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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418658 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: XL Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

Die AVIA FNX 30 P zählt zu den modernsten universellen Werkzeug Fräsmaschinen, die derzeit auf dem Markt erhältlich sind. Diese Maschine findet ihren Anwendungsbereich im Werkzeugbau ebenso wie in Ausbildungsbetrieben und Einzelteil- und Serienfertigung. Technische Daten: Steuerungseinheit Heidenhain ND 7013 Verfahrweg X 400 mm Verfahrweg Y 315 mm Verfahrweg Z 350 mm Spindeldrehzahl 3.000 U/min Aufspannfläche X 710 mm Aufspannfläche Y 315 mm Werkzeugaufnahme SK 40 Antriebsleistung 5,50 kW Achsen 3 Tischbelastung max. 200 kg

Ziel- und lösungsorientierte Einzelcoachings: Balance-Coaching I Stressabbau & Aufbau Stresskompetenz I Persönlichkeitsentwickung I Stärkenprofil I Work-Life-Balance I berufliche Orientierung Wir werden derzeit vor große Herausforderungen gestellt. Unsere bisherige Art zu Leben ist erschüttert und viele Menschen fühlen sich verunsichert, haben Zukunftsängste oder geraten in eine Starre. Um solche turbulenten Zeiten zu meistern, braucht es innere Stärke, eine gute Resilienz - Widerstandsfähigkeit - und Handlungsfähigkeit. Suchen Sie Unterstützung für Ihre aktuelle Situation? Dann nehmen Sie doch gleich Kontakt mit mir auf, um Ihr Anliegen zu klären. Ich biete alle Coaching-Sitzungen auch als Online-Coaching in einem geschützten Portal an.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Als Führungskraft bist du der Knotenpunkt für die Anforderungen und Wünsche anderer. Neben den Erwartungen deines Unternehmens kommen die persönlichen Erwartungen deiner eigenen Führungskraft und die deiner Mitarbeiter bei dir zusammen. Im Bestreben all diesen Erwartungen gerecht zu werden, kommt eine Person aber häufig zu kurz: und zwar du selbst! Für deinen nachhaltigen Führungserfolg ist es essenziell, dass du selbst funktionierst, denn funktionierst du nicht, wirst du auch deinen anderen Rollen nicht vollkommen gerecht werden können. In diesem Training lernst du: 1. Eine Sensibilität für dich selbst zu entwickeln 2. Zur Gestalterin / zum Gestalter deiner eigenen Umwelt zu werden 3. Deine Grundmotivation und persönlichen Motive klar zu definieren 4. Selbstreflexion als Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung zu nutzen. Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen

Verkaufstraining, Schulungen für Verkauf, Akquisetraining, Training für Neukundengewinnung, Training für Experten, Profils und Verkaufsneulinge, Verkaufsworkshops Unsere Verkaufstrainings sind Coaching-Erlebnisse im Workshopformat. Wissenstransfer war gestern, Emotion-bewegt setzt auf Persönlichkeit, Bewusstsein & Emotion, damit Sie authentisch einfach verkaufen. individuell: hoher Praxisbezug lösungsorientiert: verständlich & anwendbar

Ich unterstütze Sie dabei, erfolgreich zu sein (und erfolgreich zu werden). Das tue ich als Trainer, als Coach oder als Mediator. Ich glaube, dass jeder Mensch (aber auch jede Organisation) die Fähigkeiten zur Selbstentwicklung besitzt. Ich sehe mich als jemanden, der in der Grundhaltung wertschätzender Akzeptanz durch Methoden und Strukturen Hilfestellung bei der Entwicklung von Menschen und Organisationen leisten kann. Die Einhaltung folgender Werte können Sie jederzeit von mir erwarten: Wertschätzung, Fairness, Professionalität, Ergebnisorientierung, Praxisbezug, Flexibilität. Außerdem bin ich dem Ehrenkodex des BDVT (Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs) verpflichtet. Probleme erfolgreich lösen? Durch

Das Lean Factory Game ist ein einzigartiger, interaktiver Workshop, der die Prinzipien des Lean Managements auf greifbare und unterhaltsame Weise vermittelt. Durch die Verwendung von LEGO-Steinen simulieren die Teilnehmer reale Arbeitsprozesse, lernen effiziente Arbeitsweisen kennen und entdecken, wie sie den Materialeinsatz und den Ertrag ihrer Arbeit optimieren können. Perfekt für Einsteiger und erfahrene Fachleute gleichermaßen, macht dieses Spiel die Komplexität von Lean Management verständlich und anwendbar. Preisangabe für ein In-House-Seminar für 9 bis 15 Teilnehmer als Gesamtpreis inkl. Fahrtkosten, Übernachtung sowie Vor- und Nachbereitung.

Für Informationen bitte in der Kategorie "Produktbeschreibung" nachlesen. Filterbeutel für Dentallabore | Dentalfilterbeutel Wir können Feinfilterbeutel passend für alle Dentalabsauganlagen anfertigen und produzieren. Die Beutel werden aus unserem Micro-8 oder aus unserem Polyester-Nadelfilz gefertigt. Durch den Einsatz unserer Ultraschall-Schweiß-Anlagen, die das Material mittels hochfrequenter Schwingungen verschmelzen, entstehen keine Nahtlöcher wie bei genähten Ausführungen, womit wir in der Lage sind, auch höchste Vorgaben an die Luftreinheit zu erfüllen. Zudem ist die Stabilität und Reißfestigkeit der Schweißnaht im Vergleich deutlich höher. Für weitere Anwendungen im Feinfilterbereich (z. B. Kosmetik) können wir Filter nach Ihren Vorgaben entwickeln und in kleineren oder größeren Serien herstellen.

Eine Ursache für Großbrände ist die Unwissenheit über grundlegende Brandschutzregeln. Teilnehmer unserer Seminare werden fundiert in der Theorie und Praxis geschult. Wir vermitteln rechtliche Grundlagen, Aufgaben und Pflichten. Außerdem lernen sie die physikalischen und chemischen Prozesse bei Verbrennungs- und Löschvorgängen kennen und trainieren praxisnah die Bekämpfung von Bränden. Folgende Unterrichtseinheiten beinhaltet die Schulung: Vorbeugender betrieblicher Brandschutz, Brandgefahren und -ursachen, Verhalten im Brandfall, Einsatzmöglichkeiten von Löschmitteln und Löschgeräten, Funktion und Handhabung von Kleinlöschgeräten, Vorträge gemäß Vorgaben des Kunden, Löschvorführungen / Löschübungen.

Einrichtung und Schulungen von Farb-Management und grafischen Programmen wie QuarkXPress, InDesign, Illustrator, FreeHand, Photoshop usw. Farb-Management Farb-Management heißt, die Farben verschiedener Geräte (Scanner, Bildschirme, Drucker, Proofer) so abzustimmen, dass überall gleiche Ergebnisse gesehen und erzielt werden – bis hin zum Druck, wir haben das Wissen und die Werkzeuge. Und Sie? Sollte dies für Sie wichtig sein, können wir auch Ihre Geräte vermessen und justieren, und bei Bedarf auch Ihre Mitarbeiter individuell schulen – nicht nur im Hinblick auf Farb-Management. So erkennen Sie schon zu einem frühen Stadium, wo die Farben nicht so wie gewünscht sind.

KauWow bietet hochwertige Hundekauartikel für glückliche Hunde. Qualität und Geschmack, die Ihr Vierbeiner lieben wird! 🐶🐾 KauWow ist Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Hundekauartikel. Mit einer Leidenschaft für die Gesundheit und das Glück Ihres vierbeinigen Familienmitglieds bieten wir eine breite Palette von Produkten an, die selbst den anspruchsvollsten Hunden schmecken werden. Unsere Hundekauartikel werden sorgfältig ausgewählt und hergestellt, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Wir wissen, dass Ihr Hund mehr als nur ein Haustier ist – er ist ein treuer Begleiter, der nur das Beste verdient. Unsere Auswahl umfasst Knochen, Leckerlis, Kaustangen und vieles mehr. Wir verstehen, dass Hunde unterschiedliche Bedürfnisse und Vorlieben haben, deshalb bieten wir eine breite Vielfalt an Geschmacksrichtungen und Texturen an, um sicherzustellen, dass für jeden Hund etwas dabei ist. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit Ihres Hundes. Deshalb sind unsere Produkte frei von schädlichen Zusatzstoffen, Konservierungsmitteln und künstlichen Aromen. Wir verwenden nur hochwertige, natürliche Zutaten, die Ihrem Hund nicht nur schmecken, sondern auch guttun. Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie bei KauWow Qualität, Geschmack und Vielfalt finden. Egal, ob Sie einen Welpen, einen ausgewachsenen Hund oder einen Senior haben – wir haben die passenden Hundekauartikel für jedes Lebensstadium. Wir sind stolz darauf, mit Hundeliebhabern in der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und freuen uns, Ihren pelzigen Freund glücklich und gesund zu halten. Bei KauWow dreht sich alles um Hunde, und wir setzen uns dafür ein, dass sie die besten Kauartikel bekommen. Verwöhnen Sie Ihren Hund mit den besten Hundekauartikeln von KauWow. Ihre Zufriedenheit ist unser Antrieb, und die Freude Ihres Hundes ist unsere Belohnung. Entdecken Sie noch heute, warum KauWow die erste Wahl für Hundeliebhaber ist.

Der APU besticht durch seine leichte Handhabung und Flexibilität. Der lufttechnisch optimierte Arm mit außenliegenden Gelenken sorgt für eine sichere Erfassung bei geringem Energieverbrauch. Prozessrückstände, die am Arbeitsplatz entstehen, können mit Absaugarmen von ULMATEC effizient beseitigt werden. Wir bieten Ihnen hohe Flexibilität und garantieren eine sichere und effiziente Erfassung von Staub, Rauch und Nebel. Unsere Absaugarme sind mit lufttechnisch optimierten und ergonomischen Absaughauben ausgestattet. Der verwendete Polyurethanschlauch, welcher bis 90° C hitzebeständig ist, verspricht eine sichere Filtration von Emissionen aus der Luft. Die Gesamtlänge ist von zwei bis acht Metern wählbar ebenso wie der Durchmesser von 80 bis 180 mm. Gerne bieten wir Ihnen auch hier die Möglichkeit Ihre individuellen Wünsche von uns umsetzen zu lassen. Modulare Optionsmöglichkeiten: • Quadratische Haube oder Spezialhaube • Bodenstandvorrichtung • Start-/Stopp-Automatik • Ausführung in Edelstahl / gemäß ATEX • Beleuchtungssatz Ihre Vorteile auf einen Blick: • Optimale Saugkraft durch außenliegende Gelenke • Punktgenaue Erfassung • Langlebigkeit • Verschiedene Befestigungsmöglichkeiten Durch unser modulares Baukastensystem können über 2,5 Mio. verschiedener Produktvarianten realisiert werden - dies ist einzigartig im Bereich der Absaugtechnik. So ermöglichen wir eine sichere Erfassung und Absaugung von Rauch, Staub, Granulat, Spänen und weiterer Medien in verschiedensten Anwendungsbereichen.

Der Donic Tischtennisschläger Protection S500 ist ein hochwertiger Schläger, der sich ideal für ambitionierte Freizeitspieler und fortgeschrittene Anfänger eignet. Er zeichnet sich durch seinen ITTF-zugelassenen Belag aus, der eine hervorragende Ballkontrolle und Spinmöglichkeiten bietet. Der ergonomisch geformte Griff liegt bequem in der Hand und ermöglicht ein präzises Spiel. Die Kombination aus Geschwindigkeit, Kontrolle und Spin macht diesen Schläger zu einer ausgezeichneten Wahl für Spieler, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Hauptmerkmale: - ITTF-zugelassener Belag für professionelle Spiele - Ergonomischer Griff für komfortable Handhabung - Ideal für Spin und Kontrolle, perfekt für ambitionierte Spieler - Langlebige Konstruktion für hohe Strapazierfähigkeit Dieser Schläger bietet eine ausgewogene Kombination von Eigenschaften, die es dem Spieler ermöglichen, sowohl im Angriff als auch in der Verteidigung effektiv zu agieren. Der ITTF-zugelassene Belag sorgt für ein hohes Maß an Kontrolle und Präzision, während der Schläger insgesamt robust und langlebig ist, um den Anforderungen intensiver Spiele standzuhalten. Die innovative Technologie, die in den Donic Protection S500 integriert ist, unterstützt eine schnelle Anpassung an verschiedene Spielstile. Der Belag bietet genügend Grip, um auch komplexe Spins mit Leichtigkeit zu erzeugen, während der Kern des Schlägers so gestaltet ist, dass er eine optimale Balance zwischen Geschwindigkeit und Kontrolle bietet. Dies macht ihn zu einer idealen Wahl für Spieler, die ein ausgewogenes Spiel bevorzugen und gleichzeitig ihre Technik weiterentwickeln möchten. Der ergonomische Griff ist nicht nur komfortabel, sondern auch so gestaltet, dass er Schweiß absorbiert und einen sicheren Halt während des Spiels gewährleistet. Dies ist besonders wichtig in intensiven Spielen, bei denen die Handhabung des Schlägers entscheidend für den Erfolg ist. Der Donic Tischtennisschläger Protection S500 stellt sicher, dass der Spieler in jeder Spielsituation die Kontrolle behält. Produktdetails: Marke: Donic Modell: Protection S500 Belag: ITTF-zugelassen Griff: Ergonomisch, schweißabsorbierend Einsatzbereich: Freizeitspieler, fortgeschrittene Anfänger Eigenschaften: Hohe Kontrolle, ausgezeichneter Spin, langlebig Ob in der Freizeit oder im Training – der Donic Tischtennisschläger Protection S500 ist ein zuverlässiger Begleiter, der Ihnen hilft, Ihr Spiel auf das nächste Level zu bringen. Die hochwertige Verarbeitung und die durchdachten Designmerkmale machen diesen Schläger zu einer hervorragenden Wahl für alle, die ernsthaft Tischtennis spielen möchten.

6tägiges Training für Mitarbeitermotivation, messbares, konsequentes Zielmanagement; Rhetorik und Körpersprache, Delegation, Verhandlung 97120. Offenes Führen I-Training in Würzburg Herbst 2024 Termine (6tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Dienstag, 24. September 2024 2.) Dienstag, 22. Oktober 2024 3.) Dienstag, 19. November 2024 4.) Dienstag, 10. Dezember 2024 5.) Dienstag, 14. Januar 2025 und 6.) Dienstag, 11. Februar 2025 Ablauf des Führen-Trainings Das Training Führen besteht aus sechs einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zur nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Führen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Bedeutung von Zielen (eigene und Unternehmensziele) Wie motiviere ich mich? Wie motiviere ich andere etwas für mich/das Unternehmen zu tun? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Was ist für uns etwas Negatives und wie spreche ich es so an, dass es der andere annehmen kann? Wie gehen wir mit unangenehmen Situationen und auch Menschen um? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Wie führe ich effizient und erfolgreich Besprechungen? wie wirke ich auf andere? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Wie loben wir ehrlich? Worauf ist beim Loben zu achten? Wie motiviere ich meine/n Mitarbeiter/in, wenn er/sie “nein” zu meiner Aufgabe sagt? Wie motiviere ich meinen Vorgesetzten, dass er für mich etwas macht? Was ist ein Eignungsgespräch und wie oft führe ich dieses erfolgreich durch? Was ist das Ziel des Eignungsgespräches? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie kritisiere ich, um den Mitarbeiter zu motivieren? Wie führen wir effektive Einstellungsgespräche durch? Was benötigen wir um ein Einstellungsgespräch zu planen, durchzuführen sowie den optimalen Mitarbeiter zu finden? Entlassung. Was sollte ich bei einer Kündigung berücksichtigen? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie delegiere ich richtig? Was hindert mich am delegieren? Wie führen wir Verhandlungen durch, sodass alle Beteiligten eine respektvolle Doppelsieg-Strategie erfahren? 4wöchige Praxisphase 6. Trainingstag Wie führen wir Kontrollgespräche durch? Wie kann ich meine Kommunikation ideal gestalten? Welche Fragen möchte ich noch beantwortet haben? Was nehme ich mir für meine Zukunft vor? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 6 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Wir sorgen für einen nachhaltigen Transfer des vermittelten Wissens und Könnens in Ihren Führungsalltag, bzw. bereiten Sie umfassend auf Ihre Führungsaufgabe vor. Die besondere Kombination von moderner Psychologie, Coaching-, Führungs- und Wirkungstechniken, langjähriger Praxiserfahrung und der Begleitung bis in Ihre konkrete Führungsumgebung macht Sie zum umsetzungsstarken, geschätzten und respektierten Leader, dem Mitarbeiter:innen gern folgen. Die Ausbildung vermittelt Ihnen praxis- und anwendungsorientiert ohne Schnörkel und Chichi alles Notwendige, um dem Führungsalltag, Sondersituationen der Führung und insbesondere Ihrer konkreten Führungssituation gerecht zu werden. 7 einzelne Ausbildungsmodule die zeitlich unabhängig von einander absolviert und/oder auch als Einzelveranstaltung gebucht werden können.

LöKrima bietet eine umfassende Beratung zur beruflichen Orientierung, die darauf abzielt, Einzelpersonen in Übergangsphasen oder bei der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Unser Ansatz beruht auf der Überzeugung, dass jeder Mensch über einzigartige Talente und Fähigkeiten verfügt, die, wenn richtig eingesetzt, nicht nur zu beruflichem Erfolg führen, sondern auch zu persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit. Individuelle Beratungsgespräche: Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen individuelle Gespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Wünsche, Interessen und Kompetenzen analysieren. Durch eine tiefgehende Reflexion Ihrer bisherigen Laufbahn und Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen erarbeiten wir ein klares Bild Ihrer beruflichen Identität. Diese Erkenntnisse bilden die Basis für die Entwicklung eines maßgeschneiderten Aktionsplans, der Sie Schritt für Schritt zu Ihrer idealen beruflichen Position führt. Kompetenzanalyse und Sozialkompetenzentwicklung: Ein wesentlicher Bestandteil unserer Beratung ist die Kompetenzanalyse. Mittels erprobter Methoden und Instrumente, wie zum Beispiel DNLA (Discovering Natural Latent Abilities), identifizieren wir Ihre Kernkompetenzen und Entwicklungspotenziale. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung Ihrer Sozialkompetenzen, die in der heutigen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sind. Wir helfen Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und emotionale Intelligenz zu stärken, um so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Workshops und Seminare: Neben der Einzelberatung bieten wir auch Workshops und Seminare an, die auf spezifische Aspekte der beruflichen Orientierung und Entwicklung fokussiert sind. Themenbereiche umfassen unter anderem erfolgreiche Bewerbungsstrategien, Netzwerkaufbau und -pflege, sowie Techniken zur Stressbewältigung und zum Zeitmanagement. Diese Gruppenveranstaltungen bieten zudem die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Die Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Weg kann oft herausfordernd sein. Wir bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Klarheit über Ihre Ziele und Prioritäten zu gewinnen. Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionsübungen erleichtern wir Ihnen den Entscheidungsprozess und stärken Ihr Selbstvertrauen in Ihre beruflichen Entscheidungen. Langfristige Begleitung: Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung endet nicht mit der Entwicklung eines Aktionsplans. Wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Weg, bieten fortlaufende Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ziele und stehen als Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen und Herausforderungen zur Verfügung. LöKrima versteht sich als Ihr Partner auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum. Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung ist mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist ein Versprechen, Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Reise zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihren beruflichen Traum zu verwirklichen.

ENTASI Elektrotechnik bietet umfassende Dienstleistungen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit Ihrer elektrischen Anlagen und Systeme. Unsere erfahrenen Techniker und Ingenieure stellen sicher, dass alle Installationen und Wartungsarbeiten höchsten Sicherheitsstandards entsprechen, um Risiken zu minimieren und die Zuverlässigkeit Ihrer Infrastruktur zu maximieren. Vorteile und Funktionen: Höchste Sicherheitsstandards: Umsetzung strenger Sicherheitsprotokolle bei allen Arbeiten. Risiko­minimierung: Identifikation und Beseitigung potenzieller Gefahrenquellen. Regelmäßige Inspektionen: Durchführung regelmäßiger Überprüfungen zur frühzeitigen Erkennung von Problemen. Sicherheits­schulungen: Training und Schulung Ihrer Mitarbeiter in sicherheitsrelevanten Themen. Unsere Dienstleistungen: Sicherheits­analysen: Umfassende Bewertungen zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitsrisiken. Wartung und Inspektion: Regelmäßige Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit. Notfall­dienste: Schnelle Reaktionszeiten und Lösungen bei Sicherheitsvorfällen. Dokumentation und Berichte: Detaillierte Berichte und Dokumentationen aller Sicherheitsmaßnahmen und Inspektionen. Warum ENTASI Elektrotechnik? Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement für höchste Sicherheitsstandards sind wir Ihr verlässlicher Partner für die Betriebssicherheit Ihrer elektrischen Anlagen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen tragen dazu bei, die Effizienz und Sicherheit Ihrer Infrastruktur zu maximieren. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dienstleistungen im Bereich Betriebssicherheit zu erfahren. Besuchen Sie unsere Website ENTASI Elektrotechnik für weitere Informationen.

Bestehend aus 10 Stk. Hindernisstangen mit Erdspitzen FC1190, 10 Stk. Gelenkhalterungen LC7485 und 5 Stk. Querstangen LC7490. Damit lassen sich wie mit dem Trainingshilfe-Set Parcours uns Hürden in verschiedenen Höhen und Weiten aufbauen.

Jede Teilereinigungsanlage wird vor Ort durch unsere Techniker professionell in Betrieb genommen. Natürlich erhalten Sie von uns auch eine verständliche technische Dokumentation – auf Wunsch auch gern individuelle Schulungen Ihrer Anlagenbediener und Instandhalter. Für den sicheren Betrieb Ihrer Anlage bieten wir neben vorbereitenden Schulungen auch Kurse zu späteren Zeitpunkten an und gehen dabei auf kundenspezifische Fragen ein. Bei diesen Veranstaltungen vermitteln unsere Experten grundlegendes Wissen zur Funktionsweise, Komponenten, Wartung und Service der Anlagen.

 Erstellung einer individuellen KLR  Erstellung von Budgets und Soll-Ist-Vergleiche  Kalkulation von Unternehmens-Margen und Produktpreisen  Kostenanalyse und Unterstützung bei der Optimierung

Fräsmaterial: - Zirkon/Multilayer-Zirkon; -PMMA; -NEM; -PEEK; -Wachs; -Fräswerkzeuge. High Performance Materialien für die heutigen dentalen Anforderungen.

Das ebenerdige Outdoor-Bodentrampolin mit Wettkampfeigenschaften nach Sportgeräte-Norm DIN EN 13 219. Das Bodentrampolin wird über einer 1,15 m tiefen Grube aufgelegt und stellt eine sehr gute Alternative gegenüber aufstellbaren Trampolinen dar. Aufgrund der Ebenerdigkeit ist ein Herunterfallen oder Darunterkriechen ausgeschlossen. Ein ausgesprochen gutes und ebenso weiches Wurfverhalten ermöglicht kontrolliertes Springen und macht es sowohl für Kinder als auch für Erwachsene zu einem besonderen Erlebnis. PRODUKTDETAILS: • Drei verschiedene Rahmengrößen erhältlich: Adventure (300 × 200 cm), Master (464 × 281 cm), Grand Master (524 × 311 cm) • Verschiedene Farbkombinationen aus Rahmenpolster und Sprungtuch möglich • Rahmenpolster-Ganzabdeckung aus hochqualitativem PE-Schaum und reißfester PVC-Planenstoff- Umhüllung • Verfügbare Rahmenpolster-Farben: blau, hellgrün, dunkelgrün, schwarz, grau • Sprungtuch aus PVC-beschichtetem Gittergewebe (UV-Licht- und witterungsbeständig), verfügbare Sprungtuch-Farben: orange, weiß, schwarz • Trampolin-Rahmen: Flachovalrohr aus hochwertigem Stahl; galvanisch verzinkt • 62 / 100 / 118 Stahlfedern (Länge 235 mm, Ø 30 mm); feuerverzinkt Achtung: Das Bodentrampolin entspricht der Sportgeräte-Norm (DIN EN 13 219) und darf somit nur unter Aufsicht benutzt werden!

Effiziente Technik erfordert sichere Beherrschung. Jede Anlage ist nur so gut, wie der Mensch, der sie bedient. Mit der Technik liefert HPF ELEKTRONIK zugleich die Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung. Die praxisbezogenen Schulungen werden mit Ihnen im Detail abgestimmt. Wir vermitteln Ihnen alle erforderlichen Kenntnisse für die Bedienung und Wartung. Ziel: Ein deutliches Plus an Effizienz, Zuverlässigkeit und Betriebssicherheit. Sie bestimmen den Ort: In Ihrem Hause, in Urbach oder bei unseren Vertretungen weltweit. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot auch für Gruppentarife oder mehrtägige Schulungen. Teamviewer Schulungen: Schulungen werden schnell und kostengünstig online über Teamviewer abgewickelt. Dies ist direkt auf dem System oder an jedem Rechnerarbeitsplatz möglich. Hierzu loggen wir uns direkt auf Ihr System ein und Schulen entsprechend Ihren Anforderungen alle notwendigen Schritte

Wir machen Ihr Team fit! Unsere Schulungen sind praxisorientiert und unabhängig von Softwarelösungen...

Wir bieten speziell auf internationale Situationen entwickelte Vertriebslehrgänge und Schulungen zur passgenauen Weiterbildung an. Wir sind hier sehr erfahren! Unsere How-To-Seminare Ländermarkt-spezifische Trainings zur Marktsituation, -entwicklung und interkulturellen Schulung, z.B. Standort Brasilien Vertriebsschulungen für technisch orientierte Mitarbeiter Spezielle Schulungen

hpm bietet Ihnen als verantwortlichem Umweltbeauftragten oder mit dieser Materie beauftragten Compliancemanager individuelle Schulungsmöglichkeiten. Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Themen und speziell auf Ihr Arbeitsgebiet passende Handlungsempfehlungen werden in Einzel- und Gruppenseminaren sowie in Webinaren oder Workshops behandelt. Hierbei bieten wir Veranstaltungen zu allen rechtsrelevanten Themen im Bereich Umwelt- und Entsorgungsmanagement an einem Ort Ihrer Wahl. Insbesondere Gesetzesnovellierungen wie das neue ElektroG3 werden durch unsere Consultants Ihrem Unternehmen individuell und auf Ihre Produkte angepasst, aufgezeigt, so dass auch künftig eine Konformität gewährleistet ist.

Unsere Trainingsmodule für Category Excellence sind praxisnah und vermitteln modernste Methoden im Einkaufs- und Category Management. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen, die Ihre Teams fit machen für nachhaltigen Erfolg und profitables Wachstum.

Die Schulung der Mitarbeiter*innen in Bezug auf Brandschutzverfahren, Notfallmaßnahmen und das richtige Verhalten im Brandfall

Diese Schulung behandelt das Arbeiten mit Elastics Stack. Im Rahmen des Kurses wird ein Elastic Stack aufgebaut und angewendet. Innerhalb 2 Kurstage werden folgende Inhalte vermittelt: - Funktionsweise des Elastic Stacks - Bestandteile des Elastic Stacks - Funktion von Logstash, Elasticsearch, Kibana - Funktion weiterer Komponenten (Beats, X-Pack) Auf Basis praxisbezogener Beispiele und Übungen wird ein Elastic Stack aufgebaut und auf einen konkreten Datensatz angewendet.

- Schulungen - Eins zu Eins coachings - Training Vorarbeiter / Meister - Vermittlung von spezifischen Lehrinhalten für das Maler- und Lackiererhandwerk - Jungmeistercoaching - Vorarbeiter-Schulung - Nachtragsmanagement Leistungen anfordern Servicepartner Holzbau mit der Leidorf Gruppe Alles aus einer Hand: für unsere Kunden vom Eingabeplan bis zur Montage auf der Baustelle bieten wir eine komplette Projektbegleitung... - CLT-Holzbauplanung inc. Statik - CLT-Beschaffung, - Abbund, - Fertigteile, - Lieferung u. - Montage - Flexible Datenaufbereitung - Alle Datenformate! - Holzverbundwerkstoffe: Kerto und Baubuch auf Lager - CNC Lohnbearbeitung / Akustik-Bohrungen, - Schlitze Servicepartner Baustoff und Metall Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen perfekte Lösungen für Ihre Herausforderungen! Beratung zu Kühldeckensystemen , Trockenausbau- Wand-Deckensystemen , Akustiklösungen, Eigene WDVS Systeme, Glas -Trennwandsysteme