologische Verantwortung, indem wir zukunftsfähige Lösungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management entwickeln. Von der Planung über die Installation bis zum Unterhalt sorgen wir auf dem neusten Stand der Technik für energieeffiziente Gebäude. «Rote Flotte» wird grün Auch innerbetrieblich nehmen wir unsere Verantwortung für einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen wahr. Wir arbeiten zum Beispiel daran, dass unsere «rote Flotte» aus rund 600 Fahrzeugen grüner und damit ökologischer wird. Um die CO2-Belastung so gering wie möglich zu halten, setzen wir auf moderne, emissionsarme Fahrzeuge und bauen unsere Elektroflotte stetig aus. Wirtschaftliche Verantwortung Der Name Hälg verpflichtet: Als inhabergeführtes Familienunternehmen handeln wir verantwortungsvoll und zukunftsverträglich. Das ist seit jeher in unseren Werten verankert.
Kiesplatz

Kiesplatz

Barfuss über Kies zu schlendern ist nicht nur schön, sondern ebenso gesund! Wir führen in unserem Sortiment viele Formen und Farben, welche auch das Auge erfreuen.
Kupferlegierungen

Kupferlegierungen

Speziell für wärme- und elektrisch leitende Anwendungen sowie im Bereich der Vakuumtechnik und Schifffahrt kommen Kupferlegierungen zum Einsatz.
Personalmarketing

Personalmarketing

Von Instagram-Ad bis digital Out-of-Home, von Audiospot bis In-App-Werbung, von Plakat bis Messestand: Wir denken crossmedial und entwickeln für Sie maßgeschneiderte Personalmarketing-Konzepte, die Ihr individuelles Budget ebenso berücksichtigen wie das Informationsverhalten Ihrer Zielgruppe. Stellenanzeigendesign Nicht nur beim persönlichen Zusammentreffen gilt: Der erste Eindruck zählt. Auch der erste Blick auf Ihre Stellenanzeigen kann bereits darüber entscheiden, ob Sie als interessanter Arbeitgeber eingestuft werden. Ganz gleich, ob sie einen kompletten Relaunch oder kleinere Optimierungen wünschen: Wir kreieren für Sie gut erfassbare und attraktive Stellenanzeigenauftritte, mit denen Sie bei Ihren Zielgruppen im Gedächtnis bleiben. Stellenanzeigenmanagement „Post and pray“ führt heute oftmals nicht mehr zum gewünschten Ergebnis. Wer sich im Stellenanzeigenmanagement von einer Agentur wie uns unterstützen lässt, profitiert von neuen Anregungen, weniger Aufwand und einem effizienteren Einsatz des Budgets. Gleichzeitig beraten wir Sie fundiert und bieten Ihnen Zusatzleistungen wie die Optimierung Ihrer Ausschreibungstexte. Und das Beste: Oftmals ist dies in den Schaltkosten bereits inbegriffen und wir können Ihnen durch Agenturkonditionen teils sogar günstigere Preise bieten als Sie beim Direkterwerb über den Anbieter zahlen müssten. Social-Media-Marketing & -Recruiting Für viele Positionen gibt es heute kaum noch ausreichend qualifizierte und gleichzeitig aktiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten, sodass Unternehmen sich mehr einfallen lassen müssen als Stellenanzeigen auf Jobbörsen zu veröffentlichen. Um Ihre Zielgruppen dort auf Sie aufmerksam zu machen, wo sie sich aufhalten, können Social Media ein sehr guter Weg sein. Von Instagram bis YouTube, von Testlauf bis Kampagne: Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber die Macht der Sozialen Netzwerke für sich nutzen können. Dabei spielt es übrigens keine Rolle, ob Sie dort bereits aktiv sind oder nicht. Media-Beratung und -Planung Wir entwickeln nicht nur kreative Kampagnen, sondern wissen auch, mit welchem Kanal-Mix Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe erregen. Von Out-of-Home-Werbeflächen über Social Media Ads bis hin zu In-App-Werbung: Wir setzen individuell auf Ihren Bedarf zugeschnittene crossmediale Media-Pläne auf und beraten Sie zu den attraktivsten Werbemitteln und -plattformen. Ausbildungsmarketing Ob aufgrund des demografischen Wandels, zunehmender Akademisierung oder nachlassenden Interesses an vielen Berufen: Jedes Jahr bleiben Tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Angesichts des Azubi-Mangels wird es für viele Unternehmen immer schwieriger, passenden Nachwuchs zu finden. Ganz gleich, wie hoch Ihr Budget ist: Wir unterstützen Sie dabei, sich durch gutes Azubi-Marketing einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen – mit den richtigen Botschaften auf den vielversprechendsten Kanälen für junge Zielgruppen. Zielgruppenkampagnen Von gewerblichen Mitarbeitenden über Pflegepersonal bis hin zu spezialisierten Fachkräften: Wir entwickeln kreative Employer-Branding- und Personalmarketing-Kampagnen für jeden Recruiting-Bedarf. Dabei werfen wir stets einen genauen Blick auf die Zielgruppe, regionale Gegebenheiten sowie die Wettbewerbssituation und berücksichtigen diese Faktoren bei der Ausarbeitung einer individuellen Kanalstrategie. Haben Sie noch Fragen zum Personalmarketing?