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Abstumpfende Streumittel tragen, anders als die Tauenden Streumittel (mit Chlorid, mit Calciumchlorid oder ohne Chlorid), nicht zum Schmelzen des Eises bei. Sie stumpfen die glatte Eisoberfläche ab und vermindern damit die Rutschgefahr, weswegen Abstumpfende Streumittel oftmals auf Geh- und Radwegen verwendet werden. Abstumpfende Streumittel sind weniger umweltschädlich als die Tauenden Streumittel, allerdings sind sie im Gegensatz dazu nicht rückstandsfrei. Sind die Wege wieder von Eis und Schnee befreit, bleiben die Abstumpfenden Streumittel zurück und müssen wieder entfernt werden. Sand wird noch oftmals verwendet, allerdings ist mineralisches Streugut dank seiner Grobkörnigkeit effektiver.

Die gefederte Streifenführung wird über eine Feder exakt auf das Coil eingestellt und mit Kontermuttern gesichert. Die linke und rechte Ausführung sind identisch. Diese Streifenführung kann einzeln oder in Verbindung mit den Streifenführungen Typ 60 01 044 und 60 01 056 verwendet werden. Alle Rollen sind gehärtet und kugelgelagert. ---

Sauglanzen aus Edelstahl Werkstoff Nr. 1.4301 oder Aluminium AlMgSi 0,5 F22 mit Bügel oder mit Gehrung 45° Durchmesser 40,0 / 50,0 und 60,3 mm - ab Lager Wir fertigen Saulanzen bzw. Saugrüssel inDurchmesser 40,0 / 50,0 / 60,3 mm - ab Lager lieferbar. Bei Bedarf produzieren wir aber auch nach Ihren Zeichnungen, Skizzen oder Mustern individuell nach Ihren Vorgaben - kurzfristig lieferbar. Edelstahl Werkstoff Nr.1.4301 oder Aluminium AlMgSi 0,5 F22 Edelstahl-Saugrüssel mit Bügel - Material Nr. 1.4301 Edelstahl-Saugrüssel mit Gehrung 45° - Material Nr. 1.4301 Aluminium-Saugrüssel mit Bügel - Außenrohr aus Profilrohr, AlMgSi 0,5 F22

Ein weiteres wichtiges Einsatzgebiet unserer Stanz- und Biegeteile ist die Verwendung in der Sanitärtechnik. Wir fertigen anspruchsvolle Sichtteile, die eine komplett andere Behandlung benötigen als herkömmliche Stanzteile und garantieren dabei höchste Qualität. Wir bieten höchste Präzision und optimalen Materialeinsatz, damit Ihre Produkte optimal dem Stand der Technik gerecht werden.

Wir fertigen auch nach Ihren Wünschen jegliche Sonderkonstruktion aus Edelstahl und Aluminium. Hergestellt in: Deutschland

Unsere Beratungsdienstleistungen bei Kräuter Groz sind darauf ausgelegt, Sie in jeder Phase der Produktentwicklung und Vermarktung zu unterstützen. Von der ersten Idee über die Rezepturentwicklung und Qualitätskontrollen bis hin zu Verpackungsdesign und Marketingstrategien – wir bieten Ihnen umfassende und maßgeschneiderte Lösungen, um den Erfolg Ihrer Produkte sicherzustellen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Visionen verwirklichen.

Schweißen

Outsourcing-Dienstleister zur Unterstützung Headhunter Leistungen im Bereich Recruitment Als Outsourcing-Dienstleister zur Unterstützung von Headhunter Leistungen im Bereich Recruitment bieten wir mehr Power und Geschwindigkeit in der Besetzung offener Stellen. Anhand des Suchprofils durchdringen wir in kürzerer Zeit geeignete Zielgruppen, die wir dank unserer Markt- und Personenkenntnis effizient und wirtschaftlich durchdringen um geeignete Kandidaten für Sie zu ermitteln. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten und erhöhen Sie Ihre Schlagzahl und finden Sie schneller die geeigneten Kandidaten. Erweitern Sie die Möglichkeiten ihrer Personal-Agentur und besetzen Sie offene Stellen schneller durch externe Headhunter Leistungen. Sie kennen die Situation genau: als Personal-Agentur im Executive Search bewertet Sie Ihre Kunde vor allem danach wie schnell es Ihrem Team gelingt eine offene Führungsstelle im Personalbereich neu zu besetzen. Unser Ansatz dabei ist es Ihr Team zu erweitern durch Spezialisten, die es gewohnt sind von morgens bis abends nichts anderes zu machen als am Telefon zu sitzen und mit Geschäftsführern, Betriebsleitern, Personalleitern oder Entscheidern in Kliniken, wie Oberärzte oder klinischen Leiter zu sprechen. Wir verfügen über gute Menschenkenntnis sowie fundiertes Wissen über das jeweilige Markt- und Wettbewerbsumfeld. Wir bieten Ihnen folgende Leistungen als Headhunting Outsourcing-Partner an und tragen dazu bei die jeweils beste Führungspersönlichkeit für die zu besetzende Stelle zu gewinnen: Partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden Professionelle Beratung, Betreuung und Auftragsabwicklung Seriöser Auftritt in Ihrem Namen Vertraulicher Umgang mit unternehmensinternen Informationen Datensicherheit und Datenschutz Wir unterstützen Sie als Personalagentur in der Talentsuche als externer Headhunter in folgenden Branchen: Gebäudemanagement, Facility-Management Fertigungsindustrie Metallbau Chemie- und Pharmaunternehmen Financial und Professional Services Energie- und Wasserversorgung Konsumgüter und Handel Life-Science, Healthcare und Medizintechnik Produktion und Metallverarbeitung Telekommunikation Internet und Media .... und weitere Mehr Power bei der Besetzung offener Stellen im Bereich Executive Search durch Saupe Telemarketing bei folgenden Funktionen: Geschäftsführungsfunktionen mit Branchenexpertise C-Level Mitarbeiter Branchenexperten mit Leitungsfunktion Fach- und Führungskräfte Vertriebsmitarbeiter und Key Account Management Technische Experten in Konstruktion, Engineering und Produktion/Technik Marketing und Produktmanagement .... und weitere Für weitere Informationen zum Thema Recruitment und Executive Search durch externe Callcenter Leistungen unter: +49 7351 18131810 Folgende Themen könnten für Sie ebenfalls interessant sein: Personalsuche Potenzialermittlung Callcenter mit Erfahrung im Recruitment als externer Headhunter: Durch Outsourcing-Headhunting offene Stellen schneller besetzen. Wir bieten die Aktive Unterstützung beim Recruitment an, wenn es darum geht hochwertige Stellen und Funktionen schneller und erfolgreicher zu besetzen. Als externer Outsourcing-Partner haben wir viel Erfahrung wenn es um die Suche von leitenden Mitarbeitern sowie hochwertigen Fach- und Führungskräften (Executive Search) geht. Als Premium Callcenter mit viel Projekterfahrung in der B2B Outbound-Telefonie verfügen wir über sehr gute Menschenkenntnis sowie fundiertes Wissen über das entsprechende Markt- oder Wettbewerbsumfeld aus. Dies setzen wir erfolgreich im Recruitment als externer Headhuter ein. Outsource-Headhunting: Vakante Stellen schneller besetzen Wir helfen Ihnen vakante Stellen Ihrer Kunden schneller zu besetzen. Erfolgreiches Recruitment zeichnet sich durch viele Faktoren aus. Wohl einer der wichtigsten Faktoren ist es, einen geeigneten Kandidaten zu finden, der optimal auf die Stelle passt und der akzeptiert, für diese Stelle einen Ortswechsel und eine Veränderung seines persönlichen Umfelds zu akzeptieren. Vor allem im Bereich der Führungskräfte oder leitenden Angestellten, Betriebsleiter, Geschäftsleitung befinden sich die Zielpersonen in einem mittleren Altersbereich, bei dem die Familie, Schulwechsel und weiterreichende persönliche Veränderungen gedacht werden müssen. Ungeachtet dieser Faktoren, die Sie als Personalagentur im Recruitment so gut wie gar nicht beeinflussen können, werden Sie als Personalagentur vor allem darin bewertet, inwieweit es Ihnen gelingt offene Stelle erfolgreich zu besetzen. Als Premium-Callcenter haben wir von jeher sehr viel Erfahrung im Bereich B2B Kommunikation mit Entscheidern oder mit Führungskräften und sehr viel Menschenkenntnis. Auf der Basis dieser Kenntnisse haben wir bereits vor einigen Jahren unsere ersten erfolgreichen Mandate für Personalagenturen durchgeführt, weil es immer schwieriger wird die hohe Zahl an offenen Personal-Stellen bei Führungskräften zu besetzen.

Wir liefern Ihnen das komplette Teil einschließlich des Materials oder wir führen nur einige Arbeitsgänge an von Ihnen beigestellten Rohteilen durch. Stanzen und Prägen auf Hydraulik- und Exzenterpressen bis 63 to Biegen (Biegelänge max. 500 mm) Walzrichten (max. Dicke 2 mm, Breite bis 120 mm)

Schützen Sie Ihre Ware vor Feuchtigkeit und Schmutz oder verbinden Sie mehrere Produkte Ihrer Produktserie zu einer einzigen Verkaufseinheit. Beim Schrumpfen umschließt eine Kunststofffolie Ihr Produkt und durchläuft unseren Schrumpftunnel. Dort wird die Folie durch die zugeführte Hitze von ca. 200 Grad weich, zieht sich anschließend wieder zusammen und legt sich fest an Ihre Ware an.

Die drehgefederte Streifenführung hat einen Hub von bis zu 25 mm. Es gibt eine rechte und eine linke Ausführung. Die linke Ausführung wird spiegelbildlich gebaut. Für die gegenüberliegende Seite wird die feste Streifenführung Typ 60 01 056 verwendet. Alle Rollen sind gehärtet und kugelgelagert. ---

Oberflächenbearbeitung

Diese Streifenführungen werden fest an einem Werkzeug montiert. Die Führungsrolle kann in einem Bereich von +- 10 mm auf der Grundplatte verstellt und fixiert werden. Die Grundplatte gibt es mit und ohne Skalierung. Die Streifenführung kann links und rechts verwendet werden. Bei der Konstruktion ist darauf zu achten, dass im Oberteil bei Bedarf eine Aussparung vorgesehen wird. ---

Die feste Streifenführung kann in einem Bereich von +-10mm auf dem Werkzeug verstellt werden. Die linke und rechte Ausführung sind identisch. Diese Streifenführung kann einzeln oder in Verbindung mit den Streifenführungen Typ 60 01 054 und 60 01 055 verwendet werden. Alle Rollen sind gehärtet und kugelgelagert. ---

Die Coilmittenzentrierung wird an der Bandeinlaufseite eines Werkzeuges vorgesehen. Sie kann mit einem Handrad auf die gewünschte Coilbreite eingestellt werden, dabei zentrieren sich die Führungsrollen exakt in der Mitte des Werkzeuges. Durch die gegeneinander laufenden M30 Feingewinde ist eine Justierung auf 0,1 mm genau möglich. Das Handrad kann fixiert werden, somit bleiben die Rollen immer exakt an der eingestellten Position stehen. Alle Rollen sind gehärtet und kugelgelagert. ---

Die gefederte universale Streifenführung hat einen Hub von bis zu 12 mm. Die rechte Ausführung kann einfach auf die linke Ausführung umgebaut werden. Für die gegenüberliegende Seite wird eine feste Streifenführung vorgesehen. ---