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Edelmetall-Legierungen sind zeitlos und bewährt. Gussplättchen, Laserdraht und Lote in bekannter Gold-Quadrat-Qualität. Dokument: https://www.goldquadrat.de/userdata/filegallery/original/5017_exocad_dentalcad_brochure_de_screen.pdf Preisliste: https://www.goldquadrat.de/userdata/filegallery/original/4603_gq_legierungspreisliste.pdf Preisliste 2: https://www.goldquadrat.de/userdata/filegallery/original/4604_gq_laserdrahtpreisliste.pdf

Beim Life Coaching handelt es sich um eine lösungsorientierte individuelle Begleitung und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen, z.B. in Entscheidungs- oder Konfliktsituationen.

ist eine Beratungsform, die - wenn sie professionell geführt wird - deutlich dazu beitragen kann, die Fähigkeit des Menschen zur Selbststeuerung zu stärken und zu verbessern. Coaching soll Ihnen dabei helfen, die Probleme und Chancen Ihres Alltags aus möglichst vielen Perspektiven zu sehen. Es soll Ihnen den Rücken stärken, Mut machen und zur konstruktiven Selbstreflexion anregen. Das geht nicht ohne Ihre Eigeninitiative. Ich werde (und will) Ihre Probleme nicht für Sie lösen, werde Ihnen aber dabei helfen, die für Sie optimalen Lösungen selbst zu finden, diese mit Ihnen umsetzen und reflektieren. Am Ende des Coachings werden Sie nicht nur über eine erweiterte (oder vielleicht andere) Sicht Ihres Alltags verfügen, sondern auch über ein breiteres Verhaltensrepertoire, das Ihnen die Bewältigung künftiger Herausforderungen leichter machen wird und Ihre Selbstsicherheit stärkt. Mein Werkzeugkasten ist dabei gut sortiert, um möglichst passgenau für Sie vorgehen zu können. Ich verwende nur nach wissenschaftlichen Standards entwickelte und durch das Testkuratorium meines Berufsverbandes zugelassene psychologische Tests und Fragebogen, sowie Methoden aus der Gesprächspsychologie, der Moderationstechniken bis hin zum Monodrama. Das wichtigste ist immer das Gespräch auf Augenhöhe zwischen Ihnen und mir, das in einer vertrauensvollen und entspannten Atmosphäre geführt wird.

Sowohl unser Vertriebsinnendienst als auch unser Außendienst sind reich an Erfahrung und geben gern ihr Wissen an Sie weiter. Fachberater und Anwendungstechniker betreuen unsere gewerblichen Kunden und beraten und schulen Ihre Mitarbeiter vor Ort oder an unseren Standorten.

Einzel-Coaching Peer-Coaching Team-Coaching Virtual-Coaching Einzel-Coaching Individuelle und intensive Arbeit Team-Coaching Individuell moderierte Teamdialoge Peer-Coaching Professionelle Lern-gemeinschaft Virtuelles Coaching Coaching über weite Distanzen Meine Rolle als Coach. Als Coach bin ich Wegbegleiter und Impulsgeber, wenn Sie beruflich oder privat nach gangbaren Wegen, nach neuen Wegen, nach Lösungswegen suchen. Im Coaching lernen Sie bei mir Ihre persönlichen Potenziale einzuschätzen, Ihre Stärken zu stärken und erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Durchschnittliche Bewertung 4,9 4.9/5 Einzel-Coaching Individuelle und intensive Arbeit Einzelcoaching Das Einzel-Coaching (Face to Face) bietet mir als Arbeitsform die Möglichkeit, Verhalten und Einstellung der Teilnehmer*innen „on the job“ zu verändern. Die individuelle, intensive und vertrauliche Arbeit ermöglicht auch kurzfristige Ergebnisse und bietet zudem genügend Freiraum für unterschiedliche Konzepte. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,7 4.7/5 Peer-Coaching Professionelle Lerngemeinschaft Peer-Coaching Peer-Coaching ist eine besondere Form des kollegialen Austausches. Wir bilden eine professionelle Lerngemeinschaft, innerhalb der sich die Coaches wechselseitig unterstützen und entwickeln eine gemeinsame Strategie für die beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Peer-Coach steuere und begleite ich den Coaching-Prozess. Ich bringe die nötigen Instrumente und Methoden zur Prozesssteuerung in die Gruppe ein und sorge dafür, dass der Gruppenprozess aufmerksam wahrgenommen wird, Inhalte reflektiert werden und komplexe Zusammenhänge schneller erfasst werden. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,8 4.8/5 Team-Coaching Individuell moderierte Teamdialoge Team-Coachings Im Team-Coaching lenke ich die Aufmerksamkeit neben der Aufgaben- und Beziehungsebene auch auf die individuelle und Organisationsebene. Zentrale Fragestellungen sind: Wie teilen die Teammitglieder ihre Arbeit auf und wie nutzen diese die Kommunikationswege? Wie kann der Einzelne seine persönlichen Ressourcen nutzen? Wer wollen wir sein? Und: Wie gestalten wir unsere Beziehungen? Ich moderiere den Prozess der Lösungsfindung und setze auf individuelle Problemlösungsdialoge. Diese gefundenen und geklärten Lösungen helfen nicht nur dem Individuum, sondern dem gesamten Team. Dauer: ca. 3-10 Sessions zu 1-2 Stunden Kosten: nach Absprache Durchschnittliche Bewertung 4,6 4.6/5 Virtuelles Coaching Coaching über weite Distanzen Virtuelle Coachings Beim virtuellen Coaching interagieren der Coachee und ich gleichzeitig.

Einzelcoaching & Sparring für Vorstand, Führungskräfte und Spezialisten Peer-Coaching - Erfolg in kleinen Lerngruppen Transfer-Coaching - Trainingsinhalte in den Berufsalltag integrieren

Meine langjährigen Erfahrungen als Personalberaterin bedeuten für den Klienten im Bereich Coaching eine hohe Kompetenz, insbesondere bei beruflichen Fragestellungen wie Entscheidungsfindung und Positionierung.

Ein Lehrer zeigt dir, wie du das Spiel spielen kannst. Ein Coach zeigt dir, wie du das Spiel gewinnst. Im Mittelpunkt des Coaching steht die persönliche Auseinandersetzung mit einer konkreten oder auch diffusen Fragestellung oder Problemlage. Vielfach steht eine berufliche Entscheidung an. Häufig ist davon auch das persönliche Umfeld stark betroffen. Bei schwerwiegenden und richtungsweisenden Entscheidungen werden zunächst die wesentlichen Alternativen geprüft und gedankliche Simulationen der möglichen Auswirkungen angestellt. Dies sind oft komplex und emotional besetzte Vorgänge, bei der die eigenen, bevorzugten Sichtweisen eine objektive Analyse überstrahlen können. Hier greift der Profi zur Unterstützung durch einen Coach. Gemeinsam mit dem Coach wird der Fall analysiert und geordnet. Die möglichen Auswirkungen werden besprochen. Der bestmögliche FIT wird herausgearbeitet. Trance-Zustände Wenn jemand zu Ihnen sagt: “Das haben Sie gut gemacht!”, wie lautet Ihre innere Antwort? “Endlich werde ich mal gelobt!” “Das ist bestimmt nicht ehrlich gemeint!” “Da kommt doch bestimmt noch etwas nach!” “Warum sagt er nicht statt gut, sehr gut?” “Der kann das ja gar nicht beurteilen!” “Das sagt er zu jedem, das ist nichts Besonderes!” …

Aufgrund gemeinsamer Kundschaft spreche ich vor allem Fitnessstudios ohne eigenes Ernährungskonzept an, ihr Angebotsspektrum durch einen Ernährungsteil abzurunden. Sportbegeisterte entwickeln auch ein Interesse für Ihre Ernährung, denn ist diese nicht optimal, funktioniert das beste Fitnessprogramm nicht richtig. Hier kann eine zusätzliche Serviceleistung durch Kooperation mit mir als Ernährungsfachkraft zur Kundenbindung und positiver Resonanz beitragen. Wählbare Komponenten – Beliebig zusammenstellbar Regelmäßige Sprechstunden zur Information, Akquise und Beratung Gewährleistung von Nachhaltigkeit & Kontinuität Schulungen & Vorträge rund um das Thema „Sport & Ernährung“ Eventuell Integration als Teilmodul in Ihre Kursangebote Einkaufscoaching zur bewussten Lebensmittelauswahl Wegweiser durch den Lebensmittel-Dschungel im Supermarkt Messung und Bewertung der Vitalparameter mit professioneller Körperanalysewaage Formulierung von Optimierungsansätzen

Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Recruiting bei der S&F-Gruppe Gutes Personal ist rar! Das wissen unsere Kunden, das wissen auch wir. Umso wichtiger ist es dann, alle Kanäle und Medien auszuschöpfen, um die passenden Kanditaten für die zu besetzenden Stellen zu finden. Unsere Experten sind dafür ständig im Einsatz. Es ist unsere Motivation, Qualitätsmarken zu setzen. Dazu reicht es insbesondere im Fachkräftebereich nicht aus, dass ein Mitarbeiter lediglich den Anforderungen einer Stelle gerecht wird, sondern erwartet vielmehr, die echten Talente der Mitarbeiter an richtiger Position zum Einsatz zu bringen. Qualität schüttelt sich nicht aus dem Ärmel. Durch verantwortungsvolle Recherche stehen wir beim Kunden, wie beim Mitarbeiter in der Pflicht. Kommunikation und soziale Kompetenz sind unsere Steckenpferde. Und so ist Ihr Erfolg auch unserer!

Jedes neue Konzept hat seine Schwerpunkte. Ein neues Konzept kann nur dann erfolgreich sein, wenn es zu 100% umgesetzt wird, nämlich primär von Ihren Mitarbeitern. Wir trainieren Ihr Personal auf das neue Konzept, optimieren Arbeitsabläufe und coachen Ihre "Verkäufer" vom Verkaufsgespräch über die Bestellung bis zu den Zusatzverkäufen. Zum Coaching gehört natürlich auch eine entsprechende Service- und Produktschulung, denn nur wer fachlich kompetent ist, tritt als souveräner Verkäufer auf und ist in der Lage Ihre Gäste gut zu beraten.

Wenn Sie sich für eines unserer hochwertigen Sonographiegeräte entscheiden, erhalten Sie von uns selbstverständlich eine ausführliche und kostenlose Einweisung. Sollten anschließend noch Fragen offenverbleiben, können Sie diese jederzeit einfach und unkompliziert mit unserem Serviceteam klären. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Dozenten finden regelmäßig Schulungen und praxisorientierte Kurse mit wechselnden Themenbereichen statt. Gerne können Sie auch einen Blick in unsere Termine auf der Webseite werfen. Auch die Firma Philips Healthcare bietet regelmäßig Fortbildungen an. Haben Sie Interesse an einer Fortbildung oder benötigen mehr Informationen, dann sprechen Sie uns doch einfach an. Wir helfen Ihnen gerne.

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punktgenau und effizient verblüffend punktgenau und zielorientiert ! überzeugend effizient ! nachhaltig wirkungsvoll ! Zur Stärkung von Leistung, Stress-Resistenz, Kreativität, Balance und Gelassenheit. rondo ist von der European Coaching Assoziation/ECA als Lehrinstitut für Coaching anerkannt.

Webinar, E-Learning, Präsenzschulung, die richtige Kombination wird nach Ihren Bedürfnissen methodisch-didaktisch, individuell, nach Kompetenzniveau und Zielsetzung ausgewählt. Wir schulen Sie individuell, damit Sie ihr Bildungsvorhaben zielführend umsetzten können. Die Schulungen sind als Unterstützung für die konkrete Umsetzung zeitgemäßer Lehr- und Lernszenarien bestimmt. Gemäß Ihrem Szenario können andere Inhalte relevant sein (z.B. Shopfunktionalität für Verkäufer, Rollen-/Rechtekonfiguration für Administratoren).

Stärkung von Selbstwert und Selbstvertrauen Selbstmanagement Motivationsförderung Selbst- / Fremdwahrnehmung Gehirnforschung, wissenschaftliche Grundlagen Psychologische Grundlagen Werte und Ziele Ideomotorik, bewusste und unbewusste Denkmuste

kopp Unternehmensgruppe hilft bei Personalengpässen, Auftragsspitzen und Projekten. Völlig unkompliziert können Sie jederzeit Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen anfordern - vom Produktionshelfer über den Facharbeiter bis hin zum kaufmännischen Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt und arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitweise bei unseren Kunden. Aus unserem Pool bewährter Mitarbeiter bieten wir Ihnen schnell und zuverlässig das richtige Personal für Ihren Bedarf. Falls gewünscht, stellen wir Ihnen selbstverständlich vor Auftragsvergabe ein Qualifikationsprofil des vorgeschlagenen Mitarbeiters zur Verfügung. Auch ein persönliches Gespräch mit dem Mitarbeiter vorab ist nach Absprache möglich. Ihr Vorteil: Wir bieten Ihnen schnell und zuverlässig das richtige Personal für Ihre Anforderungen.

Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) bedeutet, dass ein Arbeitnehmer (Zeitarbeitnehmer) von einem Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen) einem Dritten (Kunde) für begrenzte Zeit überlassen wird. Rechtsgrundlage für die Tätigkeit des Zeitarbeitsunternehmens ist in Deutschland das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Der Vertrag zwischen dem Zeitarbeitnehmer und dem Zeitarbeitsunternehmen (diwa) ist ein Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten. Der Unterschied besteht ausschließlich darin, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, den Arbeitnehmer an einen Dritten zu verleihen (§ 613 Satz 2 BGB). Kurz gesagt: Sie werden von uns einem unserer Kundenunternehmen überlassen. diwa GmbH ist Mitglied im iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.), dem mitgliederstärksten Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche mit gültigem Flächentarifvertrag in Deutschland. Ergänzend zu dem Tarifvertrag des iGZ gelten für die Überlassung in bestimmte Branchen seit dem 1. November 2012 Branchenzuschläge. Die Höhe der Zuschläge ist gestaffelt und richtet sich nach der Einsatzdauer beim Entleiher. Auskunft erhalten Sie hierzu durch unsere Ansprechpartner auch bei Ihnen vor Ort. Wird der Arbeitnehmer für Tätigkeiten überlassen, für die ein Mindestlohn gilt, ist nach § 8 Abs. 3 Arbeitnehmer-Entsendegesetz dem Zeitarbeitnehmer mindestens dieser Branchenmindestlohn zu zahlen. Gerne beraten wir Sie persönlich zu unseren Dienstleistungen.

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Jeder Zweite wird übernommen Zeitarbeit von START NRW bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis zu stellen – mit dem Ziel, von einem unserer Kundenunternehmen dauerhaft übernommen zu werden. Unsere Stärke liegt in der Analyse Ihrer Möglichkeiten: Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche Tätigkeit für Sie geeignet ist, und bereiten Sie anschließend gezielt auf Ihre Arbeitseinsätze vor. Denn: Geht nicht gibt es für uns nicht! Wir tun alles dafür, um es passend zu machen. Mit uns erwerben Sie Berufspraxis, erweitern Ihr Wissen und erhöhen somit Ihre Chance auf eine Übernahme. Wir sind Vielfalt Vielfalt leben, Chancengleichheit unterstützen: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Angebote richten sich gleichermaßen an Frauen, Männer und Intersexuelle, Menschen mit Migrationshintergrund, ältere und jüngere Arbeitsuchende, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung, Geringqualifizierte und auch an Berufsrückkehrende. Wir sind ausgezeichnet Für unseren Einsatz, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen, wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Bestätigt werden wir in unserer Arbeit übrigens auch durch zahlreiche positive Bewertungen auf der mit Abstand größten und bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Hier werden Sie gebraucht: Industrie und Handwerk Lager und Kommissionierung Banken Informationstechnologie Office-Management Call-Center Dienstleistungsunternehmen Gesundheitswesen

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Machen Sie bei uns Ihren Gabelstapler-Führerschein! Was nutzt innovativste Technik, wenn man nicht optimal mit ihr umgehen kann? Nur wer sein Arbeitsgerät perfekt beherrscht, kann auch effektiv und sicher arbeiten.Sorgen Sie für Sicherheit, Effizienz und Materialschonung in Ihrem Lager – mit unserer erstklassigen Ausbildung. Die Ausbildung der Teilnehmer unserer Fahrsicherheitslehrgänge für Gabelstapler bzw. für Flurförderfahrzeuge wird durch unsere speziell geschulten Trainer durchgeführt. Der Teilnehmer wird geschult, um mit allen relevanten Unfallverhütungsvorschriften vertraut zu sein. Auch die grundlegende Technik und Funktionsweise des Gabelstaplers wird dem Fahrschüler näher gebracht. Wir stellen uns gerne auf Ihre Bedürfnisse ein und Fragen zu unserem Ausbildungssystem beantworten wir Ihnen gerne. Ihre Vorteile: - Mehr Sicherheit im Betrieb - Schonender Umgang mit Ladegut und Gabelstapler - Effizienzsteigerung Ihrer Mitarbeiter - Profis, die Ihre Mitarbeiter schulen - Auf Ihre Bedürfnisse angepasste Schulungen, auch direkt bei Ihnen vor Ort - Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften Unsere Leistungen: - Intensives und praxisorientiertes Training - Nachhaltige Motivationsmaßnahme für Ihr Team - Kompetente, erfahrene Trainer - Schulung bei Ihnen vor Ort oder bei uns und auf Einsatzort/-art abgestimmt - Durchführung gemäß BGG 925 und BGV D 27

Metallbauteile sind unverzichtbare Komponenten in der modernen Fertigung und Konstruktion, die in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden. Diese Bauteile sind in verschiedenen Formen und Größen erhältlich und können individuell angepasst werden, um den spezifischen Anforderungen eines Projekts gerecht zu werden. Sie bieten eine robuste und langlebige Lösung für die Konstruktion von Maschinen, Fahrzeugen, Gebäuden und vielem mehr. Die Herstellung von Metallbauteilen erfolgt mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien, die eine hohe Präzision und Zuverlässigkeit gewährleisten. Diese Bauteile sind in verschiedenen Metallen erhältlich, darunter Stahl, Aluminium und Kupfer, und können mit verschiedenen Oberflächenbehandlungen versehen werden, um ihre Haltbarkeit und Ästhetik zu verbessern. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil jeder industriellen Fertigung und tragen dazu bei, die Effizienz und Leistung von Maschinen und Konstruktionen zu steigern.

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

Unabhängige Einschätzung Ihrer Leistungsperformance in Einkauf und Accounting entlang von 12 Leistungsdimensionen. Dabei definieren Sie den Umfang der Analyse –ganz nach Ihrem Bedarf! Sind Ihre Prozesse auf Ihre Strategien und Ziele abgestimmt? Greifen alle Funktionen ineinander? Wie sind Nachhaltigkeit, Compliance und Digitalisierung operationalisiert? Kurzum: Kennen Sie Ihre End-to-End Performance? In einer Zeit des schnellen Wandels ist es besonders wichtig up-to-date zu sein und sich und seine Leistungen stetig zu hinterfragen. Dabei ist es für ein Unternehmen stets eine Herausforderung seine Routinen zu durchbrechen, um seine Leistungsfähigkeit objektiv zu bewerten und konkrete Ziele und Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung abzuleiten. Lösung Mithilfe des Fitness Checks erhalten Sie eine unabhängige Einschätzung Ihrer Leistungsperformance. Die Bewertung entlang unserer Leistungsdimensionen vereint Best Practices und die wissenschaftliche Expertise. Dabei definieren Sie den Umfang der Analyse – ganz nach Ihrem Bedarf! Fitness Check Light Schnellanalyse Ihres End-to-End Prozesses • Beantwortung eines Online-Fragebogens durch Führungskräfte und Mitarbeiter des Einkaufs und Accountings • Erstellung Ihres Stärken-/Schwächen-Profils • Ermittlung Ihrer Performance Range im Vergleich mit Best Practices Fitness Check Intense Detaillierte Ermittlung Ihres Performance Indicators ergänzend zur Schnellanalyse für Ihren End-to-End Prozess • Analyse dimensionsspezifischer Zahlen, Daten, Fakten • Durchführung von Interviews mit Führungskräften, Mitarbeitern sowie ausgewählten Stakeholdern für Ihren 360° Blick • Erstellung von Zielbildern für Ihre ausgewählten Leistungsdimensionen • Entwicklung Ihrer Roadmap für priorisierte Dimensionen Fitness Check Customized Individualisierung des Umfangs auf Basis des Fitness Check Intense und bedarfsorientierte Erweiterung durch folgende Leistungsbausteine • Detailanalyse dimensionsspezifischer Zahlen, Daten, Fakten • Quantitative Analyse der Rechnungs- und Bestelldaten • Datenaggregation und Bildung von Standard-KPIs im SF+ Spend Cube • Ableitung kundenspezifischer Kostensenkungspotenziale • Entwicklung Ihrer Roadmap mit individuellen Optimierungsmaßnahmen Ihre Erfolge • Fundierte Stärken-/Schwächenanalyse entlang der Leistungsdimensionen • Neuer Blickwinkel durch unabhängige Beurteilung Ihrer Performance • Hohe Akzeptanz der Ergebnisse durch aktive Einbindung Ihrer Stakeholder • Transparenz über Ihre KPIs zur Visualisierung für das Management • Roadmap zur Optimierung und Weiterentwicklung Ihres End-to-End Prozesses als Beitrag für Ihren Unternehmenserfolg

In diesem Schlagfertigkeitstraining bauen Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten weiter aus und lernen in schwierigen Gesprächssituationen überzeugend und selbstsicher zu reagieren. Spontan und schlagfertig argumentieren Dieses Schlagfertigkeitsseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die • ihre rhetorischen Kompetenzen gezielt verbessern möchten. • ihre Argumentationsfähigkeit trainieren wollen. • in Gesprächen und Diskussionen professionell und schlagfertig reagieren möchten. • auch in schwierigen Gesprächssituationen nie mehr sprachlos sein wollen. Mit Hilfe verschiedener Schlagfertigkeits- und Kommunikationstechniken zeigen wir Ihnen wie Sie souverän mit provokativem und manipulierendem Auftreten Ihrer Gesprächspartner umgehen können. Sie lernen wie Sie bei unerwarteten verbalen Angriffen professionell, positiv und kompetent bleiben und eventuell auch humorvoll agieren können. Sie möchten Ihre Rhetorik & Schlagfertigkeit trainieren - Wir beraten Sie Möchten Sie mehr über unsere Rhetorikseminare erfahren? Gerne beraten wir Sie zu unserem Schlagfertigkeitsseminar, in dem Sie Rhetorik & Schlagfertigkeit mit Hilfe nützlicher Schlagfertigkeitstechniken trainieren können. Für mehr Informationen zum Schlagfertigkeitstraining sprechen Sie uns an. Inhalte - Das lernen Sie in diesem Schlagfertigkeitstraining! • spontan und schlagfertig reagieren • Opferhaltung oder aggressive Angriffshaltung vermeiden • souverän auftreten und “Nein-sagen” lernen • Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und Störungen • verbale Angriffe und Killerphrasen abwehren und überzeugend argumentieren • Selbstbewusst und souverän den eigenen Standpunkt vertreten • Effektiver Umgang mit Angriffen und Einwänden • Spontan und schlagfertig reagieren / Schlagfertigkeitstechniken • Killerphrasen abwehren • in Verhandlungen, Teamsitzungen und Kritikgesprächen sicher und überzeugend auftreten • Argumente überzeugend und wirkungsvoll einsetzen Methoden - So haben Sie langfristig Erfolg! • 10 wirksame Schlagfertigkeitstechniken • Werte- und Identitätsanalyse • Methoden der Einwandbehandlung • Analyse des individuellen Gesprächsverhaltens • Simulation von schwierigen Gesprächssituationen • Gesprächstraining mit Videoanalyse Nutzen - Das nehmen Sie für Ihre berufliche Praxis mit! Am Ende dieses Seminars wissen Sie, • wie Sie in Kundengesprächen, Verhandlungen, Präsentationen und Meetings spontan, selbstbewusst und souverän auf Ihre Gesprächspartner reagieren. • wie Sie mit Störungen und Provokationen umgehen und nie mehr sprachlos da stehen wenn sie jemand aus dem Konzept bringt. • wie Sie eine Opferhaltung vermeiden und sachliche, lösungsorientierte Gespräche führen. • wie Sie sich in Zukunft mit einem individuellen, auf Ihre Probleme abgestimmten Trainingskonzept bestmöglich auf schwierige Gesprächssituationen vorbereiten können. Anzahl der Teilnehmer: 3-5 Seminarzeitraum: 2 Tage Seminarzeit: 09:00-17:00 Uhr

In diesem Teil des Trainings geht es darum, Stress mitunter gar nicht erst entstehen zu lassen. Sie kommen Ihren ganz persönlichen Stressverstärkern und „inneren Antreibern“ im Kopf auf die Spur und entwickeln stressreduzierende, nützliche und unterstützende Gedanken und Einstellungen.

Unser Schulungsprogramm haben wir für Sie strukturiert zu den einzelnen Modulen des CAD-Programms aufgebaut. Entsprechend Ihres Bedarfs weisen wir vor Ort in das System ein und demonstrieren die Funktionsweise der einzelnen Anwendungsmöglichkeiten und Anwendungsprozesse an Ihren Fertigungsprodukten.

Ob vor Ort bei Ihnen oder direkt in unserem Showroom, Schulungen sind eine tolle Möglichkeit mehr über unsere Produkte und ihre Anwendungsbereiche zu erfahren. In der aktuellen Situation auch Online möglich