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Der Victor Tennisball 4er Dose ist ein hochwertiger Tennisball, der sowohl für den professionellen Wettkampf als auch für Freizeitspieler entwickelt wurde. Diese Bälle sind ITF-zugelassen und bieten hervorragende Spielbarkeit auf allen Arten von Tennisplätzen. Dank ihrer strapazierfähigen Gummimischung und der hochwertigen Filzbeschichtung sind sie besonders langlebig und widerstandsfähig. Der Victor Tennisball gewährleistet konstante Sprungeigenschaften und optimale Kontrolle, was ihn zur idealen Wahl für Spieler aller Leistungsniveaus macht. Die Bälle sind in einer praktischen 4er Dose verpackt, die sie vor Witterungseinflüssen schützt und ihre Haltbarkeit verlängert. Hauptmerkmale: ITF-zugelassen: Erfüllt die strengen Standards der International Tennis Federation. Langlebig: Hergestellt aus hochwertigem Material für lange Haltbarkeit. Vielseitig: Geeignet für verschiedene Platzbeläge wie Sand, Hartplatz und Rasen. Optimale Spielbarkeit: Konstante Sprungeigenschaften und hervorragende Kontrolle. Praktische Verpackung: Die 4er Dose schützt die Bälle und hält sie frisch. Diese Tennisbälle sind die perfekte Wahl für ambitionierte Tennisspieler, die Wert auf Qualität und Beständigkeit legen. Egal, ob für das Training oder den Wettkampf, die Victor Tennisbälle bieten stets eine optimale Performance. Die Bälle zeichnen sich durch ihre hohe Widerstandsfähigkeit gegen Abrieb und ihre exzellente Performance unter verschiedenen Spielbedingungen aus. Der gleichmäßige und kontrollierte Ballabsprung sorgt für präzises Spiel, während der widerstandsfähige Filz auch nach intensiver Nutzung in gutem Zustand bleibt. Diese Eigenschaften machen die Victor Tennisbälle zur idealen Wahl sowohl für Vereine als auch für Hobbyspieler, die regelmäßig spielen und auf Qualität setzen. Produktdetails: Marke: Victor Menge: 4 Bälle pro Dose Material: Hochwertige Gummimischung und strapazierfähiger Filz Einsatzbereich: Geeignet für Training und Wettkampf auf allen Platzarten Farbe: Traditionelles Gelb Victor ist eine Marke, die für ihre Qualität und Zuverlässigkeit im Sportbereich bekannt ist. Diese Tennisbälle sind keine Ausnahme und bieten Spielern die Sicherheit, die sie für ein optimales Spiel benötigen. Die praktische 4er Dose sorgt zudem dafür, dass die Bälle sicher und trocken gelagert werden können, wodurch ihre Lebensdauer weiter verlängert wird. Mit den Victor Tennisbällen treffen Sie eine ausgezeichnete Wahl für Ihr Tennisspiel. Sie bieten eine perfekte Kombination aus Haltbarkeit, Spielkomfort und Leistung und sind somit ein unverzichtbares Zubehör für jeden Tennisspieler. Ob im Training oder im Wettkampf – mit diesen Bällen sind Sie stets bestens ausgestattet. Die Victor Tennisball 4er Dose ist ein unverzichtbares Zubehör für jeden Tennisspieler, der Wert auf Qualität und Beständigkeit legt. Die Bälle überzeugen durch ihre hervorragenden Spieleigenschaften, die sowohl im Training als auch im Wettkampf zu einer optimalen Performance beitragen. Mit ihrer strapazierfähigen Konstruktion und der ITF-Zulassung sind sie die ideale Wahl für ambitionierte Tennisspieler.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Bei genauerer Betrachtung der Arbeitswelt lässt sich erkennen, dass Führungskräfte in der Regel durch eines der folgenden drei Szenarien in ihre Führungsrolle geraten sind: 1. Sie wurden von der Kollegin / vom Kollegen zur Führungskraft befördert 2. Sie haben ein bestehendes Team übernommen 3. Aufbau des eigenen Unternehmens / Abteilung Während es noch recht normal ist, dass man neuen Führungskräften zeigt, was sie operativ zu erledigen haben, wird ihnen in den allerwenigsten Fällen gezeigt, wie man eigentlich Menschen führt. Wie man seine Mitarbeiter so erreicht, dass sie mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und zwischen einem selbst und ihnen ein belastbares Vertrauensverhältnis entsteht. In diesem Kurs lernst du: 1. Die ersten Schritte beim Übernehmen einer neuen Führungsrolle 2. Die Aufgaben und Rollen einer Führungskraft 3. Wie du Vertrauen zu deinen Mitarbeitern aufbaust 4. Situatives Führen als Werkzeug für die individuelle Mitarbeiterentwicklung Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen

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Ein Brand gefährdet nicht nur das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter, sondern kann Unternehmer auch Ihre Existenz kosten. Daher sollten Sie sich motiviert um die Ausarbeitung und Aktualisierung Ihres betrieblichen Brandschutzes kümmern und darauf achten, Ihre Mitarbeiter regelmäßig bzgl. des aktiven und passiven Brandschutzes zu sensibilisieren.

Der Workshop zur Erstellung von Business Cases bietet eine umfassende Einführung in die Kunst und Wissenschaft der Erstellung effektiver Business Cases. Trotz der Vielzahl an Artikeln und Fachbüchern gibt es kein allgemein anerkanntes Vorgehen für die Erstellung von Business Cases. Dieser Workshop zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen, indem er den Teilnehmern ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Business Cases in der Beurteilung von Vorhaben und geplanten Projekten vermittelt. Ein gut erstellter Business Case ist mehr als nur ein Werkzeug zur Beantragung des Projektbudgets; er liefert wertvolle Erkenntnisse über die zukünftigen Auswirkungen eines Vorhabens und dokumentiert das gemeinsame Verständnis zwischen Auftraggeber und Unternehmensleitung. Der Workshop richtet sich an Projektleiter und Mitarbeiter aus Fachbereichen mit umfangreicher Projekterfahrung. Die Teilnehmer lernen, wie sie die Ziele und den Nutzen eines Business Cases für den Projekterfolg erarbeiten können. Sie reflektieren die im Unternehmen eingesetzte Vorgehensweise und erstellen gemeinsam Beispiele für Business Cases. Der Workshop bietet auch die Möglichkeit, die Grenzen und Möglichkeiten von Business Cases zu verstehen und die Zusammenarbeit mit dem Controlling zu verbessern. Durch die praktische Erprobung und Vertiefung der Inhalte anhand einer durchgängigen Fallstudie wird das Gelernte gefestigt. Der Workshop wird von einem projekterfahrenen Coach geleitet und bietet eine Fotodokumentation zur Ergebnissicherung.

In unserem Kompaktseminar bereiten wir Sie professionell in kürzester Zeit auf die Ausbildereignungsprüfung vor. Sie haben die Auswahl zwischen Kursen in der Woche oder am Wochenende. Für Ihre Unterstützung nutzen wir neuste Lehr- und Lernmethoden. Sie erhalten Ihren personalisierten Lernordner, Gesetzessammlung (auch für die Prüfungen) sowie Zugang zu unserer Online-Lernplattform. Für die Vorbereitung auf den schriftlichen Teil der Prüfung nutzen wir IHK-ähnliche Aufgabenstellungen. Wenn Sie den Kurs absolviert haben, sind Sie fit für die Prüfung, da Sie den kompletten Stoff erlernt haben, die Klausur simuliert haben und die Unterweisung oder Präsentation geübt haben. SEMINAR AUSBILDUNG DER AUSBILDER IHK An den ersten beiden Tagen des Seminars werden im Wesentlichen die Handlungsfelder 1 – 3 inkl. entsprechender Übungsaufgaben für die schriftliche Prüfung behandelt. Zudem wird hier bereits das Thema der Präsentation oder der praktischen Unterweisung mit den Teilnehmern erarbeitet. An den folgenden beiden Tagen wird der Stoff des Handlungsfeldes 4 vermittelt. An diesen Tagen steht vor allem die Übung der mündlichen Unterweisung bzw. die Präsentation im Vordergrund. Zudem werden wesentliche Inhalte des Fachgesprächs bearbeitet. Seminartage: 4 Seminarunterlagen: inklusive Zugriff auf Lernplattform (Web & App): inklusive Übungsaufgaben: inklusive Seminarort: Bielefeld zzgl. Prüfungsgebühr der Kammer: z.B. IHK Ostwestfalen 134,00€ Bestehensquote (im ersten Versuch): > 96% Durchführung: ca. 14x jährlich

Unser Lehrgang Brandschutzhelfer m/w/d ist von alles Behörden sowie Berufsgenossenschaften anerkannt. Inhalte nach rechtliche Grundlagen. §10 ArbSchG, ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände", DGUV Vorschrift 1, DGUV Information 205-023 inklusive praktische Feuerlöschübung

Ihr Leben hängt daran - darum ist ein sicherer Umgang unerlässlich Arbeitsplätze mit Absturzgefahr und Arbeiten in Höhe gibt es an fast jeder Montagestelle und bei vielen Wartungsarbeiten im industriellen Umfeld. Umso wichtiger ist es, dass Sie richtig geschützt sind und mit der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) ausgerüstet sind. Doch die Ausrüstung allein reicht für das sichere Arbeiten in Höhe oder mit Absturzgefahr nicht aus: Die PSA muss korrekt angelegt und gepflegt werden. Zudem muss dem Träger klar sein, was im Falle eines Absturzes zu tun ist, und wie Verletzungen zu vermeiden sind. Aus diesem Grund schreiben DGUV V1 § 31, DGUV V38 § 4, DGUV R112- 198 und DGUV R122- 199 vor, dass jeder Mitarbeiter, der PSA gegen Absturz trägt, auch im Umgang mit dieser geschult sein muss.

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Seminarinhalte: Didaktik. Was ist Didaktik? Welche Ansätze gibt es? Methodik: Die richtige Auswahl von Gruppenarbeit oder Vortrag, Übungen und Rollenspielen – Refresh Präsentationsmethoden. Multiplikatorenschulungen konzipieren. Konfliktmanagement: Die 5-Stufenmethode zur Konfliktlösung – Einbeziehen der Metaebene – Professioneller Umgang mit Konflikten. Energiehaushalt: Methoden zur Stressbewältigung – Anwendung von Entspannungstechniken – Aktuelle Trends auf dem Trainermarkt. Aktivierungen im Einsatz des Seminars. Transfer: Möglichkeiten zur Transfersicherung vor, während und nach dem Seminar – Icebreaker und andere nützliche Tipps und Hilfen. Lernen als ganzheitlicher Prozess: Lernbiologie – Gehirn – Gedächtnis – Lerngesetze Seminargesamtplanung, Teilnehmerorientierung: Stoffsammlung – Lernzieldefinition – Lernzielstufen – Erfolgskontrolle – Kernwissen – Hintergrundwissen – Ergänzungswissen – Zeit – Zielgruppenanalyse – Homogene (heterogene) Teilnehmerstruktur – Praxisorientierung Informationsvermittlung und -vertiefung, Darstellungsmedien: Vortrag – Lehrgespräch – Diskussion – Gruppenarbeit – Einzelarbeit – Paararbeit – Bedeutung des Medieneinsatzes – Flipchart – Pinwand – Overheadprojektor – Beamer – Techniken und Hilfsmittel – Broschüreneinsatz Visualisierung im Seminar: Regeln – Elemente – Gestaltungsmittel – Was bedeutet WOL (work out loud) und wie setze ich es ein. Seminarphasen: Seminaranfang – Lernsequenz, Anfang, Erarbeitung, Vertiefung – Lernzielkontrolle – Wiederholung Referentenunterlage, Einsatz von Broschüren: Stichwortzettel – Arbeitsorganisation – Nachlesewerk – Unterschiedliche Arten von Arbeitsmaterialien – Wann teile ich Broschüren aus? – Wie setze ich sie ein? Qualitätssicherung: Prozesssteuerung des Seminars: Bedarfsanalyse, Feldbegehung, Auftragsklärung – Seminarkontrolle – Wissenstransfer – Planung von Nachbereitungsphase. Dauer: 1-3 Tage Anzahl Teilnehmer*innen: 6-8 Uhrzeit: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Kosten: nach Absprache

Wir schulen Ihre Mitarbeiter in Grundlagen des Umweltmanagements, den ISO 14001 Anforderungen und erklären Nutzen und Ziele des Umweltmanagementsystems.

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Mit unseren Workshops und CE-Schulungen rund um Maschinensicherheit, Normen und CE kommen Sie einfach weiter! Beispiele unserer Workshops: • Workshop Risikobeurteilung nach Maschinenrichtlinie erstellen • Workshop CE-Kennzeichnung – flexibel nach Ihren Anforderungen • Workshop SISTEMA Berechung – Performance Level berechnen • Workshop CE-Kennzeichnung bei Maschinenumbau Die Workshops finden in-house oder online per Video statt, werden individuell angepasst und sind für geeignet für Techniker, Ingenieure und Vertriebler mit Interesse am Thema CE-Kennzeichnung.

Brandschutzhelfer*innen Evakuierungshelfer*innen jährliche Unterweisung im Brandschutz jährliche Unterweisung in der Evakuierung Brandschutzgrundlagen Befähigte Person zur Prüfung von Brandschutzklappen Atemschutz: von der FFP 2 Maske bis zum kompletten Atemschutzgerät Fachkundige Person für Flucht- und Rettungspläne und Feuerwehrpläne

Profitieren Sie von unserem Knowhow in seinen Technikzentren (Willich, Deutschland / Bankstown, Australien / Shanghai, China / Longmont / USA) bietet kolb Schulungen und Workshops für die Prozessanforderungen der Betreiber und deren Service- und Wartungsteams an. Auf Wunsch erstellen wir Schulungskonzepte mit Abschluss-Zertifikaten für die Schulungsteilnehmer. Wir führen die Schulungen an den kolb Systemen im eigenen Technikum oder an Ihrem System vor Ort durch. Bedarfsbezogen veranstaltet kolb Technologie-Workshops zu aktuellen Themen wie zum Beispiel Abwasseraufbereitung von Spülwasser bei Umstellung auf bleifrei DCB- / Hybrid-Reiniger: Zeitgemässe Reinigungsverfahren etc.

Wir bilden Brandschutzhelfer gemäß §10 Arbeitsschutzgesetz, i.V.m. GUV A-1 §22 und der ASR A2.2 aus. Inhalte der Ausbildung • Rechtliche Grundlagen des Brandschutzes • Vorbeugender Brandschutz in Gebäuden • Organisation und Ziele des Betrieblichen Brandschutzes • Brandklassen • Verhalten im Brandfall • Rettungswege • Einweisung und Unterstützung der Hilfskräfte • Unterweisung Handfeuerlöscher • Löschtaktik bei Löschversuchen • Löschübung mit verschiedenen Feuerlöscheinrichtungen Der Schulungsteilnehmer erhält nach bestandener Prüfung eine ein Zertifikat mit den Schulungsinhalten. Dauer der Schulung 3,5 Stunden. Die Schulung wird bei uns vor Ort in Stolberg-Mausbach bzw. bei Ihnen vor Ort (nach Absprache) durchgeführt. Wir bieten Schulungen Deutschlandweit an. Über Ihre Anfrage freuen wir uns und erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.Unsere Schulung können wir auch in englisch anbieten!

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Sortiment an Kordeln und Seilen. Die verschiedensten Konstruktionen wie Rund-, Flach-, Spiral-, Quadratgeflechte Kernmantelgeflechte Gestrickt und vieles mehr lassen sich den jeweiligen Anwendungszwecken und Einsatzbereichen optimal anpassen. Auch hier verarbeiten wir natur- und synthetische Materialien für die Durchmesser von 1 bis 30 mm und liefern diese je nach Bedarf auf Scheibenspulen, Kreuzspulen oder auf Trossen.

Sicherheit am Arbeitsplatz ist kein Zufall! Wir bei Brandschutztechnik Meyer-Hagen GmbH wissen, dass Vorsorge der beste Schutz ist. Deshalb bieten wir umfassende Notfallübungen und Schulungen an, um Ihr Team auf Brandschutznotfälle vorzubereiten. Unsere Experten bringen Ihnen nicht nur bei, wie man im Notfall reagiert, sondern auch, wie man Brände vermeidet und welche Maßnahmen sofort zu ergreifen sind. Mit regelmäßigen Trainings stellen wir sicher, dass alle Mitarbeiter die nötigen Kenntnisse haben, um im Ernstfall richtig und effektiv zu handeln.

Brände können jederzeit und allerorts entstehen. Richtiges Verhalten im Brandfall kann nicht nur Schaden abwenden, sondern mitunter sogar Leben retten. Bedenken Sie, dass bei der Brandausbreitung jede Sekunde zählt! In unseren Trainings und Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, welche Soforthilfemaßnahmen zu treffen sind und wie sich der Brand eindämmen lässt, bis die Feuerwehr kommt. Brandschutzschulungen in Unternehmen Arbeitnehmer müssen in Deutschland von Gesetzes wegen in regelmäßigen Abständen in der Handhabung von Feuerlöschgeräten und im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz geschult werden. Als „externe Fachkraft für Arbeitssicherheit im Brandschutz“ unterweisen wir Ihre Mitarbeiter und Betriebsangehörigen im Umgang mit Feuerlöschern, Wandhydranten und Rauchmeldern, im baulichen Brandschutz sowie im Bereich der Brandprävention. Wir sind zertifizierte Fachkräfte und damit gemäß der Arbeitsstättenregel ASR A2.2 ermächtigt, Schulungen, Trainings, Beratungen und Gefährdungsbeurteilungen vorzunehmen und brandschutzvorbeugende Maßnahmen zu ergreifen. Nicht umsonst sind unsere Mitarbeiter auch als Brandschutzbeauftragte tätig. Preiswerte und zuverlässige Brandschutzarbeiten Wir führen alle Brandschutzarbeiten kompetent, preiswert und zuverlässig aus. Gerne betreuen wir Ihr Bauvorhaben von der Planung über die Ausführung bis nach der Fertigstellung in brandschutztechnischen Fragen und übermitteln Ihnen ein speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot.

von thermoplastischen und elastomeren Fugenbändern gemäß ZTV - Ing und DIN 18197 Termine nach Absprache

Führungskräfteschulung Qualifizierung für Führungskräfte zur Übertragung von Unternehmerpflichten Rechtsgrundlagen in den Bereichen Arbeitsschutz und Umweltschutz Staplerfahrer Qualifizierung zum Gabelstaplerfahrer mit Führerscheinprüfung Ladungssicherung Qualifizierung der beauftragten Leiter der Ladearbeiten und für mit Ladetätigkeiten beauftragte Personen gemäß VDI 2700 Kranführer Qualifizierung zum Kranführer mit Führerscheinprüfung Presseneinrichter Qualifizierung zum Presseneinrichter und zur Kontrollperson nach DGUV R100-500 Fremdfirmenkoordinator Qualifizierung für Mitarbeiter die als Fremdfirmenkoordinator nach § 6 DGUV V1 bestellt werden sollen Bediener von Hubarbeitsbühnen Qualifizierung und Befähigung für Bediener von mobilen Hubarbeitsbühnen nach DGUV G 308-008 Brandschutz- und Evakuierungshelfer Qualifizierung für angehende Brandschutz- und Evakuierungshelfer (auch als Fortbildung) nach ASR A2.2 und DGUV I 205-023 Weitere Schulungen

In unserem Autodesk Authorized Training Center (ATC) lernen Sie in erstklassig ausgestatteten Einrichtungen bei hoch qualifizierten Trainern. Ob Einsteiger oder erfahrener Anwender - wir bieten sowohl Grundschulungen als auch individuelle/Vertiefungsschulungen. Dabei können Sie wählen, ob Sie in unserem Trainingscenter oder bei Ihnen vor Ort geschult werden möchten. KURSANGEBOT INVENTOR Grundschulung Vertiefungsschulung REVIT Grundschulung Vertiefungsschulung AUTOCAD Grundschulung FUSION Grundschulung MECHANICAL Grundschulung VAULT Grundschulung Adminschulung Sie haben spezielle Fragen? Dann ist eine individuelle Online-Schulung genau das Richtige für Sie. Hier gehen wir ganz speziell auf Ihre Fragen ein und bringen Sie zu Ihrem Ziel. Kursangebot Onlinekurse

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