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einführen, um sicherzustellen, dass nur qualitativ hochwertige Batterien auf den Markt kommen und das Risiko von Zwischenfällen verringert wird,, Sie sind mit komplexen und vielfältige

Wärmeschutznachweise gemäß Gebäudeenergiegesetz (GEG) Berechnungen zum Schutz vor Feuchtigkeit infolge Tauwasserbildung KfW und IBF Hamburg: beantragen von Fördermitteln und Überwachung durch externe Büros Schallschutznachweise gem. DIN 4109 und VDI 4100 (baulicher Schallschutz) Berücksichtigung des baulichen Brandschutzes (Feuerwiderstandsdauer von Bauteilen und deren Abmessungen) im Rahmen der Tragwerksplanung

Schadstoffe stellen ein erhebliches Risiko für den Anbau von Nutzpflanzen dar und können zu dauerhaften Belastungen führen. Mit der Bodenanalyse Schadstoffe von IVARIO können Sie Ihren Boden auf Schadstoffe untersuchen lassen. Das ist vor allen Dingen wichtig, falls Sie Gemüse und Obst anbauen wollen, da Schadstoffe wie z.B. Schwermetalle einen besonders negativen Einfluss auf das Wachstum der Pflanzen haben. Zusätzlich besteht das Risiko, dass Sie durch den Verzehr von angebautem Obst und Gemüse vorhandene Schadstoffe aufnehmen. Unser akkreditiertes Fachlabor wertet Ihre Probe sicher und zuverlässig innerhalb kürzester Zeit aus und stellt Ihnen Ihre Ergebnisse im Anschluss online zur Verfügung.

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Alles im Blick, alles perfekt organisiert, jederzeit. Dafür arbeiten wir mit einer Organisations-App, die speziell für das Gebiet der Gebäudereinigung entwickelt wurde. So können wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Objektleitung und Backoffice in allen Unternehmensbereichen digital miteinander vernetzen. Das führt zu einer erhöhten Eigeninitiative und Eigenverantwortung aller und baut hemmende Hierarchien ab. Und das führt wiederum dazu, dass wir unsere konstant hohen Qualitätsstandards halten können.

Veränderungsbereitschaft stärken Veränderungsbereitschaft als entscheidender Wettbewerbsfaktor Die Arbeitswelt von morgen ist digital, interdisziplinär, vernetzt und flexibel. Die Digitalisierung fordert eine höhere Veränderungsgeschwindigkeit, höhere Flexibilität und ein radikales Umdenken. Sie bringt tiefgreifende Veränderungen, die alle Bereiche und Prozesse des Unternehmens betrifft. Das bedeutet eine enorme Herausforderung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Veränderungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft wird zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktoren. Veränderungsbereitschaft braucht eine gute Basis Sinn und Werte als Basis für einen starken Halt Wer also einen tiefen Halt in sich hat, kann die Veränderungen des Lebens leichter meistern und an ihnen wachsen. Unsere Philosophie lässt sich am besten anhand von Bäumen erklären. Bäume sind in ihren Ästen und Zweigen beweglich und flexibel. Diese Flexibilität ist deshalb möglich, weil die Äste von einem stabilen Stamm getragen werden. Dieser Stamm hat einen festen Stand. Er hat seine Wurzeln in den tiefer liegenden Schichten: In Sinn und Werten. Hier bekommt der Baum seine Nahrung für starke Wurzeln, Halt, Gesundheit und Wachstum. Wir unterstützen Sie im Veränderungslernen Wir unterstützen Sie im Hinblick auf eine sinn- und werteorientierte Organisationsentwicklung. Dies betrifft vor allem das "Veränderungslernen" im Unternehmen, die Bewältigung der Anforderungen des demografischen Wandels ebenso wie die Themen "Führungskultur" und "Team-Entwicklung". Zudem können wir Ihr Unternehmen - aufgrund langjähriger Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements und der Prozessgestaltung - erfolgreich und kompetent auf entsprechende Zertifizierungen vorbereiten. In den Unternehmen kommt dem Thema "Mitarbeiter-Gesundheit als Produktionsfaktor" eine größere Rolle zu. Wir realisieren und betreuen mit Ihnen individuelle und nachhaltige betriebliche Systeme, die die Gesundheit fördern (Betriebliches Gesundheitsmanagement - BGM) und die die Integration von ´"Wiederkehrern" (Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM effizient erleichtern.