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Endlich Schluss mit mühsamer Mitarbeitergewinnung: Entdecken Sie den Unterschied! Als Agentur für Mitarbeitergewinnung wissen wir worauf es ankommt in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Top Kandidaten zu gewinnen. Bringen Sie wieder Planungssicherheit in Ihr Unternehmen. Qualität der Bewerber verbessern: Nutzen Sie die Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung, um bis zu fünffach mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu erhalten, die eine langfristige Stelle in Ihrem Unternehmen anstreben. Sichtbarkeit erhöhen: Steigern Sie mit digitalen Mitarbeitergewinnungsstrategien Ihre Präsenz im Bewerbermarkt. Ziel ist es, genau die Kandidaten anzuziehen, die perfekt zu Ihrem Unternehmensprofil passen. Fachkräftemangel effektiv angehen: Begegnen Sie dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen mit innovativen Mitarbeitergewinnungsmethoden, die rund 80% der Betriebe im Industrie- und Dienstleistungssektor noch nicht nutzen. Die drei kritischen Stadien eines bedrohlichen Negativzyklus, der auch Ihre Geschäftstätigkeit beeinträchtigen könnte Für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen wirkt der Markt für Mitarbeitergewinnung oft ausgeschöpft, fast als wäre er ‚leergefegt‘. Viele dieser Betriebe bleiben jedoch untätig, was zu anhaltender Unterbesetzung führt. Diese Situation kann schnell in einen gefährlichen Kreislauf münden, der zu weiteren Kündigungen und Umsatzrückgängen führt. Könnte es sein, dass Ihr Unternehmen schon eine dieser drei kritischen Stufen durchläuft? PHASE 1 Überforderung der Mitarbeiter Ihre Belegschaft ist regelmäßig mit Überstunden konfrontiert. Dies führt auf Dauer zu einer Verringerung der Arbeitsleistung und einem Anstieg der Unzufriedenheit unter Ihren Mitarbeitern. PHASE 2 Hohe Fluktuation durch chronische Unterbesetzung Schon bald treffen die ersten Krankheitsausfälle ein, und es vergeht nicht viel Zeit, bis die erste Kündigung bei Ihnen eingeht. Dies resultiert in einer zusätzlichen Beanspruchung Ihres Teams. Der Beginn eines negativen Zyklus ist damit schon in vollem Gange. PHASE 3 Umsatzverluste durch fehlendes qualifiziertes Personal Die fortlaufenden Abgänge im Personalbestand führen dazu, dass Ihre Geschäfts- oder Produktionsorte nicht mehr effizient betrieben werden können, was in extremen Fällen sogar zu deren Stilllegung führen könnte. In diesem Stadium steigt das Risiko erheblicher finanzieller Einbußen dramatisch an, was sogar bis zur Bedrohung der Unternehmensexistenz durch Insolvenz führen kann.

Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

consus concept unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von umfassenden Benefits-Programmen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation steigern. Unsere maßgeschneiderten Benefits-Lösungen sind darauf ausgelegt, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern. Von flexiblen Arbeitszeiten über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu Gesundheits- und Wellness-Programmen – wir bieten Ihnen eine breite Palette an Leistungen, die Ihr Unternehmen attraktiver für bestehende und zukünftige Mitarbeiter macht. Eigenschaften und Vorteile: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Individuelle Anpassung der Benefits an die Bedürfnisse der Mitarbeiter Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Benefits-Programmen Verbesserung der Work-Life-Balance für Mitarbeiter Erhöhung der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und bietet umfassende Lösungen für Arbeitgeber, die qualifizierte Arbeitskräfte benötigen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und schnellen Reaktionszeiten stellen wir sicher, dass Ihre Personalbedürfnisse effizient und rechtzeitig erfüllt werden. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von einer transparenten und rechtmäßigen Unternehmensführung.

Benefits sind ein beliebtes und kostengünstiges Angebot um Mitarbeiter zufrieden zu stellen, Lohnkosten zu senken und attraktiver am Arbeitsmarkt zu sein. Doch fehlt es vielen Unternehmen an einem klar ausgearbeitet Benefitskonzept, das sich an ein Employer Branding anpasst. Wir analysieren, welche Ihrer Benefits wirklich Mehrwert bringen, integrieren neue Angebote, die sich positiv auf die Belegschaft auswirken, schaffen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und digitalisieren Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Über dieses Training Führung heißt Kommunikation mit anderen Menschen, um sie zum Handeln im Sinne der betrieblichen Ziele zu motivieren. Und obwohl man sich wirklich Mühe gibt, gelingt dies nicht immer. Man redet häufig über dieselben Sachverhalte, muss an vermeintliche Standardaufgaben immer wieder erinnern oder erntet gar Widerstand. Damit ist die Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Mitarbeitendem und Führungskraft ein spannender „Hochseilakt“, da wir Menschen eben vielfältig sind in dem, was uns bewegt und in die richtige Bewegung versetzt. Die positive und eindeutige Gestaltung der 1 : 1-Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:in ist damit elementarer Baustein jedes Führungserfolgs. Universalrezepte gibt es nicht. Aber es gibt elementare Strukturen und Vorgehensweisen, deren Kennen und Können das Führungshandeln deutlich treffsicherer und umsetzungsstärker machen. Berücksichtigt man diese, wird die Führungsaufgabe wesentlich erleichtert und kritische Situationen lassen sich entspannter bewältigen. Genau diese Hintergründe und Techniken, bis hin zu eindeutigen Gesprächsleitfäden, sind Gegenstand dieses Trainings und unterstützen Sie bei der nachhaltigen, zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden.

Mitarbeiterrecruiting ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. KAOS unterstützt Sie dabei, qualifizierte Bewerber zu finden und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die auf Ihre Zielgruppe abgestimmt sind und die besten Talente anziehen. Durch unsere Expertise im Bereich Mitarbeiterrecruiting helfen wir Ihnen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter hervorzuheben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie optimieren und langfristigen Erfolg sichern.

**Arbeitsschutz-Compliance:** In der modernen Arbeitswelt ist Arbeitsschutz-Compliance von entscheidender Bedeutung, da sie nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern auch eine moralische Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern darstellt. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und das Risiko von Arbeitsunfällen und -krankheiten zu minimieren. Unternehmen profitieren von rechtlicher Sicherheit, erhöhter Produktivität und reduzierten Arbeitsunfällen. **Umsetzung und Herausforderungen:** Die Einhaltung der Arbeitsschutz-Compliance erfordert tiefes Fachwissen und kontinuierliche Anpassung an sich ändernde gesetzliche Vorgaben. Unternehmen, die nicht über die internen Ressourcen verfügen, können durch externe Experten Unterstützung finden. Diese bieten maßgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen und Gegebenheiten des Unternehmens gerecht werden. **Schulung und Sensibilisierung:** Ein zentraler Bestandteil der Arbeitsschutz-Compliance ist die Schulung der Mitarbeiter, um das Bewusstsein für Sicherheitsmaßnahmen zu stärken. Regelmäßige praxisnahe Schulungen sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen im Arbeitsalltag angewendet werden. **Kontinuierliche Verbesserung:** Arbeitsschutz-Compliance erfordert eine ständige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen. Feedback von Mitarbeitern ist hierbei wertvoll, um Sicherheitsvorkehrungen zu optimieren. Eine offene Kommunikationskultur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. **Fazit:** Unternehmen, die Arbeitsschutz-Compliance ernst nehmen, sichern sich rechtlich ab und schaffen einen Wettbewerbsvorteil durch eine sichere Arbeitsumgebung, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht, Fehlzeiten reduziert und eine positive Unternehmenskultur fördert.

Verwandeln Sie Ihr Zuhause in eine Wellnessoase mit unseren hochwertigen Wellnessartikeln. Von Whirlpools bis hin zu Saunen bieten wir alles, was Sie für Ihre persönliche Entspannung benötigen. Unsere Produkte sind nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend und langlebig. Gönnen Sie sich eine Auszeit vom Alltag und genießen Sie die wohltuende Wirkung unserer Wellnessartikel.

Vertrauen Sie daher auf uns und unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam proaktiv und präventiv Wege finden, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Gemäß Arbeitsschutzgesetz sind Sie als Unternehmer verpflichtet, alle erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu treffen, um somit die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu gewährleisten. Doch hierbei ist es gar nicht so einfach, sich im Paragraphen-Dschungel zurecht zu finden. Vertrauen Sie daher auf uns und unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam proaktiv und präventiv Wege finden, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Dadurch erhalten Sie sich nicht nur das Vertrauen Ihrer Belegschaft, sondern vermeiden darüber hinaus auch noch selbstverschuldete Ausfallzeiten. Gelungener Arbeitsschutz spart also auch noch Geld. Unsere Leistungen im Überblick Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit Regelmäßige Durchführung von ASA-Sitzungen und Betriebsbegehungen Unterstützung / Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Unterstützung und Erstellung aller weiteren notwendigen Dokumentationen

✓Arbeitsbekleidung ✓ Arbeitshandschuhe ✓Schutzhelme ✓Schutzbrillen ✓Gehörschutz ✓Atemschutz ✓Mund Nasenschutz ✓Arbeitsschuhe und Sicherheitsschuhe ✓Professionelle Hautreinigung Der konsequente Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) hilft, die gesundheitlichen Risiken am Arbeitsplatz drastisch zu verringern. Genauso vielfältig und unterschiedlich wie die möglichen Gefahren sind auch die Schutzmöglichkeiten zur Risikobegrenzung und Unfallverhütung. Bei der richtigen Auswahl der sinnvollen und notwendigen Schutzmaßnahmen unterstützen Sie unsere Verkaufsberater. Das vollständige Sortiment der führenden Markenhersteller – von der Atemschutzmaske über die Schutzbrille und Schutzbekleidung bis zum Sicherheitsschuh – bietet Steyr-Werner seinen Kunden an. Dabei gilt: Nur eine gute, komfortable Schutzausrüstung wird ständig getragen und erfüllt erst so auch wirklich ihren Zweck.

Wir begleiten Sie über den gesamten Lebenszyklus Ihrer Automation Problem Analysen Optimierung von Maschinen und Anlagen Datensicherung und Archivierung Strategische Serviceberatung Lean Management Beratung

Wir stehen Ihnen für Erstabnahmen oder bei wesentlichen Änderungen zur Seite. Auch bei Beratungsbedarf können Sie sich an unsere Experten wenden. Das gilt für Krane, Hebezeuge, Tore, aber auch für PSA-Systeme oder Steigleitern.

Was bietet die Firma UVVPlus Safety Management GmbH? Die Firma UVVPlus Safety Management stellt für Sie die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wir sorgen für die systematische Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz und unterstützen Sie bei der rechtssicheren Umsetzung Ihrer unternehmerischen Pflichten. Profitieren Sie durch das Fachwissen unserer Mitarbeiter und unsere jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen. Bei der Umsetzung der Aufgaben setzen wir die von uns entwickelte für Sie lizenzfreie bewährte Softwarelösungen sowie die LOG-Card© zur Dokumentation ein. Dadurch können wir die Aufgaben effizienter erledigen und Sie sparen Kosten. Ihre Vorteile von einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit von der Firma UVVPlus Safety Management Zusammenarbeit mit Experten Entlastung Für Sie als Unternehmer und Ihrer Mitarbeiter Kalkulierbare Kosten Erfüllung der gesetzlichen Auflagen Zufluss von Know-how Alles aus einer Hand Unsere Experten übernehmen für Sie alle Aufgaben der Sicherheitsfachkraft gemäß des Arbeitssicherheitsgesetz AsiG, sowie der DGUV Vorschrift 1, von der Hilfe beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen bis zur jährlichen Sicherheitsunterweisung Ihrer Mitarbeiter. Gefährdungsbeurteilung Gefährdungsbeurteilung Die Pflicht des Unternehmers! Im durcheinander der Rechtsvorschriften für Arbeitgeber und Unternehmer kommt es immer wieder zu Fragen rund um die Gefährdungsbeurteilung (GBU). Beispielsweise, dass die zuständige Berufsgenossenschaft oder die Gewerbeaufsicht diese einfordern. Beide Institutionen benötigen die GBU spätestens nach einem Unfall für den betroffenen Arbeitsplatz. Kann diese nicht vorgelegt werden oder ist sie unvollständig, kann dies hohe Strafen zur Folge haben. Im schlimmsten Fall muss die Arbeit komplett unterbrochen werden. Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet alle Arbeitgeber gleichermaßen, die Gefährdungen der Beschäftigten bei der Arbeit zu beurteilen und diese zu dokumentieren. So kann festgestellt werden, welche Arbeitsschutzmaßnahmen für die Arbeitnehmer erforderlich sind und die Gefährdungen auf ein nötiges Minimum reduzieren. Wie der Arbeitgeber die Beurteilung vorzunehmen hat, regelt das Gesetz nicht. Leitfäden sind für den Unternehmer aufgrund von Zeitmangel oder der vorliegenden Fülle an Informationen nicht immer einfach umzusetzen. Der Gesetzgeber räumt den Verantwortlichen einen breiten Spielraum zur Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes ein. Wichtig ist, dass Sie sich die potentiellen Gefahren in Ihrem Betrieb frühzeitig bewusst machen und erkennen, wo Handlungsbedarf besteht – bevor etwas passiert! Wir machen kompliziertes einfach UVVPlus Safety Management bietet Ihnen die Abnahme dieser Pflicht und erstellt mittels Begehungen und Besprechungen vor Ort eine Gefährdungsbeurteilung. Diese kann je nach Wunsch oder Forderung durch den Gesetzgeber entweder eine objektorientierte als auch eine arbeitsablauforientierte Gefährdungsbeurteilung sein. Durch die direkte Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Arbeitsmedizinern kann somit der arbeitsmedizinische Teil mit abgedeckt und eine rechtssichere Gefährdungsbeurteilung erstellt werden. Unternehmensbezogene Beurteilung Die Sicherheitstechniker und Sicherheitsingenieure von UVVPlus Safety Management stehen seit vielen Jahren unseren Kunden zur Seite. So ist es uns möglich den Spielraum unternehmensbezogen passend zu erfassen. Das Ergebnis: Die Gefährdungsbeurteilung wird jedem Unternehmen zielgerichtet, wirtschaftlich sowie praktikabel maßgeschneidert angepasst. Moderne und übersichtliche digitale Dokumentation Wir verwenden innovative Software Lösungen, in denen alle Dokumente zur Gefährdungsbeurteilung praktikabel und in modernen Baumstrukturen verwaltet werden. Unsere Kunden haben ebenfalls Zugang zu dieser Software. Dadurch ist ein partnerschaftliches, gemeinschaftliches Arbeiten an der Arbeitsschutzlösung möglich. Sollten sich die Wege trennen, kann das Unternehmen alle Daten eigenständig für sich weiterpflegen. Branchenlösungen sind unsere Stärke Wir bieten speziell für Handwerk und Industrie das UVVPlus Safety Management A-B-C Konzept an: A) Allgemeine Unternehmensgefährdungsbeurteilung, wird jährlich gepflegt B) Projektleiter Gefährdungsbeurteilung jeden neuen Einsatz beim Kunden C) Vorarbeiter Gefährdungsbeurteilung zu Beginn beim Kunden Die Problematik der bislang unlösbaren Forderung des Arbeitsschutzgesetzes „Für einen neuen Arbeitsplatz muss vor Arbeitsbeginn eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden“ lösen wir dadurch. Einmal eingeführt verstehen alle ausführenden Organe im Betrieb (Arbeitsvorbereitung, Vorarbeiter beim Kunden, etc.) wie Gefährdungsbeurteilung funktioniert. Dadurch lassen sich organisatorische Maßnahmen für sicheres Arbeiten im Vorfeld generiere. Das Team arbeitet so wirtschaftlich, effizient und sicher!

Ob Nagetierangriff oder Vandalismusschaden – unsere Fahrzeugflotte ist immer mit ausreichend Material bestückt, um Ihren Schaden zeitnah zu beheben.

ARBEITSSCHUTZ-MANAGEMENT Organisieren Sie Ihre Arbeitsschutzpolitik professionell und effizient Der Schutz von Mitarbeitenden bei der Arbeit gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Mit einem professionellen Arbeitsschutz-Management werden Zuständigkeiten und Abläufe klar definiert. GRUNDLAGEN Was bedeutet eigentlich Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)? AMS besteht aus aufeinander abgestimmten und/oder miteinander verbundenen Elementen (Aufbau- und Ablauforganisation, d.h. festgelegte Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sowie geplante Abläufe), um systematisch die Arbeitsschutzpolitik einer Organisation umzusetzen und ihre Arbeitsschutzziele zu erreichen. SCHWERPUNKTE Integration in vorhandene Managementsysteme Unterstützung bei der Kennzahlenfindung Erstellung von notwendigen Dokumenten Einbeziehen der Arbeitssicherheit in die Unternehmensprozesse Arbeitssicherheit Schulung von Mitarbeitern ZIELE Ziel eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) ist es, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern, so dass ein unfallfreies Arbeiten ermöglicht wird. Durch die Implementierung eines AMS schaffen wir Transparenz und Durchgängigkeit der sicherheitstechnisch relevanten Aspekte in Ihrem Unternehmen. Mit einem System nach DIN ISO 45001 nutzen Sie verschiedene Synergien zu Ihren interessierten Parteien.

Gesundheitsberatung, Gesundheits-Prävention für Unternehmen Bei Urban Vitality unterstützen wir Unternehmen dabei, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern. Durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Programme entwickeln wir Strategien zur Prävention von Krankheiten und zur Förderung eines gesunden Lebensstils. Unser Ansatz kombiniert Naturheilkunde mit moderner Wissenschaft, um die Vitalität und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern und somit die Produktivität zu erhöhen und Krankenstände zu senken. Lassen Sie uns gemeinsam ein gesundes und erfolgreiches Arbeitsumfeld schaffen. Kontaktieren Sie uns für ein maßgeschneidertes Gesundheitsprogramm.

Kundenbindung durch Call Center Marketing: Kundenzufriedenheit als Servicefaktor Kundenzufriedenheit wird durch einen reibungslosen Kundenservice hergestellt. Hierbei spielen Erreichbarkeit und Kompetenz eine zentrale Rolle. Durch das Saupe Call Center stellen Sie dies sicher – bedingungslos. Call Center Services helfen Unternehmen, ihre Kundenbindung zu stärken und neu zu aktivieren. Je zufriedener die Kunden, desto eher kann ein Anschlusskauf oder eine Weiterempfehlung prognostiziert werden. Nichts ist so wirksam wie Empfehlungsmarketing. Saupe Telemarketing ist Ihr Partner, um Servicestandards und Qualitätsniveau zu halten und weiter auszubauen. Seien Sie sich der Loyalität Ihrer Kunden bewusst: externe Call Center Leistungen für mehr Kundenzufriedenheit Unsere Leistungen sorgen für eine langfristige Kundenbindung. Outsourcing von Servicemanagement stellt immer mehr eine effektive und kostensparende Lösung für Unternehmen dar. Als professioneller Partner übernehmen wir die Verantwortung für Ihren Service. Das entlastet das Budget und lässt Ihr Business flexibel bleiben. Seit 1987 messen die Saupe Berater Kundenzufriedenheit beispielsweise durch Kundenbefragungen und wickeln für multinationale Kunden den Kundenservice ab. So bleiben Sie auch in Zeiten von weniger Serviceanfragen flexibel und stellen die Kundenbetreuung sicher. Service sicher outsourcen mit Saupe Telemarketing – Kundenzufriedenheit garantiert Effektives Customer Relationship Management ist bei einem externen Dienstleister in kompetenten Händen. Er setzt alle Kundenerwartungen in Sachen Freundlichkeit und Fachkompetenz um – dank qualifizierter und ständig geschulter mehrsprachiger Mitarbeiter. Wir lösen in Zusammenarbeit mit Ihren Fachabteilungen Kundenanliegen über mehrere Kanäle, per Ticketsystem oder Mailing. Die Kundenzufriedenheit ist sichergestellt und Sie behalten Ihre Kunden – langfristig und effektiv. Die Saupe Strategie lässt Sie: Akquisitionskosten sparen Chancen der Weiterempfehlung nutzen Betriebskosten reduzieren durch Outsourcing Telefonmarketing - die Leistungen im Überblick: Front- und Backoffice Services Kundenbetreuung durch Call Center Leistungen Kundenumfragen zu Service, Qualität und Produktzufriedenheit Kundenbefragungen zum Investitionszeitpunkt Loyalitätsprogramme und Marketing Aktionen Servicehotline, Bestellhotline, technischer Support und First Level Support Wollen Sie mehr zum Thema Kundenzufriedenheit wissen? Kontaktieren Sie unsere Berater unter kontakt(at)saupe-telemarketing(dot)de.

Das Geschenkset "Wash & Travel" ist der perfekte Reisebegleiter für alle aktiven Männer. Der hochwertige dunkelblaue Kulturbeutel enthält neben Duschgel (90 ml) und Bodylotion (90 ml) auch Rasiergel (90 ml), einen Rasierpinsel und einen Meshschwamm. Der herb-frische Duft des Ozeans erfrischt und aktiviert die Sinne. Artikelnummer: 1074615 Zolltarifnummer: 34013000 Gewicht: 0.54 Maße: 18 x 10 x 20 cm

Unsere ergonomische Arbeitsplatzgestaltung zielt darauf ab, Ihnen eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung zu bieten. Durch die Integration ergonomischer Prinzipien in das Design unserer Produkte fördern wir nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern steigern auch die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz. Unsere Lösungen sind individuell anpassbar und berücksichtigen die spezifischen Anforderungen Ihrer Arbeitsumgebung. Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität bieten unsere ergonomischen Arbeitsplatzlösungen eine optimale Balance zwischen Komfort und Leistung. Wir verwenden hochwertige Materialien und modernste Technologien, um sicherzustellen, dass unsere Produkte langlebig und zuverlässig sind. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitsplätze optimieren und eine Umgebung schaffen, die Ihre Mitarbeiter inspiriert und motiviert.

Wir unterstützen Sie bei dem Thema Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen In der heutigen Zeit verbringen die meisten Menschen den Großteil Ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. In Folge dessen liegt es in der unternehmerischen Fürsorgepflicht die Gesundheit der Menschen während der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu schützen, um so Leid zu vermeiden und Wertschätzung zu vermitteln. Arbeitsunfälle oder auch berufsbedingte Erkrankungen in Kombination mit hohen Ausfallzeiten und bleibenden Schäden führen zu enormen zwischenmenschlichen und wirtschaftlichen Konflikten, die es zu vermeiden gilt! Durch eine umfassende arbeitssicherheitstechnische Betreuung durch unsere Experten sorgen wir dafür, dass Ihre Beschäftigten gesund zur Arbeit erscheinen und die Arbeit gesund auch wieder verlassen. Wir helfen Ihnen die Arbeitssicherheit im Alltag und in Ihrer Unternehmenskultur zu implementieren und reduzieren so nicht nur nachhaltig die Risiken für Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen sondern steigern auch deutlich die Effizienz Ihres Unternehmens! Die Grundlage unseres Handelns bilden einschlägige Vorschriften und Verordnungen auf staatlicher Ebene wie beispielsweise das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz oder auch die Arbeitsstättenverordnung.

Individuelle Beratung, Impulsvortrag oder Seminar – mit dem richtigen Format beleben Sie das Thema Gesundheitsvorsorge auch in Ihrem Unternehmen. Aktuelles und Wissenswertes vermitteln wir praxisnah und anschaulich, so erhalten Ihre Mitarbeitenden vielfältige Impulse und neue Motivation für mehr Gesundheit. Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Dann sprechen Sie uns gerne an.

Wer nicht auf den Punkt bringen kann, was das Besondere am Unternehmen und der Marke ist, wird sich schwer tun, andere dafür zu gewinnen. First things first. Wer nicht auf den Punkt bringen kann, was das Besondere am Unternehmen und der Marke ist, wird sich schwer tun, andere dafür zu gewinnen. Je sorgfältiger die Grundlagenarbeit gemacht wird, desto größer und stärker wird das Momentum, das die Arbeitgebermarke entfaltet. Potentiale für ein zugkräftiges Werteversprechen und eine positive Differenzierung identifiziert Frau Wolf in der Zusammenarbeit mit Ihnen. Wertvolle Insights liefern dabei Gespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen. Denn sie sind Zielgruppe und Informationsquelle gleichermaßen. Die Employer Value Proposition – Herz und Seele der Employer Brand. Employer Value Proposition (EVP) ist das zentrale Werteversprechen, das sich an Talente und Mitarbeiter:innen richtet. In der Zusammenarbeit mit Frau Wolf ist das ein wesentliches Arbeitsergebnis. Die Definition der EVP markiert auch gleichzeitig den Startpunkt für die weitere Entwicklung und Kommunikation der Arbeitgebermarke – nach innen und nach außen. Step by Step – Vorhandene Daten auswerten. – Mitarbeitergespräche führen. – Kultur erfassen. – Wettbewerber untersuchen. – Strategisch wichtige Personengruppen kennenlernen. – Gemeinsamkeiten identifizieren. – Werteversprechen entwickeln. – Intern und extern zum Leben erwecken.

Die SIFAS GmbH bietet maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere Schulungen decken ein breites Spektrum an Themen ab, darunter Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz, Maschinensicherheit, Managementsysteme und Gesundheitsschutz. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die im Arbeitsalltag direkt anwendbar sind. Unsere erfahrenen Dozenten kombinieren fundierte Fachkenntnisse mit praxisorientierten Ansätzen, um sicherzustellen, dass die Schulungen effektiv und nachhaltig sind. Die Schulungsinhalte werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten gesetzlichen Vorgaben und technologischen Entwicklungen zu entsprechen. Ob Inhouse-Schulungen, Webinare oder E-Learning-Module – wir bieten flexible Lösungen, die sich nahtlos in Ihren Betriebsablauf integrieren lassen. Eigenschaften und Vorteile: Maßgeschneiderte Schulungsprogramme Breites Themenspektrum von Arbeitsschutz bis Gesundheitsschutz Praxisorientierte Ansätze und erfahrene Dozenten Flexible Schulungsformate: Inhouse, Webinare, E-Learning Regelmäßige Aktualisierung der Schulungsinhalte

Phytodroitin, gewonnen aus innovativen Algenkomplexen, stellt eine revolutionäre, 100% pflanzliche und vegane Alternative zu herkömmlichem Chondroitin dar. Hiermit bieten wir eine ethisch einwandfreie und umweltfreundliche Lösung, die den herkömmlichen Chondroitinpräparaten aus tierischer Herkunft in nichts nachsteht. Ethik und Umwelt im Fokus Unser Phytodroitin wird durch ein patentiertes Fermentationsverfahren aus Algen hergestellt und mit Hyaluronsäure angereichert. Dieses Verfahren gewährleistet nicht nur eine nachhaltige Produktion, sondern auch eine hohe Reinheit und Qualität des Endprodukts. Unsere Algen stammen aus den klaren Gewässern der Ost- und Nordsee und werden in Europa, genauer gesagt in Großbritannien, verarbeitet. Dies garantiert kurze Transportwege und unterstützt die europäische Wirtschaft. Wissenschaftlich belegt, hochwertig Die Struktur und Zusammensetzung von Phytodroitin wurde in einer Untersuchung an der Nottingham-Trent-Universität (NTU) eingehend analysiert. Die Studienergebnisse belegen, dass unser Produkt nahezu identisch mit Chondroitinsulfat aus Haifisch und Geflügel ist. Dies bedeutet, dass Phytodroitin dieselben positiven Eigenschaften für die Gelenkgesundheit bietet wie die traditionellen tierischen Varianten, jedoch ohne die ethischen Bedenken. Hervorragende Produktmerkmale GMO-frei und tierversuchsfrei: Unser Produkt ist garantiert frei von genetisch veränderten Organismen und wird ohne Tierversuche hergestellt. Exzellente Wasserlöslichkeit: Phytodroitin löst sich sehr gut in Wasser auf und hat nur einen leichten Eigengeschmack und -geruch, was es angenehm in der Anwendung macht. Empfohlene Tagesdosierung: Die optimale Dosierung beträgt 400 mg pro Tag, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Vielseitig und Ideal für Produzenten Phytodroitin eignet sich hervorragend als hochwertige Zutat in Pulvermischungen, Kapseln, Tabletten oder zur Vermarktung als Monoprodukt. Es ist ideal für Hersteller, die ihren Kunden eine innovative und umweltfreundliche Alternative zu herkömmlichen Chondroitinpräparaten anbieten möchten. Zielgruppe: Beruflich und sportlich Aktive Phytodroitin ist besonders für Menschen geeignet, die beruflich oder sportlich stark beanspruchte Gelenke haben. Chondroitin ist ein essentieller Bestandteil des Knorpelgewebes und trägt zur Erhaltung der Gelenkgesundheit bei. Herkömmliches Chondroitin, meist als Chondroitinsulfat erhältlich, wird oft aus Rinder-, Schweine- oder Fischknorpel gewonnen. Mit Phytodroitin bieten wir eine rein pflanzliche Alternative, die dieselben Vorteile bietet. Wissenschaftliche Erkenntnisse zur Wirksamkeit von Chondroitin Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen die Wirksamkeit von Chondroitin. Die Daten zeigen, dass Chondroitin antioxidativ wirkt, Entzündungen reduziert, den Verlust des Knorpelvolumens begrenzt, die Verengung des Gelenkspalts mindert und Schmerzsymptome lindert. Diese Erkenntnisse unterstreichen die Bedeutung von Chondroitin für die Gelenkgesundheit und machen Phytodroitin zu einer erstklassigen Wahl für jeden, der auf eine pflanzliche Alternative setzt. Phytodroitin aus Algenkomplexen ist mehr als nur ein Ersatz – es ist die pflanzliche Zukunft der Gelenkgesundheit. Setzen Sie auf Qualität, Nachhaltigkeit und wissenschaftlich belegte Wirksamkeit mit unserem Phytodroitin.

EIGENSCHAFTEN & VORTEILE Flexibel, unkompliziert & kostengünstig Unsere Industrievorhänge sind leicht an die jeweiligen Räumlichkeiten anpassbar und montierbar (über die Gesamthöhe oder als Abhängung von der Decke). Sie sind eine sowohl als kurzfristige, als auch als langfristige Lösung optimal, nicht nur aufgrund der Flexibilität, sondern ebenso hinsichtlich der vergleichweise niedrigen Kosten. Sie sind ein flexibler und preiswerter Türersatz für Werkstätten, Industrietore und Ställe. Auch die Instandhaltungskosten sind übersichtlich, da Reparaturen leicht und schnell vorgenommen werden können. Langlebig & hochwertig Dank der verarbeiteten hochwertigen Materialien sind sie resistent gegen Umwelteinflüsse und schwerentflammbar (nach B1 nach DIN 4102). Individuelles Design Industrievorhänge können in Größe und Form individuell den Bedürfnissen und räumlichen Gegebenheiten angepasst werden. Darüberhinaus sind sie bedruckbar und für mehr Sicht und Lichteinfall mit eingearbeiteter Klarsichtfolie lieferbar. Energieeffizient Industrievorhänge wirken wärme- und kälteisolierend. Unterschiedlich zu beheizende Flächen können voneinander abgetrennt werden. Industrievorhänge tragen so maßgeblich zu Energiesparen bei. Lärmschutz Durch den Einsatz spezieller Materialien können Industrievorhänge schallabsorbierend sein. Der dadruch ermöglichte Lärmschutz fördert die Gesundheit von Mitarbeitenden. Schmutz- & Wetterschutz Ein weiterer Vorteil von Industrievorhängen besteht darin, dass sie bestimmte Bereiche wie Lagerflächen vor äußeren Einflüssen wie Schmutz und Feuchtigkeit schützen können. Daher werden sie im Außenbereich als sogenannter Wetterschutz eingesetzt. Ebenso können Industrievorhänge im Innenraum bestimmte Bereiche vor ungewollten Einflüssen wie Staub abschirmen.

MoLaTec GmbH & Co.KG ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Instandsetzung, Wartung und Optimierung von Industriemotoren. Mit unserem Fokus auf Dieselmotoren für Land- und Baumaschinen sowie Industrieanlagen bieten wir einen flexiblen und lösungsorientierten Service auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen wurde im Jahr 2015 gegründet und blickt auf eine erfolgreiche Übernahme der Motoren Kramer GmbH zurück. Seitdem verstehen wir uns als Ansprechpartner und Dienstleister rund um Industriemotoren, und unsere zufriedenen Kunden sind die beste Referenz für unsere Arbeit. Unser Leistungsspektrum umfasst die Instandsetzung, Reparatur und Diagnose von Industriemotoren. Von der Fehlerdiagnose vor Ort mit modernsten Diagnosesystemen bis hin zur kompletten Instandsetzung des Motors übernehmen wir alle notwendigen Arbeiten. Jeder Motor wird sorgfältig zerlegt, defekte Teile werden repariert oder gegen Neuteile ausgetauscht, und alles wird nach den höchsten technischen Standards durchgeführt. Auch Turbolader sind bei uns in besten Händen. Nach einer gründlichen Fehlerdiagnose werden sie fachgerecht in unserer Werkstatt instandgesetzt. Dies umfasst das Zerlegen, Reinigen, Vermessen und Wuchten aller Bauteile, sowie die Montage unter Einhaltung aller technischen Spezifikationen und Richtlinien. Unser Service erstreckt sich auch über die Werkstatt hinaus. Wir führen Diagnosen und Reparaturen direkt bei Ihnen vor Ort durch, unabhängig vom Hersteller Ihres Fahrzeugs. Unser erfahrenes Team verfügt über das nötige Know-how, um Industriemotoren verschiedenster Marken zu betreuen. Als Ihr kompetenter Partner bieten wir Ihnen auch eine breite Auswahl an Ersatzteilen namhafter Hersteller in Erstausrüsterqualität. Von Bosch bis Mercedes Benz - wir bestellen gerne für Sie das passende Ersatzteil für Ihren Industriemotor. Kontaktieren Sie MoLaTec GmbH & Co.KG, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können, die Leistung und Zuverlässigkeit Ihres Industriemotors zu optimieren.

Industrietoranlagen spielen eine entscheidende Rolle in verschiedenen Branchen, indem sie nicht nur den Zugang zu Produktionsstätten, Lagerhallen und Gewerbegebieten ermöglichen, sondern auch die Sicherheit, Effizienz und reibungslose Abläufe in diesen Bereichen gewährleisten. Unsere Industrietoranlagen sind darauf ausgelegt, höchsten Qualitätsstandards gerecht zu werden und bieten eine Vielzahl von Funktionen, um den Anforderungen unterschiedlicher Branchen gerecht zu werden. Robustheit und Langlebigkeit: Unsere Industrietoranlagen werden aus hochwertigen Materialien gefertigt und zeichnen sich durch ihre Robustheit und Langlebigkeit aus. Sie sind für den anspruchsvollen Einsatz in Industrieumgebungen konzipiert und bieten eine zuverlässige Leistung über Jahre hinweg. Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit: Unsere Industrietoranlagen können individuell an die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten Ihrer Anlage angepasst werden. Wir bieten eine breite Palette von Torarten, darunter Rolltore, Sektionaltore, Schnelllauftore, Spiraltore und Brandschutztore, um sicherzustellen, dass wir die richtige Lösung für Ihre Anforderungen bereitstellen können. Innovative Technologie und Zusatzfunktionen: Unsere Industrietoranlagen sind mit innovativer Technologie ausgestattet, um eine einfache Bedienung und maximale Sicherheit zu gewährleisten. Zusatzfunktionen wie Fernbedienung, automatische Öffnungs- und Schließsysteme sowie Sicherheitseinrichtungen tragen dazu bei, die Effizienz und Sicherheit Ihrer Betriebsabläufe zu verbessern. Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit: Wir legen Wert auf Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit. Unsere Industrietoranlagen sind so konzipiert, dass sie Energieverluste minimieren und die Umweltbelastung reduzieren. Schnelllauftore bieten beispielsweise kurze Öffnungs- und Schließzeiten, um den Wärmeverlust zu minimieren und die Energieeffizienz zu verbessern. Professionelle Beratung und Unterstützung: Unser erfahrenes Team steht Ihnen zur Seite, um Sie bei der Auswahl der geeigneten Industrietoranlage für Ihre spezifischen Anforderungen zu unterstützen. Wir bieten eine umfassende Beratung, Planung, Installation und Wartung, um sicherzustellen, dass Ihre Industrietoranlage optimal funktioniert und maximale Leistung bietet. Egal, ob Sie eine Industrietoranlage für Ihre Produktionsstätte, Lagerhalle oder Ihr Gewerbegebiet benötigen, unsere hochwertigen und zuverlässigen Lösungen bieten Ihnen die Sicherheit, Effizienz und Leistungsfähigkeit, die Sie benötigen, um Ihre Betriebsabläufe zu optimieren und Ihre Anlagen zu schützen. Entdecken Sie die Vielseitigkeit und Qualität unserer Industrietoranlagen und lassen Sie sich von unserem engagierten Team unterstützen.

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