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zur Vorbeugung von Gelenkbeschwerden, Getränk zum Direktverzehr. Kombination aus Glucosamin und Chondroitin mit Vitaminen und Spurenelementen Inhaltsstoffe pro Ampulle: 8 g Kollagenhydrolysat, 750 mg Glucosamin HCL, 250 mg Chondroitinsulfat, 160 mg Vitamin C, 18 mg Vitamin E, 1 mg Beta Carotin, 1 mg Lycopin, 75 μg Biotin, 50 μg Selen, 5 mg Zink Verzehrsempfehlung: 1 Ampulle / Tag

FV CBD Vollspektrum 10% 3,5% CBD Cannabidiol 1,7% CBDA Cannabidiolsäure 1,0% CBG Cannabigerol <0,2% THC Tetrahydrocannabinol BIO MCT Öl Inhalt: 10ml

FV CBD Vollspektrum 20% 14,0% CBD Cannabidiol 6,8% CBDA Cannabidiolsäure 4,0% CBG Cannabigerol <0,2% THC Tetrahydrocannabinol BIO MCT Öl Inhalt: 10ml

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Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung und eines Gesundheitsbudgets für Unternehmen: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen unerlässlich, innovative Wege zu finden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und langfristig zu binden. Eine der effektivsten Methoden, um das Wohlbefinden der Belegschaft zu fördern und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, ist die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) oder eines Gesundheitsbudgets. Die concept concept ist davon überzeugt, dass diese Angebote sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer erhebliche Vorteile bieten. 1. Mitarbeiterbindung und -motivation Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget sind leistungsstarke Instrumente, um Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern den Zugang zu umfassenderen Gesundheitsleistungen ermöglichen, zeigen sie ihre Wertschätzung und ihr Engagement für deren Wohlbefinden. Dies führt nicht nur zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, sondern auch zu einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen. In einer Zeit, in der Fachkräfte rar sind, kann eine solche Zusatzleistung den entscheidenden Unterschied machen. 2. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Eine bKV oder ein Gesundheitsbudget hebt ein Unternehmen im Wettbewerb um Talente deutlich hervor. Potenzielle Mitarbeiter achten zunehmend auf die zusätzlichen Leistungen, die ein Arbeitgeber bietet. Durch das Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung oder eines Gesundheitsbudgets signalisiert das Unternehmen, dass es in die Gesundheit und das Wohl seiner Mitarbeiter investiert. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. 3. Gesundheitliche Vorsorge und Produktivität Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Produktivität und reduziert krankheitsbedingte Ausfälle. Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget ermöglichen es Mitarbeitern, präventive Gesundheitsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, die sonst möglicherweise nicht bezahlbar oder verfügbar wären. Dies umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessprogramme oder alternative Heilmethoden. Durch eine gezielte Gesundheitsvorsorge können Unternehmen die Gesundheit ihrer Belegschaft langfristig verbessern und die Anzahl der Krankheitstage erheblich senken. 4. Finanzielle Vorteile für Mitarbeiter Ein weiterer wichtiger Vorteil der bKV und des Gesundheitsbudgets ist der finanzielle Nutzen für die Mitarbeiter. Diese Zusatzleistungen sind häufig steuerfrei oder werden durch steuerliche Anreize begünstigt, was sie besonders attraktiv macht. Mitarbeiter profitieren von einem erweiterten Versicherungsschutz, ohne dass sie dafür tief in die eigene Tasche greifen müssen. Gleichzeitig können sie individuell entscheiden, wie sie das Gesundheitsbudget nutzen möchten, was eine hohe Flexibilität und Zufriedenheit gewährleistet. 5. Entlastung der gesetzlichen Krankenversicherung Die betriebliche Krankenversicherung und das Gesundheitsbudget entlasten die gesetzliche Krankenversicherung, da viele zusätzliche Leistungen übernommen werden, die sonst von den gesetzlichen Kassen nicht abgedeckt wären. Dies führt zu einer insgesamt besseren Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter und reduziert den Druck auf das öffentliche Gesundheitssystem. Unternehmen, die eine bKV anbieten, tragen somit auch gesellschaftlich Verantwortung und unterstützen die allgemeine Gesundheitsvorsorge.

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Unser Cyber Health Check bietet eine umfassende Überprüfung der IT-Sicherheit Ihres Unternehmens. Durch gezielte Analysen identifizieren wir Schwachstellen in Ihren Systemen und Prozessen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu minimieren. Unser Expertenteam führt sowohl technische als auch organisatorische Prüfungen durch und liefert Ihnen detaillierte Berichte sowie Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Cyber-Sicherheit. Mit unserem Cyber Health Check sorgen Sie dafür, dass Ihre Daten und Systeme stets optimal geschützt sind und den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Vorgehen: 1. Cyber Health Check Basis Assessment​ ​ Risikoorientierte Top-Down-Analyse Ihrer implementierten Sicherheitsmaßnahmen der Organisation, IT-Infra-struktur, Prozesse und Daten. ​ Die Analyse erfolgt auf Basis von Dokumentenreviews, Interviews und eines Workshops. Zusatz-Option 1: CyberHunter® Insights (optional)​ ​ Risikoorientierte toolbasierte Schwachstellenanalysen (z.B. Inspektion der manuellen IT-Security Einstellungen, Port-Analyse oder Überwachung des Netzwerks). Zusatz-Option 2: Pentest in a Day (optional)​ ​ Durchführung eines Pentest mit dem Fokus auf besonders exponierte und dedizierte Unternehmens-resourcen (z.B. Website, (Wifi-) Netzwerke, Passwörter, externe IT-Infrastruktur). Ihr Mehrwert​ ​ Zusammenfassung der erlangten Ergebnisse in einer Abschlusspräsentation inkl. Management Summary.​ Ableitung und Priorisierung von Handlungsempfehlungen zur Mitigation von Risiken.​ Konsolidierung der Empfehlungen in einer Roadmap zur strategischen und operativen Weiter-entwicklung der Cyber-sicherheit.

Wir stellen für Ihren Betrieb eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit, bieten Ihnen eine umfassende Arbeitssicherheitsberatung und unterstützen Sie bei der rechtssicheren Umsetzung Ihrer Pflichten. Wir übernehmen für Sie Verantwortung, gestalten aktiv bei Ihnen vor Ort Ihr Arbeitsschutzmanagement, reduzieren Ihre Haftungsrisiken und schaffen die Voraussetzung für einen rechtskonformen Betrieb. Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit bieten wir Ihnen die notwendige fachliche und kompetente Betreuung bei der Erfüllung der Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Unfallverhütung und bei allen Fragen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Neben der beratenden Funktion einer Fachkraft für Arbeitssicherheit leisten wir - soweit von Ihnen gewünscht - auch aktiv die Umsetzung notwendiger Maßnahmen bei Ihnen vor Ort. Bei den ersten Terminen erfolgt durch uns eine Bestandsaufnahme. Mit der Bestandsaufnahme wird in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz Ihre Unternehmensorganisation und der Umsetzungsgrad der für Sie einschlägigen Rechtsvorschriften überprüft. Sie erhalten einen detaillierten Soll-Ist-Abgleich und Verbesserungsvorschläge, wie Sie künftig noch rechtssicherer arbeiten können. Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Jens Büngel sehr gerne unter Telefon: +49 541 93701 0 oder per E-Mail: jens.buengel@nuc.eu zur Verfügung.

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Arbeitsschutz ist für ein Unternehmen nicht nur rechtliche Verpflichtung, sondern auch wirtschaftliche und unternehmerische Notwendigkeit. Deutlich wird dies bei den direkten wirtschaftlichen Effekten, wie z.B. der Reduktion von Fehlzeiten oder der Gewährung von Prämien bzw. Beitragsnachlässen bei geringem Unfallaufkommen. Indirekte Auswirkungen, wie z.B. die Erhöhung der Rechtssicherheit für das Unternehmen und eine Zunahme der Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten sind weitere wichtige Argumente. (Quelle: BGI/GUV-I 5180, Januar 2014). Effizient organisierter Arbeitsschutz wird als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger. Denn Produktivität und Qualität hängen entscheidend von der Gesundheit und Motivation der Menschen ab, die im Betrieb arbeiten. Im Spannungsfeld zwischen Kundenforderungen und Rechtspflichten können betriebliche Abläufe nur störungsfrei laufen, wenn Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit praxisgerecht berücksichtigt werden. Systematischer Arbeitsschutz und wirksame Arbeitsschutzmanagementsysteme versprechen dabei den größten Nutzen. (Quelle: DGUV Information 211-030, Mai 2014).

Die bKV ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und so die Produktivität sowie die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern wollen. Das bedeutet die betriebliche Krankenversicherung (bKV) für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter: Die bKV ist ein Schlüsselwerkzeug für Arbeitgeber, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und damit die Produktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit steigern wollen. Es ist eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers im Rahmen des Sachbezuges, die Mitarbeitern besseren Schutz und verbesserten Zugang zu medizinischen Leistungen bieten kann. Warum die betriebliche Krankenversicherung eine gute Idee sein kann: Betriebliche Krankenversicherungen bieten Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Sie helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und das Finden neuer Mitarbeiter zu erleichtern. Für Mitarbeiter bietet die bKV zusätzlichen Gesundheitsschutz und häufig bessere medizinische Versorgung als ohne. Auch kann die bKV dabei helfen, lange Wartezeiten auf medizinische Behandlungen zu verkürzen oder zu vermeiden. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der bKV: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements sein, indem sie den Mitarbeitern Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen ermöglicht. Darüber hinaus kann die bKV die Gesundheitsprävention und die Früherkennung von Krankheiten unterstützen. Förderung der Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung: Eine betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu erhöhen. Mitarbeiter, die wissen, dass ihr Arbeitgeber in ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden investiert, fühlen sich häufig wertgeschätzt und sind eher geneigt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung als Wettbewerbsvorteil: In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann die betriebliche Krankenversicherung einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebliche Krankenversicherungsleistungen anbieten, können attraktiver für potenzielle Mitarbeiter sein und sich als Arbeitgeber der Wahl positionieren. Die Rolle der betrieblichen Krankenversicherung bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Die betriebliche Krankenversicherung kann die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter verbessern. Mitarbeiter, die Zugang zu guten Gesundheitsleistungen haben, sind in der Regel zufriedener mit ihrer Arbeit und fühlen sich vom Arbeitgeber geschätzt. Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter durch betriebliche Krankenversicherung: Investitionen in die betriebliche Krankenversicherung sind Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie zeigen, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst nimmt und bereit ist, in deren Wohlbefinden zu investieren. Steigerung der Arbeitsproduktivität durch betriebliche Krankenversicherung: Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Durch die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenversicherung können Unternehmen dazu beitragen, Krankheitszeiten zu reduzieren und die Arbeitsproduktivität zu steigern. Verbesserung der Mitarbeitergesundheit durch betriebliche Krankenversicherung: Die betriebliche Krankenversicherung kann dazu beitragen, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Sie kann Zugang zu Präventivmaßnahmen, Früherkennung von Krankheiten und hochwertiger medizinischer Versorgung bieten. Empfehlung: Die betriebliche Krankenversicherung bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Sie kann die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern, die Rekrutierung erleichtern, die Arbeitsproduktivität steigern und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Daher ist die Installation einer bKV für jedes Unternehmen eine Überlegung wert, das in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investieren möchte.

Unsere Gesundheitsstühle sind mit verschiedenen Merkmalen ausgestattet, die den Anforderungen eines gesunden und ergonomischen Sitzens gerecht werden. Die geteilte Rückenlehne ermöglicht eine individuelle Anpassung und Unterstützung für den oberen und unteren Rückenbereich. Bei den Bioswing Stühlen trägt das integrierte Bioswing Sitzwerk dazu bei, Bandscheibenvorfälle vorzubeugen, indem es die Wirbelsäule aktiv bewegt und entlastet. Steißbeinausschnitte verbessern den Sitzkomfort und verringern den Druck im Bereich des Steißbeins. Durch bewegtes Sitzen wird die Durchblutung gefördert und die Muskulatur gestärkt, was zu einer besseren Haltung und einem angenehmeren Sitzgefühl führt. Unsere Gesundheitsstühle bieten somit nicht nur Komfort und Unterstützung, sondern auch aktive Lösungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Die SIFAS GmbH entwickelt ganzheitliche Gesundheitskonzepte, die den Schutz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern. Von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Implementierung präventiver Maßnahmen bieten wir umfassende Lösungen, um gesundheitliche Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren. Unsere maßgeschneiderten Konzepte unterstützen Sie dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigert. Eigenschaften und Vorteile: Maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte Gefährdungsbeurteilung und Prävention Erfüllung gesetzlicher Anforderungen Förderung von Mitarbeiterwohlbefinden und Produktivität

Glucosaminsulfat 2KCL: Natürliche Unterstützung für Ihre Gelenkgesundheit Tauchen Sie ein in die Welt der Gelenkgesundheit mit Michel's Naturprodukte Glucosaminsulfat 2KCL – einer hochwertigen Ergänzung, die Ihre Gelenke auf natürliche Weise unterstützt. Reinheit und Qualität: Unser Glucosaminsulfat 2KCL wird sorgfältig hergestellt und unterliegt strengen Qualitätskontrollen. Bei Michel's Naturprodukte setzen wir auf Reinheit und höchste Qualität, um sicherzustellen, dass Sie ein Produkt erhalten, dem Sie vertrauen können. Unterstützung für Gelenke: Glucosaminsulfat ist eine natürliche Substanz, die eine Schlüsselrolle bei der Erhaltung gesunder Gelenke spielt. Unsere Formel unterstützt die Gelenkfunktion, fördert die Beweglichkeit und trägt dazu bei, Gelenkbeschwerden auf natürliche Weise zu lindern. Gesundheit des Knorpels: Glucosamin ist ein Baustein des Knorpelgewebes. Unsere Ergänzung versorgt Ihren Körper mit diesem wichtigen Nährstoff, der dazu beitragen kann, den Knorpel gesund zu halten und die Regeneration zu unterstützen. Für aktive Lebensstile: Egal, ob Sie Sport treiben, regelmäßig trainieren oder einfach nur Ihren Alltag in vollen Zügen genießen – Michel's Naturprodukte Glucosaminsulfat 2KCL ist die ideale Ergänzung für alle, die ihre Gelenke bei ihren Aktivitäten unterstützen möchten. Vielseitige Anwendung: Die Einnahme unseres Glucosaminsulfat 2KCL ist einfach in den Alltag zu integrieren. Die gut verträglichen Kapseln können mit oder ohne Mahlzeiten eingenommen werden, und die Dosierung lässt sich leicht an individuelle Bedürfnisse anpassen. Umweltbewusste Verpackung: Michel's Naturprodukte steht nicht nur für Gesundheit, sondern auch für Umweltbewusstsein. Unsere Verpackungen sind umweltfreundlich, um unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten. Entdecken Sie die Unterstützung für Ihre Gelenke mit Michel's Naturprodukte Glucosaminsulfat 2KCL auf unserer Website Michels-Naturprodukte.de. Gönnen Sie Ihren Gelenken die Pflege, die sie verdienen – natürlich, effektiv und von höchster Qualität. Michel's Naturprodukte Glucosaminsulfat 2KCL – Gelenkgesundheit aus reinster Quelle.

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Unsere Füße tragen uns jeden Tag von früh bis spät – ein Leben lang. Wenn Sie dabei kein gesundheitsgerechtes Schuhwerk tragen, wird das Gehen und Stehen schnell zur Tortur. Langfristig riskieren Sie mit hohen Absätzen oder zu engen Schuhen sogar Folgeschäden, die den ganzen Körper betreffen. Die Vorteile von Komfortschuhen, Gesundheitsschuhen und Bequemschuhen fußgerechte Passform unterschiedliche Weiten großvolumige Naturform herausnehmbares oder anatomisches Fußbett Soft-, Massage- oder Luftpolsterfußbett Unsere geführten Marken Joya Goldkrone (by Brödel) Birkenstock Fidelio Waldläufer Sanova Schein und viele andere Qualitätsmarken Hinweise zur Birkenstock Passform » Diabetikerschuhe Besonders für Diabetiker mit diabetischem Fußsyndrom ist es wichtig auf spezielles Schuhwerk zu achten. Zu enges Schuhwerk kann Verletzungen, offene Stellen und Hautgeschwüre verursachen. Merkmale von Diabetikerschuhen: verschiedene Leistensysteme mit unterschiedlichen Weiten atmungsaktives, für Diabetiker geeignetes Innenfuttermaterial keine Nähte in Problemzonen spezielle Weichbettungseinlage gepolsterter Schaftrand verstärkte Fersenkappe weite Schaftöffnung Verbandschuhe Verbandschuhe und Entlastungsschuhe Ein Verbandschuh ist ein spezieller Schuh, der dem Fuß besonders viel Freiraum bietet und besonders für Menschen mit Wunden und Fußverbänden eine komfortable Schuhlösung bietet. Fußteil-Entlastungsschuhe konzentrieren die Auftrittbelastung auf den Teil des Fußes, der belastet werden kann – also entweder Vorfuß oder Fersenbereich. Das Tragen des funktionellen, therapeutischen Schuhersatzes empfiehlt sich vor allem nach Verletzungen oder Operationen. Mit ihm wird ein schmerzfreies Gehen ermöglicht und eine Verzögerung der Wundheilung durch Belastung verhindert.

Unsere Füße leisten extrem viel - tägliches Stehen und Laufen belasten sowohl Gelenke als auch Bänder und Sehnen. Heute hat nahezu jeder Mensch Fehlstellungen der Füße, bedingt durch falsches Schuhwerk und die unnatürlichen Untergründe, auf denen wir alle täglich gehen (Beton, Asphalt etc.). Wir bieten eine große Auswahl an Gesundheitsschuhen namhafter Hersteller wie Berkemann, Finn Comfort oder Wolky. Diese Schuhe sind speziell zur Einlagenverwendung geeignet.

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