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Die Robert Bosch Stiftung sieht sich als unabhängige Institution, die gesellschaftliche Herausforderungen aufgreift, modellhaft begleitet und an die Gesellschaft zurück gibt. In ihrer Kommunikation will sie eine Atmosphäre schaffen, die von Inhalten, Lebensnähe und Verantwortung geprägt ist. Farbe und Schrift sind bewusst dem Unternehmen Bosch entlehnt. Denn für beide, das Unternehmen und die Stiftung, hat Robert Bosch den Grundstein gelegt. Trotz der Gemeinsamkeit weist das neue Erscheinungsbild eindeutig auf die Aufgaben und Eigenständigkeit als Stiftung hin. Deutschlands größte Stiftung engagiert sich in den Bereichen Wissenschaft, Gesundheit, Völkerverständigung, Bildung, Gesellschaft und Kultur.

Das Herzstück unserer Expertise ist außergewöhnliches Logodesign - ein Eckpfeiler jeder starken Marke. Logo Handwerk: Wir verstehen unser Handwerk. Jedes Design ist eine einzigartige Mischung aus Kreativität und Strategie, die sicherstellt, dass Ihre Marke in einem umkämpften Markt hervorsticht. Symbolic Icons: Wir gehen über die Ästhetik hinaus und schaffen starke Symbole. Unsere Logos erzählen eine Geschichte und fassen die Essenz Ihrer Marke in einem visuellen Symbol zusammen. Vielseitige Wortmarken: Ob Wortmarke, Schriftzug oder eine Kombination davon, wir gestalten vielseitige und einprägsame typografische Elemente. Ihr Markenname wird sich harmonisch in Ihre gesamte Markenidentität einfügen. Farbpsychologie: Wir verstehen die psychologische Wirkung von Farben. Jeder Farbton in Ihrem Logo wird sorgfältig ausgewählt, um bestimmte Emotionen hervorzurufen und eine sinnvolle Verbindung zwischen Ihrer Marke und Ihrem Publikum herzustellen. Minimalistische Exzellenz: Unsere minimalistischen Logodesigns vermitteln kraftvolle Botschaften mit Präzision. Wir entfernen alles Unnötige und destillieren die Essenz Ihrer Marke in ein klares und einprägsames Logo. Logo-Konsistenz: Konsistenz ist der Schlüssel zur Markenbildung. Wir stellen umfassende Richtlinien zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Ihr Logo über verschiedene Plattformen hinweg, von der digitalen bis zur gedruckten Version, seine Integrität bewahrt und so die Markenpräsenz fördert. Wirkungsvolle Logo-Anwendung: Ein Logo sollte nicht nur gut aussehen, es sollte auch in der Praxis überzeugen. Unsere Designs berücksichtigen die praktische Anwendung und sorgen dafür, dass Ihr Logo auf allen Materialien und Medien hervorragend aussieht. Kompetenz bei Logo-Redesign: Entwickelt sich Ihre Marke weiter? Wir passen die visuelle Identität so an, dass sie ihre aktuelle Positionierung und Vision widerspiegelt.

Logo Design ist ein spezialisierter Service, der darauf abzielt, einzigartige und einprägsame Logos zu erstellen, die die Markenidentität eines Unternehmens widerspiegeln. Dieser Service ist ideal für Unternehmen, die ein neues Logo benötigen oder ihr bestehendes Logo aktualisieren möchten. Ein gut gestaltetes Logo kann die Markenbekanntheit erhöhen und einen bleibenden Eindruck bei der Zielgruppe hinterlassen. Professionelle Logo-Designer arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass das Logo den spezifischen Anforderungen und Zielen des Unternehmens entspricht. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Logo Designs ist die Anpassung und Personalisierung. Dies umfasst die Auswahl von Farben, Schriftarten und Symbolen, die zur Markenidentität passen. Professionelle Designer verwenden fortschrittliche Techniken und Tools, um sicherzustellen, dass das Logo ansprechend und funktional ist. Durch die Kombination von kreativem Design und technischer Expertise kann das Logo Design dazu beitragen, die Markenpräsenz zu stärken und die Zielgruppe zu begeistern. Ein gut gestaltetes Logo ist ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Marketingstrategie.

Es gibt zahlreiche Druckereien welche ein großes Angebot unterschiedlichster Endprodukte haben. Diese Liste gibt nur einen kleinen Teil des Angebots wieder: Aufkleber Broschüren und Kataloge DVD-Einleger Etiketten Faltprospekte Flyer Grußkarten Kalender Papiertragetaschen Plakate Stempel Verpackungen Visitenkarten Inserate Ich erstelle Ihren Wünschen entsprechend die Vorlagen welche dann an die Druckerei weitergegeben werden. Hierbei nutze ich die Möglichkeiten von Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen damit das Ergebnis dann auch dem entspricht was Sie sich vorgestellt haben.

Berndt+Partner Creality steht seit mehr als 25 Jahren für die ganzheitliche Entwicklung von innovativem Packaging Design für die Branchen Food, Non-Food und OTC-Produkte. Die Kunst des Brand Packaging Designs ist eine präzise Ausrichtung der grafischen Gestaltung, die in Sekundenschnelle Ihre Botschaft an den Konsumenten übermittelt. Unsere kreativen Designs fangen gleichzeitig den individuellen Charakter und Mehrwert einer Marke und eines Produkts perfekt ein und spiegeln ihn auf der Verpackung wider – klar, unmissverständlich und auf den ersten Blick erkennbar. Dazu erstellen wir ein Designkonzept, das alle Komponenten, von der Farbwelt Ihres Corporate Designs über die Bildsprache bis hin zur Typografie, in sich vereint. Für die Entwicklung einer Produktverpackung, die überzeugt, gilt es aber auch, Markt, Marke und Zielgruppe genau zu kennen. Wir tauchen in die Welt der Verbraucher ein, um ihre Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen. Daher analysieren wir Trends – regional, national und global. Bei der Brand Packaging Design Entwicklung setzen wir auf mutige Designs, neue Ansätze und innovatives Denken. Unsere „Out of the Box“-Designs setzen wir mit unserem interdisziplinären Team ganzheitlich um. So begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung am Markt. Sie möchten, dass wir auch Sie auf dem Weg in die Regale unterstützen? Sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie.

DIE DIGITALE BUSINESS CARD Mit der digitalen Business-Card können Sie Ihre Kontaktdaten problemlos teilen. LEISTUNG Wir erstellen ein Design, das zu Ihrem Konzept passt, und verlinken Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Social-Media-Kanäle. IHR VORTEIL Teilen Sie Ihre Kontaktdaten mit Kunden einfach über QR-Code oder NFC mithilfe Ihrer digitalen Business-Card.

Manuelle Etikettierung von verschiedenen Produkten Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für: Etikettenbefestigungen Etikettenbeschriftung im Lohn Lohnarbeiten, kundenspezifische Lohnverpackung für die Selbstbedienung Lohnverpackung im Reinraum Lohnverpackung in Standbeutel Lohnverpackung in Vierrand-Siegelbeutel Lohnverpackung von CD-ROM Lohnverpackung von Möbeln Lohnverpackung von pharmazeutischen Produkten Lohnverpackung von Süßwaren Lohnverpackung von Tee Montagearbeiten im Lohn Montagearbeiten von elektronischen Einheiten Verpacken (Abpacken) Verpacken von CDs Verpacken von Knabber-Erzeugnissen Verpacken von Nüssen Verpacken von Trockenfrüchten Verpackungsservice Abpacken, manuelles Abpacken von Gewürzen Auftragsherstellung von mechanischen Baugruppen Baugruppenmontagen Baugruppenmontagen für die Luft- und Raumfahrtindustrie Baugruppensonderanfertigungen Beschwerdemanagement Blisterlohnverpackung Dienstleistungen für Apotheken Dienstleistungen für die Industrie Dienstleistungen für die Textilindustrie Elektronik-Fertigung Entgraten von Metallteilen Entgraten von technischen Gummi- und Kunststoffteilen Etikettierung im Lohn Funktionstester Industriemontagen Kleben Kleinserien für technische Produktionsteile Kommissionierung (Dienstleistung) Konfektionierte Folienprodukte Konfektionierte Leitungen Konfektionierung Konfektionierung für die Pharmaindustrie Konfektionierung, manuelle Konfektionierung, maschinelle Konfektionierung, technische Konfektionierung von Druckerzeugnissen Konfektionierung von elektronischen Bauteilen Konfektionierung von Kantenschutzprofilen Konfektionierung von kosmetischen Erzeugnissen Konfektionierung von Schleppkabeln Lohnarbeiten für die Gold- und Silberschmuckindustrie Lohnarbeiten für die Landwirtschaft Lohnarbeiten für die Metallindustrie Lohnarbeiten für die Möbelindustrie Lohnarbeiten für die Textilindustrie Lohnfertigung Lohnfertigungen von elektrischen Steuerungen Lohnfertigung von Bekleidung Lohnfertigung von Leuchten Lohnsortierung Lohnverpackung von Kleinteilen Lohnverpackung von Nahrungsmitteln Montagearbeiten für die Fördertechnik Montagearbeiten für Lichtwerbeanlagen Montagearbeiten von Elektronikbauteilen Montagearbeitsplätze Montagearbeitssysteme, manuelle Montageautomation Montage-Befestigungsmittel Montagelinien Montagen für die Mess- und Regeltechnik Montagen von Autoelektrik Montagen von Beschlägen Montagen von Büromöbeln Montagen von genormten Fertigbauteilen Montagen von Kleinteilen für die Industrie Montagen von Kunststoffbaugruppen Montagen von Leuchten Montagen von mechanischen Baugruppen Optimierung von Geschäftsprozessen Outplacement-Beratung Output-Management Outsourcing Outsourcing-Beratung Outsourcing von Poststellen Outsourcing von Werbemitteln Planung für Fertigungsabläufe Portionspackungen Portionsverpackung im Lohn Präzisionsmontagen von Baugruppen Prozessoptimierung Prozessoptimierung für die Automobil- und Zulieferindustrie Qualitätskontrolle Qualitätskontrolle von Lebensmitteln Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Qualitätssicherung in der Automobilindustrie Qualitätssicherung in der Fertigung Qualitätssicherung in der Nahrungsmittelindustrie Qualitätssicherungsberatung Schraubenkonfektionierung Schrumpfverpackung im Lohn Sichtverpackte Eisenwaren Supply Chain Management (SCM) Umverpackungsservice Verpackungen für die Kosmetikindustrie Verpackungen für die Mikroelektronik Verpackunsarbeiten für die Industrie, für Unternehmen, für Firmen, für Produktion Sortierarbeiten für Unternehmen Produktionsprozesse outsourcen Fertigung/ Montage/ Kleinteilemontage/ uvm.

Von der Gestaltung der Druckvorlage bis zum fertigen Produkt aus einer Hand. Verschiedenste Papiere und Veredelungstechniken sind möglich. Erstellung professioneller Druckvorlagen und Aufbereitung für die Druckerei. Grundlage ist das Vorhandensein oder die Erstellung eines ansprechenden Logos. Die Erstellung des Logos ist nicht Bestandteil dieser Position Erstellung von Visitenkarten, Flyern, Broschüren, Handouts oder Briefpapieren Flyer: Visitenkarten

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Bauleitung Auf Anfrage - Planung und Koordination - Qualitätssicherung der PV-Komponenten - Dokumentation und Berichterstattung - Risikomanagement Consulting Auf Anfrage - Standortbewertung und Potenzialanalyse - Technische Auslegung und Komponentenauswahl - Wirtschaftliche Bewertung und Finanzierungsoptionen Projektierung Auf Anfrage - Systemdesign und Komponentenauswahl - Genehmigungen und behördliche Auflagen - Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse

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Wir kreieren maßgeschneiderte Logos, die die Identität und Werte Ihres Unternehmens perfekt widerspiegeln. Jedes Logo wird mit Liebe zum Detail entworfen, um Ihnen dabei zu helfen, sich von der Masse abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Natürlich wird zunächst der spezielle Bedarf des Kunden aufgenommen und mit unserer Betriebserfahrung abgestimmt. In diesem Sinne sind die hier aufgeführten Produkte und Leistungen nur Beispiele unseres Portfolios. Wir freuen uns auf Ihre Fragen zum Thema. Unsere Services erbringen wir mit professionellen Betriebscharakteristika und vereinbarten Service Leveln (SLA) sowie hochverfügbarer und skalierbarer Sicherheitsinfrastruktur. Beim Infrastruktur-Hosting wird der Standort des Kunden an das von Swiss IT Security Deutschland betriebene Rechenzentrum angebunden. Das kann auf verschiedene Weise geschehen, z. B. über eine Standleitung (permanent und dediziert), ein VPN (Virtual Private Network) oder per MPLS (Multiprotocol Label Switching) oder auch via SD-WAN. Die Entscheidung hängt von den Faktoren Performance (z. B. Bandbreite und Paketumlaufzeit / Round Trip Time), Qualität und Preis ab. Auf die gleiche Art kann über Swiss IT Security Deutschland auch eine Multistandortvernetzung eingerichtet werden. Für den Kunden richten wir die gewünschte Serverinfrastruktur, dediziert oder geshared, ein und betreiben diese. Beim Kunden verbleiben nur noch Client-Systeme. Dienste, die Sie auslagern können: - Exchange-Server - Microsoft Windows Terminalserver - File-Server - Backup - Firewall-Service - Virenschutz - Desktop Patch-Service - weitere Systeme

Managed B2B Marketplace für IT-Dienstleistungen aus benachbarten Ländern 360° IT-Nearshoring Consulting & Sourcing Portfolio Wir helfen Ihnen, in einem unübersichtlichen Markt internationaler IT-Dienstleister, den bestmöglichen Nearshoring Partner für Ihr Projekt zu finden und diesen erfolgreich einzusetzen. Bei Bedarf beraten wir Sie zudem rundum zum Thema IT-Sourcing.

Passend zum Tisch, mobil und belastbar, organisierbar und abschließbar: unsere Container sind Ordnung mit System. Unsere Hochcontainer bieten Sichtschutz und einen umfangreichen Stauraum, der sich nach individuellen Wünschen gestalten lässt. Schließfächer, Auszug für Hängeregister, Ordnerablagen oder Schubladen gehören zu den Einrichtungsoptionen für das praktische Büromöbel. Der Hochcontainer lässt sich durch ein leichtgängiges Rollensystem zügig schließen und ermöglicht dadurch im Handumdrehen Ordnung im Büro. Die besondere Höhe des Containers wirkt edel und ist zugleich Sichtschutz. So bietet er genügend Privatsphäre am Arbeitsplatz. Dezent und unauffällig oder der Farbtupfer in Büro Außen Anthrazit und innen Burgundrot – kein Problem, denn der Hochcontainer lässt sich innen farbig akzentuieren und setzt damit zusätzliche Highlights. So sind den Gestaltungsmöglichkeiten fast keine Grenzen gesetzt. Auch unsere anderen Container können ganz nach Ihren Wünschen angepasst werden, um passend zu jedem Schreibtisch genügend Stauram zu bieten. Korpus in Weiß und die Fronten in Holzdekor? Oder doch lieber komplett in Weiß? Rollbar oder standfest? Unsere Fertigungstiefe ermöglicht es ganz individuelle Möbel für Sie herstellen zu können. Ordnung für jeden Typ Unsere Container bieten eine Reihe verschiedener Aufteilungsmöglichkeiten. So können in den Schuladen unterschiedliche Ordungselemente verbaut werden, wie Quer- und Längstunterteilungen, Schrägablagen, Formulareinsätze oder Rahmen für Hängeregistraturen. Bei Containern mit einem Vollauszug lassen sich sogar neben den genannten Modulen, ein Schließfach mit integriertem Medienpoint verbauen. So können Telefon oder Tablet am Container geladen werden.

DATAX bietet Auslagerungsmöglichkeiten für die Bereiche Mitgliederverwaltung und Finanzbuchhaltung. Vom Teilservice bis zum "Rundumsorglos"-Paket sind viele Realisierungsvarianten möglich. Nachfolgend ein Auszug der Bereiche und Aufgaben, die an das DATAX-Servicezentrum übertragen werden: Bereich Mitgliederverwaltung: Durchführung von Beitragserhebungen Druck oder Ausgabe von Dateien für Beitragsrechnungen Abwicklung von Beitragseinzügen und -rückzahlungen Durchführung der Mahnorganisation Adressaufbereitung und -ausgabe für den Massenversand Abwicklung des Datenaustausches mit und zwischen Unterorganisationen Erstellung von Statistiken Bereich Finanzbuchhaltung: Belegerfassung - falls gewünscht - einschließlich Kontierung Übernahme von Buchungen aus Lohn-/Gehaltsprogrammen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Organisation des Mahnwesens Erstellung von Berichten, z.B. Salden-/OP-Listen, BWAs, Jahresabschlussentwürfen Erstellung von Jahresabschlüssen durch die DATAX Wirtschaftsberatung GmbH Steuerberatungsgesellschaft Werden Serviceleistungen in Anspruch genommen, besteht auch die Möglichkeit eines Serverhostings im DATAX-Rechenzentrum.

Vom Outsourcing spricht man wenn Teilprozesse eines Unternehmens an externe Lieferanten oder Dienstleister ausgelagert werden z.B. Logistik-Outsourcing.

Bormens Consulting steht dir professionell zur Seite, um dein Dienstleistungsunternehmen bei der Akquise neuer Kunden, Mitarbeiter und der Implementierung digitaler Lösungen zu unterstützen.

Das Dell wyse 3040 - Intel Atom Z8350 - refurbished ist ein großartiges Gerät, mit dem Sie Ihre Arbeitsaktivitäten verwalten können. Jetzt bestellen! Beeindruckende Leistung zur Bewältigung Ihres Arbeitstages Schnelleres Arbeiten: Dank seiner hohen Leistung mit Intel® Quad-Core-Prozessoren bietet der Dell Wyse 3040 von allen Thin Client-Lösungen seiner Klasse die beste Nutzererfahrung im Bereich virtueller Desktops. Umfassende Vernetzung: Der Dell Wyse 3040 bietet mit zwei DisplayPort-Schnittstellen, 4 USB-Anschlüssen (darunter ein USB-3.1-Anschluss) sowie einem Wireless-AC mit optionalem Bluetooth kabellose und kabelgebundene Netzwerkverbindungen. So können Sie mehrere hochauflösende Bildschirme an Ihren Thin Client anschließen, um ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen! Wählen Sie das bevorzugte Betriebssystem und den VDI-Broker: Der Wyse 3040 unterstützt sowohl ThinOS als auch ThinLinux. So können aufgaben- und produktivitätsorientierte Nutzer genau das System wählen, das sich für ihre Anforderungen am besten eignet. Gleichzeitig können Sie die Verbindungen zu einer Vielzahl von virtuellen Desktop-Brokern nutzen, darunter sofort einsatzbereite Citrix-, VMware- und Microsoft-Umgebungen. Wirksam und effizient Unmittelbar einsatzbereit: Dank der vereinfachten, automatischen Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung ist der Wyse 3040 sofort einsatzbereit. So können Sie sich mit einer Vielzahl von virtuellen Desktops verbinden, darunter Citrix-, Microsoft- und VMware-Umgebungen. Außerdem können Sie die Unterstützung grundlegender Protokolle und Peripheriegeräte nutzen, einschließlich optionalem PCoIP. Dies ermöglicht eine Verbindung mit Amazon WorkSpaces (AWS). Niedriger Stromverbrauch Kostenersparnis: Sie profitieren dank des attraktiven Preises nicht nur von niedrigen Anschaffungskosten, sondern können bei der täglichen Arbeit durch den energieeffizienten Betrieb mit weniger als 5 Watt auch weitere Kosten sparen. Kinderleichte Verwaltung: Die exklusive Wyse Management Suite (Englisch) von Dell ist eine leistungsstarke, sichere und hochgradig skalierbare Lösung zur Verwaltung und Optimierung von Endpunkten, die branchenweit den Maßstab setzt. Zusammenfassend ist der Dell Wyse 3040 ein vielseitiger Thin Client, der es Benutzern ermöglicht, sich mit virtuellen Desktops zu verbinden, auf Cloud-Dienste zuzugreifen, lokale Anwendungen auszuführen und viele andere Aufgaben zu erledigen. Er bietet eine sichere und zentral gesteuerte Alternative zu herkömmlichen Desktop-Computern und eignet sich besonders gut für Unternehmen und Organisationen, die eine effiziente Verwaltung und Nutzung von IT-Ressourcen benötigen.

Die Auslagerung (oder Externalisierung) ist in Art, Aufbau, Funktionsweise und Finalitäten praktisch identisch mit der Zeitarbeit. Outsourcing oder Externalisierung ist in der Praxis und in rechtlicher Hinsicht sehr ähnlich zur Zeitarbeit, auch wenn es oft nicht so verstanden wird. Obwohl es oft als eine simple Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Managementfunktionen an ein spezialisiertes Drittunternehmen betrachtet wird, ist diese Sichtweise zu vereinfacht und unterschätzt die Möglichkeiten und das Potenzial des Outsourcings als effektives und kostengünstiges Mittel, um Ziele zu erreichen. Wie bei der Zeitarbeit handelt es sich beim Outsourcing um eine Dreiecksbeziehung zwischen drei Parteien: dem Unternehmen, das die Dienstleistungen in Anspruch nimmt, dem Drittunternehmen, das die Dienstleistungen erbringt, und den Arbeitnehmern, die diese Dienstleistungen ausführen. Unternehmen nutzen Outsourcing, um ganze Betriebseinheiten oder Gruppen von Tätigkeiten auszulagern (oder zu externalisieren), anstatt nur Zeitarbeitskräfte einzusetzen, um ihren Personalbedarf zu decken. In einfachen Worten ist Outsourcing die Praxis, eine Partei außerhalb des eigenen Unternehmens mit der Erbringung von Dienstleistungen oder der Herstellung von Waren zu beauftragen, die traditionell von den eigenen Angestellten und dem Personal des Unternehmens erbracht wurden. Diese Geschäftspraxis ist ein Instrument, um Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse zu rationalisieren, Kosten zu senken und Effizienz zu steigern. Unternehmen können von der Spezialisierung und dem Know-how des Drittunternehmens profitieren und gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität und die Ausführung der Dienstleistungen behalten. Drei Parteien A – Arbeitsvermittler B – Arbeitsagentur (in der Rolle des Arbeitgebers/Auftragnehmers) C – Kunde (Nutznießer der erbrachten Dienstleistung) Der Leiharbeitnehmer (A) wird von der Zeitarbeitsfirma (B) als Auftragnehmer eingestellt, um die mit dem Kunden (C) vereinbarten Ziele zu erreichen. Hierbei trägt der legale Arbeitgeber (B) nicht nur die Verantwortung für die Gehaltszahlung und andere beschäftigungsbezogene Kosten an den Leiharbeitnehmer (A), sondern auch für die Leitung, Kontrolle und Überwachung seiner eigenen Arbeitnehmer, um die Ziele des Kunden (C) zu erreichen. Mit anderen Worten: Der Arbeitgeber (B) ist für die Gesamtheit der Arbeitsleistung verantwortlich, die er an den Kunden (C) liefert.

Fördermittel durch das Förderprogramm go-digimax Agenturleistungen werden mit bis zu 50% gefördert Die Höchstfördersumme beträgt bis zu 12.000€ Förderung “go-digimax” Die digitale Transformation betrifft sämtliche Unternehmern und erfordert eine kontinuierliche Aktualisierung ihrer Online-Präsenz, um im Wettbewerb nachhaltig zu bestehen. Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich hierbei jedoch einer gewichtigen Herausforderung gegenüber, da ihnen oft die erforderlichen Ressourcen fehlen, um diese Aufgabe in fokussierter, effizienter und zeitnaher Weise zu bewältigen. In diesem Kontext tritt ein herausragendes Förderprogramm in Erscheinung, das Unternehmen und Selbstständige auf ihrem Weg von der Analyse bis zur Umsetzung der notwendigen Schritte begleitet. Es bietet den betroffenen Unternehmen eine erhabene finanzielle Unterstützung, die auf äußerst unkomplizierte Weise zur Verfügung gestellt wird. Was wird gefördert? -Digitalisierung -E-Commerce -Entwicklung Mehr erfahren Sie auf der Website.

Als Kunde haben Sie bei der formondis GmbH die Möglichkeit nur anhand von Mustern Objekte digitalisieren und dazu das Werkzeug herstellen zu lassen. Dazu bedienen wir uns auch modernster Technik. Sollten Sie noch nicht sicher sein, wie Ihr Produkt final auszusehen hat, stehen wir als Dienstleister bereit Sie während der Prototypenphase aktiv zu begleiten.

Problem: 1. Aufstieg in die Geschäftsführung, aber nicht vertraut mit den dort herrschenden Gepflogenheiten. Coachee möchte ins Top-Management aufsteigen oder hat öfter mit dem C-Level zu tun. Will lernen, authentisch und zielorientiert zu agieren, dabei Kompetenzen erweitern.  2. Personen im Top-Management (C-Level) haben wenig oder keine gleichgestellten Gesprächspartner für ihre alltäglichen Probleme. Aus dem privaten Umfeld fehlt oft das Wissen oder das Verständnis für typische Situationen, Managern fehlt deshalb häufig die Reflexion von anderen zu Verhaltensweisen, sozialen Kompetenzen und kommunikativen Themen. Es mangelt an erfahrenen und neutralen Sparringspartnern, die offen in den Austausch gehen sowie ehrliches Feedback geben.   Aufgabe: - Unterstützen bei strategischen, personellen und organisatorischen Themen sowie bei der Entscheidungsfindung - Situative Verhaltensweisen kennen und ergebnisorientiert einsetzen - Souveräne Kommunikation und Verhalten im Umgang mit Stakeholdern, Interessensgruppen, Organen und Gremien - Strategische Kommunikation zur klaren Verständigung und dem Durchsetzen gegenüber diverser Stakeholder - Wirkungsvolle Argumentationsstrategien entwickeln zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten - Positionierung, Auftreten und Sprache der Führungskraft auf C-Level Niveau, um nach innen und nach außen zu brillieren - Verhandlungsstrategien entwickeln, um auch festgefahrene Situationen souverän zu navigieren - Unterstützung bei der Meisterung der neuen Anforderungen an die Führung der Führungskraft - Entwicklung von Strategien zum Eigenmarketing, Reputationsmanagement und Personal Branding - Weiterentwicklung und Perfektionierung der bestehenden Führungskompetenzen Lösungsweg: - Erstgespräch mit Bedarfs- und Auftragsklärung, gemeinsame Zieldefinition - Regelmäßiges Coaching für einen definieren Zeitraum - Gezieltes Reflektieren von kritischen Stellen und Hinterfragen von limitierenden und negativen Glaubensätzen - Feedback geben - Kompetenzen verfeinern   Ziel: - Manager auf ihre neue Rolle vorbereiten und bei einem erfolgreichen Start unterstützen - Selbstgesteckte Ziele und Erwartungen der verschiedenen Stakeholder erreichen und übertreffen - Das Auftreten von neuen und bestehenden Managern nach innen und außen zu perfektionieren, und die Durchsetzung ihrer Themen auch in schwierigen Situationen zu gewährleisten - Entscheidungsfähigkeit auch in komplexen und unsicheren Situationen beibehalten und souverän entscheiden - Image und äußere Wahrnehmung der neuen und bestehenden Manager verbessern

Wir entwickeln Marketing-Strategien und setzen diese analog und digital um. Dabei stärken wir Ihr Unternehmen als Marke sowie als Arbeitgeber. Neupositionierung, Logoüberarbeitung, Personalmarketing Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber. Mitarbeiterbefragung, Fokus-Gruppen, Interview der Geschäftsführung, Markenworkshop, Strategie und Konzeption für das Personalmarketing sowie Handlungsempfehlungen für die Optimierung interner Prozesse. Steuerung und Monitoring der Maßnahmen.

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Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Partnern in der dynamischen und komplexen IT-Branche individuell zugeschnittene Lösungen bereitzustellen. Unter Berücksichtigung der individuellen Umstände jedes Partners streben wir danach, die Effizienz zu optimieren, potenzielle Schwachstellen zu reduzieren und eine verbesserte Kostenüberwachung zu gewährleisten. Somit haben unsere Partner mehr Zeit, sich um das Unternehmenswachstum und das Tagesgeschäft zu kümmern. Unsere Leistungen: - Mit uns läuft Ihre IT, wir stellen das benötigte Personal in entsprechender Anzahl und Qualifikation - Vollumfängliche Dokumentation - Unser IT-Outsourcing ist genau das Richtige für den anspruchsvollen Geschäftskunden – unabhängig von der Branche und Größe Ihre Vorteile auf einen Blick: - Ihre IT in der Hand von Profis, verfügbar, immer up to date weitergebildet - Fester monatlicher Betrag für Ihre IT - Keine Urlaubs- und Krankheitszeiten, keine Personalverantwortung - Kosten und Ressourcen werden eingespart durch skalierbare Leistungen individuell nach Bedarf Gerne führen wir mit Ihnen ein kostenfreies & unverbindliches Erstgespräch!

WinkelspannerEdelstahl massiv, Elemente aus einem Stück gedreht, handgeschliffen.Winkelspanner SPW S = SpannseiteWinkelspanner SPW H = HalteseiteDurchmesser 18/28 mmFür ein komplettes Seilsystem werden die beiden Spanner und ein Seil in entsprechender Länge miteinander verspannt. Beschreibung: Winkelspanner : Spannseite Bestellnr.: 3105.QKA

Rollgerüst aus stabilem Aluminium-Rundrohr mit geschweißten Rahmenteilen;Alle Gerüstteile sind auch einzeln als Ersatz- oder Erweiterungsteile erhältlich;Fahrbalken aus verzinktem Stahl zum flexiblen Wechsel der Arbeitsposition (Ort/Aufbau);Vier Lenkrollen Ø 200 mm mit zentrischer Lasteinleitung, Feststellern und Spindeln;Einfaches Verschieben des Gerüstes auf dem Fahrbalken durch Lösen von acht Schrauben;Mittiger und seitlicher Aufbau möglich;Aluminium-Bordbretter und Geländerrahmen mit integrierter Knieleiste zur Absturzsicherung;Werkzeugloser Auf- und Abbau von Plattform zu Plattform dank Steckverbindungen und Schnellverschlüssen;Geringes Gewicht der Einzelteile für ein einfaches Handling;Unterschiedliche Plattformlängen erhältlich (1,80 / 2,45 / 3,0 m);Arbeitshöhen bis 12,45 m;GS-geprüft nach DIN EN 1004;Lastklasse/Gerüstgruppe 3: 2,0 kN/m²;Um die Anforderungen der DIN EN 1004-1:2021 zu erfüllen, muss dieses Gerüst umgerüstet werden;Möglichkeit 1 – Umrüstung auf MSG: 2 Montagesicherungsgeländer (Bestell-Nr. 027991) sind für einen sicheren Auf-, Ab- und Umbau erforderlich;Möglichkeit 2 – Umrüstung auf SG: Die Geländer längs durch Sicherheits-Geländer Rollgerüst in der passenden Gerüstlänge ersetzen (2 Stück pro Plattformebene). Geländerrahmen Stirnseite (oberste Plattformebene) durch Geländerrahmen SG Stirnseite in der passenden Breite ersetzen. Diagonalstreben oberhalb der ersten Plattform entfallen /: /