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Als Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassende Qualitätskontrollen gemäß DIN ISO 9001:2015 an. Unsere Dienstleistungen umfassen: Qualitätskontrolle von Waren und Produktionsteilen: Wir übernehmen die Überprüfung und Bewertung Ihrer Produkte und Produktionskomponenten, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Professionelle Messtechnik: Wir setzen modernste Messtechnik ein, um präzise und zuverlässige Messergebnisse zu erzielen und die Qualität Ihrer Produkte zu gewährleisten. Erfahrene Fachkräfte: Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die über das nötige Know-how verfügen, um eine gründliche Qualitätskontrolle durchzuführen und etwaige Mängel zu identifizieren. ISO 9001:2015 Zertifizierung: Wir arbeiten nach den Standards der DIN ISO 9001:2015 und stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Für ein unverbindliches Angebot und weitere Informationen können Sie sich gerne an unsere Telefonnummer +49 (0)5247 985 315 2 wenden. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, um Ihre Qualitätskontrollbedürfnisse zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. __________________________________________ Das klingt nach einem umfassenden Angebot für Qualitätskontrolldienstleistungen gemäß DIN ISO 9001:2015. Hier ist Ihr Text übersetzt ins Englische: As a service company, we offer comprehensive quality control services according to DIN ISO 9001:2015. Our services include: Quality control of goods and production parts: We undertake the inspection and evaluation of your products and production components to ensure the highest quality standards. Professional metrology: We use state-of-the-art measurement technology to achieve precise and reliable measurement results and to ensure the quality of your products. Experienced professionals: Our team consists of experienced professionals who have the necessary expertise to conduct thorough quality control and identify any defects. ISO 9001:2015 certification: We work according to the standards of DIN ISO 9001:2015 and ensure that our services meet the highest quality requirements. For a non-binding offer and further information, please feel free to contact us at +49 (0)5247 985 315 2. We are always available to discuss your quality control needs and offer tailored solutions.

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FHCS bietet umfassende Planungs- und Beratungsdienstleistungen für Neubauten, um nachhaltige und energieeffiziente Gebäude zu schaffen. Unser Team begleitet alle Phasen des Bauprozesses und unterstützt bei der Auswahl umweltfreundlicher Materialien und Energiesysteme für langfristige Betriebskosteneinsparungen.

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Mitarbeiterrecruitingpaket inklusive Analyse, Beratung, Konzeptionierung, Betreuung und Controlling. Unser Paket ist vollumfassend und inkludiert die Erstellung aller nötigen Medien. Der Fachkräftemangel ist allen Unternehmen allgegenwärtig. Wir haben die Lösung für Ihr Problem. Mithilfe unserer Cookie Catching Methode ermöglichen wir es Ihnen, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihr Unternehmen attraktiv und lukrativ darzustellen. Mithilfe unserer Expertise und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Full-Service Paket, wo Sie sich sorgenfrei zurück lehnen können.

Wir informieren Sie über unser Coaching-Angebot für den Bereich Arbeitssicherheit. Mit unseren fundierten, individuell erstellten Konzepten für Arbeitsschutz-Management helfen wir Ihnen, die Produktionskraft Ihres Unternehmens ganzheitlich und langfristig abzusichern.

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Potentiale einer Transformation: - INNOVATIONSFÄHIGKEIT strukturell verbessern - ORGANISATIONSINTELLIGENZ einbeziehen - VERTRAUEN stärken - KOLLABORATION ausbauen - NEUE ARBEITSWEISEN verankern und dadurch: MITARBEITERBINDUNG stärken, PRODUKTIVITÄT NACHHALTIG steigern, UNTERNEHMEN stärken So entwickeln wir gemeinsam Lösungen für Ihre gewünschte Veränderung: MAßGESCHNEIDERTE WORKSHOPS zur Definition der Zielsetzung und Vorgehensweise INDIVIDUELLES COACHING für Führungskräfte / Teamleiter als Orientierung vor / während der Transformation PROJEKTBEGLEITUNG um die Transformation für und mit der Organisation zeitsparend aber menschenzentriert und ergebnisorientiert zu gestalten

Manche erklären es zum Megatrend: Der medizinische Eingriff wird zunehmend durch Einsatz von Technik optimiert – ob bei Diagnostik, Operationstechniken, der Medikamentenapplizierung oder (indirekt) durch sichere Instrumente. Medizintechnik und medizinische Intervention wachsen zusammen. Der Gesetzgeber in Deutschland hat eigens das Gesetz geändert: Inzwischen müssen innovative Medizinprodukte „hoher Klassen“ dem Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) zur Bewertung vorgelegt werden. entwickeln Kommunikationsprogramme, die den Nutzen innovativer Medizintechnik zielgruppengerecht und anschaulich aufbereiten konzipieren Formate, die die Bedenken von Patienten ernst nehmen. Aufklärung, Expertenrat und Anwendungsbeispiele gehören für zu den „Basics“ helfen Ihnen, das Bewertungsverfahren beim G-BA in eine erfolgreiche Bahn zu lenken sorgen für die notwendige Unterstützung in den medizinischen Fach- und in den Patientenkreisen flankieren Ihr Anliegen durch Präsenz in den Medien

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Die Schulung zur Arbeitsrechtlichen Regulierung ermöglicht es, die gesetzlichen Verpflichtungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu verstehen. Sie behandelt die verschiedenen Normen und Vorschriften, die eingehalten werden müssen, um gesetzeskonform zu sein. Diese Schulung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Unternehmen die geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten. Durch die Teilnahme an dieser Schulung können Unternehmen rechtliche Sanktionen vermeiden und ein sicheres sowie konformes Arbeitsumfeld schaffen.

Arbeitsschutz und Persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuss Arbeitssicherheit spart Kosten: Der Ausfall eines Mitarbeiters kostet bis zu 2000.-- pro Tag, u.U. sogar mehr. Persönliche Schutzausrüstungen helfen, Unfälle zu verhüten oder deren Folgen zu vermindern. Ob in einzelnen PSA-Bereichen oder für ganze PSA-Konzepte – bei uns werden Sie fachkundig und kompetent beraten. Gefahren und Risiken sind in erster Linie durch technische und organisatorische Massnahmen zu verhindern. Wo solche nicht ausreichend möglich sind, muss der Mensch mit entsprechenden Ausrüstungen geschützt werden. Bezüglich der Sicherheit solcher Ausrüstungen hat die Schweiz die Anforderungen der EU übernommen. Wir bieten nur Produkte an, die den EU-Richtlinien entsprechen. Sich fundiert und objektiv beraten zu lassen, ist ein wichtiges Element in der Beschaffung von Arbeitsschutzprodukten. Ein persönliches Gespräch, ob am Telefon oder vor Ort, ist immer hilfreich. Fachgespräche dienen dazu, die den betrieblichen Verhältnissen angepassten Schutzmittel zu finden – dabei ist weniger oft mehr. Ein gut strukturiertes PSA-Konzept erleichtert auch die betriebsinterne, EKAS-konforme Dokumentation.

alles für den Arbeitsschutz Sicherheitsstiefel, Sicherheitsschuhe, Winterstiefel, Thermosocken, Schnürsenkel, Pflegeprodukte, Zunftbekleidung, Winterjacken, Warnschutzwesten, Forstschutzkleidung, Regenschutzkleidung, Gastronomiebekleidung, Einwegschutzanzüge, Warnwesten, Warnpilotjacke, Warnschutz-Regenhose, Warnschutz-T-Shirt, Multinormkleidung, Schweißerschutzschuh, Schweißerschutzkleidung, Forstschutzkleidung, Forst-Kopfschutz, Einwegschutzanzüge, Einwegüberschuhe, Einwegkopfschutzhaube, Lederhandschuhe, Nitrilhandschuhe, Chemikalienschutzhandschuhe, Thermohandschuhe, Montagehandschuhe, Einweghandschuhe, Atemschutzmaske, Feinstaubmaske, Faltmasken, Mundschutz, Atemschutzhalbmasken, Halbmasken, Vollmasken, Atemhilfe, Gebläseeinheit, Bügelbrillen, Schutzbrillen, Brillenzubehör, Vollsichtbrillen, Halbvisier, Schutzhelm, Anstoßkappen, Schutzhelmzubehör, Schutzbrillen, Vollsichtbrillen, Besucherbrillen, Schweißbrillen, Atemschutzsysteme, Einweg-Atemschutzmasken, Kapselgehörschützer, Hygiene-Sets, Gehörschutzstöpsel, Gehörschutzstöpselspender, Bügelgehörschützer, Ersatzstöpsel, Peltor, Auffanggurte, Falldämpfer, Sicherheits-Sets, Höhensicherungsgeräte, Erste-Hilfe-Koffer, Verbandskasten, Pflasterspender, Augenspühlstation, Secuboxen, Warnschilder, Fußvermessung und Einlagenberatung

Personalvermittlung Fachkräftemangel, Globalisierung und Demographischer Wandel, das sind die Schlagworte, die den deutschen Arbeitsmarkt derzeit charakterisieren. Es wird für Unternehmen immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung im Rekruting von Fach- und Führungskräften, egal ob dies über die herkömmliche Personalbeschaffung, über die Direktansprache oder die Anwerbung von Mitarbeitern aus dem Ausland erfolgt. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk zu qualifizierten Bewerbern aus verschiedenen Branchen und können somit offene Stellen schnell besetzen. Wir arbeiten in der Regel erfolgsorientiert, d.h. es entstehen für Sie nur dann Kosten, wenn ein durch uns vermittelter Kandidat eingestellt wird. Sie tragen also kein Risiko und haben trotzdem über uns den Zugang zu mehr qualifizierten Bewerbern.

Überlassen Sie uns die gesamte Personalsuche und Personalauswahl! Sie bekommen die für Sie am besten geeigneten BewerberInnen von uns vorgeschlagen. Wir übernehmen die Funktion eines Personalbüros und nutzen die langjährige Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von MitarbeiterInnen. Wir stützen uns dabei auf bewährte Praktiken der Personalauswahl und führen alle zeitaufwändigen Interviews für Sie durch. Ihre Vorteile mit Personalvermittlung: Zeitersparnis Sparen Sie Geld Profitieren Sie von unserem Know-how Das richtige Interview ist der Schlüssel zum Erfolg Unsere PersonalberaterInnen sind geschulte Spezialisten für Bewerbungsgespräche. Aufgrund eines klar definierten Interviewvorganges können wir noch mehr Informationen der Bewerberinnen und Bewerber sammeln.

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Um die gewünschten Fachspezialisten zeitnah und zielsicher für Sie zu adressieren haben wir eine Kombination verschiedener Channels und Tools entwickelt, die zeitlich aufeinander abgestimmt werden. Die einzelnen Maßnahmenblöcke sind in sich abgeschlossen und bieten zusammen die größtmögliche Erreichung der Zielgruppenkandidaten sowie eine valide Auswahl und Rekrutierung in einer effizienten Zeit- und Kostenstruktur. Dem vorgeschaltet ist ein ausführliches Briefing mit Ihrem Fachbereich und dem verantwortlichen Hiring Manager. Die Konzeption ist in die Phasen Selektion, Validierung und Entscheidung gegliedert. Mit der „Selektion“ wird eine strukturierte und in einem Zeitstrahl definierte Selektierung und Vorauswahl von Kandidaten getroffen. Diese wird im Direct Search durchgeführt um die Diskretion der Position zu wahren und um eine unkontrollierbare und ungewollte Anzahl an unpassenden Bewerbungen zu vermeiden. Mit der „Validierung“ wird ein gleichbleibendes und allgemein gültiges Auswahlverfahren erreicht. Dieses ist unumgänglich für eine fundierte Entscheidungsfindung und eine langfristige Besetzung der Position. Mit der „Entscheidung“ wird, aufbauend auf den Baustein „Validierung“, das gleichbleibende und ein allgemein gültiges Auswahlverfahren sichergestellt. Durch die ersten beiden Prozessschritte werden die Bewerber nach fachlichen, persönlichen und kognitiven Eigenschaften gesichtet und ausgewählt. In diesen Schritt werden die Kandidaten in ihrer Persönlichkeit gegenübergestellt, bewertet und geprüft. Der Zeitplan wird natürlich individuell an die Bedürfnisse von Ihnen angepasst. Ziel ist es, eine zügige und effiziente Besetzung der beiden Positionen zu erreichen und zu gewährleisten. Die einzelnen Prozessschritte greifen zeitlich ineinander ein, daher lässt sich ein Gesamtzeitvolumen besser bestimmen. Aktuelle Beiträge: Candidate Experience – welche Erwartungshaltung haben Kandidaten an den Bewerbungsprozess? Beauftragung eines Interim Managers oder die Festanstellung einer vergleichbaren Fach-/Führungskraft Innovative Lösungen der Personalberatung in Zeiten der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz Fragen über Fragen – so gelingt das Interview für das Unternehmen und den Kandidaten Das neue Jahr soll für Sie ein Glücksjahr werden Interim Management und insbesondere das Einsatzgebiet Recruitment aus der Sicht von hr-onsite®

Schutzmaßnahmen im Betrieb zu ergreifen ist nicht nur eine Frage der Einhaltung von Vorschriften und der Vermeidung von Produktionsausfällen. Der persönliche Arbeitsschutz ist vielmehr auch ein Signal für die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters. Wir kümmern uns darum, dass der wertvollste Produktionsfaktor „Mensch“ von Kopf bis Fuß je nach den betrieblichen Anforderungen ausgerüstet wird. Aus einer umfangreichen Produktpalette von Kopf-, Hand- und Fußschutz sowie Berufs- und Wetterschutzkleidung beraten unsere Spezialisten Sie gerne und stellen eine anwendungs- und bedarfsgerechte Auswahl zusammen. Mit Verriegelungs-Einrichtungen für Energien aller Art halten wir ein großes Sortiment zur Vermeidung von Unfällen bereit. Sprichwörtlich von Kopf bis Fuß reicht unsere Produktpalette. Beratung und weitere Dienstleistungen natürlich inklusive. Das leisten wir für Sie: - Analyse von PSA-Anforderungen - Beratung zu Energieverriegelungsmöglichkeiten - Erstellung von PSA-Konzepten, Handschuh- und Hautschutzplänen - Lieferung von personenbezogener PSA: Otoplastiken, korrigierte Schutzbrillen etc. - Lösung von Arbeitsschutzproblemen - Mitarbeiterausstattung mit CI-gerechter Kleidung und Schuhen - PSA-Produkte sowie Produktschutzartikel sind alle mit Zulassung - Reparaturdienstleistungen - Stick- und Patchservice Diese Vorteile haben Sie: - Verbesserung des Produktschutzes - Vermeidung von Arbeitsunfällen - Verringerung von Ausfallzeiten - Vorschriftsgemäße PSA - Zufriedene und motivierte Mitarbeiter Das bieten wir Ihnen: - Absturzsicherung - Augenschutz - Atemschutz - Berufsbekleidung - Betrieblicher Arbeitsschutz - Erste Hilfe und Verbandsmaterial - Feuerlöschdecken - Feuerlöscher - Fußschutz - Gehörschutz - Handschutz -Hitzeschutzbekleidung - Kennzeichnungen - Kopfschutz - PSA Kleidung - Schilder - Wetterschutzbekleidung

Als Personalvermittler finden wir für Sie eine passende Stelle in einem Unternehmen. Unsere Recruiting-Teams in den procedo-Niederlassungen erhalten täglich Anfragen von Betrieben aus der Region. Mit einer einzigen Bewerbung bei uns erreichen Sie eine Vielzahl von Arbeitgebern. Wir stellen sicher, dass sich Ihr Profil und die Anforderungen aus der Stellenausschreibung decken. Unsere langjährigen Beziehungen zu vielen Unternehmen helfen uns dabei, Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und den gesamten Bewerbungsprozess effizient für Sie zu organisieren. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Und falls Sie und das Unternehmen doch nicht zusammenpassen, ziehen wir die Bewerbung für Sie zurück und bereiten das nächste Bewerbungsgespräch für Sie vor. Wir achten Ihre Privatsphäre und erheben daher keine Webseite-übergreifenden Tracking-Daten. Alle Daten erheben wir nur zu statistischen Zwecken. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie werden anonymisiert und sind nicht auf konkrete Personen zurückzuführen.