Informationen zur Zeitarbeit

Die Dienstleistung -Zeitarbeit- ist eine Beschäftigungsart, die Unternehmen bei flexibler Arbeit und schneller Reaktion auf wirtschaftliche Veränderungen unterstützt. Die Zeitarbeitnehmer profitieren davon, da sie schnell in den Arbeitsmarkt einsteigen, ihre Kenntnisse erweitern und ihre beruflichen Chancen verbessern können. Sie arbeiten dort, wo sie aufgrund ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen wirklich gebraucht werden. Zeitarbeitnehmer werden von Zeitarbeitsunternehmen eingestellt und bezahlt, arbeiten jedoch in Kundenbetrieben. Das Kundenunternehmen schließt einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen ab. Diese Konstellation - Zeitarbeitnehmer - Zeitarbeitsunternehmen - Kundenbetrieb - wird auch als Dreiecksverhältnis bezeichnet. Zeitarbeitnehmer sind bei ihrem Zeitarbeitsunternehmen angestellt, haben einen Tarifvertrag, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und vertraglich geregelten Urlaubsanspruch. Das Zeitarbeitsunternehmen sucht für seine Mitarbeiter passende Aufträge, betreut sie während des Einsatzes und vermittelt oft sogar eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Zeitarbeitnehmer arbeiten in Unternehmen aus verschiedenen wichtigen Wirtschaftszweigen in Deutschland, wie z.B. der Metall- und Elektroindustrie, der chemischen Industrie oder dem verarbeitenden Gewerbe. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Allgemeines deutsches Arbeitsrecht Gesetzliche Kündigungsfristen Tarifbindung Fester Lohn - auch bei vorübergehendem Nicht-Einsatz Bandbreite vom Hilfsarbeiter bis zur Fachkraft Weg aus der Arbeitslosigkeit Sprungbrett in den Arbeitsmarkt Zeitarbeit ist eine eigenständige Branche.