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Verarbeitung: verstellbare Schultergurte, verstellbare Beinschlaufen, 1 Auffangöse hinten, 1 verlängerte Rückenauffangöse seitlich im Schulterbereich, 2 Schlaufen vorne gemeinsam bilden einen vorderen Auffangpunkt, Schnellsteckschnallen für einfaches Anlegen/Anpassen im Bein/Schulter- bereich, Sitzgurtschlaufe eingenäht, optische Farbtrennung für oben/ unten Norm: CE EN 361

Femininer 3-Klingen-Rasierer, effiziente Rasur zum erschwinglichen Preis. Artikelnummer: 963680 Breite: 12 cm Größe: - Höhe: 2.5 cm Länge: 4.5 cm Verpackung: Individual flowpack Verpackungseinheit: 250

Der KSH 200 ist ein Vollkunststoffhelm der duch guten Tragekomfort besticht Seine Innenauskleidung aus Schaumkisseneinlagen sind individuell einstellbar im Tragekomfort von Motorradhelmen gleichzusetzen. Das breite Sichtfeld und der feste Sitz am Kopf sorgen auch bei komplizierten Strahlaufgaben an schwer zugänglichen Stellen für gute Arbeitsbedingungen. Zugelassen nach EN 271 Die Ausstattung mit Abreisvisieren sorgen für problemlosen Visierwechsel wärend der Strahlarbeiten komplett inkl. Körperschutzweste aus Nylon, Druckabfallvorrichtung und Regeleinheit. Für Brillenträger gibt es spezielle Seiteneinlagen in verschiedenen Größen. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an! Bezeichnung: Ersatz Innenscheibe (St.) Art. Nr.: 6.0732.20.0

Ermittlungen und Beobachtungen im Business und Privatbereich Einsatz von operativen Detektiven Personenschutz

Die Anforderungen an Personalentwicklungsangebote haben sich deutlich verändert. Immer häufiger gelingt es mit den traditionellen Methoden nicht mehr, die Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen wirksam auf die anstehenden Herausforderungen vorzubereiten. Neben fachlichen Fortbildungen sind zunehmen kommunikative und emotionale Kompetenzen erforderlich. Außerdem wird die Fähigkeit, Entwicklungen zu erkennen und Veränderungen voranzutreiben bzw. mitzugehen immer wichtiger. Mitarbeiter wollen und müssen verstärkt eingebunden und mitgenommen werden. Dazu benötigen die Führungskräfte wiederum bestimmte Fähigkeiten und konkrete Unterstützung. Externe Seminare oder auch klassische Inhouse-Angebote allein können den spezifischen Entwicklungsbedarf im Unternehmen allein oft nicht mehr decken. Spätestens, wenn im Unternehmen hohe Ansprüche an die Mitentwicklung der Unternehmenskultur parallel zur strategischen Entwicklung des Unternehmensgestellt werden, sind andere Vorgehensweisen erforderlich. Die Tabelle gibt einen ersten Überblick über die wesentlichen Unterschiede. Tabelle-Vergleich_Personalentwicklungsanbieter Beiträge Wenn traditionelle Personalentwicklung an ihre Grenzen stößt… Mitarbeiter von A nach B entwickeln Für den guten Start in 2023: “Demotivatoren bei meinen Mitarbeitern erkennen und beseitigen.” Aktuelles: Moderne Formen und Instrumente der Zusammenarbeit und Kommunikation Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen. Wie gut sind wir? Wie gut könnten wir sein? Themen Anpassungsfähigkeit Delegieren Flexibilität Führung Führungskompetenzen Handlungstipp Kommunikation Leadership Mitarbeiter mitnehmen Personalentwicklung Prozesse Uncategorized Veränderungen umsetzen Veränderungsbereitschaft Veränderungskosten Zusammenarbeit

Multinormschutz-Kleidung mit hohem Tragekomfort Unsere PSA-Bekleidung Delta Multiprotect bietet erstklassigen und umfassenden Arbeitsschutz – bei gleichzeitig maximalem Tragekomfort und modernem Design. Die Modelle schützen vor thermischen, elektrischen, chemischen und mechanischen Gefahren, sowie vor schlechter Sichtbarkeit. Produktmerkmale: • Robustes Material und trendiges, modernes Design • Zugesicherte Schutzeigenschaften für die gesamte Lebensdauer der Schutzkleidung • Verbesserter Nackenschutz durch Stehkragen • Verstärkte Taschen, gesichert durch verborgene Druckknöpfe • Perfekte Passform durch anpassbare Bundweite • Anpassbare Ärmelweite mit verdeckten Druckknöpfen • Bundhosen mit zuverlässigen, hochwertigen YKK-Reißverschlüssen • Schnelle Erkennbarkeit von Schutzkleidungs-Trägern durch Norm-Symbole • Alle Metallteile sind verdeckt und kommen zum Schutz der Arbeitnehmer nicht in Hautkontakt Einsatzbereiche: • Energie- und Metallsektor • Transport von gefährlichen Materialien • Tankstellen • Raffinerien • Flughäfen • Öffentliche Versorgungsbetriebe • Bohrplattformen • Chemischen Industrie Artikel: • Bundjacke • Bundhose • Overall • Latzhose Farben: • Dunkelblau / Blau / Rot • Grau / Rot Material: • Erhältlich als Baumwollmischgewebe mit Modacrylfasern, Baumwolle und antistatischen Fasern • 54% Modacryl, 44% Baumwolle und 2% Antistatic – 320 g/m² – 3/1 Twill Zertifikation: • DIN EN ISO 11611-1: Schutz vor Schweißen und verwandten Verfahren • DIN EN ISO 11612: Schutz vor Hitze und Flammen • DIN EN 1149-5: Schutz vor elektrostatischen Eigenschaften • DIN EN 61482-2-1: Störlichtbogenschutz • DIN EN 13034 Typ 6: Schutzkleidung gegen kleine Spritzer flüssiger Chemikalien

Einführen von Mitarbeitergesprächen oder Zielvereinbarungsgesprächen Entwickeln von Führungsleitlinien Analyse-Workshops und Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen Assessment-Center, „Management-Audits“, Potentialanalyse Moderation von Strategiemeetings und anderen anspruchsvollen Sitzungen Teamentwicklungen Anlässe für Personalentwicklung / Trainings

WIr liefern medizinische, chirurgische Atemschutzmasken u.a. an Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen in sehr großen Mengen. Jetzt anfragen! Die hocheffektiven Atemschutzmasken der Schutzklassen FFP2 und FFP3 bieten wir wahlweise mit oder ohne Ventil an. Die Masken ohne Ventil schützen auch das Personenumfeld vor dem Auswurf größerer Tröpfchen des Trägers. Die Masken mit Ventil schützen nur den Träger, ermöglichen jedoch leichte Atmung. Neben platzsparenden Faltmasken bieten wir auch besonders komfortable Formmasken (Cup) sowie eine Faltmaske mit besonderer Gegenfaltung in Rautenform an. Mit FFP2 und FFP3 Masken schützen Sie sich auch über einen längeren Zeitraum zuverlässig vor einer Ansteckung mit COVID-19. FFP2 und FFP3 Masken schützen Sie auch vor festen und flüssigen Aerosolen, Stäuben, Nebel, Rauch, etc. Filtrierende Halbmasken FFP2 und FFP3 erfüllen höchste Schutzklassen und umfangreichste Standards zu Testung, Zertifizierung und Zulassung. Sie bieten nachweislich den besten Schutz vor Viren. Auf Anfrage senden wir Ihnen eine lückenlose Herstellerdokumentation für jeden von uns gelisteten Artikel zu.

Die Ausbildungen entsprechen den Vorgaben und Richtlinien von absturzrisiko.ch, der SUVA sowie von unseren Lieferanten. Sicheres Arbeiten setzt immer die richtige Anwendung der PSAgA (Persönliche Schutzaus-rüstung gegen Absturz) voraus. Wir bieten die verschiedensten Trainings und Schulungen an. Einerseits zur richtigen Verwendung der PSAgA in zahlreichen Situationen, anderseits zum korrekten Verhalten in der Höhe, auch unter besonderen Belastungen wie etwa bei Stress und in Notsituationen. Ein erfahrenes Instruktoren-Team bereitet die Kursteilnehmer optimal auf kritische Situationen im Alltag vor.

Das Unternehmen investiert in die Ausbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen und in allen Funktionen, um sie zu befähigen, kompetent und effektiv mit Daten umzugehen.

Sie suchen gezielt Mitarbeiter zur Festeinstellung für Ihr Unternehmen! Wir finden für Sie erfahrene und kompetente Bewerber, die präzise zu Ihrem Profil passen.

Wir erstellen professionelle Stellenangebote und platzieren diese in ausgewählten Medien, parallel recherchieren wir in unserer eigenen Datenbank nach geeigneten Bewerbern. Anschließend übernehmen wir den gesamten Schriftverkehr, kümmern uns um die Vorauswahl, senden Ihnen aussagekräftige Bewerberprofile zu und organisieren die Terminvereinbarungen für persönliche Gespräche. Dieser Service entlastet nicht nur Ihre Personalabteilung, Sie kommen so auch schneller und unkomplizierter an qualifizierte und für Sie passende Mitarbeiter.

Wir finden Sie in kurzer Zeit die passenden Kandidaten aus dem In- und Ausland. Die Personaldienstleistung reicht von der Erstellung des Jobprofils, über die Bewerbersuche bis hin zur Beratung beim Auswahlverfahren.

Im Anschluss an das Recruitment Marketing kommt die Personalvermittlung ins Spiel. Personalvermittlungsagenturen oder Headhunter suchen nach geeigneten Kandidaten, die den Anforderungen des Arbeitgebers entsprechen. Sie prüfen Bewerbungsunterlagen und führen Interviews durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, um die offene Stelle zu besetzen. Wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird, wird er dem Arbeitgeber vorgestellt, der dann die endgültige Entscheidung trifft, ob er den Kandidaten einstellen möchte.

Wir erstellen professionelle Stellenangebote und platzieren diese in ausgewählten Medien. Parallel recherchieren wir in unserer eigenen Datenbank nach geeigneten Bewerbern. Anschließend übernehmen wir den gesamten Schriftverkehr, kümmern uns um die Vorauswahl und senden Ihnen aussagekräftige Bewerberprofile zu. Zudem organisieren wir die Terminvereinbarungen für persönliche Gespräche. Unser Service entlastet nicht nur Ihre Personalabteilung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, schneller und unkomplizierter an qualifizierte und passende Mitarbeiter zu gelangen.

Im Gegensatz zur Zeitarbeit werden Bewerber, die sich für einen Job im Rahmen der Personalvermittlung bewerben, direkt an ein Kundenunternehmen vermittelt. Das bedeutet, der Bewerbungsprozess läuft über den Personaldienstleister, angestellt wird der Bewerber aber ganz normal beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung durch die Zeitarbeitsfirma ist mit Unterschrift des Arbeitsvertrages abgeschlossen.

Edle Holzbox mit optionaler Gravur für 3 Flaschen oder Gläser. Oder kombinieren Sie z.B. 1 Flasche guten Wein mit 2 gravierten Gläsern, oder ein Glas mit 2 Flaschen. Und so personalisieren Sie Ihr Produkt: 1. Wählen Sie Ihr Motiv. 2. "Name": Name des Empfängers 3. "Jahr": z.b. Geburtsjahr, aktuelles Datum, etc. 4. "Spruch": Ersetzt in der Vorlage z.B. "Gourmet", "Weingut", "Chateau", "Gutes altert nicht, es reift", etc. Die personalisierte Holzkiste für 3 Flaschen oder Gläser setzt Ihr Geschenk besonders in Szene. Sie können sie wahlweise in Natur oder mit einer Gravur veredelt bestellen. Sie haben die Wahl zwischen 3 Motiven, den Text dazu können Sie selbst eingeben. Passend zu unseren Gläsern mit Gravur oder Weinflaschen ist sie ein einzigartiges und persönliches Geschenk. - Maße: 340 x 260 x 90 mm - Lieferumfang: 1 Holzkiste optional mit Gravur - Passend zu: Weingläser, Sektgläser, Weißweinflasche, Rotweinflasche, Sektflasche in Kombination mit Gläsern Holzkiste auf Wunsch personalisiert für 3 Flaschen oder Gläser. Exklusive und hochwertige Geschenke für Ihre Kunden oder Mitarbeiter! Ob 1 Stück, 10 oder 10.000 - wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn es um exklusive und hochwertig veredelte Geschenke geht. Jahrelanges Know How und unser Fair Price System sichern Ihnen perfekte Qualität zu Top Konditionen. Unser Professionals-Sales Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen das Vorhaben schnell, günstig und professionell in die Tat umzusetzen. Veredlungstechniken Schon ab kleinen Stückzahlen bieten wir Ihnen eine große Auswahl an innovativen Veredlungsmöglichkeiten. Die einsetzbaren Techniken variieren je nach Produkt. Hier einige Beispiele: Laser-Gravur - schon ab einem Stück - hochwertige Haptik - für viele Produkte anwendbar Farbiger Digitaldruck - schon ab 15 Stück - Vollfarbdruck - detailreich Farbiger Digitaldruck - schon ab 15 Stück - Vollfarbdruck - Beizen - speziell für Holz - verstärkt Maßerung - schütz das Holz Flammen, Brand - speziell für Holz - günstig für größere Stückzahlen - sehr hochwertige Haptik Artikelnummer: HK00031211 Motiv: Trauben No 5 Veredlungstechniken: Flammen, Brand Innenmaß: 340 x 260 x 90 mm

Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir bieten Notrufaufschaltungen, damit Sie im Ernstfall schnell Hilfe erhalten. Unser Notdienst steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, damit Sie sich auf uns verlassen können, wann immer Sie uns brauchen.

Die Spedition Gräßle besitzt eine über 110-jährige Logistik-Erfahrung. Von diesem außergewöhnlichen Know-how profitieren die Kunden unseres inhabergeführten Unternehmens in allen Bereichen, denn Logistik bedeutet für uns viel mehr als ein Transport von A nach B. Mit einem modernen Fuhrpark sind wir für Sie europaweit unterwegs und legen dabei stets größten Wert auf exzellente Servicequalität durch die Verbindung von Informations- und Warenfluss – und auch als international agierendes Unternehmen haben wir unseren familiären Charakter nicht verloren. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeiten sind der Gefahrgut-Transport (außer Kl. 1 und Kl. 7) und die Gefahrgut-Logistik. Wenn höchste Sicherheit und absolute Zuverlässigkeit gefragt sind, beweisen unsere qualifizierten Mitarbeiter ihre besondere Kompetenz. Wir bieten Ihnen dabei Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Personalmarketing ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Employer Branding Strategie, um die besten Talente anzuziehen und zu binden. Doch auch wenn es darum geht, Personalmarketing effektiv zu betreiben, gibt es einige Fehler, die unbedingt vermieden werden sollten. Hier sind fünf häufige Fehler, die Unternehmen bei ihrem Personalmarketing machen, und wie man sie vermeiden kann. Fehler 1: Unklare Ziele und Zielgruppen definieren Bevor Sie mit dem Personalmarketing beginnen, sollten Sie klare Ziele definieren. Wer ist Ihre Zielgruppe und was wollen Sie erreichen? Ist es das Anwerben neuer Talente oder das Binden bestehender Mitarbeitenden? Wenn Sie nicht wissen, wer Ihre Zielgruppe ist, werden Sie auch nicht wissen, wie Sie sie erreichen können.

Die Bayerische Sicherheitsgesellschaft (BSG) bietet umfassende Sicherheits- und Service-Dienstleistungen für Unternehmen, Kommunen und private Kunden. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen und erstklassigen Sicherheitsstandards, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Portfolio vereint hochqualifizierte Sicherheitsdienste und professionelle Servicedienstleistungen. Hier die wichtigsten Punkte im Überblick: Sicherheitsdienstleistungen 1. Rundum-Sicherheitskonzepte: Unsere Sicherheitslösungen sind individuell zugeschnitten und umfassen Objektschutz, Werkschutz, Veranstaltungssicherheit, Personenschutz und mobile Sicherheitsdienste. Diese Maßnahmen erhöhen die Prävention und bieten umfassenden Schutz. 2. Qualifizierte Mitarbeiter: Unsere Sicherheitskräfte sind nach den neuesten Standards geschult und verfügen über relevante IHK-Zertifikate. Regelmäßige Fortbildungen in Bereichen wie Deeskalation, Erste Hilfe und Brandschutz gewährleisten, dass sie in jeder Situation professionell handeln können. 3. Moderne Sicherheits- und Überwachungstechnologie: Mit fortschrittlicher Sicherheitstechnik (Videoüberwachung, Alarmanlagen, Zugangskontrollsysteme) maximieren wir die Effektivität und Reaktionsgeschwindigkeit bei Zwischenfällen. Unsere Technologien verbessern die Überwachung und erhöhen die Sicherheit maßgeblich. 4. Schnelle Reaktionszeit: Dank unserer 24/7-Bereitschaft und regionalen Präsenz können wir Sicherheitsdienste auch kurzfristig und flexibel bereitstellen. Das BSG-Team gewährleistet schnelle Hilfe in Notfällen und garantiert kontinuierliche Sicherheit. 5. Regionale Kompetenz: Mit umfassendem regionalem Wissen und enger Vernetzung in Bayern bieten wir passgenaue Sicherheitslösungen. Unsere Sicherheitskräfte sind mit lokalen Gegebenheiten und rechtlichen Rahmenbedingungen bestens vertraut. Servicedienstleistungen 1. Schließdienste: Unsere Schließdienste sorgen für die sichere Öffnungs- und Verschlusskontrolle von Gebäuden und sensiblen Bereichen. Neben Zugangskontrolle übernehmen wir Kontrollgänge und die Ein- und Ausschaltung von Alarmanlagen, um unbefugten Zutritt und Schäden zu vermeiden. 2. Empfangsdienstleistungen: Unsere Empfangsteams bieten einen professionellen und freundlichen Empfang für Besucher und Mitarbeitende. Dabei überwachen wir diskret den Eingangsbereich und übernehmen die Besucherregistrierung und -verwaltung, um den Zugang sicher und geordnet zu gestalten. 3. Parkplatzservice: Der Parkplatzservice der BSG sorgt für eine optimale Organisation und Sicherheit auf dem Parkplatzgelände. Neben der Einlasskontrolle und Parkplatzeinweisung verhindern wir unbefugte Nutzung und halten die Parkflächen geordnet und sicher. Vorteile für unsere Kunden Erhöhte Sicherheit und Schutz: Angepasste Sicherheitslösungen bieten umfassenden Schutz vor Risiken. Effiziente Organisation und Kontrolle: Schließdienste und Empfangsdienstleistungen sorgen für reibungslose Abläufe und schützen sensible Bereiche. Professioneller erster Eindruck: Ein gut organisierter Empfangs- und Parkplatzservice steigert das Vertrauen und die Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden. Minimierung von Schäden: Präventive Maßnahmen senken das Risiko von Vorfällen und Diebstahl. Starke lokale Präsenz: BSG ist regional verankert und bietet Sicherheitslösungen, die optimal auf die bayerische Region abgestimmt sind. Relevante Suchbegriffe Sicherheitsdienst Bayern, Objektschutz und Werkschutz, Veranstaltungssicherheit München, Schließdienst Bayern Empfangsdienstleistungen Sicherheitsdienst, Sicherheitsrezeption und Besucherempfang, Parkplatzservice München, Zugangskontroll- und Schließanlagenmanagement Durch unsere umfassenden Sicherheits- und Service-Dienstleistungen bietet die Bayerische Sicherheitsgesellschaft weit mehr als herkömmlichen Schutz. Wir garantieren maßgeschneiderte Lösungen und eine professionelle Betreuung, die Ihnen rund um die Uhr Sicherheit und eine angenehme, geordnete Umgebung bietet.

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