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Um eine Analyse einer Organisation vorzunehmen oder eine Veränderung in Gang zu setzen, kann es nützlich sein, einen externen Berater hinzuzuziehen. Der unverstellte und unvoreingenommene Blick auf die vorhandene Struktur einerseits und die Erfahrungen aus der Beratung anderer Unternehmen mit ähnlichen Problemstellungen lassen die Einschaltung eines "Externen" empfehlen. Organisationsberatung bezieht sich auf das vorhandene Entwicklungspotenzial in einem Unternehmen und ist ein Prozess, in dem sich die Betroffenen der organisationalen, strukturellen und persönlichen Vernetzungen bewusst werden und diese Erkenntnisse in zweckmäßiges Handeln umsetzen. Die Bewusstheit wächst aus der gemeinsamen Bearbeitung von Problemsituationen und aus der Reflexion von Selbst- und Fremdbeobachtung. Die Organisationsberatung zielt auf eine Konkretisierung der Aufgaben und Kompetenzen ab, klärt Interessen, lässt Barrieren erkennen, ermöglicht das Suchen und Nutzen von neuen Verständigungswegen und fördert die Konfliktfähigkeit. Die Beratungsarbeit unterstützt die Entwicklung der Mitglieder und der Organisationseinheiten durch das Sichtbar- und Erlebbarmachen von Stärken und Fähigkeiten. Regelmäßig werden insbesondere bei Wohnungs- und Immobilienunternehmen folgende Frage- und Themenstellungen in die Beratung einbezogen: Ist eher eine zentrale oder dezentrale Struktur sinnvoll? Falls dezentral: Wie viele Kundenzentren werden benötigt? Welche Prozesse können dezentralisiert werden und welche nicht? Stehen Kern- und Nebenprozesse zueinander in richtigem Verhältnis? Welche Prozesse können outgesourct werden, ohne dass die Servicequalität leidet? Sind Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen im Unternehmen richtig verteilt? Stimmt das zahlenmäßige Verhältnis zwischen Mitarbeitern ("Indianer") und der Leitungsebene ("Häuptlinge")? Entspricht generell die Organisationsstruktur Sinn und Zweck des Unternehmens? Können Synergieeffekte mit Kooperationspartnern oder Tochterunternehmen o. ä. erschlossen werden? Sind Veränderungen im Verwaltungsbestand in gleichem Maß auch in der Struktur berücksichtigt worden? Organisationsentwicklung ist ein geplanter, systematischer Prozess, in dem die Instrumente und Methoden mit dem Ziel eingeführt werden, die Organisation zu verbessern und sie effektiver zu gestalten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Organisation und ihrer Optimierung. Der Prozess ist aktionsorientiert, die gewünschten Resultate werden durch geplante Maßnahmen erreicht. Dabei werden alltägliche Situationen behandelt. Die Organisationsberatung unterstützt Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Abteilung usw.) und zielt auf eine Verbesserung der Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit der Subsysteme und ihrer internen Vernetzung ab. Was können wir für Sie tun? Zuhören & Verstehen Erkennen & Entwickeln Handeln & Sichern Krisenmanagement Personal- und Organisationsberatung Organisationsberatung Personalberatung Das Peter-Prinzip Leistungsabhängige Vergütung Sanierung von Unternehmen Beratung von Unternehmen Referenzunternehmen Realisierte Beratungsaufträge Letzte Beiträge Was soll der ... Kürzlich erst verkündet Olaf Scholz einen „Doppel-Wumms“ und meinte damit ... Betriebskostensteigerung: Wir haben ... Im Rahmen unserer Beratungstätigkeit haben wir uns rein präventiv mit ... Merit-Order-Verfahren beim Strompreis Obwohl mit einer Ärztin verheiratet, bin ich kein Freund von ... "Das kann nicht ... „Vdw Aktuell” hat mit dem erfahrenen Berater der Immobilienwirtschaft Dr. ... Fragen eines nachdenklichen ... Stimmt es, dass Russland im Rahmen geschlossener Verträge die vereinbarte ...

Beratung Unser Beratungsmodell Leistungen für Privatkunden Leistungen für Firmenkunden Produktübersicht Produktpartner Aktuelle Finanztipps

Graffiti und Reverse-Graffiti Tolle Ideen für die sozialen Netzwerke Gesellschaftskritische Aktionen Außenwerbung und Plakate Werbung in Schulen und Hochschulen inkl. Sampling Guerilla Marketing für das Personalmarketing & Recruiting Below-the-Line Kampagnen Events und Parties Flashmobs

Sie möchten Ihre Unternehmenskommunikation vom Kopf auf die Beine stellen? Fragen Sie unsere Spezialisten! Wir unterstützen Sie. KOMMUNIKATION DIE WAHRNEHMUNG IHRES UNTERNEHMENS STÄRKT Moderne Unternehmen sehen sich vielen Herausforderungen gegenüber: Sie müssen ihren Umsatz steigern, bekannter werden, ihr Image pflegen und sich immer intensiver auf die Suche nach Fachkräften begeben. All diese Aufgaben unter einen Hut bekommen – unmöglich? Zum Glück nicht! Denn Corporate Communication – Deutsch: Unternehmenskommunikation – gibt Ihnen wirkungsvolle Werkzeuge an die Hand. Dabei ist es jedoch wichtig, den Überblick zu behalten, zwischen Außen- und Innendarstellung zu unterscheiden und sich auf die aussichtsreichsten Kanäle zu konzentrieren. Wir fördern nicht nur Ihre Außenwirkung durch strategische Maßnahmen in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing. Wir stärken Ihnen auch in der internen Kommunikation den Rücken – Stichwort: Arbeitgebermarke. Ob Mitarbeiternewsletter, Magazin, Social Media oder Pressearbeit, gemeinsam gehen wir Corporate Communication in einem harmonischen Dreiklang aus Strategie, Planung und Umsetzung an. Wir unterstützen Sie mit strategischem Content Marketing. Dabei setzen wir Ihre Ressourcen optimal ein und platzieren die entwickelten Maßnahmen zuverlässig bei den vorher gemeinsam definierten Adressaten. Die Produktion hochwertiger Inhalte, die Wahl der effektivsten Verbreitungskanäle, die richtige Ansprache Ihrer Zielgruppe und die stetige Optimierung der Beiträge – das bringt Image und Bekanntheit Ihrer Marke nachhaltig voran.

Für unsere anspruchsvollen B2B Kunden bauen und versetzen wir Eisberge im Internet. Ausgezeichnete Wahl. Doch ein Lob an Ihren Geschmack ist an dieser Stelle überflüssig. Sie wissen genau, was Sie wollen und haben Ihr Ziel klar vor Augen. Erfolg im Internet. Als Partner ist es nun unsere Aufgabe Ihnen zu helfen, dieses Ziel auf direktem Wege und ohne Abstriche zu erreichen. Als deutschlandweit aufgestellte Internetagentur bauen wir keine bloßen Websites und wir programmieren auch keine schnellen Zeilen flüchtigen Codes. Nein, wir erschaffen seit nunmehr 13 Jahren für Sie das Internet Tag für Tag neu und sorgen mit jedem neuen Projekt dafür, dass sich das Internet weiterentwickelt und dabei dem Benutzer zuwendet. Dabei sind wir nicht nur an Ihren Gedanken und Wünschen interessiert, vielmehr entstehen die Blaupausen für unsere Webseiten, StartUp-Projekte und Portale in Ihren wildesten Phantasien und abenteuerlichsten Visionen. Sie haben die Vision. Wir erledigen die Umsetzung. Eine erfolgreiche Umsetzung – made by kreado – Was wir konkret für Sie tun können analytisch – unkompliziert – revolutionär Wir entwickeln für Sie das perfekte Konzept für Ihre Vision Pixel für Pixel ein kreatives Meisterwerk Wir designen Ihr Web-Projekt in allen Einzelheiten durch Individuell – flexibel – OpenSource – erfolgreich Wir realisieren und programmieren selbst das komplexeste Konzept für Sie schnell – vorrausdenkend – langfristig Wir betreuen Sie nicht nur während eines Projektes, sondern sind für Sie stets im Hintergrund verfügbar

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Sie sagen uns, was Sie verpacken möchten und wir fertigen eine Verpackungslösung nach Maß unter Beachtung von wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten. Design I Material: SACHER Verpackungen sind Faltschachteln und Faltkartons, die flach liegend oder gefaltet geliefert werden können. Sie sind gefertigt aus Wellpappe und Vollkarton, können mittels Flexo- oder Offset bedruckt werden. Logos können per Blind-, Farb- oder Goldprägung aufgebracht werden. Die Kartons können geklebt oder genietet werden. Ausführung I Varianten: • Verpackungen aus Well- und Vollpappe • Standardverpackungen nach FEFCO • Faltkartons oder Faltschachteln (un-/geklebt) • edle Transportverpackungen mit hohem Gebrauchswert • veredelte Verpackungen durch Kaschierung mit • hochwertigem Papier und Stoff (siehe Feinkartonagen) • bedruckte Verpackungen (Offset- oder Flexodruck) • Aufsteller (lebensgroß) • Werbedisplays • Verpackungen für hohe Sicherheit (Porzellan, Glas, Edelmetall, Uhren, Schmuck usw.) • mit Textilien und Ledern kaschierte Verpackungen (ggf. genietet, genäht, geklebt) • Farbige Verpackungen (durchgefärbt, aufkaschiert, einseitig, beidseitig) • Verpackungen mit Verschluss

Achiv- und Büroregale für Aktenordner und Formularmappen Regalsysteme - REGALE für IHREN Raum! Mit Aktenregalen werden Ordner übersichtlich archiviert.

Regelungstechnik. Intuitiv. Effektiv. Der Heißkanalregler ist in einer Gehäusevariante in zwei Ausbaustufen mit 6 und 12 Kanälen verfügbar, kann aber durch Vernetzung mehrerer Geräte jede beliebige Anzahl von Kanälen erreichen. ■ VERPOLUNGSSCHUTZ Erkennung falsch angeschlossener Temperaturfühler ■ PID REGLER Präzise Regelung der schnellsten Düsen ■ LÜFTERLOSE AUSFÜHRUNG Für Reinraumanwendungen, Schutzklasse IP50 ■ EXTREM KOMPAKTE BAUGRÖSSE Kaum größer als eine DIN-A4 Seite, Gewicht 6,5 kg ■ INTUITIVE BEDIENOBERFLÄCHE Übersichtliche Bedienoberfläche auf 7“ Touchdisplay ■ SCHNELLE KONFIGURATION Wizard - Schnelleinrichtung

Bei der Gestaltung großer Räume beraten wir Sie zu wichtigen ergonomischen Grundsätzen zur Lärmvermeidung, Koordinierung von Laufzonen, gemeinsam arbeitenden Gruppen, Rückzugsmöglichkeiten u. a. Neben der Strukturierung und Modernisierung der Räume besteht unser Ziel außerdem im Entwerfen eines Gesamtkonzepts. Dank unserer breiten Produktpaletten, unseren zahlreichen Herstellern und unserer Firmenphilosophie „Alles aus einer Hand“ sorgten wir für einen optisch einheitlichen Firmenauftritt bei Möblierung, Bestuhlung, Bodenbelägen, Lamellen und Wandgestaltung. So garantieren wir unseren Kunden, dass sich in all diesen Elementen der gleiche Farbton wiederfindet und ersparen ihnen eine aufwendige Eigenrecherche.