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Outlook Schulung in Hamburg und als Inhouse Schulung deutschlandweit Gelungene Kommunikation ist die Basis aller Beziehungen. Deshalb ist sie auch im Arbeitsalltag von größter Bedeutung, ob im Austausch mit Kollegen, Kunden oder Chefs. Kommunikation schafft Werte - für Ihr Unternehmen und für Sie persönlich. Mit Microsoft-Outlook steht Ihnen dafür ein leistungsstarkes Programm zur Verfügung. In einem Kurs bei easy data solution in Hamburg lernen Sie es für sich zu nutzen.

Die Schulung zur Prävention von muskuloskelettalen Störungen ermöglicht es, die richtigen Praktiken zu übernehmen, um Verletzungen zu vermeiden. Sie behandelt die verschiedenen Risikofaktoren und die Präventionsmaßnahmen, die ergriffen werden sollten, um muskuloskelettale Störungen zu begrenzen. Diese Schulung ist entscheidend, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern und die durch Verletzungen bedingten Fehlzeiten zu reduzieren. Durch die Teilnahme an dieser Schulung lernen die Mitarbeiter, die mit ihren täglichen Aufgaben verbundenen Risiken zu identifizieren und zu minimieren.

Schulung zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer mit realitätsnahem Brandsimulationsgerät. Aauch als inhouse-Schulung durchführbar Ausbildung zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer durch Fachpersonal in unseren Schulungsräumen in Bargteheide. Die Schulung umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil. Der theretische Teil umfasst: - gesetzliche Grundlagen - baulicher und organisatorischer Brandschutz - Verbrennungslehre - Feuerlöscheinrichtungen und Ihre Funktionsweise - Verhalten im Brand- und Evakuierungsfall Der praktische Teil besteht aus realitätsnahen Feuerlöschübungen am Brandsimulator.

CAD/CAM Schulung, CAD/CAM Lehrgang Schulungen & Workshops Schneller ans Ziel mit unseren effizienten Produktschulungen Unser Portfolio an Produkten und Lösungen enthält auch speziell darauf abgestimmte Schulungen. Ob Sie als Einsteiger möglichst schnell möglichst viel lernen möchten oder als "Erfahrener" Ihre Kenntnisse vertiefen oder auffrischen möchten – mit unseren Schulungen gewinnen Sie einfach Vorsprung. Sie erarbeiten sich das Wissen und wir zeigen Ihnen viele Tipps und Tricks aus der Praxis. Sie vertiefen gezielt Ihr Fachwissen und stellen sicher, dass sich Ihre Softwareinvestition maximal auszahlt. Schulungen können bei Ihnen vor Ort oder auch bei uns im Hause Camaix gehalten werden. Zudem haben Sie die Wahl an einer kostengünstigeren Gruppenschulung oder an einer Individualschulung teilzunehmen. Die Termine zur Gruppenschulung finden Sie weiter unten. Die Gruppenschulungen finden in den Räumen der Camaix GmbH statt. Die Kurse können nur stattfinden, wenn mindestens 3 Personen zu einem Kurs angemeldet sind. Ausgenommen davon ist der Kursus "Mastercam Multi-Axis 5-Achsen simultan", der bereits ab 2 Personen stattfinden kann. Sollten zu wenig Teilnehmer angemeldet sein, findet der Kursus als Individualschulung statt.

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Um Ihnen eine schlüsselfertige Anlage zu liefern, beziehen wir sie von Beginn an mit in das Projekt ein. Schnittstellen werden schon in der Projektierungsphase definiert, Fließschemen erstellt, mit den Verantwortlichen die Gegebenheiten vor Ort abgestimmt um die Montage und Inbetriebnahme rasch und reibungslos durchzuführen. Falls erforderlich wird eine Ersatzpresse für die Dauer einer eventuellen Unterbrechung zwischengeschalten. Im Anschluss werden die Mitarbeiter geschult um eine Bedienung der Anlage zu gewährleisten.

Trainingsanfrage starten Unsere Trainings für Führungskräfte und Unternehmen bieten folgende Vorteile: Maßgeschneiderte Inhalte Jedes unserer Trainings wird sorgfältig auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Wir berücksichtigen Ihre individuellen Ziele, Herausforderungen und Unternehmenskultur, um sicherzustellen, dass der Lernerfolg optimal ist. Praxisorientiertes Wissen Unsere Trainings sind praxisorientiert und legen großen Wert darauf, das erlernte Wissen unmittelbar in die tägliche Arbeitspraxis zu integrieren. Wir setzen auf realitätsnahe Szenarien und Übungen, um die Umsetzbarkeit des Gelernten zu fördern. Kombinierbare Module Unsere Trainingsmodule können miteinander kombiniert werden, um ein maßgeschneidertes Lernprogramm zu erstellen, das exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Dadurch können Sie sicherstellen, dass Ihre Teams genau die Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die sie benötigen. Individuelle Formate Unsere Trainings sind in verschiedenen Formaten verfügbar, um den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Ob in Präsenz, als virtuelles Training oder als hybride Lösung - wir passen uns Ihren Präferenzen an, um sicherzustellen, dass das Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Transformation & Change Management Unsere Change Management Trainings legen den entscheidenden Grundstein für erfolgreiche Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation. Grundlagen für erfolgreiche Change Prozesse und deren Kommunikation In diesem praxisorientierten Programm erlernen Sie die essenziellen Konzepte und die neuesten Methoden des Change Managements für erfolgreiche Veränderungsprozesse in Organisationen: Von der Identifikation der Veränderungsbedarfe bis zur wirksamen Kommunikation und Implementierung von Neuerungen, erhalten Sie fundiertes Know-how, um Veränderungen zielgerichtet und effizient zu gestalten. Mit einem Schwerpunkt auf praxiserprobten Ansätzen bietet dieses Training einen wertvollen Leitfaden für Führungskräfte und Change-Manager. Grundlagen des klassischen Change Management Lernen Sie, wie Sie die Akzeptanz und das Engagement Ihres Teams steigern und so einen nachhaltigen Wandel herbeiführen. Unsere BeraterInnen vermitteln Ihnen die essenziellen Werkzeuge, um die Herausforderungen des Wandels proaktiv anzugehen und Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft zu führen. Agile Arbeitsweisen VUCA / BANI Tauchen Sie ein in die Konzepte von VUCA und BANI und verstehen Sie, wie diese unterschiedlichen Ansätze auf Veränderungen und Unsicherheiten reagieren. Erfahren Sie, wie Sie diese Erkenntnisse in Ihre Unternehmensstrategie integrieren und so Ihre Organisation widerstandsfähiger machen. Agile Skalierungsframeworks Erkunden Sie bewährte Methoden zur Skalierung agiler Praktiken in großen Organisationen. In diesem Training erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Frameworks und lernen, wie Sie diese effektiv implementieren, um die Agilität Ihrer Organisation auf Unternehmensebene zu steigern.

Microsoft OneNote ist eine der beliebtesten Software für den Einsatz als virtuelle Notizbuchanwendung. Es ist für jeden verfügbar, der einen Computer mit einer Microsoft Office-Suite hat. Microsoft OneNote bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, mit der Sie einfach Ihre Notizen, Aufgaben, Ideen und vieles mehr verwalten können. Eine Microsoft OneNote Schulung ist für alle, die ihre Microsoft OneNote-Anwendung nutzen möchten, ein Muss. Eine Microsoft OneNote Schulung kann Ihnen helfen, Ihre Microsoft OneNote-Anwendung optimal zu nutzen. Hier sind einige der wichtigsten Schwerpunkte einer Microsoft OneNote Schulung: Einführung in die Microsoft OneNote-Anwendung: Hier werden die Grundlagen der Microsoft OneNote-Anwendung erläutert, einschließlich des Aufbaus der Benutzeroberfläche, der Standardfunktionen und der verschiedenen Arten von Notizen, die Sie erstellen und verwalten können. Erstellen und Verwalten von Notizen: In diesem Abschnitt wird erläutert, wie man Notizen erstellt und verwaltet. Sie lernen, wie man Notizen erstellt, bearbeitet und zur späteren Verwendung speichert. Sie erfahren auch, wie man Notizen in Ordnern organisiert, wie man sie nach Kategorien oder Tags sortiert und wie man sie mit anderen Benutzern teilt. Erstellen von Arbeitsmappen: In diesem Abschnitt lernen Sie, wie man verschiedene Arten von Arbeitsmappen erstellt und bearbeitet, einschließlich Aufgabenlisten, Checklisten, Kalender und andere nützliche Tools. Sie lernen auch, wie man eine Arbeitsmappe mit anderen Benutzern teilt und wie man mehrere Arbeitsmappen miteinander verknüpft. Erstellen und Verwalten von Aufgaben: In diesem Abschnitt werden die verschiedenen Möglichkeiten erläutert, wie man Aufgaben erstellt und verwaltet. Sie lernen, wie man Aufgaben erstellt, bearbeitet und zur späteren Verwendung speichert. Sie erfahren auch, wie man Aufgaben in Ordnern organisiert, wie man sie nach Kategorien oder Tags sortiert und wie man sie mit anderen Benutzern teilt. Erweiterte Funktionen: In diesem Abschnitt lernen Sie, wie man die erweiterten Funktionen von Microsoft OneNote nutzt, einschließlich des Einbindens von Bildern, des Einbindens von Audio und Video, des Einbindens von Links, des Erstellens von Diagrammen und vielem mehr. Welche Alternativen gibt es zu Microsoft OneNote? Es gibt viele gute Alternativen zu Microsoft OneNote. Dazu gehören: Evernote: Evernote ist ein preisgekröntes Notiz- und Organisationsprogramm, das eine einfache Möglichkeit bietet, Notizen, Ideen, Webseiten, Bilder und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Google Keep: Google Keep ist eine einfache, aber leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen und Erinnerungen zu speichern und zu teilen. Dropbox Paper: Dropbox Paper ist ein leistungsstarkes Textverarbeitungsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, Notizen, Ideen und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Zoho Notebook: Zoho Notebook ist eine leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen, Bilder, Webseiten und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren. Simplenote: Simplenote ist eine einfache und leistungsstarke Notiz-App, die es Ihnen ermöglicht, Notizen, Ideen und andere Inhalte zu speichern und zu organisieren.

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Ein wichtiger Punkt ist die Aufklärung der Führungskräfte/Abteilungsleiter über Ihre Rechte, Pflichten und Verantwortung im Arbeitsschutz. Sie sind mit in der Verantwortung und tragen entscheidend dazu bei wie wirksam die Arbeitsschutzmaßnahmen umgesetzt und gelebt werden.

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Supply Chain Excellence Inhalt: In diesem Training zeigen wir Ihnen praxisnah die grundlegenden Zusammenhänge und Funktionsweisen des Supply Chain Managements. Außerdem gehen wir der Frage nach wie Sie durch Prozessoptimierung die Wertschöpfungskette in Zeiten von Industrie/Logistik 4.0 systematisch und nachhaltig verbessern können. Zielgruppe: Supply Chain Manager:innen, Logistiker:innen und alle, die einen fundierten Überblick über die Zusammenhänge des Supply Chain Managements erhalten wollen. 1 Tag 8 - 14

Mit KS Service zum Hebebühnenschein - mit AZAV Standards Als Teil der KS Gruppe blickt KS Service auf mehr als 50 Jahre praktische Erfahrung in der Industrie zurück. Bei unseren Schulungen treffen Sie auf Lehrpersonal, das die Schulungsinhalte theoretisch beherrscht und zugleich mit der praktischen Umsetzung bestens vertraut ist. Denn unsere Dozenten kommen aus der Praxis: Sie wenden Ihre professionellen Sach- und Fachkenntnisse tagtäglich an. So gewährleisten wir Ihnen lebendig gestaltete Lehrinhalte mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag. Als zertifizierter Bildungsträger (AZAV) haben wir an unsere Schulungen die größten Qualitätsansprüche: Wir setzen auf eine individuelle Betreuung in Kleingruppen und stehen Ihnen auch im Nachgang der Veranstaltung als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.

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Erlernen Sie den Umgang oder erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der interaktiven Datenvisualisierung. Der richtige Umgang mit Daten, welche oftmals aus vielen verschiedenen Unternehmensbereichen sowie aus externen Informationsquellen stammen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für viele Unternehmen. Diese unstrukturierten Datenmengen gilt es dabei zusammenzuführen, zu verknüpfen und zu verdichten, um sie dann beispielsweise für Analysen oder das Reporting zu verwenden. Damit ist unter anderem die rasche Analyse von Märkten möglich. Um dies zu erreichen, werden moderne Business Intelligence Technologien, wie Microsoft Power BI eingesetzt. Der korrekte Umgang mit dem Tool ist essenziell, um aus dem Datengold die richtigen Informationen zu ziehen. Datalytics bietet folglich als Microsoft Silver Data Analytics und Power BI Partner Seminare zur Befähigung Ihrer Mitarbeiter an – egal ob als Anfänger oder Fortgeschrittener. Unser Microsoft Power BI Schulung soll Ihnen dabei helfen, Ihre Power BI-Erfahrung mit einem umfassenden Schulungsprogramm vor Ort oder Online innerhalb weniger Tage zu beginnen, aufzufrischen oder Sie und Ihr Team bei ihrem Lernprozess zu unterstützen.

Bezüglich der vorgenannten Produktsparten, insbesondere in den Bereichen Marketing und Marktforschung. Prospektierungs- und Marketingsupport Zu Alternativen Investmentfonds (AIF) und Vermögensanlagen Speziallösungen für Emissionshäuser

DIGAS.TRAIN bietet eine umfassende Sicherheitsunterweisung und Schulung, die speziell für Geschäftsführer, Mitarbeiter und Kunden entwickelt wurde. Diese interaktive und fesselnde Schulung umfasst Praxisbeispiele und Vorführungen zu Themen wie Datenschutzgrundverordnung, IT- und Cybersecurity sowie Betrugsmaschen. Die Schulung ist darauf ausgelegt, das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken zu schärfen und praktische Maßnahmen zur Risikominderung zu vermitteln. Mit DIGAS.TRAIN erhalten Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Checklisten als Handout, die sie in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Diese Schulung ist ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, die ihre Sicherheitskultur stärken und sicherstellen möchten, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Bedrohungen und Sicherheitspraktiken informiert sind. Die Investition in diese Schulung zahlt sich durch eine erhöhte Sicherheit und ein besseres Verständnis der IT-Risiken aus.

Erlernen und Anwenden der Six Sigma Methode In diesem Six Sigma Training erhalten sie eine Ausbildung zum Green Belt und lernen die Phasen des DMAIC Cycles. Als Six Sigma Green Belt kennen Sie die Six Sigma-Methode und deren strategischen und wirtschaftlichen Nutzen. In diesem Six Sigma Green Belt Training erlernen Sie das notwendige Handwerkszeug, um unterschiedliche Projekte unter Anwendung der wertvollen Six Sigma-Tools und -Methoden eigenverantwortlich und erfolgreich umsetzen zu können. Dank Ihres Green Belt Trainings werden Sie befähigt, Six Sigma-Projekte als Projektleiter zu managen und zu führen. Im Rahmen dieser Ausbildung » Erlernen Sie Six Sigma Werkzeuge und -Methoden » Üben Sie die Werkzeuge und Methoden anhand einer fortlaufenden Fallstudie » Erhalten sie Feedback zu Ihren Übungen und bekommen weitere Tipps für die Anwendung im Projekt » Bekommen Sie einen Überblick über die Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten der Werkzeuge in Projekten, in täglichen Arbeiten, in Workshops und mittels in Best Practice

Ihr Weg zum ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 ohne oder nur mit geringen Vorkenntnisse im Bereich ESD-Schutz. Mit Buchung des vergünstigten Kombiseminares sparen Sie Teilnahmegebühren gegenüber einer einzelnen Buchung der Seminare ESD-Beauftragten und ESD-Koordinator. In vier Tagen zum ESD-Koordinator. Seminartitel: Kombiseminar Ausbildung zum ESD-Schutzbeauftragter und ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 Dauer: 4 Tage Ort: Frankfurt oder als Inhouseschulung in Ihren Räumlichkeiten Kurzbeschreibung: Ausbildung zum ESD-Koordinator für Mitarbeiter ohne oder nur mit nur geringen Vorkenntnissen im Bereich ESD-Schutz. Intensive Einführung in den ESD-Schutz, Überblick über mögliche Schutzmaßnahmen und deren Lösungen, Aufbau eines normgerechten ESD-Schutzkonzeptes inkl. ESD-Kontrollprogrammplan sowie Einführung in die Messtätigkeiten. Zielgruppe: Mitarbeiter denen die Verantwortung den ESD Schutz im Unternehmen oder in einem Teilbereich übertragen wurde, Fertigungsleiter, Teamleiter, Vorarbeiter, ESD-Hilfen, Praktiker etc. Teilnahmevoraussetzung: Keine, Grundkenntnisse und Praxiserfahrungen sind von Vorteil Abschluss: Zertifikat als ESD-Koordinator gemäß DIN EN 61340-5-1 nach Bestehen der Abschlussprüfung, ansonsten erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung Inhalte der Schulung: Tag 1 und 2 Was sind elektrostatische Aufladung und Entladung, was sind die Ursachen und was sind die Gefahren für die Elektronik? Kontakt- und Reibungselektrizität elektrostatische Influenz ESD-Schäden und ihre Folgen Überblick über die wichtigsten Normen im Bereich ESD-Schutz und weitere wichtige Richtlinien im Bereich ESD-SchutzESD-Koordinator Verschiedene Entladungsmodelle (HBM, CDM, MM) Wie empfindlich ist meine Elektronik und wo finde ich diese Angaben? Überblick über die unterschiedlichen Materialeigenschaften (leitfähig, ableitfähig, abschirmend, isolierend, ...) und wo und wie setze ich diese ein normgerechter Aufbau und Einrichtungen einer Schutzzone (EPA). Welche praktischen Lösungen gibt es und wie funktionieren diese? Was muss ich in meiner ESD-Schutzzone umsetzen? Formen der Personenerdung und deren richtige Anwendung Persönliche Schutzausrüstung sowie die Form der täglichen Prüfung und Dokumentation Einrichtungsgegenstände z.B. ESD-Bodenbeläge, Arbeitsoberflächen, Sitzgelegenheiten, Werkzeuge, Transportwagen usw. Ionisatoren, Funktion und Einsatzbereiche Richtiges Verhalten und Handling von sensiblen Komponenten (ESD normgerechte ESD-Kennzeichnungen und deren Bedeutung Unterschiede in der verschiedenen Verpackungssysteme und wann wird welche Verpackung benötigt Anforderungen an den internen und externen Transport von elektronischen Produkten und was ist dabei zu beachten Tag 3 und 4 Abgrenzung ESD-Schutz zum Personenschutz Rolle, Voraussetzung, Aufgaben und Verantwortung des ESD-Koordinators im Unternehmen Übersicht über die gültigen Regelungen und Normen (national und international) Aufbau der ESD-Normenreihe Integration des ESD-Schutzkonzeptes in ein Qualitätsmanagementsystem Aufbau und Einführung eines wirksamen ESD-Schutzkonzeptes (5 Stufenplan) Beschreibung und Inhalte eines normgerechten ESD-Kontrollprogramms Administrative Anforderungen z.B. Mitarbeiterschulung, Produktqualifzierung, Handling von ESDS, usw. Technische Anforderungen z.B. Anforderungen ESD-Bereich, Durchführung von Messungen usw. Vorstellung notwendiger Messgeräte und Messtechnik zur Durchführung von ESD-Prüfungen Widerstandsmessungen (Ableitwiderstand, Oberflächenwiderstand, Punkt-zu-Punkt-Widerstand) Messung von Feldern und Aufladungen normgerechte Messungen von ESD-Bodensystem (unter anderem Walkingtest) Messungen von Entladezeiten Prüfverfahren für normgerechte Messungen an ESD-Kontrollelementen inklusive praktischer Durchführung von ESD-Messungen zur Qualifikation zur Verifizierung der Einhaltung Durchführen ESD-Audit Arten von Audits Rolle des Auditors / ESD-Koordinator Auditinhalte Dokumentation des Audits Nachhalten von Maßnahmen schriftlicher Abschlusstest zum Erwerb der Qualifikation als ESD-Koordinator Mit dem Abschluss des Seminares erhalten alle Teilnehmer ein Zertifikat über die Qualifikation als ESD-Koordinator mit einer Gültigkeit von 3 Jahren.

White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Fachliches Training & Schulung" Expertise für Ihre Projekte. Für den IT-Bereich gibt es zahlreiche Schulungen, die Führungskräfte und Arbeitnehmende in Anspruch nehmen können. Die Beraterinnen und Berater aus dem White Label Advisory Netzwerk bringen langjährige Erfahrung in der IT-Schulung mit und fördern den optimalen Umgang und Nutzung der IT in Ihrem Unternehmen. Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft für potentielle Online-Angriffe, stellen Sie den Schutz Ihrer digitalen Daten sicher oder sorgen Sie dafür, dass der Software-Rollout reibungslos verläuft. In zahlreichen Unternehmen wird tagtäglich mit sensiblen Informationen gearbeitet oder neue Software-Updates eingespielt. Während es einst ausreichte, beim Einstellen neuer Mitarbeitenden einmalig die EDV-Infrastruktur vorzustellen, setzt das digitale Zeitalter andere, schnelle und regelmäßigere Schulungs- und Trainingsformate voraus. Die digitalen Informationen Ihrer Firma sind bei unsachgemäßer Nutzung Ihrer IT-Infrastruktur z.B. für Cyber-Kriminelle leicht auffindbar und können unbemerkt eingesehen, gestohlen und gar manipuliert werden. Umso wichtiger ist es, dass die Teams in KMUs und Konzernen stets umfassend zu den Themen IT im Allgemeinen und IT Sicherheit im Speziellen geschult sind. Mit White Label Advisory finden Sie Ihren Schulungs-Experten. Ein IT-Berater oder Management-Consultant verfolgt gemeinsam mit Ihnen das Ziel, wesentliche Schulungsinhalte innerhalb Ihres Unternehmens zu erarbeiten - und übernimmt auf Wunsch die Schulung Ihrer Belegschaft. Denn nur, wenn jede und jeder für das Thema IT sensibilisiert ist, sind unternehmensinterne Prozesse wirklich sicher und versprochene Synergien Ihrer IT-Landschaft realisierbar. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fokus mit? Die zunehmende Komplexität und Vielfalt in der IT-Infrastruktur stellt Unternehmen aller Größen vor neue Herausforderungen. Durch gezielt durchgeführte Schulungen Ihrer Belegschaft wird diese mit dem Einsatz Ihrer IT-Vorgaben vertraut gemacht und z.B. auf aktuelle technische Angriffsszenarien wie Informationsdiebstahl und DoS-Attacken vorbereitet. Für nutzerfreundliche Schulungen in Ihrem Unternehmen sollten Beraterinnen und Berater, die im Kontext "Fachliches IT Training & Schulung” unterstützen: - sich mit IT-Unternehmensarchitektur, ERP Systemen und Cloud Computing sowie den damit verbundenen Gefahren auskennen. - sich für die Unternehmensmodellierung und die Modellierung von Geschäftsprozessen begeistern und bereits erfolgreich Projekte in diesem Zusammenhang begleitet haben. - im Requirements Engineering, im Prozessmanagement und im IT-Projektmanagement fit sein. Typische, bzw. wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Consultants mit einem Fokus auf Fachliches IT Training & IT-Schulungen sind: - ein Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaft - eine offene und empathische Art, damit individuell und motivierend auf Seminar- und KursteilnehmerInnen eingegangen werden kann - eine flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft, um bei den Kunden vor Ort IT-Trainings und Schulungen durchführen zu können Was sind typische Projekte auf denen ein "Fachliches Training & Schulung" Skill gefordert wird? Consultants mit Schwerpunkt auf der Durchführung von IT-Trainings und Schulungen bringen interne IT-Vorgaben mit der Arbeitsweise Ihrer Belegschaft zusammen. Doch nicht nur die Durchführung von Schulungen fällt in den Aufgabenbereich der IT-Profis. Vor dem eigentlichen Training gilt es, sich mit den Prozessen beim Kunden vertraut zu machen und z.B. mögliche Wissenslücken sowie Optimierungspotentiale aufzudecken. Im Anschluss kann die Belegschaft für diese Probleme und neue Möglichkeiten im Workflow sensibilisiert werden. Die nachfolgenden drei Use-Cases zeigen, wie flexibel der Einsatz dabei erfolgen kann, und was konkrete Aufgaben und Themenfelder im IT Trainings- und Schulungs-Kontext für Beratungen sein können: - Schulung zum Einsatz eines neu Entwickelten SAP-Prozesses im Bereich Planung und Reporting in der Finanzbuchhaltung. | Branche: Bauindustrie - Planspiele und Training eines IT Security Programms in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. | Branche: Gesundheitswirtschaft - Konzeption und Durchführung von IT-Schulungen und Trainings mit der Belegschaft nach einem Windows-Rollout. | Branche: Maschinen- & Anlagenbau Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fähigkeiten relevant? Beraterinnen und Berater mit Fokus auf die Durchführung von Schulungen und Trainings mit IT Schwerpunkt sind in allen Branchen gefragt, in denen sich die Belegschaft im digitalen Umfeld bewegt, online mit sensiblen Informationen arbeitet und / oder der Einsatz von moderner Cloud-Software zum Arbeitsalltag gehört.

Kurze Gesprächstermine für Beratung & Coaching zeitnah online buchen! Mit dem Konzept und dem Format einer Coaching-Sprechstunde möchten wir auf Ihren ganz aktuellen Bedarf reagieren und Ihnen die Gelegenheit geben, ein berufliches oder auch ein privates Thema in einem kurzen Zeitrahmen gemeinsam unter 4 Augen auf einen guten Lösungsweg zu bringen! Dabei werden ganz unterschiedliche Methoden und Beratungsansätze, u.a. auch aus dem systemischen Coaching sowie aus dem Kurzzeit-Coaching, begleitend und unterstützend eingesetzt. Zielgruppe: Dieses Angebot ist offen für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen sowie auch Privatpersonen, die ein konkretes Anliegen / Entscheidung gemeinsam mit einem Coach und Berater in Richtung Lösung bringen möchten. Individuelle Einzeltermine können Sie jederzeit und auch sehr kurzfristig bei „SOS-Themen“ mit uns vereinbaren. Mit welchen Themen sind andere Menschen bisher in unsere Coaching-Sprechstunde gekommen? Die Anlässe waren ganz bisher ganz unterschiedlich. Hier eine kleine Auswahl aus den Themenbereichen Selbst-, Führungs-, Entscheidungs- und Methodenkompetenz: Kritik- und Trennungsgespräche vorbereiten Umgang mit „Low Performance“ – besonders in der Rolle als Führungskraft und im Rahmen von Mitarbeitergesprächen Mut und Entschiedenheit für Veränderungen Klarheit und Sicherheit für eine Entscheidungsfindung das "gestresste Ich" | Stabilität (wieder-) finden und auch eine gute Balance zwischen Arbeit / Privat schaffen einen gelassenen Umgang mit Arbeitskollegen und / oder dem Chef erreichen Sach‐ und/oder Beziehungskonflikte im beruflichen und privaten Umfeld klären und konstruktiv lösen persönliche Positionierung in alten und neuen Konstellationen sicher gestalten und vieles mehr

Um sicherzustellen, dass Ihr Team das volle Potenzial des Workflow-Management-Systems ausschöpfen kann, bietet MTT Solutions umfangreiche Schulungen und dauerhaften Support. Unser Ziel ist es, dass Sie und Ihre Mitarbeiter sich sicher in der Anwendung des Systems fühlen und es effektiv nutzen können, um Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.

Neben unseren Standard-Schulungsangeboten bieten wir zusätzlich NX Spezialkurse an. Zusätzlich zu den Standard-Schulungsangeboten stellen wir Ihnen Spezialkurse zusammen, deren Inhalte perfekt auf Ihre Bedürfnisse und den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind. In der untenstehenden Tabelle finden Sie unsere derzeitigen Angebote zu speziellen und/oder fachübergreifenden Themen.

Die Firma Starep bildet seit über 20 Jahren Mitarbeiter im Umgang mit Teleskopstaplern aus. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner.

ein, um sich Ihr Business anzusehen und um einen Fremdblick auf Ihre Verkaufsgepflogenheiten werfen zu können. Vertrieb ist heute viel zu umfangreich geworden, als dass sie alles dazu wissen könnten. Eine gute Möglichkeit dabei sind Workshops, die im letzten Jahresquartal stattfinden. So können die voraussichtlich erreichten Ziele und Maßnahmen mit denen des nächsten Jahres zeitgerecht fixiert werden. Sind Sie mit Ihren Vertriebs-Reporting zufrieden bzw. was könnte daran verbessert werden? Arbeiten Sie bereits mit einem CRM-Programm (Kundenbeziehungsmanagement-Programm) in dem die gewünschten Vertriebszahlen abgebildet sind? Sehen Sie, wie sich der Umsatz Ihrer Kunden entwickelt und wo eventuell gegengesteuert werden sollte? Sehen Sie, mit welchen Produkten Sie Ihren Umsatz erzielen und auf welche Produkte daher Ihr Fokus liegen sollte? Welche weiteren Schritte möchten Sie jetzt planen?