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Unsere Personalüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit, kurzfristig qualifizierte Mitarbeiter für temporäre Projekte oder zur Überbrückung von Personalengpässen zu gewinnen. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Fachkräften und Experten, die flexibel und schnell einsatzbereit sind. Unser erfahrenes Team übernimmt die gesamte Abwicklung, von der Auswahl der Mitarbeiter bis hin zur Vertragsgestaltung. Durch unsere Personalüberlassung können Sie flexibel auf Veränderungen in Ihrem Personalbedarf reagieren und gleichzeitig die Qualität Ihrer Arbeit sicherstellen. Unsere Mitarbeiter sind bestens qualifiziert und verfügen über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen. Vertrauen Sie auf unsere umfassende Erfahrung und unser Engagement, um Ihre Personalbedarfe effizient und kostengünstig zu decken.

Wenn Sie den passenden Mitarbeiter benötigen dann sind Sie bei uns genau richtig. Wie hoch Ihr Personalbedarf auch sein mag, welche Mitarbeiter Sie auch immer benötigen, wir finden für Sie die passgenaue Lösung.

Personalleasing steht für Personalbereitstellung und ermöglicht Unternehmen, kurzfristig auf qualifizierte Arbeitskräfte zuzugreifen, ohne langfristige Bindungen einzugehen. Der formale Arbeitsvertrag besteht mit einem Dienstleister, während der Einsatz direkt im Unternehmen erfolgt. Dieses Modell fördert Flexibilität und Effizienz. Was genau versteht man unter Personalleasing? Personalleasing bzw. Personalbereitstellung beschreibt ein dreiseitiges Arbeitsverhältnis. Hierbei stellt ein Personaldienstleister Fachkräfte zur Verfügung, die von einem Unternehmen eingesetzt werden. Das Besondere daran ist, dass obwohl die Fachkraft im Beschäftigerbetrieb tätig ist, ihr formaler Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister besteht. Gibt es eine Höchstdauer für Personalleasing in Österreich? In Österreich gibt es, im Unterschied zu manch anderen Ländern wie Deutschland, keine festgelegte Höchstdauer für die Überlassung von Arbeitnehmern. Laut dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) in Österreich ist eine langfristige Überlassung sogar ausdrücklich erlaubt. Das bedeutet, nach einer Überlassungsdauer von vier Jahren müssen die überlassenen Arbeitnehmer in das Betriebspensionsmodell des Nutzerbetriebs integriert werden. Vorteile des Personalleasings für Unternehmen Personalleasing bietet Unternehmen eine effektive Möglichkeit, Personalkosten zu steuern und gleichzeitig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Zu den Hauptvorteilen gehören: Kostentransparenz: Unternehmen können Lohnnebenkosten, Ausfallkosten durch Krankheit und Kosten für Betriebsurlaub vermeiden, da diese von der Leasingfirma getragen werden. Flexibilität: Sei es für projektspezifische Aufgaben, saisonale Arbeit oder zur Überbrückung von Personalengpässen – überlassene Arbeitnehmer ermöglichen eine schnelle Anpassung an den Bedarf. Qualität: Entgegen gängiger Vorurteile sind viele überlassene Arbeitnehmer gut ausgebildet und bringen frische Fachkenntnisse in Unternehmen. Zeit- und Kosteneffizienz bei der Mitarbeitersuche: Unternehmen sparen sich den zeitaufwendigen und kostspieligen Rekrutierungsprozess. Personaldienstleister übernehmen Vorauswahl, Vorstellungsgespräche und Assessments. Zugriff auf einen breiten Talentpool: Etablierte Personalleasing-Firmen verfügen über eine Vielzahl qualifizierter Mitarbeiter aus verschiedenen Branchen. Dies ermöglicht auch kleineren Unternehmen, größere Projekte anzunehmen und Personalbedarf passgenau zu decken. Fazit Durch eine kooperative Partnerschaft mit einem kompetenten Personaldienstleister können Unternehmen überlassene Arbeitnehmer effizient nutzen, um sich besser an schwankende Arbeitsanforderungen anzupassen. Dies ermöglicht dem Stammpersonal, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. Man könnte das Personalleasing als eine Art gut vorbereitetes und sofort verfügbares " Ersatzteam " betrachten. Ein zusätzlicher Bonus: Die aufwendige Rekrutierung neuer Mitarbeiter entfällt. Personal bereitstellen sparen suchen

Der von uns produzierte Installationsschacht ist, vereinfacht gesagt, eine Kabeldurchführung duch das Dach. Unster Installationsschachtsystem besteht aus zwei Teilen: Aus einem Unterbaustutzen, welcher in die unterste Schalung eingebaut wird und dem eigentlichen Installationsschacht, welcher einen Revisionsdeckel besitzt, der mühelos auf- und abgenommen werden kann um jederzeit verschiedenste Anlagenleitungen durchführen zu können. (zB Photovoltaik-, thermische Solar-, Windsensorkabel, usw.) Erhältlich ist der Installationsschacht für hinterlüftete Dachaufbauten und Warmdachaufbauten.

Sichern Sie sich jetzt attraktive Leasingangebote für Ihr Unternehmen bei den Ford Pro™ Gewerbewochen. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Modellauswahl, egal welche Anforderungen Sie für Ihren Fuhrpark haben. Informieren Sie sich jetzt über unsere Produktpalette und lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch beraten. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Wir verstehen uns als Partner, sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. In den Bereichen Gewerbe, Industrie und Handel ist unser Team für Sie der richtige Ansprechpartner – denn Personalverleih ist Vertrauenssache!

Der Jobmotor läuft auf Hochtouren! Flexible Arbeitskräfte sind gefragt. Wirtschaftliche Entwicklungen entstehen immer rasanter, umso wichtiger ist es für Unternehmen und Arbeitnehmer, sich auf dieses permanente Wechselspiel der Konjunktur bestmöglich einzustellen. So ist kaum verwunderlich, dass die Nachfrage nach flexiblen Arbeitskräften stetig steigt. Die Zeitarbeit bietet eine moderne und adäquate Lösung neue Personalressourcen zu nutzen. Der Einsatz von Zeitarbeit eignet sich für befristete Einsätze zur Abdeckung von Auftragsspitzen, für kurzfristig Personalbedarf oder für Projekte. Ein Thema, auf das sich die MLS Personaldienstleistung GmbH seit 1994 spezialisiert hat und sehr erfolgreich umsetzt. Treten bei termingebundenen Aufträgen durch Urlaube, Krankenstände oder sonstigen Ausfällen, Personalengpässe ein, müssen schnellstens entsprechend qualifizierte Mitarbeiter als Ersatz gefunden werden. Geeignete Mitarbeiter sind schwer zu finden. Hier kommen wir ins Spiel. Hier übernehmen wir den gesamten Recruiting Prozess. Es wird dem Trend zufolge auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen oder Printmedien nach den fachgerechten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen gesucht. Wir übernehmen all die administrativen und organisatorischen Aufgaben, und stehen Ihnen mit unserer Kompetenz und jahrelangen Erfahrung bei. ZEITARBEIT SOFORTIGER EINSATZ VON GEEIGNETEM PERSONAL. Wir erarbeiten individuelle Lösungsvorschläge für Ihre Personalanforderungen.

Unser WC Wagen VIP wird besonders gerne für Großveranstaltungen genutzt. Dieser wird von uns ausschließlich in der Steiermark eingesetzt. Unser WC Wagen VIP wird besonders gerne für Großveranstaltungen genutzt. Dieser wird von uns in der gesamten Steiermark eingesetzt. Er lässt sich mit einem PS-starken Auto einfach transportieren. Mit dem direkten Anschluss zum Kanal, gibt es für den Mieter keine Einschränkungen. Details 1500 kg Gesamtgewicht Länge: 6,30 m Breite: 2,50 m Höhe: 3 m Der Wagen beinhaltet: • 3 Damen WC´s • 4 Pissoir • 1 Herren WC • 2 Waschbecken inkl. Spiegel Anschlüsse: • Gardena-Wasseranschluss • Kanalanschluss 100er Polokalrohr • 220V Stromanschluss

Unsere Personalvermittlung unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und nutzen modernste Recruiting-Methoden, um die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Kandidaten perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Durch unsere Personalvermittlung können Sie den Recruiting-Prozess beschleunigen und die Qualität Ihrer Neueinstellungen verbessern. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung. Vertrauen Sie auf unsere umfassende Erfahrung und unser Engagement, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Unser Personal Management bietet Ihnen eine umfassende Lösung für die Rekrutierung und Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern, Fachkräften und Experten. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten für die Qualitätssicherung, Lieferantenentwicklung sowie für Nach- und Sortierarbeiten. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unseren Expertenpool können wir schnell die passenden Mitarbeiter rekrutieren und Ihnen zur Verfügung stellen. Mit unserem Personal Management profitieren Sie von einer effizienten und schnellen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Umsetzung der IATF-Richtlinien und sorgen dafür, dass Ihre Qualitätsprozesse reibungslos ablaufen. Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmt ist. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Know-how im Bereich Personal Management, um Ihre Personalengpässe zu überwinden und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

In der pulsierenden Wirtschaftsmetropole Wien hat sich das Personalleasing oder auch Personalbereitstellung als eine unverzichtbare Ressource für Unternehmen etabliert. Angesichts des dynamischen Arbeitsmarktes und der ständig wechselnden Anforderungen bieten Personaldienstleister in Wien Unternehmen die Flexibilität, qualifizierte Arbeitskräfte genau dann einzusetzen, wenn sie benötigt werden, ohne langfristige Verpflichtungen eingehen zu müssen. Insbesondere für saisonale Schwankungen, spezielle Projekte oder kurzfristige Vakanzen ist das Personalleasing ein effektives Mittel, um den Personalbedarf passgenau zu decken. Mit seiner zentralen Lage und der Vielfalt an Branchen und Talenten hat sich Wien als ein Vorreiter in diesem Sektor positioniert, wodurch Unternehmen jeder Größe von den Vorteilen des Personalleasings profitieren können. Personalleasing: Ein Überblick Personalleasing stellt ein Arbeitsverhältnis dar, das drei Parteien involviert: Ein Personaldienstleister vermittelt Fachkräfte an ein Unternehmen, wobei der formelle Arbeitsvertrag zwischen dem Dienstleister und der Fachkraft besteht, obwohl diese direkt im Unternehmen arbeitet. Dauer des Personalleasings in Österreich: Während in einigen Ländern wie Deutschland Grenzen für die Dauer des Personalleasings existieren, setzt Österreich hier keine Obergrenze. Gemäß dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) ist es sogar rechtlich erlaubt, überlassene Arbeitnehmer langfristig zu beschäftigen. Nach vier Jahren im gleichen Unternehmen haben diese Mitarbeiter sogar Anspruch auf Integration ins Betriebspensionsmodell. Die Pluspunkte des Personalleasings: Unternehmen profitieren in vielerlei Hinsicht vom Personalleasing: Klarheit in den Kosten: Lohnzusatzkosten, Krankheits- und Urlaubskosten werden vom Personaldienstleister getragen. Anpassungsfähigkeit: Für projektbezogene Aufgaben, saisonabhängige Arbeitslasten oder Personalausfälle sind überlassene Arbeitnehmer eine ideale Lösung. Fachwissen: Viele überlassene Arbeitnehmer verfügen über solide Ausbildungen und aktuelles Branchenwissen, das sie in die Unternehmen einbringen. Effizienz in der Personalbeschaffung: Der aufwändige Prozess der Personalbeschaffung wird vom Personaldienstleister übernommen, wodurch Unternehmen Zeit und Geld sparen. Breites Spektrum an Talenten: Renommierte Personalleasing-Firmen haben Zugang zu einem großen Pool von Fachkräften aus unterschiedlichen Branchen, wodurch auch KMUs größere Projekte realisieren können. Schlussfolgerung: zuverlässiger Personaldienstleister ermöglicht es Unternehmen, mittels überlassene Arbeitnehmer flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren. Das Stammpersonal kann sich so gezielt auf seine Hauptaufgaben fokussieren. Man könnte sagen, dass Personalleasing ein stets einsatzbereites "Backup-Team" darstellt und gleichzeitig den Rekrutierungsaufwand minimiert. Wir verbinden Menschen. Anfrage starten! Personal bereitstellen sparen suchen

Das High Tech II WC Kabine ist geeignet für anspruchsvolle Veranstaltungen. Sie ist luxuriös ausgestattet und bietet dem Kunden viel Platz. Diese WC-Variante wird nur für Veranstaltungen vermietet. Wenn Sie auf der Suche nach Luxus sind, dann bietet die High Tech II die ultimative Mobiltoilettenerfahrung. Mit einer standardmäßigen Frischwasserspülung, einer Edelstahlschüssel, integrierten Waschstation, Solarbeleuchtung, Papiertuchspender und einem großen Spiegel ist sie so komfortable wie die Toilette zu Hause. Endbenutzer bedienen die Spülung und das Handwaschbecken mit einer Fußpumpe, also hygienisch ohne Berührung mit den Händen. Dabei sind alle Komponenten so entworfen, dass sie zusammen einen angenehm ausgeformten Innenraum bilden. In der Anlage ist die High Tech II breiter als die Standard-Mobiltoilette, um all die Annehmlichkeiten bieten zu können. Aus sanitären Gründen hat die Handwaschstation einen eigenen Frischwassertank, während das Wasser für die Spülung aus dem Sockel kommt. Ein doppelwandiges, gewölbtes Dach, Seitenwände aus Doppelstegplatten und die zusätzliche Abstützung durch die inneren Komponenten schaffen eine unglaublich stabile Mobiltoilette, die auch bei anhaltendender Nutzung ihren eleganten Look wahrt.