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White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Human Resources & Coaching-Expertise" für Ihre Projekte. Im Zuge der unternehmerischen und digitalen Transformation, sowie der sich wandelnden Arbeitsweise und -kultur rückt das Human Resources, der klassische Personalbereich sowie das Coaching von Mitarbeitern immer weiter in den Fokus. Sie zählen zu den aktiv mitgestaltbaren Erfolgsfaktoren in einer Organisation. Die Ansprüche an Mitarbeitern steigen stetig und im Gegenzug werden Fachkräfte und Experten am Markt immer umkämpfter. Aus dieser veränderten Situation ergeben sich neue Anforderungen an die Personalabteilung, die neue HR-Prozesse erfordern. Die Erwartungen sind weg von der klassischen Unterstützungsrolle im Unternehmen und hin zur Schlüsselrolle für die Formung von Innovationsteams sowie die Umstrukturierung von personalintensiven Geschäftsmodellen. Eine wichtige Funktion dabei ist der richtige Einsatz vom Coaching. Ein Personal Coach hilft dabei, die eigenen Fähigkeiten besser kennenzulernen und zeigt Wege auf, wie man diese Fähigkeiten mithilfe von Methoden und Systemen weiter ausbauen kann. Dabei berät er weniger, als dass er Fragen stellt und durch Intuition und Empathie neue Perspektiven öffnet. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Human Resources & Coaching"-Fokus mit? Human Resources & Coaching zählt in der heutigen Zeit zu einer wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine Organisation und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Human Resources & Coaching Berater unterstützen Unternehmen in personalspezifischen Themenstellungen wie z.B. die Einführung von flexibler Arbeitszeitmodellen oder für die Führungskraftentwicklung. Aufgrund der hohen Wichtigkeit greifen viele Betriebe auf die Hilfe von Beratungsfirmen zurück. Es ist also nicht unüblich, dass externe Beraterinnen und Berater eine entscheidende Rolle beim Human Resources & Coaching spielen. Für eine strukturelle Planung und Implementierung ist ein gesundes Zusammenspiel aus internen sowie externen Mitarbeitern notwendig. Mittlerweile bieten unzählige Consulting-Unternehmen Human Resources & Coaching für Unternehmen an, aber nicht immer führen alle zum gewünschten Erfolg! Wir geben Ihnen deswegen eine Hilfestellung, damit Sie wissen, welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten die Beraterinnen und Berater mitbringen müssen. Fachlich sollten Beraterinnen und Berater, die im Kontext "Human Resources & Coaching" unterstützen.. - Spezifisches Branchen Know-how mitbringen - Management- und Methodenkompetenz anwenden und umsetzen können - Change-Prozesse einleiten sowie überwachen können - Hohe analytische Fähigkeiten für die Problemerkennung und Implementierung neuer Ansätze mitbringen Typische, bzw. wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Consultants mit einem "Human Resources & Coaching"-Fokus sind: - Stakeholdergerechte Kommunikation, vom Praktikanten bis zur Führungskraft - Hohe Problemlösungskompetenz, da häufig an der Schnittstelle zwischen Time, Budget und Quality - Konflikten moderiert und vermittelt wird - Selbstorganisiertes Arbeiten, um als gutes Vorbild im Projekt voran zu gehe Was sind typische Projekte auf denen "Human Resources & Coaching"-Skills gefordert werden? Die Einsatzmöglichkeiten von Beraterinnen und Beratern mit "Human Resources & Coaching“-Skills sind vielfältig. Human Resources & Coaching ist besonders in Zeiten des Fachkräftemangels unerlässlich und kann sich für viele Unternehmen als Innovationstreiber & Wachstumsmaschine entwickeln. Die nachfolgenden drei Use-Cases zeigen, wie flexibel der Einsatz erfolgen kann, und was konkrete Aufgaben und Themenfelder im " Human Resources & Coaching“-Kontext für Beratungen sein können: - Unterstützung eines HR-Teams zum ganzheitlicher Ausbau des Personalmanagements als Treiber im Veränderungsprozess. | Branche: Energie & Umwelt - Fünfmonatige Übernahme des kompletten Recruitings und Betreuung der Mitarbeiter für das Headquarter eines internationalen Unternehmens aus dem Bereich Gesundheitswirtschaft. | Branche: Gesundheitswirtschaft - Entwicklung & Implementierung eines Employer Branding Konzeptes zur gezielten Suche nach fachspezifischen Mitarbeitern. | Branche: Medien & Entertainment Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Human Resources & Coaching"-Fähigkeiten relevant? Beraterinnen und Berater mit Fähigkeiten im Human Resources & Coaching sind mittlerweile in allen Branchen und Unternehmen relevant. Sie gelten als Expert/innen für alle personal relevanten Fragestellungen und übernehmen zum Teil eigenständige HR-Projekte, die sie für ihre Kunden durchführen. Gerade zu Beginn arbeiten HR-Consultants eng mit Seniors zusammen und wachsen so rasch durch Learning on the Job in die Berater/innen-Rolle hinein. Ein gut ausgebildetes Human Resources & Coaching-Team sorgt schnell für einen Wissens- und Kompetenzaufbau und hilft bei der weiteren Ausrichtung.

Qualitative, quantitative und semi-quantitative Schnelltests zum Nachweis von Bakterien, Viren und Parasiten.

Der EB-L1070U Projektor projiziert mit einer WUXGA-Auflösung beeindruckende Bilder mit kräftigen und detailreichen Farben. Dank der geringen Lüftergeräusche ist der EB-L1070U für den Einsatz an unterschiedlichen Orten wie Veranstaltungsräumen, Hörsälen und Museen geeignet. Der Laserprojektor lässt sich einfach in 360°-Orientierung installieren. Einmal eingerichtet lassen sich die Laserprojektoren bis zu 20.000 Stunden wartungsfrei betreiben. Gewicht: 16,9kg Lichtquelle: Laser Helligkeit: 7000 Lumen Auflösung: WUXGA (1920 x 1200 Pixel) Kontrast: 2500000:1 HDBaseT: ja Technologie: LCD min. Betriebsgeräusch (dB(A)): 30 Projektionsverhältnis: je nach Objektiv EAN Nummer: 8715946672496

Die Produktfamilie SOLIDWORKS Electrical bietet mehrere ECAD-Werkzeuge, mit denen Sie Elektrokonstruktion punktgenau optimieren können: SOLIDWORKS Electrical Schematic Standard, Professional und 3D. SOLIDWORKS Electrical Schematic Standard ist ein einfaches ECAD-System, mit dem Sie Ihre Schemapläne datenbankgestützt erstellen. Unabhängig davon, ob Sie Ihren Input im Einliniendiagramm, im Stromlaufplan oder in einem Schaltplansymbol eingeben, alle Informationen liegen sofort im gesamten Projekt bereit. Aderlisten, Kabellisten, Klemmenlisten oder Stücklisten über alle Elektrokomponenten erstellen Sie mit einem Mausklick. Lizenz: SOLIDWORKS Electrical Schematic Standard Wartungspreis: € 1.295,00

Die perfekte Lösung für die Umwelt und Sie! Das Thema Abfallentsorgung ist komplex geworden. Rechtliche Vorgaben und Regelungen vereinen sich mit dem persönlichen Anspruch, beim Umgang mit eigenen Abfällen nachhaltig zu handeln und ein Ergebnis zu erzielen, das Wirtschaftlichkeit und Ressourcenschutz in bestmögliche Balance bringt. Genau für diese Ansprüche sind unsere qualifizierten Abfallberater da. Sie kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen und bringen viele Jahre Erfahrung mit an den Tisch, wenn sie gemeinsam mit Ihnen Konzepte und Lösungen entwickeln, die exakt zu Ihrer Aufgabenstellung passen. Ganz egal, ob es um die Demontage ganzer Industrieanlagen geht oder um die fachgerechte Entsorgung laufend anfallender Abfälle – das Berater-Team von Struck Recycling freut sich darauf Ihr Anliegen kennen zu lernen und es zu lösen! Jetzt unkompliziert beraten lassen!

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zu entwickeln. Die Experten von Bofferding sorgen für eine sorgfältige Planung und Montage der Anlage, die den neuesten Richtlinien entspricht. Dabei werden auch die spezifischen Anforderungen des Kunden und die örtlichen Gegebenheiten berücksichtigt. Wir setzen auf renommierte Markenprodukte von DATEIM. Diese Produkte zeichnen sich durch ihre hohe Qualität und Zuverlässigkeit aus.

Konzepte, die überzeugen! Gastfreundschaft, Bier, Geselligkeit – diese drei Elemente vereinen all unsere Braugasthäuser. In den Hamburger Schanzenhöfen begann 2012, mit unserem Braugasthaus Altes Mädchen , unsere Erfolgsgeschichte. Vom Standort Hamburg aus etablieren wir mit unseren verschiedenen Craft Beer-Konzepten ein nationales Braugasthaus-System. Unsere Braugasthäuser sind die Botschafter unserer Biere und unserer befreundeten Craft Beer-Brauer weltweit. Nordmann Food & Beverage GmbH , ebenso ansässig in den Schanzenhöfen, ist die Systemzentrale für die Braugasthäuser in Eigenregie sowie für die Lizenznehmer. Unsere Braugasthausmarken Altes Mädchen und Dolden Mädel sind aktuell an den Standorten Hamburg, Berlin, Stralsund und Binz beheimatet. Weitere Standorte werden folgen. Sie brennen für die Gastronomie und sind auf der Suche nach einem erfolgserprobten Gastronomiekonzept? Unsere Gastronomiekonzepte Altes Mädchen Unser Braugasthaus in den Schanzenhöfen direkt an der Ratsherrn-Brauerei mit frisch gezapften Bieren vom Fass aus 30 Hähnen und über 70 internationale Craft Beer-Spezialitäten aus der Flasche. Auch die dazugehörige Küche kann sich mehr als sehen und schmecken lassen. Ob Stullen, Mittagstisch, Abendbrot oder leckere Klassiker vegane vegetarische Highlights , leckere Brote und Kreationen aus der eigenen Bäckerei, hier findet jeder sein kulinarisches Highlight. Abgerundet wird das stimmige Angebot von ökologisch hochwertigen Fleisch- und Wurstspezialitäten von unserem ökologischen Hof am Greifswalder Bodden, mit eigener Schlachterei und Hof-Metzgerei. Dolden Mädel Das größte Liebespaar unserer Zeit? Gut gebraute Craft Biere köstliches Essen. Auf beides trifft man in entspannter Atmosphäre im Dolden Mädel Braugasthaus in Berlin. Die Biere, die hier fließen, kommen aus Brauereien , die mit einer großen Portion Leidenschaft, hochwertigen Zutaten und einem Hang zum Verrückten ans Bierbrauen gehen. Dazu gibt es leckere Gerichte aus einer frischen Marktküche. Die qualitativ hochwertigen Produkte, die dazu verarbeitet werden, kommen stets von ausgesuchten Produzenten. Gerade beim Fleisch ist es uns wichtig, dass es aus ökologischer Landwirtschaft oder artgerechter Tierhaltung kommt. Dolden Mädel Deli Köstliches Essen, zubereitete mit ausgewählten Zutaten und Produkten aus der Region – dafür lieben die Gäste in Binz das Dolden Mädel Deli. Von Speisen, wie Mama sie schon zu Hause gekocht hat über moderne Küche bis hin zu gesunden, veganen Gerichten gibt es hier alles, was das Genießerherz morgens und mittags ein kleines bisschen höherschlagen lässt. Serviert werden alle Speisen in einem eleganten Ambiente, das den Charme der anderen Braugasthäuser trotzdem nicht vermissen lässt.

Eine Energieberatung muss den wesentlichen Anforderungen eines Energieaudits im Sinne von § 8a des Gesetzes über Energiedienstleistungen und andere Energieeffizienzmaßnahmen (EDL-G) und insbesondere den Anforderungen der DIN EN 16247-1 entsprechen. Hiernach wird in einem Unternehmen systematisch der Energieeinsatz und –verbrauch untersucht sowie analysiert. Ziel ist es, Energieflüsse und Potenziale für Energieeffizienzverbesserungen zu identifizieren. In einem weiteren Schritt werden die verschiedenen Maßnahmen durch Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen monetär bewertet, sodass Unternehmen im Ergebnis auf einen Blick erfassen können, welche Investitionen sich in welchem Zeitraum rechnen. Die wesentlichen Einsparpotenziale und –maßnahmen sind in einem Beratungsbericht zusammenzufassen. Antragsberechtigte zur förderungsfähigen Beratung Förderungsfähig gemäß dem Bundesamt für Ausfuhr und Wirtschaftskontrolle sind Unternehmen: mit weniger als 250 Mitarbeitern, mit einem Jahresumsatz kleiner als 50 Mio. € (oder weniger als 43 Mio. € Bilanzsumme), der gewerblichen Wirtschaft, des Dienstleistungsgewerbes sowie Angehörige der Freien Berufe mit Sitz und Geschäftsbetrieb in Deutschland Mögliche Förderhöhe Für Unternehmen mit jährlichen Energiekosten über 10.000 € beträgt die Zuwendung der förderungsfähigen Beratungskosten, jedoch maximal 6.000 Für Unternehmen mit jährlichen Energiekosten von maximal 10.000 € beträgt die Zuwendung der förderungsfähigen Beratungskosten, jedoch maximal 1.200 € Antragstellung der Förderung Der Antrag ist vor Vorhabenbeginn, d.h. vor Abschluss eines Liefer- und Leistungsvertrags mit ESWE, zu stellen. Ein Vertragsabschluss ist vor Antragstellung zulässig, wenn die Wirksamkeit des Vertrages von der Förderzusage des BAFA abhängig gemacht wird. Die Antragstellung ist ausschließlich über das hierfür beim BAFA eingereichte Online-Antragsformular möglich. Dem ausgefüllten Antragsformular muss ein Kostenvoranschlag des Energieberaters sowie das ausgefüllte Formular „Selbstverpflichtung bzw. Selbsterklärung des Energieberaters“ beigefügt werden. Aus dem Kostenvoranschlag muss die Höhe des geplanten Beraterhonorars klar hervor gehen. Das BAFA bewilligt die Förderung durch Erteilung eines Zuwendungsbescheides. Nach Erhalt des Zuwendungsbescheides hat der Antragsteller zwölf Monate Zeit, die Beratung durchzuführen (Bewilligungszeitraum). Anschließend, aber spätestens innerhalb von drei Monaten nach Ablauf des Bewilligungszeitraums, ist der Verwendungsnachweis zu erstellen und dem BAFA vollständig per elektronischem Formular vorzulegen (Vorlagefrist). Ablauf der Energieberatung

FDM Drucker für den Hausgebrauch SLA Drucker für den Hausgebrauch Die kleinen Desktop Drucker für den Hausgebrauch, haben im Normalfall einen beschränkten Bauraum und ermöglichen nur eine beschränkte Materialauswahl. Auch wenn ich persönlich noch nie einen Totalausfall für längere Zeit erlebt habe, würde ich diese Geräte nicht für eine verlässliche On-Demand Produktion oder Dauerproduktion einsetzen. Dennoch sind diese Drucker für viele Projekte völlig ausreichend!

LED Retrofit, 360 Grad LED Korn Birnen für Strassenlampen, Parkleuchten, Industrielampen, Parkplatzbeleuchtung (TÜV geprüft, SKII, IP 65) mit E27 oder E40 Gewinde LED Kornbirnen für Strassenlampen, Parkleuchten, Industrielampen, Parkplatzbeleuchtung (TÜV geprüft, SKII, IP 65) mit E27 oder E40 Gewinde. Wir sind Lieferant für zahlreiche Städte und Gemeinden. Unsere LED Kornbirnen sind in den Lichtfarben 2.200 K (orange/gelb) bis 6.500 Kaltweis verfügbar. Die Kornbirnen können wahlweise mit mattiert oder klarer Abdeckung geliefert werden. Unsere Retrofit Kornbirnen sind vom TÜV zertifiziert, haben 5 Jahre Garantie und eine Lebenserwartung von 50.000 Stunden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website oder rufen Sie einfach an. Wir beraten Sie gerne. Watt 140lm/Watt: 120 Watt / E 40

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In vergangenen Zeiten alarmierten Wächter im Mittelalter die Bürgerwehr beim Annähern eines Feindes, um Abwehrmaßnahmen zu organisieren – eine Vorform des heutigen Perimeterschutzes. Der Begriff “Perimeter” kann mit Umfeld oder Gesichtsfeld übersetzt werden, und Perimeterschutz bedeutet den Schutz des Umfeldes von Gebäuden oder Anlagen . Alternativ werden auch die Ausdrücke Freigeländeschutz oder Außenschutz verwendet. Ein durchdachtes Perimeterschutzkonzept ist stets Teil eines Gesamtschutzkonzepts, das üblicherweise Peripherieschutz (Außenhautschutz) und Objektschutz umfasst. Die Schutzziele leiten sich aus einer sorgfältigen Gefährdungsanalyse und den resultierenden Gesamtschutzzielen ab. Dabei werden gezielte und ungezielte kriminelle Handlungen berücksichtigt, von Sabotage und Geiselnahme bis zu Vandalismus und Demonstrationen mit gewaltbereiten Personenkreisen. Unser professionelles Perimeterschutzkonzept setzt sich aus drei maßgeblichen Bausteinen zusammen: Mechanisch-bauliche Maßnahmen Elektronische Detektionsmaßnahmen Organisatorisch-personelle Maßnahmen Die präzise Abstimmung dieser drei Elemente ist entscheidend für die Effektivität des Gesamtkonzeptes. Bei Kühn Sicherheit GmbH bieten wir Ihnen nicht nur innovative Perimeterschutzlösungen , sondern auch eine kostenlose Beratung (nicht nur in Hameln), um Ihre individuellen Sicherheitsanforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Verlassen Sie sich auf uns, um Ihr Umfeld optimal zu schützen! Neueste Beiträge Sicherheitsberatung und Perimeterschutz in Hameln Sicherheit im Netz: Schützen Sie sich! Entdecken Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Ihr Unternehmen mit der Kühn Sicherheit GmbH Entdecken Sie Sicherheit für Ihr Zuhause – www.shop-fuer-sicherheit.de Sicherheit im Fokus – Kühn Sicherheit GmbH stärkt Ihr Vertrauen in Schutzmaßnahmen

Egal ob Sie Ihre alte Telefonanlage modernisieren wollen oder Ihre bestehende Anlage warten lassen wollen, wir sind für Sie der richtige Ansprechpartner! Wir machen Ihre Telefonanlage zukunftsfähig. Durch die Umstellung von ISDN auf IP im Geschäftsumfeld funktionieren zukünftig alte Telefonanlagen nicht mehr! Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösung durch zukunftssichere Technik! Schauen Sie auf unserer Internetseite (www.it-luchs.de) vorbei oder rufen Sie uns direkt an unter 02407 - 9538990 !

Brandschutzkonzept muss bereits vor Baubeginn vorliegen und den ganzen Bauprozess begleiten. Dies von der Projektentwicklung über die Planung bis zum Bau und dem Betrieb des Gebäudes. Zudem muss das Konzept laufend an die Gegebenheiten angepasst werden. Als qualifizierte und erfahrene QS-Brandschutz-verantwortliche erstellen wir gerne das für Ihr Gebäude individuell zugeschnittene Brandschutzkonzept.

Ein richtiges Brandschutzkonzept kann ein wahrer Lebensretter sein. Wir lassen unsere Konzepte ausschließlich von Sachkundigen erstellen und dienen Ihnen gerne als Ansprechpartner, um die richtige Firma für die Erstellung Ihres Konzeptes zu suchen.

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Auszug aus der BauO NRW: 3 Abs. 1 Anlagen sind so anzuordnen, zu errichten, zu ändern und instand zu halten, dass die öffentliche Sicherheit und Ordnung, insbesondere Leben, Gesundheit und die natürlichen Lebensgrundlagen, nicht gefährdet werden, dabei sind die Grundanforderungen an Bauwerke gemäß Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 305/2011 zu berücksichtigen. Anlagen müssen bei ordnungsgemäßer Instandhaltung die allgemeinen Anforderungen des Satzes 1 ihrem Zweck entsprechend dauerhaft erfüllen und ohne Missstände benutzbar sein. Anlagen sind so anzuordnen, zu errichten, zu ändern und instand zu halten, dass der Entstehung eines Brandes und der Ausbreitung von Feuer und Rauch (Brandausbreitung) vorgebeugt wird und bei einem Brand die Rettung von Menschen und Tieren sowie wirksame Löscharbeiten möglich sind. Zur Brandbekämpfung muss eine ausreichende Wassermenge zur Verfügung stehen. In diesen Paragraphen steckt der Anspruch des Gesetzgebers an den Brandschutz von baulichen Anlagen. Nach einer ganzheitlichen Betrachtung und Abstimmung mit Behörden und Sachverständigen plant die Firma BRANTEC. die anlagentechnischen und betrieblichen / organisatorischen Maßnahmen, die sinnvoll und notwendig sind. Dabei hat jedes Objekt seine individuellen Anforderungen, die sich aus Nutzungsart, Risikobeurteilung, baulichen Gegebenheiten, Publikumsverkehr u.v.m. ergeben. Daher sind Brandschutzkonzepte immer eine ganzheitliche Betrachtung der Schutzziele in Verbindung mit der baulichen Situation. Wir planen & entwickeln Brandschutzkonzepte bereits seit über 40 Jahren. Als Generalunternehmen auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes verfügen wir über das nötige Know-how in allen Bereichen organisatorischer und anlagentechnischer Brandschutzmaßnahmen. Von dieser Erfahrung profitieren Sie als Kunde – insbesondere auch hinsichtlich Effektivität und Kosteneffizienz für Ihre individuellen Anforderungen an Brandschutzmaßnahmen.

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Unabhängig von der Nutzung und der Größe Ihres Objektes erstellen wir für Sie ein individuelles und auf ihr Projekt abgestimmtes Brandschutzkonzept bzw. Brandschutzgutachten auf Basis unserem fachkundigem Wissen der bau- und gewerberechtlichen Grundlagen.

Wir stellen die von IATA und IMDG geforderte 24 Std. Notruf-Nummer (24h Emergency Service) 24h Gefahrgut-Hotline, ADR-Notdienst