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Logistik nach Mass. Das richtige Etikett am richtigen Platz ermöglicht Ihnen die problemlose Identifizierung und Überwachung der Produkte. Bar-Code-Etiketten EAN-Code-Etiketten mit/ohne Numerierung Produkt-Beschriebe Sicherheits-Etiketten Thermotransfer-Etiketten

Das breiteste Portfolio an Fertigungstechnologien der Schweiz - für die richtige Technologie, zur richtigen Zeit, zum richtigen Preis.

zeichnet sich durch seine Beständigkeit und geschlossenzellige Struktur aus, die verhindert, dass Wasser aufgenommen wird.

Biegeteil aus Dünnblech (0.05 - 3.0 mm) aus verschiedenen Werkstoffen.

Der Doppelspiegel besteht aus zwei Spiegeln der neuen Generation, die ohne Kupfer und Blei hergestellt werden. Doppelspiegel Der Doppelspiegel besteht aus zwei Spiegeln der neuen Generation, die ohne Kupfer und Blei hergestellt werden. In den Glasstärken 2 x 3mm, werden sie durch eine exklusive Technologie miteinander verbunden. Diese Produktion ist in besonderer Weise für Sanitärschränke konzipiert, um die Spiegelfunktion sowohl bei geschlossenen als auch bei geöffneten Türen zu gewährleiste. Unsere Doppelspiegel liefern wir auch mit einer sandgestrahlten Fläche. Diese werden nach Ihren Masswünschen bei uns im Haus hergestellt. Durch hinterläuchtung des Spegels entsteht ein Lichtbanner. Unser Doppelspiegel ist ein Sicherheitspiegel! Wir bieten Sicherheitseigenschaften zum Schutz von Personen. Bei Glasbruch entstehen keine scharfen Splitter und durchgeführten Tests zeigen eindeutig ein dem Verbundglas ähnliches Bruchverhalten. Cristallo − Band Das Glas- und Spiegeltürscharnier mit glasklaren Vorteilen. Endlich haben Sie Glas und Spiegeltüren sicher im Griff! Das Scharniersystem CRISTALLO ist für die Klebemontage auf glatten Flächen, wie Glas und Spiegel, besonders geeignet. Bei der Befestigung wird moderne UV-Klebetechnik mit der bewährten CLIP-Montage kombiniert. Das bietet im Vergleich zu Herkömmlichen Glastür-Scharnieren eine Reihe von Vorteilen, bei der Montage und beim Gebrauch. mehr Sicherheit weniger Glasbruch die Türen müssen nicht gebohrt werden aussen nur glatte Flächen − so lässt sich Glas leichter sauber halten

Mit einem Team von rund 70 Mitarbeitenden in der Konfektion ist es uns möglich grosse Volumen an manuellen Arbeiten im Bereich von Verpacken, Umpacken, Abpacken und Sekundärverpackungen zu bearbeiten.

Seit ca. 1 ½ Jahren setzen wir die Instrumente MPA und EASI in der Personalauswahl, im Coaching, bei Standortbestimmungen und in der Führungsausbildung erfolgreich ein. MPA bietet uns die Möglichkeit, unsere Eindrücke aus den Vorstellungsgesprächen zu überprüfen sowie abzusichern und liefert eine Gesprächsgrundlage für Folge- oder Entwicklungsgespräche. Mit Hilfe von EASI lernen sich Führungskräfte in der Führungsausbildung besser kennen bzw. sich selber zu führen und sie erhalten gleichzeitig auch ein Instrument, um andere zu führen. Master Management ist für Coop seit Jahren ein verlässlicher Partner. Dank den MPA-Profilen gelingt es, die geeignetsten Mitarbeitenden für die Coop-Gruppe zu gewinnen. Das MPA-Tool ist auch ein wichtiges Instrument in unseren Talentmanagement-Prozessen. Es unterstützt uns in der Personalentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitenden eine massgeschneiderte Laufbahnplanung für die Zielfunktionen anbieten können, die am besten zu ihnen passen. Das MPA-Tool weist für mich ein optimales Aufwand/Ertrag-Verhältnis aus und ist daher für uns eine ideale Lösung. Mitentscheidend für die erfolgreiche Anwendung der Master-Produkte sind aber auch die konstant gute Betreuung und produktive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern bei der Master Management AG. Mit dem Einsatz von MPA in der Rekrutierung können wir Eindrücke aus dem Erstgespräch verifizieren bzw. durch weitere Perspektiven anreichern. So erhalten wir ein ziemlich vollständiges Bild des jeweiligen Bewerbers und können durch die Analysefunktion beispielsweise auch mehrere Bewerber miteinander vergleichen. Die KandidatInnen schätzen das Feedbackgespräch jeweils sehr, die Akzeptanz der Ergebnisse ist hoch – für mich ist dies ein wichtiges Argument in der Zusammenarbeit mit der Linie. Im Management Development haben wir die Möglichkeit, im Hinblick auf Zielfunktionen Stärken zu beleuchten und diese für die weitere Entwicklung zu nutzen.

Durch diese Federn wird die Montage erleichtert (z.B. Verzicht auf Schraubverbindungen)