Finden Sie schnell bürotrennwand für Ihr Unternehmen: 13 Ergebnisse

Gewölbt, leichtgewichtiger und kostengünstiger als die klassische Variante – und trotzdem stark belastbar: LÜRA-Basic Gewölbt, leichtgewichtiger & kostengünstiger als die klassische Variante: LÜRA-Basic wurde speziell konzipiert für die am häufigsten vorkommenden Anwendungsfälle, bei denen das Gewicht der gefüllten Wand nicht im Vordergrund steht. Die wirtschaftlichste Option z.B. für Schüttgut, das nicht so stark fließt, sich gut aufhäufen lässt, für leichte Güter oder zur Erstellung kleinerer Hallen. Durch zusätzliche Maßnahmen kann die Gesamt-Standsicherheit der Basic-Wand einfach erhöht werden. Auch in der Funktion als Trennwand, in Kombination mit einer LÜRA-Classic-Rückwand oder mit LÜRA-Combi, ist LÜRA-Basic zu empfehlen. LÜRA-Basic ist zum Beispiel ideal für ~ Holz /Sperrholz und Holzhackschnitzel ~ Hochwertige Materialien, da keine Verunreinigung durch Abplatzungen ~ Schrott ~ Ersatzbrennstoffe ~ Hausabfall ~ Hausmüll ~ Landwirtschaftliche Erzeugnisse ~ Grünschnitt ~ Kunststoffe ~ Papier ~ Sicht- und Schallschutz Mit zusätzlicher Gleitsicherung für fast alle Schüttgüter. Zubehör & Optionen: ~ Abdeckbleche ~ Gleitschutzlager ~ Ausführung für Wasserfüllung ~ Verankerungsöffnungen zur zusätzlichen Sicherung gegen Gleiten und/oder Kippen Jedes Zubehör der LÜRA-Classic ist kompatibel.

Outplacement kann zu einer Win-Win Situation für Mitarbeiter und Unternehmen werden, wenn der Trennungsprozess von Beginn an so gestaltet wird, dass er die Chance zu einem erfolgreichen, zügigen beruflichen Neustart eröffnet. Sie erhöhen in Ihrer Belegschaft die Glaubwürdigkeit einer menschenorientierten Unternehmenskultur und als Arbeitgeber Ihre Reputation im Wettbewerb um die besten Köpfe. Ihr Mitarbeiter findet eine Position mit neuen Karrierechancen. Als Outplacement- und Karriereberaterin begleite ich Sie in einem wertschätzenden Trennungsprozess, der für beide Seiten – Unternehmen und Mitarbeiter – von Vorteil ist. Im Idealfall folgt eine Trennung ohne gerichtliche Auseinandersetzung. Outplacement als Wettbewerbsvorteil Unternehmen profitieren davon, wenn ihre ehemaligen Mitarbeiter infolge Beratung und Begleitung einen Wechsel abgefedert und konstruktiv erleben. Denn der Schock des Arbeitsplatzverlustes fällt deutlich weniger schmerzhaft aus, wenn begleitend zu einer Kündigung eine Outplacement-Beratung eingeschaltet wird. Für diese Ausnahmesituation im Leben hat in der Regel niemand Erfahrung und kennt die richtigen und notwendigen Maßnahmen in der professionellen Selbstvermarktung. Die Chancen auf einen guten neuen Job erhöhen sich massiv – juristische Auseinandersetzungen lassen sich so eher vermeiden, denn die Kündigungssituation insgesamt wird entschärft. Outplacement als Teil der Personal-Wertschöpfungskette Konsequent zu Ende gedacht ist Outplacement Teil der Personal-Wertschöpfungskette und sollte genauso professionell betrieben werden wie das Recruiting neuer Mitarbeiter. Die Art, wie Trennungen kommuniziert und umgesetzt werden, sollte zur Kultur des Unternehmens passen und fester Bestandteil des Personalmanagements werden. Für Unternehmen ist es deshalb von zentraler Bedeutung, einen für das Unternehmen stimmigen, professionellen Trennungsprozess zu entwickeln. Genau hier setzt meine Beratungsstrategie an: Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Wege, den bisher aufreibenden Trennungsprozess methodisch zu strukturieren und im Sinne Ihrer Unternehmenskultur zu gestalten. Um möglichst vielen Betroffenen eine Chance auf diese Beratungsleistung zu ermöglichen, biete ich flexible Pakete an – Outplacement wird dadurch zu einem Instrument für alle Hierarchieebenen. Finden Sie mehr gute Argumente für ein Investment in Outplacement: Outplacement – Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen in meiner Vortragspräsentation zum Download (PDF) Outplacement Individual: Das beinhaltet meine umfassende Outplacement-Beratung (PDF) Wollen Sie mehr erfahren? Dann rufen Sie mich gerne an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives Gespräch!

Erleben Sie kuschelige Wärme und höchsten Komfort mit den Decken von Subrtex! Unsere Decken sind mehr als nur funktionale Heimtextilien; sie sind ein Symbol für Gemütlichkeit und Stil in Ihrem Zuhause. Mit unserer breiten Palette an hochwertigen Decken haben wir für jeden Geschmack und jeden Bedarf die passende Lösung. Unsere Decken sind aus erstklassigen Materialien gefertigt, die nicht nur für ihre Weichheit und Langlebigkeit bekannt sind, sondern auch für ihre Fähigkeit, Sie warm zu halten. Egal, ob Sie sich für eine flauschige Fleece-Decke, eine elegante Tagesdecke oder eine vielseitige Wolldecke entscheiden, unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Sie in wohlige Geborgenheit zu hüllen. Die sorgfältige Verarbeitung und das ansprechende Design unserer Decken machen sie zu einem Blickfang in jedem Raum. Ob auf Ihrem Sofa, Ihrem Bett oder Ihrem Lieblingssessel - unsere Decken verleihen Ihrem Zuhause eine stilvolle Note und sind gleichzeitig praktische Begleiter für gemütliche Abende. Die atmungsaktiven und pflegeleichten Eigenschaften unserer Decken sorgen dafür, dass Sie sich in ihnen rundum wohlfühlen. Sie sind perfekte Begleiter für jede Jahreszeit und halten Sie sowohl im Winter warm als auch im Sommer angenehm kühl. Genießen Sie die Vielseitigkeit und den Luxus unserer Decken, die für Entspannung und Geborgenheit stehen. Egal, ob Sie sich einkuscheln und entspannen oder Ihre Einrichtung aufwerten möchten, Subrtex-Decken bieten Ihnen die perfekte Lösung. Verwandeln Sie Ihr Zuhause in eine Wohlfühloase mit unseren hochwertigen Decken von Subrtex. Entdecken Sie, wie unsere Decken Ihr Zuhause in eine warme und stilvolle Oase verwandeln können, die Sie nie verlassen möchten.

Schake Euro Schalungsstütze. Stützen für den klassischen Hochbau für das sichere Arbeiten an der Baustelle. In verschiedenen Klassen und Längen erhältlich. eine Handquetschsicherung und Ausfallsicherung für sicheres Arbeiten entspricht den aktuellen Anforderungen des gültigen Regelwerks DIN EN 1065 Tragkraft ist abhängig von den Auszugslänge, siehe Tabelle in Bilderportfolio Klasse A oder B oder B/D oder C/E oder D lackiert oder verzinkt Auszuglängen von 1,54 m bis 5,50 m mit Außengewinde oder Innengewinde Weitere Schalungsstützen oder Schalungszubehör für den Hochbau finden Sie auf unserer Webseite.

Tischklemme, Büro Spuckschutz, Schreibtisch Spuckschutz, Schreibtisch Klemme, Tischhalterung Spuckschutz, Schreibtisch Trennwandklemme, Tisch Spuckschutz, Tisch Schutzwand - Klemmhalter einfach und werkzeuglos zu montieren und demontieren für anderweitige Nutzung - Universell nutzbar für alle Plattenmaterialien in Stärken von 2 bis 8 mm - Platzsparende Befestigung für Trennwände und Hygieneschutz-Wände - Mit 6 mm Acrylzuschnitt als komplette Tischtrennwand erhältlich

Büromöbel ( gebraucht) , Sichtschutz, Trennwände Mobil, Raumtrenner, Zustand: gebraucht 16 Stück verfügbar - Schallisolierende Wirkung - Raummtrennung - Sichtschutz 8 x B: 905 mm - H: 1550 mm 8 x B: 1100 mm - H: 1550 mm Standfüße und Verbindungsstücke inkl.

Raumteiler aus Lochblech Stahl incl. Pulverbeschichtung. Mit Lieferung der notwendigen Ständerpfosten und Türen.

Welteite, automatisierte Beobachtung / Webmonitoring von Zielmärkten und Unternehmen in allen Sprachen. Teilautomatisierte Auswertung, Berichtswesen und eigenes Dashboard für Mitarbeiter.

ALUCOBOND® ist eine Verbundplatte bestehend aus zwei Aluminium-Deckblechen mit einem Kunststoff- oder mineralischen Kern, und eignet sich besonders für den Außeneinsatz.Der Verbundaufbau von Alucobond-Platten – zwei Aluminium-Deckbleche und ein Kunststoff- oder mineralischer Kern – sorgt selbst bei großen Plattenabmessungen für ein beeindruckendes Verhältnis von Gewicht und Biegesteifigkeit. Trotz des daraus resultierenden federleichten Handlings bei der Verarbeitung und Montage zeigt sich Alucobond stets von seiner starken Seite, denn aufgrund der hervorragenden Biegesteifigkeit bleiben die Platten formstabil und plan selbst bei extremen Temperaturschwankungen. Alucobond Verbundplatten setzen zu keiner Zeit ihres Lebenszyklus FCKW-haltige Stoffe frei. Das Kernmaterial enthält weder Stickstoff, noch Chlor oder Schwefel. Daher ist es im wahrsten Sinne des Wortes nur natürlich, daß bei vielen Projekten auch unter Umweltaspekten ALUCOBOND® zum Einsatz kommt Durch die Großformate lassen sich Alucobond Platten schnell Verlegen, daraus resultieren kurze Montagezeiten, sichere Termine und geringe Kosten. Brandschutzklassifikation: DIN 4102 – A2 (nicht brennbar) 1000mm x 2000mm: 3mm, 4mm 3000mm x 1500mm: 3mm, 4mm

Die SIGN-WARE OUTDOOR Systeme bringen Ihre Werbeideen wortwörtlich auf die Straße: mit klassischen Fassadenbannern, Lift-Systemen oder auch freistehenden Elementen. Zeigen Sie sich der ganzen Welt! Die SIGN-WARE OUTDOOR Systeme bringen Ihre Werbeideen wortwörtlich auf die Straße. Klassische Fassadenbanner sind eine Option, hier ist unser SCREEN-AGE System mit verdeckter und segmentierter Installation die richtige Wahl. Basis OUTDOOR Rahmen erlauben die schicke Aussparung von Türen und Fenstern und machen auch Ecklösungen möglich. Lift-Systeme, entweder als fest installierte Anwendung an Gebäudefassaden oder als freistehende Elemente, bieten die perfekte Fläche für großformatige Werbung im Außenbereich. Zudem sind sie spielend leicht zu bedienen: Der Print ist einfach vom Boden aus zu wechseln und kann mittels Kurbel und Seilwinde auf- und abgeliftet und schließlich wieder auf optimale Spannung gebracht werden. Für schnelle und einfache Bannerwechsel steht auch ECO-FRAME, das kederlose Rahmensystem mit besonders simpler Montage und stabilen Wandhalterungen für große Formate. Sie sehen: für jeden Anwendungsfall ist die richtige Lösung parat.

Tischklemme, Büro Spuckschutz, Schreibtisch Spuckschutz, Schreibtisch Klemme, Tischhalterung Spuckschutz, Schreibtisch Trennwandklemme, Tisch Spuckschutz, Tisch Schutzwand - Tischkante Klemmhalter / Tischtrennwand - Klemmhalter einfach und werkzeuglos zu montieren und demontieren für anderweitige Nutzung - Universell nutzbar für alle Plattenmaterialien in Stärken von 2 bis 8 mm - Ideal geeignet mit klarem Plexiglas für Spuckschutz-Wände, mit gefrostetem Plexiglas für Trennwände oder mit Tafellack-Panel als Menüboard - Mit 6 mm Acrylzuschnitt als komplette Tischtrennwand erhältlich

Gönnen Sie Ihrem treuen Begleiter das Höchstmaß an Komfort mit den Hundebetten von Subrtex! Unsere Hundebetten wurden speziell entwickelt, um Ihrem pelzigen Freund eine warme und gemütliche Ruhezone zu bieten. Bei Subrtex verstehen wir, dass Hunde mehr als nur Haustiere sind - sie sind Familienmitglieder. Deshalb verdienen sie ein Hundebett, das ihnen den besten Schlaf und Komfort bietet. Unsere Hundebetten sind in verschiedenen Größen und Stilen erhältlich, um den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben Ihres Hundes gerecht zu werden. Egal, ob Sie ein kleines Bett für Ihren Chihuahua oder ein großes, luxuriöses Bett für Ihren Deutschen Schäferhund suchen - Subrtex hat die passende Lösung. Die Füllmaterialien unserer Hundebetten sind sorgfältig ausgewählt, um Unterstützung und Weichheit zu bieten. Ihr Hund wird es lieben, sich in unser Bett zu kuscheln und sich in die bequemen Kissen zu schmiegen. Und Sie werden es lieben, zu sehen, wie zufrieden und ausgeruht Ihr geliebter Vierbeiner ist. Unsere Hundebetten sind nicht nur bequem, sondern auch langlebig und pflegeleicht. Sie sind leicht zu reinigen und behalten auch nach häufigem Gebrauch ihre Form und Qualität. Egal, ob Ihr Hund ein Nickerchen macht oder sich ausstreckt, um zu träumen, ein Subrtex-Hundebett bietet ihm den idealen Ort dafür. Schenken Sie Ihrem Hund das Beste und zeigen Sie ihm, wie sehr Sie ihn lieben, indem Sie ihm ein Hundebett von Subrtex gönnen. Verwöhnen Sie Ihren pelzigen Freund und schaffen Sie einen gemütlichen Rückzugsort, den er lieben wird. Entdecken Sie die Freude, die ein hochwertiges Hundebett von Subrtex sowohl Ihrem Hund als auch Ihnen bringt.

Mit diesem Outplacement-Beratungspaket entscheiden sich Ihre Fach- und Führungskräfte für eine Sparringspartnerschaft auf Augenhöhe – von der Neufindungsphase bis zu den 100 ersten Tagen im neuen Job: Selbstreflexion, Positionierung, Bewerbungs- und Beziehungsmanagement, Support beim Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt, telefonischer Erstkontakt bei potentiellen Arbeitgebern und Headhuntern, Personalberatern und Agenturen – und zahlreiche weitere individuell angepasste Aktivitäten, damit Ihre Mitarbeiter die perfekte neue Position finden. Hier finden Sie gute Argumente für Mitarbeiter und Unternehmen. Outplacement Individual: Die Module 1. Modul: Start Persönliche Basis schaffen Klärung der Erwartungshaltung Besprechung der Vorgehensweise Festlegung eines zeitlichen Fahrplans 2. Modul: Outplacement als Chance Bearbeitung von Konflikten im Zusammenhang mit der Trennung Motivation und Stärken des Selbstbewusstseins Entwickeln von Chancen und beruflichen Perspektiven 3. Modul: Selbstreflexion Persönlichkeitsanalyse mit dem Einsatz des Reiss Profil Was bewegt mich wirklich im Leben? Was treibt mich an? Was ist mir für meine berufliche Zukunft wichtig? Erfahrung: Selbstreflektion von Anspruch Wirklichkeit Fremdbild - Selbstbild 4. Modul: Positionierung Erarbeitung von fachlichen und persönlichen Stärken Entwicklung der persönlichen und beruflichen Ziele Expertengespräche aus fachlichen Umfeld Erkennen von Schwächen/Entwicklungsfelder Farb- und Stilberatung - optional Imageberatung - optional 5. Modul: Weiterbildung Klärung des Weiterbildungsbedarfs Welche Anforderungen stellt der Markt? Welche Qualifikationen fehlen? Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Anbieter 6. Modul: Bewerbungsunterlagen Professioneller Lebenslauf in lang und kurz Version Empfängergerechte Darstellung der beruflichen und persönlichen skills Performance- und/oder Projektliste Scannen aller relevanten Dokumente Bewerbungsunterlagen für Email- und Postversand Begleitung zum Fotografen für ein kompetenzgerechtes Foto 7. Modul: Beziehungsmanagement Analyse und Screening des offenen Arbeitsmarktes Konsequente Recherche im offenen Arbeitsmarkt Eigene Netzwerkpotentiale identifizieren und aktivieren Support beim Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt Ansprachehilfe bei Personalberatern Kontakte aus dem persönlichen Netzwerk zu befreundeten Personalberatern und potentiellen Arbeitgebern Erstellen/Professionalisieren Social Media Profile Erfolgsformel 100:1 Modell 8. Modul: Vorstellungsgespräch Kreativer Zugang zu telefonischen und persönlichen Gesprächen Kritische Punkte und gängige Fragen im Vorfeld formulieren und beantworten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Vorbereitung auf Assessmentcenter 9. Modul: Gehaltsverhandlung Was bin ich (mir) wert? Rollenspiele zur Gehaltsverhandlung Üben von Verhandlungssituationen Incentives als Teil des Gehaltes 10. Modul: Support der Bewerbungsaktivitäten regelmäßiges Aktivitätengespräch (telefonisch) erfahrener Sparrings-Partner für Analyse, Feedback und Motivation 11. Modul: Treuhand Search telefonischer Erstkontakt bei potentiellen Arbeitgebern und Headhuntern, Personalberatern und Agenturen zur Vorabklärung der Passgenauigkeit zwischen dem Profil der ausgeschriebenen Position inkl. Gehalt und dem eigenen Profil 12. Modul: Start im neuen Job Vorbereitung auf die neue Arbeitswelt Betreuung während der ersten 100 Tage im neuen Job Unterstützung bei der Klärung von möglichen Konflikten Konditionen ab 10 Termine mit Auswahl der Module und Gewichtung der Inhalte orientiert an der individuellen Situation des Kunden, Budget und ggfls. abhängig von der Dauer der Freistellung.