Interim Projektmanagement der NSPMC
Übernahme der Projektverantwortung als Managementunterstützung mit zeitlicher Befristung.
Meist sind es fehlende Ressourcen oder Kompetenzen, die Projekte in Organisationen, ausgestattet mit welcher Couleur auch immer, letzten Endes
zum Scheitern bringen.
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Vakanzen im Projektmanagement für kurze Zeit besetzen?
Wenn Sie möchten, übernehme ich die Aufgabe dieser momentan unbesetzten Arbeitsstelle für Sie.
In meiner Rolle als Interim Manager werde ich zumeist kurzfristig eingesetzt, um Phasen vakanter Positionen zu überbrücken. So schließe ich etwaige Lücken in Projektstrukturen als 'Unternehmer
auf Zeit' kurzfristig, friktionsarm und marktkonform.
Der Fokus meiner Ausrichtung liegt fallweise auf
Einzelprojektabwicklung
. Ein zahlreich wiederkehrender Fokus liegt darüber hinaus auf dem Beitrag der Projekte
zur rentabilitätsorientierten sowie gewinnorientierten,
strategischen
Unternehmensentwicklung
Die Übernahme von Verantwortung für das Controllen der Nutzenrealisierung während der Durchführung eines investitionsträchtigen Implementierungsprojektes zur Veränderung einer bestehenden
Ordnung durch mich als Interim Projektmanager, setzt mein Selbstverständnis einer integrativen Auslegung von Projektarbeit und Unternehmergeist in den Mittelpunkt der Herangehensweise.
Stehen in Ihrem Unternehmen umfangreiche Projekte an? Oder geht es um Herausforderungen wie Kompetenzerweiterung, Effizienzsteigerung, Restrukturierung oder Mergers & Acquisitions? Ihr
Projektmanager ist kurzfristig wegen Krankheit ausgefallen und das Projekt befindet sich bereits in der Umsetzungsphase? Oder Sie haben sich dazu entschlossen Unternehmensbereiche oder Aufgaben
auszulagern - ein Outsourcing durchzuführen?
Diese Aufgaben fordern Unternehmen und deren Mitarbeiter durch komplexe ereignisreiche Aktivitäten. Diese Aktivitäten bringen interne Ressourcen oft an die Grenzen der Leistungsfähigkeit. Als
externer Projektmanager auf Zeit, sind das die Situationen und Ereignisse, in denen mein Einsatz den benötigten Mehrwert liefert.
Denkbar ist auch, dass Anforderungen die Kapazitäten Ihrer Organisation an ihre Grenzen bringen, weil beispielsweise eine Reihe sehr umfangreicher Projekte mit einem festen Liefertermin
versehen sind und Sie daher eine zeitlich befristete externe Erweiterung des Ressourcenpools in Betracht ziehen müssen. Da diese Situationen meist vorübergehend auftreten, bietet
sich mein Einsatz als Interim Manager an.
Sollen komplexe ereignisreiche Projektaktivitäten gemanagt werden, so springe ich mitten ins Geschehen und halte dabei die Zügel fest in der
Hand. Dabei ist es irrelevant in welcher der nun folgenden Phasen sich das Projekt befindet.
Erfahrungsgemäß werden die operativen Projektmanagement Kernbereiche am besten grob in vier Schritte oder Phasen unterteilt;
Initiierung/Definition, Planung, Ausführungsbegleitung/Steuerung und Abschluss.
Folgt man dieser Struktur, wird ein nachhaltiger Gewinn für Ihr Unternehmen geschaffen und Risiken oder gar Krisen im
Change Management oder in der operativen
Projektbearbeitung
entgegengewirkt.
Wenn Ressourcen und
Projektmanagement Kompetenz im
Unternehmen
nicht oder ausschließlich rudimentär vorhanden sind, dann rate ich dazu, einen erfahrenen Interim Projektmanager zu beauftragen, um die Regie zu übernehmen.
Anspruchsvolle Aufgaben fordern von den Verantwortlichen besondere Voraussetzungen.
Als Interim Manager für projektrelevante Angelegenheiten bin ich in der Lage, Aufgaben in jeder Projektphase übernehmen und erfolgreich umzusetzen zu wollen und auch zu
können.
Meine offene und direkte Art, projektrelevante Themen und operative Impulse als
Projektmanager
zu adressieren,