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Diese Schulung behandelt das Arbeiten mit Elastics Stack. Im Rahmen des Kurses wird ein Elastic Stack aufgebaut und angewendet. Innerhalb 2 Kurstage werden folgende Inhalte vermittelt: - Funktionsweise des Elastic Stacks - Bestandteile des Elastic Stacks - Funktion von Logstash, Elasticsearch, Kibana - Funktion weiterer Komponenten (Beats, X-Pack) Auf Basis praxisbezogener Beispiele und Übungen wird ein Elastic Stack aufgebaut und auf einen konkreten Datensatz angewendet.

Unsere In-House Schulungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen weiterzubilden. Diese Schulungen sind besonders vorteilhaft, da sie flexibel an die spezifischen Bedürfnisse und Zeitpläne Ihres Unternehmens angepasst werden können. Unsere erfahrenen Trainer kommen zu Ihnen und führen die Schulungen in der gewohnten Arbeitsumgebung Ihrer Mitarbeiter durch, was den Transfer des Gelernten in die Praxis erleichtert. Durch die Bündelung von Schulungen vor Ort sparen Sie nicht nur Reisekosten, sondern auch wertvolle Zeit. Unsere Schulungen sind auf dem neuesten Stand der Technik und entsprechen den aktuellen Sicherheitsstandards. Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie die Effizienz und Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot und lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihr Unternehmen finden.

Im Alltag stoßen wir immer wieder an Grenzen (Blockaden), Innere wie Äussere. Mit manchen können wir leben, andere würden wir gerne überwinden. Auch ist uns nicht einmal bewusst, dass wir bestimmte Handlungen an den Tag legen bzw. bei manchen Dingen einfach nicht weiter kommen, obwohl anderen dies ganz einfach gelingt. Diese Blockaden sind unsere ständigen Begleiter, denn immerhin haben wir sie oft bereits in früheren Jahren "erworben". Aber wüsste so manch einer, wie einfach man so Einiges abschaffen könnte, würde man sich herantrauen, statt zu verdrängen und sich auf den richtigen Weg machen

Im Vordergrund steht die Aufnahme des individuellen Ist-Zustandes im Bereich des Schmierstoffeinsatzes. Anwendungsberatung & Produktempfehlung Im Vordergrund steht die Aufnahme des individuellen Ist-Zustandes im Bereich des Schmierstoffeinsatzes. Professionelle Kontrolle Ihrer Kühlschmierstoffe unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften TRGS 611 und DGUV Regel 109-003 gewährleisten den sicheren Umgang der Stoffe unter besonderem Augenmerk auf den Gesundheits- und Umweltschutz. In gemeinsamer Abstimmung werden die Erwartungen und Anforderungen unter Berücksichtigung der Gegebenheiten bei Ihnen vor Ort für die Umsetzung besprochen und Vorschläge für die optimal passende Umsetzung der Vorgaben ausgearbeitet. Ihr Mehrwert: Individuelle, auf Sie und Ihre Prozesse zugeschnittene Beratung. Dadurch erreichen Sie Einsparungen im Verbrauch, Kostenoptimierung durch erhöhte Standzeiten bzw. Wechselintervalle. Die Möglichkeit von Produktkonsolidierungen bieten Einsparpotential bei Beschaffung und Lagerhaltungskosten. Business Cases & Best Practice Wir bieten ihnen die Möglichkeit durch unsere Business-Cases die Rentabilität und Wirtschaftlichkeit unserer Hochleistungsschmierstoffe konkret zu berechnen und darzustellen. Der Business Case unterstützt Sie dabei den Nutzen und den Aufwand einer Produktumstellung (z.B. über einen Versuchslauf) abzuwägen und gleichzeitig ein Werkzeug zur Erfolgskontrolle vorliegen zu haben. Ihr Mehrwert: Unsere Business Cases haben bereits bei diversen Kunden massive Einsparungen generiert. Die transparente Entscheidungsgrundlage unserer Berechnung hat bei Umsetzung, nachweislich zu Standzeitverlängerungen und dadurch auch zu einer Erhöhung der Produktivität geführt. Des Weiteren wurde die Umweltbilanz der Unternehmen aufgebessert da weniger Kühlschmierstoff entsorgt werden musste. Versuchsläufe Ausgehend von Ihren individuellen Einsatzbedingungen bezüglich Maschine und Bearbeitungsart, Werkstoffen, bewerten wir den Ist-Zustand und wählen daraufhin mit Ihnen, in Zusammenarbeit mit unserer Fachabteilung, einen geeigneten Kühlschmierstoff aus. Die Reinigung der Kühlschmierstoffbehälter und Umlaufsysteme zum Beginn des Versuchslaufs kann auf Wunsch von uns fachgerecht durchgeführt werden. Im wöchentlichen Rhythmus messen und dokumentieren wir den Zustand des KSS und stimmen mit Ihnen gegebenenfalls erforderliche Maßnahmen ab. Die Dokumentation des Versuchslaufs erfolgt über unsere COOLiQ App. Dadurch schaffen Sie die Voraussetzungen für einen langfristig, leistungsfähigen Einsatz Ihres Kühlschmierstoffs. Die verlängerte Lebensdauer spart ihnen Folgekosten wie z.B. vermehrte Entsorgung oder erzwungene Stillstandzeiten. Ihr Mehrwert: Durch die kontinuierliche, professionelle Begleitung vom Start des Versuchslaufs bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus, werden Fehler beim Produkteinsatz vermieden und der Kühlschmierstoff optimal auf Ihre Bedingungen eingestellt. Dadurch schaffen Sie die Voraussetzungen für einen langfristig, leistungsfähigen Einsatz Ihres Kühlschmierstoffs. Die verlängerte Lebensdauer spart ihnen Folgekosten wie z.B. vermehrte Entsorgung oder erzwungene Stillstandzeiten. In-House Mitarbeiter-Training In unseren In-House-Mitarbeiter-Trainings bilden wir eine kleine Gruppe Ihrer Mitarbeiter in kompakter Form intensiv und praxisorientiert zum Thema Kühlschmierstoff weiter. Die Weiterbildung findet in ihrem Unternehmen statt. Wir moderieren dabei eine aktive Teilnahme der Gruppenmitglieder, visualisieren diverse Anwendungsbeispiele und schaffen Raum für einen offenen Austausch. Die In-House-Schulung kann auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens auf Wunsch zugeschnitten werden. Ihr Mehrwert: Für unsere In-House-Schulung fallen kaum Reisekosten an, da die Teilnehmenden an ihrem Arbeitsplatz geschult werden. Die Teilnehmenden fallen zwar an diesem Termin als Arbeitnehmer aus, bleiben jedoch vor Ort. Durch die praxisorientierte Weiterbildung verhindern Sie perspektivisch mögliche Fehlanwendungen ihres Kühlschmierstoffs und profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung. Kühlschmierstofffachkundigen inkl. Prüfung und Zertifikat Jeder Unternehmer muss dafür sorgen, dass wassergemischte Kühlschmierstoffe gemäß dem Prüfplan geprüft und entsprechend den festgestellten Prüfergebnissen die notwendigen Maßnahmen durchgeführt werden. Diese Aufgaben müssen von fachkundigen Personen durchgeführt werden. Wir bilden Ihre Mitarbeiter dazu aus. Seminarinhalt: Inhaltsstoffe von KSS Gesundheitsgefahren durch KSS Wartung und Pflege von KSS und KSS-Anlagen Überwachung der Sollwerte von KSS Messmethoden und praktische Anwendung Emissionsmindernde Maßnahmen Hautschutz, Hautreinigung, Hautpflege, Hautschutz- und -hygieneplan Regelwerk für Tätigkeiten mit KSS Betriebsanweisung und Unterweisung Gefährdungsbeurteilung, Regelungen und Beispiel

Bezüglich der vorgenannten Produktsparten, insbesondere in den Bereichen Marketing und Marktforschung. Prospektierungs- und Marketingsupport Zu Alternativen Investmentfonds (AIF) und Vermögensanlagen Speziallösungen für Emissionshäuser

zu unterschiedlichen Themenbereichen lernen Sie alle Funktionen Ihres CRM-Systems kennen – ganz gleich, ob Sie Anwender oder Systemadministrator sind.

Sinn und Zweck einer Schulung ist die Vermittlung von Wissen. Dieser Zweck wird jedoch leider oft in Schulungen nicht erfüllt, sei es durch Referenten, die nicht auf die Teilnehmer eingehen, zu große Gruppen, schlechtes Schulungsmaterial oder durch falsch definierte Schulungsziele. Aus diesen Gründen haben wir Leitlinien für unsere Schulungen erarbeitet. Wichtig ist uns das vermeiden einer „Schul“-situation. Deswegen gestalten wir unsere Schulungen als Workshops. Dies ermöglicht den Teilnehmern Ihre individuellen Fragen und Problemstellungen einzubringen statt stur vorgedruckte Unterlagen abzuarbeiten. So können Sie Ihr erworbenes Wissen in Ihrem Unternehmen schnell und effektiv anwenden. Vor Beginn einer Schulung definieren wir gemeinsam das Ziel: Welches Wissen soll vermittelt werden?  Wie viel Zeit wird benötigt? Welches Vorwissen haben die Teilnehmer? Mit welchen Problemen sind Sie in Ihrem Unternehmen konfrontiert? Die Klärung all dieser Fragen ermöglicht zielgerichtete und effektive Schulungen in kurzer Zeit. Unsere Erfahrung zeigt, dass die effektivste Schulung stets vor Ort stattfindet. Nur hier kann auf die Besonderheiten Ihrer IT-Umgebung Rücksicht genommen werden und – was noch wichtiger ist – das erlernte direkt an Test- oder Echtsystemen umgesetzt werden. Teilnehmer können direkt Fragen stellen, die bei der Umsetzung des Gelernten aufkommen und diese Fragen können sofort beantwortet werden. Nichts ist effektiver, als das gemeinsam Erlernte direkt in die Praxis umzusetzen. Der Referent, der an der Tafel einen vollen Saal langweilt, hat ausgedient. Wir bieten Schulungen in den Bereichen Netzwerk, Systemtechnik, Sicherheit und Datenbanken an. Das Feedback unserer Kunden hat uns im Laufe der letzten Jahre gezeigt, dass unsere Form der Schulungen nicht nur hocheffektiv ist sondern auch gern besucht wird. Viele zufriedene Kunden dienen gern als Referenz. Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne.

Blitz-Ausweis Energieausweise einfach online erstellen Heizung Übersicht Heizung U-Wert-Berechnung DIN EN 12831-1 2017-09 mit DIN/TS 12831-1:2020-04 Heizkesselauslegung Warmwasserbereiter nach NL-Zahl Fußbodenheizungsberechnung nach DIN EN 1264 Einrohrberechnung Zweirohranbindesystem Heizkörperauslegung Verteilen und Abgleichen Rohrnetzberechnung Zweirohrsysteme, Zweirohrnetzberechnung Ausdehnungsgefäße DIN EN 12828 Abgasanlagenberechnung DIN EN 13384-1 EnEV 2014 + Energieausweis für Wohngebäude EnEV 2014 + Energieausweis für Nichtwohngebäude Energiebedarfsberechnung VDI 2067 / VDI 2078 Lüftung Übersicht Lüftung Luftkanalnetzberechnung nach DIN 18379 Geräuscherzeugung & Lärmminderung VDI 2081-1 Luftkanal Oberflächenberechnung nach DIN 18379 Dynamische Kühllastberechnung nach VDI 2078 1996 Klimaanlagenberechnung mit HX Diagramm Raumlufttechnik DIN 1946-6:2019-12 + DIN 18017-3 Sanitär Übersicht Sanitär NL-Zahl-Berechnung Einfamilienhaus DIN 4708 NL-Zahl-Berechnung Mehrfamilienhaus nach DIN 4708 NL-Zahl-Berechnung Hotels und Pensionen NL-Zahl-Berechnung Turnhallen nach DIN 18032 NL-Zahl-Berechnung Industriebetriebe nach DIN 18228 Trinkwasserinstallation DIN 1988-300 Abwasserinstallation DIN EN 12056-2 Sprinkleranlagenberechnung VdS CEA 4001 Gas, Öl & Druckluft Übersicht Gas, Öl und Druckluft Gasinstallation DVGW - TRGI 2008 Gas-Installation DVGW - TRGI 1986 Gasinstallation Flüssiggasanlagen DVFG-TRF 2012 Gasinstallation Flüssiggasanlagen TRF 1988 Heizölanlagen für Öl DIN 51603 Druckluftanlagenberechnung Ingenieur Übersicht Ingenieur Textverabeitung Adressverwaltung / Kundenverwaltung Leistungsverzeichnis Preisspiegel Kostenschätzung DIN 276 Teil 3 Kostenanschlag DIN 276 Teil 3 Bau - Kostenverfolgung Honorarermittlung und Abrechnung HOAI 2013 Preispflege für Kostenschätzung (Kostenberechnung) Aufmaßerfassung AVA - Auswertung Bürokostenverfolgung Handwerker Übersicht Handwerker Textverabeitung Adressverwaltung / Kundenverwaltung Kundendienst / Wartung Kalkulation - Angebot - Kostendeckung Preisspiegel Baustellenüberwachung und Nachkalkulation Baustellenabrechnung Auftragsabwicklung bestehend aus 9 Programmen Auftragsüberwachung Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen Aufmaßerfassung AVA - Auswertung Einkaufen Neukauf mit 6 Monaten Softwarepflege Preise für Mietkauf ermitteln und bestellen Preise für Nutzung ermitteln und bestellen Preise für Update ermitteln und bestellen Preise für Softwarepflege ermitteln und bestellen

Unsere Schulung im Hüttenbrunnen und bei den Naturfreunden in Edenkoben war ein voller Erfolg !!! Die „Schorle-Schaukel“ NEU Maximilians Landau Theke/Küche

Wir sind Ihr erfahrener und internationaler Schulungspartner. Egal ob Lagerung gefährlicher Stoffe (TRGS), Prozessoptimierung, Gefahrgutlogistik, Kennzeichnung und Verpackung – wir schulen Ihre Mitarbeiter kompetent.

Softwareschulung und Support PolyWorks (in Absprache mit Duwe 3D) Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Bedarf an Schulung oder Unterstützung in der Software PolyWorks benötigen. .

Unsere Verkaufsschulung bei Gasini richtet sich gezielt an Unternehmen, die ihre Vertriebsmannschaft auf die nächste Stufe heben möchten. In einem Marktumfeld, das ständig in Bewegung ist und hohe Anforderungen an Verkaufsteams stellt, ist es entscheidend, nicht nur die Grundlagen des Verkaufs zu beherrschen, sondern auch fortgeschrittene Techniken und Strategien zu nutzen, die den Umsatz steigern und die Kundenbindung verbessern. Unsere Schulungsprogramme sind darauf ausgerichtet, Verkaufsteams die Fähigkeiten, Werkzeuge und das Selbstvertrauen zu geben, das sie benötigen, um in jeder Verkaufssituation erfolgreich zu sein. Produktbeschreibung: Verkaufsschulung Die Verkaufsschulung von Unternehmensberatung Gasini kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, um sicherzustellen, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter nicht nur lernen, sondern das Gelernte auch effektiv im Feld anwenden können. Wir passen unsere Schulungen an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Branche an, um maximale Relevanz und Nutzen zu gewährleisten. Kernleistungen: -Grundlagen des Verkaufs: Wir bauen auf den Grundlagen des Verkaufs auf, einschließlich der Entwicklung von Verkaufsfähigkeiten, dem Verstehen des Verkaufsprozesses und der effektiven Kommunikation mit potenziellen Kunden. -Fortgeschrittene Verkaufstechniken: Unsere Schulung deckt fortgeschrittene Themen wie strategische Verkaufsplanung, Verhandlungsführung und Abschlusstechniken ab, um sicherzustellen, dass Ihre Teams in jeder Phase des Verkaufsprozesses kompetent sind. -Kundenpsychologie: Ein tiefes Verständnis der Kundenpsychologie ermöglicht es Verkaufspersonal, besser auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Digitaler Vertrieb: In der heutigen digitalen Welt ist es unerlässlich, digitale Vertriebskanäle effektiv zu nutzen. Unsere Schulung umfasst den Einsatz von Social Media, E-Mail-Marketing und anderen digitalen Werkzeugen zur Umsatzsteigerung. -Kundenservice und After-Sales-Betreuung: Exzellenter Kundenservice und effektive After-Sales-Betreuung sind entscheidend für langfristige Kundenbeziehungen. Wir lehren Techniken, um Kundenloyalität zu fördern und Wiederholungsgeschäfte zu sichern. -Praktische Übungen und Rollenspiele: Um das Gelernte zu festigen, beinhalten unsere Schulungen praktische Übungen, Rollenspiele und Fallstudien, die auf realen Szenarien basieren. Unsere Verkaufsschulung zielt darauf ab, die Leistung Ihres Verkaufsteams zu maximieren, indem wir nicht nur das nötige Wissen vermitteln, sondern auch die Anwendung dieses Wissens in der Praxis fördern. Durch die Steigerung der Verkaufsfähigkeiten und -effizienz Ihrer Mitarbeiter können wir Ihnen helfen, Ihre Verkaufsziele zu übertreffen und ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu erzielen. Mit uns erhalten Sie nicht nur eine Schulung, sondern einen strategischen Partner, der sich für den Erfolg Ihres Vertriebsteams und Ihres Unternehmens einsetzt. Unsere Verkaufsschulung ist der Schlüssel, um die Potenziale Ihres Verkaufsteams voll auszuschöpfen und einen deutlichen Wettbewerbsvorteil in Ihrem Markt zu erzielen.

Sichern Sie sich das Potenzial Ihrer Investition mit dem richtigen Know-How Ihrer Mitarbeiter. Jüngste Fortschritte in der Technologie und schnelle Veränderungen in der Druckindustrie erhöhen zunehmend die Anforderungen an die Maschinenführer. Eine Verbesserung in der Teamfähigkeit wie auch der fachlichen Qualifikation stellt ein wichtiges Ziel dar, da sonst das Potenzial nicht in vollem Maße für den Unternehmenserfolg genutzt werden kann. Auf Kundenbedürfnisse abgestimmte weiterführende Maßnahmen zur Optimierung der Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter führen zu einer messbaren Ergebnisverbesserung in der Produktivität. Wir als unabhängiger Dienstleister bieten unseren Kunden eine praxisorientierte, technische Einweisung an allen Heidelberg Bogenoffsetmaschinen und dies zu moderaten Preisen.

Sie sind in größeren Projekten ab 100.000 € und VOB-Vertragsgrundlagen aktiv. Öffentliche Aufträge machen einen Großteil des Umsatzes aus. Führung von Monteurteams Arbeitsvorbereitung und Bestellungen Umgang mit Bauablaufstörungen Kommunikationsgrundlagen zum Auftraggeber Interne und externe Schnittstellen koordinieren

Wir bieten Schulungen für Staplerfahrer, Kranführer (Brückenkrane und Turmdrehkrane), Hubarbeitsbühnenführer und Ladungssicherer in unserem Betrieb an. Verschiedene Schulungen, auch auf Wunsch vor Ort in Ihrem Betrieb (Bereich Luxemburg, Eifel, Ardennen, Trier-Saarburg, Mosel) Schulung: Staplerfahrer Kosten zzgl. MwSt.: 175,00

Bei AIDC-BOX legen wir besonderen Wert auf umfassenden Service. Aus diesem Grund bieten wir für unsere Kunden Workshops und Schulungen zum Thema Barcode bzw. Barcode prüfen an. Diese können entweder bei Ihnen vor Ort, oder an einem unserer Standorte stattfinden. Ferner bieten wir jeweils im Frühjahr sowie im Herbst, an jedem unserer Standorte einen Workshop zu diesem Thema an. (Mindestteilnehmer 5, maximal 10 Personen) Spechen Sie uns einfach an und informieren Sie sich wann und wo die nächsten Workshops stattfinden werden.

Bringen Sie sich und andere beruflich auf den nächsten Level - mit dem STRUCTOGRAM Trainings-System. Das Structogram-Traingins-System hilft bei der Persönlichkeitsentwicklung und dem besseren Umgang mit individuellen Stärken, Schwächen und Begrenzungen. Die individuelle Empathiefähigkeit wird verbessert, um so eine höhere Lösungsorientierung, bessere Konfliktlösung und insgesamt ein besseres Kommunizieren zu ermöglichen. So lassen sich grundlegende Verbesserungen in der Zusammenarbeit, bei der Team-Bildung und im Stressmanagement erzielen. STRUCTOGRAM ist die ideale Basis für den Ausbau Ihrer Trainings-Themen und -Angebote oder für einen seriösen Einstieg in die Selbstständigkeit als Trainer/Coach - mit hochwertigen „out-of-the box“ Trainings-Konzepten inkl. Präsentationen und Lehrmedien, die sich sowohl in Präsenz- als auch in Remote-Trainings umsetzen lassen. Ablauf und Umfang der Ausbildung: Wir führen exklusiv die Ausbildung und Lizenzierung von Trainern für das STRUCTOGRAM Trainings-System in Deutschland durch. 3 Ausbildungs-Stufen: Die Ausbildung zum Structogram-Trainer gliedert sich in drei Phasen mit insgesamt 6 Ausbildungstagen und bedarfsorientierten Coaching-Workshops. Ziel der Ausbildung ist es, Trainer zu befähigen, Inhalte des Structogram Trainings-Systems in ihre Trainings zu integrieren und damit einen Mehrwert für die Teilnehmer zu schaffen. 3 Trainings-Module: STRUCTOGRAM - Schlüssel zur Selbstkenntnis, TRIOGRAM - Schlüssel zur Menschenkenntnis, ANWENDUNG - Schlüssel zum Erfolg. Erlebnis als Teilnehmer (3-tägig): Vor dem eigentlichen Train-the-Trainer Seminar, sollten Trainer das Structogram Trainings-System aus der Teilnehmer-Perspektive kennengelernt haben. Dies kann bei einem lizenzierten Trainer oder bei uns im offenen Seminar „Menschen-Kompetenz“ erlebt werden. Train-the-Trainer Seminar (3-tägig): Das eigentliche Train-the-Trainer Seminar (Lizenzierungs-Workshop) findet in Kassel statt. Teilnehmende sind ausschliesslich angehende Structogram-Trainer. Am Ende des Seminars erhalten Sie ihren Trainer-Koffer mit allen Lehr- und Arbeitsmitteln und können direkt damit arbeiten. Umsetzungs-Coaching nach Bedarf: Regelmäßig finden 1/2-tägige live-online Coaching-Workshops statt, um Trainer nach Bedarf bei der Arbeit mit den Trainings-Bausteinen zu unterstützen und individuelle Fragen und ggf. auch kundenspezifische Projekte zu besprechen. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Trainer ein umfangreiches Trainerpaket mit einzigartigen Trainings-Medien und Arbeitsmitteln. Wir verkaufen keine Fragebögen oder automatisierte, internetgestützte Persönlichkeits-Analysen, sondern Trainings-Bausteine für eine professionelle Selbst- und Menschenkenntnis und deren praktische Anwendung – vor allem in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und Vertrieb. Ihre Vorteile als STRUCTOGRAM Trainer: Structogram Analysen und Trainings dürfen exklusiv von lizenzierten Structogram-Trainern durchgeführt werden. Die Analyse und die Lehrmittel sind nicht im Buchhandel oder online erhältlich. Hochwertige Lehrmittel und professionelles Trainermaterial (inkl. Präsentationen, Lehrfilmen und Trainings-Videos) ermöglichen ein einzigartiges Teilnehmererlebnis und einen hohen Lernerfolg. Structogram ist kompatibel und ermöglicht eine hohe Effektivität von Folgetrainings für die Umsetzung in Verkaufs-, Führungs-, Kommunikations-Trainings u.v.m. Structogram ist international und die Lehrmittel und Präsentationen sind in verschiedenen Sprachen erhältlich (u.a.: deutsch, französisch, italienisch, englisch, holländisch, polnisch, russisch, serbisch, spanisch, tschechisch) Einfaches Handling und einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse mittels Structogram-Scheibe und TrioMap. Leichter, unmittelbarer

Rechtliche Grundlage Gemäß Richtlinie 2003/59/EG, Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG) und Berufskraftfahrer-Qualifikations-Verordnung (BKrfQV) i.V.m. EU 2018/645. Zugang Für alle Berufskraftfahrer die die Schlüsselzahl "95" im Führerschein eingetragen haben und gewerblich tätig sind. Lehrplan / Kenntnisbereiche Verbesserung des rationellen Fahrverhalten auf der Grundlage der Sicherheitsregeln. Die Lehrinhalte orientieren sich an den Vorgaben der DIHK. Kenntnisbereich 1.1 Kenntnis der Eigenschaft des kinematischen Kette für eine optimierte Nutzung, Drehmomentkurven, Leistungskurven, spezifische Verbrauchskurven, eines Motors, optimaler Nutzungsberiech des Drehzahlmessers, optimaler Drehzahlbereich beim Schalten. Kenntnisbereich 1.2 Kenntnis der technischen Merkmale und der Funktionsweise der Sicherheitsausstattung des Fahrzeugs, um es zu beherrschen, seinen Verschleiß möglich gering zu halten und Fehlfunktionen vorzubeugen, Insbesondere: Besonderheiten der Zweikreisbremsanlage mit pneumatischer Übertragungseinrichtung, Grenzen des Einsatzes der Bremsanlage und der Dauerbremsanlage, kombinierter Einsatz von Brems-Getriebeübersetzung, Bestes Verhältnis zwischen Geschwindigkeit und Getriebeübersetzung, Einsatz der Tätigkeit des Kraftfahrzeugs, Einsatz der Bremsanlage im Gefälle, Verhalten bei Defekten. Kenntnisbereich 1.3 Fähigkeit zur Optimierung des Kraftstoffverbrauchs. Optimierung des Kraftstoffverbrauchs durch Anwendung der Kenntnisse gemäß den Nummern 1.1 und 1.2. Kenntnisbereich 1.3a Fähigkeit, Risiken im Strassenverkehr vorherzusehen, zu bewerten und sich daran anzupassen Dauer: 8 Stunden Abschlussart Unterliegt keiner Prüfung. Überreichung einer Teilnahmebescheinigung. Hinweis: Zur Legitimationskontrolle bringen Sie bitte den gültigen Personalausweis und die gültigen Fahrerlaubnisdokumente (Führerschein und ggf. Fahrerqualifikationnachweis) mit. Ausgestellte Teilnahmebescheinigungen sind nicht zur Vorlage bei der Behörde. Die Nachweise für die Behörde werden von uns elektronisch übermittelt. Registrierung am Kurstag: Alle Teilnehmer werden am ersten Kurstag persönlich überprüft. Um alle Anmeldungs- und Legitimationsnachweise zu überprüfen und evtl. Korrekturen aufzunehmen, bitten wir die Teilnehmer spätestens um 07:30 Uhr vor Ort sein. Kursgebühr: 100,- Euro Die Kursgebühr enthält alle Leistungen des Veranstalters, wie z.B. Lehrgangsmaterial, Pausenverpflegung usw. Die Kursgebühr ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Mehrwertsteuer befreit.

Ausbildung zum Brandschutz & Evakuierungshelfer gemäß § 10Arbeitsschutzgesetz und ASR A 2.2 (2018) Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Die Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der ASR A 2.2, wobei ein Anteil von 5 % der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend ist. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. in Bereichen mit erhöhter Brandgefährdung, bei der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie bei großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein. Durch eine praxisnahe Schulung Ihrer Mitarbeiter sorgen wir dafür, dass diese Auflagen erfüllt werden und die ausgebildeten Brandschutzhelfer & Evakuierungshelfer künftig im Notfall richtig und schnell handeln. Abweichende/ergänzende Anforderungen für Baustellen Werden auf Baustellen Tätigkeiten mit einer erhöhten Brandgefährdung durchgeführt (z. B. Schweißen, Brennschneiden, Trennschleifen, Löten, Farbspritzen, Flammarbeiten), sind sämtliche Personen, die mit den vorgenannten Arbeitsmitteln tätig werden, theoretisch und praktisch im Umgang mit Feuerlöschern zu unterweisen.

Bei Systeme24 ist neben dem Vertrieb für mich eine echte Herzensangelegenheit. Da ich auch Trainings durchführe, weiß ich, auf was es bei der optimalen Trainerauswahl, Planung und Durchführung ankommt. Das Wichtigste ist, die Bedürfnisse und die Anforderungen des Kunden zu erkennen und diese dann in ein Training zu integrieren, so dass die Inhalte auch dauerhaft und nachhaltig von Nutzen sind.“ Sabine Winter, zertifizierte Trainerin (IHK) NLP Master (DVNLP) Nutzen Sie unser Trainernetzwerk und unsere langjährige Erfahrung bei der optimalen Durchführung von individuellen oder standardisierten Schulungsmaßnahmen. Von der klassischen Anwendungssoftware bis hin zur System- und Individualsoftware übernehmen wir für Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung Ihrer Maßnahmen – und das bundesweit. Spektrum Anwendertrainings Technische Trainings Kommunikationstrainings Führungskräftetrainings Herangehensweise Einzelcoachings Workshops Bundesweite Schulungsprojekte Floorwalking

In Industrie und Gewerbe gibt es zahlreiche Arbeiten, die in größeren Höhen durchgeführt werden müssen. Ob es sich dabei um den arbeitstechnisch erforderlichen Ausstieg aus der Hubarbeitsbühne bei Arbeiten zur Instandhaltung von Industrieanlagen handelt, um Reinigungsarbeiten an Gebäudefronten oder Montagearbeiten handelt. In jeder ungesicherten Situation besteht das Risiko eines Absturzes mit den damit verbundenen schweren Folgen. Nur eine korrekt ausgewählte und eingesetzte persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz kann dies verhindern. In speziell dafür entwickelten PSAGA Schulungen erhalten Sie das für die Sicherheit Ihrer Arbeitnehmer erforderliche Wissen.

Die Security Awareness Schulungen der Interix GmbH bieten Unternehmen eine effektive Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden für die Gefahren der digitalen Welt zu sensibilisieren und zu schulen. Als IT-Systemhaus und Managed Service Provider aus Mainz wissen wir, dass die Sicherheit eines Unternehmens nicht nur von der Technik, sondern auch von den Menschen abhängt, die sie täglich nutzen. Unsere Schulungen zielen darauf ab, das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu stärken und Ihr Team im Umgang mit Cyberrisiken zu schulen, um die erste Verteidigungslinie Ihres Unternehmens zu stärken. Was bieten unsere Security Awareness Schulungen? Individuell zugeschnittene Schulungsprogramme: Jede Organisation hat unterschiedliche Bedürfnisse und Risiken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens und die Erfahrungsstufen Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind. Ob grundlegende Sicherheitsprinzipien für Einsteiger oder spezialisierte Schulungen für IT-Experten – wir bieten das passende Training. Aktuelle und praxisnahe Inhalte: Unsere Schulungen basieren auf den neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und berücksichtigen aktuelle Bedrohungen und Angriffsstrategien. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie Phishing-Angriffe erkennen, sichere Passwörter erstellen, den Umgang mit sensiblen Daten richtig handhaben und viele weitere sicherheitsrelevante Best Practices anwenden. Interaktive Lernmethoden: Um sicherzustellen, dass die vermittelten Inhalte nachhaltig verankert werden, setzen wir auf interaktive Lernmethoden. Unsere Schulungen umfassen eine Kombination aus Vorträgen, Workshops, Fallstudien und Simulationen von Cyberangriffen, die das Erlernte direkt anwenden und vertiefen. Dadurch wird das Sicherheitsbewusstsein aktiv gefördert. Regelmäßige Auffrischung und Schulungskontrollen: IT-Sicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess. Deshalb bieten wir regelmäßige Auffrischungskurse und Schulungskontrollen an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitende stets auf dem neuesten Stand sind und neue Bedrohungen erkennen können. Zusätzlich führen wir Tests durch, um den Lernerfolg zu überprüfen und gezielt auf Schwachstellen einzugehen. Unternehmensweite Sensibilisierung: Unsere Schulungen fördern eine Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung gegenüber IT-Sicherheit im gesamten Unternehmen. Indem alle Mitarbeitende – von der Geschäftsführung bis hin zu operativen Kräften – ein einheitliches Verständnis für Sicherheitsrisiken entwickeln, erhöhen Sie die Gesamtsicherheit Ihres Unternehmens signifikant. Warum Security Awareness Schulungen von Interix? Ganzheitliche Sicherheit: Schützen Sie Ihr Unternehmen nicht nur durch technische Lösungen, sondern auch durch informierte und sensibilisierte Mitarbeitende. Reduzierung von Risiken: Minimieren Sie das Risiko von Sicherheitsvorfällen durch menschliches Versagen, indem Sie Ihr Team gezielt schulen. Nachhaltiger Schutz: Durch regelmäßige Auffrischungen und Tests bleibt das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter langfristig auf einem hohen Niveau. Die Security Awareness Schulungen der Interix GmbH sind ein wesentlicher Baustein für eine umfassende IT-Sicherheitsstrategie. Mit unseren Schulungen stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitende die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um sich selbst und Ihr Unternehmen vor den vielfältigen Bedrohungen der digitalen Welt zu schützen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Team zu schulen und die IT-Sicherheit Ihres Unternehmens nachhaltig zu stärken.

Unsere Athleten kennenlernen Wählen Sie Ihren Sport aus Scholarbook bietet seine Dienstleistungen für Athleten fast jeder Sportart an. Um mehr über unsere verfügbaren Athleten zu erfahren, wählen Sie bitte den Sport aus, der Sie interessiert. BITTE WÄHLEN SIE AUS American Football Baseball Basketball Bowling Skilanglauf Radfahren Fechten Feldhockey Golf Turnen Tauchen Eishockey Rudern Schießen Alpinski Fußball Schwimmen Tennis Leichtathletik, Cross Country Volleyball Wasserball Ringkampf Andere Sportarten Athleten finden Warum unsere Athleten wählen? Scholarbook besteht aus Spitzensportlern, die daran arbeiten, den College-Sport in den USA weiter zu fördern, indem sie einen hohen Wettbewerbsstandard bieten. Von TOEFL bis VISA unterstützen wir Sie bei einem reibungslosen Rekrutierungsprozess. Konkret stellen wir sicher, dass die Athleten sich zu 100% zu einem Engagement in den USA verpflichten, sodass sie schnell auf Ihre Fragen antworten und mit Sicherheit zu Ihrer Universität kommen werden, wenn Sie ein passendes Angebot machen. Die Vorbereitung unserer Athleten auf den TOEFL- und SAT-Test sowie unsere Unterstützung beim NCAA-Zulassungsverfahren und dem Bewerbungsprozess für Ihre Universität erleichtern Ihnen die Arbeit erheblich und machen sie angenehmer. Unsere Athletenprofile liefern Ihnen auf den ersten Blick die wichtigsten sportlichen und akademischen Informationen. Zusätzlich enthalten unsere Profile authentische Weblinks, um die Leistungen des Athleten zu überprüfen. Rekrutierungsstrategie Die Rekrutierungsstrategie zur Gewinnung deutscher Athleten für die Vereinigten Staaten erfordert präzise Planung. Dieser Prozess kann in drei Kategorien unterteilt werden, wie im folgenden Modell dargestellt. Unser Hauptziel ist es jedoch, professionelle und persönliche Beziehungen zu Trainern, Athleten und Sportverbänden aufzubauen, um den bestmöglichen Service zu bieten. Scholarbook.net in Deutschland rekrutiert ehrgeizige und talentierte Athleten, die mit internationalen Sportverbänden und universitätsbasierten Sportvereinen zusammenarbeiten. Diese Studierenden haben sich bereits auf die Möglichkeit vorbereitet, im Ausland zu studieren, genauer gesagt an amerikanischen Universitäten. Wir werfen einen genauen Blick auf den Hintergrund des Athleten, einschließlich Trainingsgewohnheiten, Fähigkeiten und anderen Disziplinen, um die Universität zu finden, die am besten zu seinen / ihren Bedürfnissen passt. Dies können wir aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung mit dem amerikanischen und deutschen Rekrutierungs- und Sportsystem tun. Scholarbook.net nutzt das Feedback der Kunden, um die Dienstleistungen zu verbessern und uns zu einer der führenden deutschen Rekrutierungsagenturen zu machen. Wir liefern nicht nur Zeiten und Zahlen, sondern bieten Trainern einen umfassenden Überblick über den Hintergrund des Athleten und schaffen so Chancen auf Erfolg. Ca. 2200 vermittelte Athleten Worauf warten Sie noch? Du bist kein Trainer, sondern hast Interesse an einem Sportstipendium? Hier geht's los

Wir bieten Schulungs- und Seminarangebote mit dem Themenschwerpunkt „Explosionsschutz und Sicherheit auf Betriebsanlagen der Kanal- und (Ab)Wasserwirtschaft“. Unsere Sachverständigen dozieren über Explosionsschutz bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen für das Betriebspersonal, Elektriker, Klärwerker und Klärwärter oder sind als Referent auf Nachbarschaftstreffen der DWA vertreten. Unser Vertriebsteam erstellt Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot für Ihre Veranstaltung. Lassen auch Sie sich von unseren fairen Preismodellen überzeugen.

„Spend now – earn later!“ – in den FMEA Moderationen setzt die Fehler-Möglichkeits-Einfluss-Analyse an. Seminarinhalt ------------------------ „Spend now – earn later!“ – Hier setzt die Fehler-Möglichkeits-Einfluss-Analyse (FMEA) an. Die Teilnehmer erlernen sowohl das Basiswissen sowie die effektive und effiziente Anwendung der FMEA und führen auch selbst Prozess- oder Konstruktions-FMEA durch. Fernerhin werden Verhaltensregeln für Teamarbeit und Moderation, Grundlagen der Ursachenforschung, Ermittlung von Risikoprioritätszahlen (RPZ) und Ableitung von Maßnahmen vermittelt. Zielsetzung ---------------------- - Grundwissen / Arten / Gliederungen der FMEA - Moderation von FMEA-Teams - Strukturerstellung und Funktionsanalyse - Durchführung & Bewertung der Risikoanalyse - Ergebnisbeurteilung und Maßnahmenableitung - Ursachenforschung - Praktische Übung von FMEA-Workshops Kundennutzen ------------------------- Durch Risikoermittlung, -bewertung und Ableitung von Erkennungs-, Präventiv- und Abstellmaßnahmen wird das Risiko für Fehler in Entwicklungs- / Produktionsprozessen und Produkten in der Zukunft nachweislich gesenkt. Zudem wird durch FMEA eine wirksame Struktur von „Lessons learned“ – Bausteinen für zukünftige neue oder ähnliche Abläufe und Erzeugnisse ermöglicht. In Automotive-, Aerospace-, Lebensmittelindustrie und bei der Energieerzeugung (Anlagen) ist die FMEA fundamentales Element.

Systemisches Vertriebscoaching unterstützt Ihren Vertrieb dabei die richtigen Fragen zu stellen. Natürlich sind das – wie in jedem konventionellen Vertriebstraining – die Fragen, die jeder von uns drauf haben sollte im Kundendialog. – Viel wichtiger als die vertrieblichen oder fachlichen Fragen sind aber sehr oft die Fragen zu den alltäglichen Herausforderungen im Job oder im alltäglichen, persönlichen Umgang miteinander, die uns alle oft beschäftigen und auf die wir ebenso oft keine Antworten finden. Unser Vertriebscoaching beschäftigt sich in erster Linie mit dem Vertriebler als sozialem Wesen. Trainer der BePraCon GmbH beraten und trainieren Vertriebsleiter oder Vertriebsmitarbeiter als „Spielertrainer auf Zeit“ und setzen notwendige Impulse. Die IST-Situation im Unternehmen wird erfasst und analysiert. Die Soll-Situation wir neu konzeptioniert.

Mit der GSI-SLV als Partner bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich bei TIME in Wissen zum/zur Schweißer/-in ausbilden zu lassen. Unter dem angegebenen Link zu Produktdetails auf unserer Webseite finden Sie den Flyer zum Bildungszentrum Westerwald. Auch können Sie Schweißprüfungen in allen Handschweißverfahren bei uns ablegen. Die Dauer der Ausbildung ist dabei abhängig von Ihrer Handfertigkeit und Ihren Vorkenntnissen. Unser Angebot richtet sich an alle Unternehmen sowie an Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte, ungelernte und angelernte Fachfremde sowie gelernte und ungelernte Metallfachkräfte. Ziel aller Lehrgänge ist es, Sie durch hochwertige Prüfungen im Bereich des Schweißens von Blech- und Rohrverbindungen für Ihre künftigen Aufgaben zu qualifizieren. Dazu findet neben der praxisorientierten Vermittlung theoretischer Unterricht statt. Alle Prüfungsteilnehmer/-innen absolvieren Schweißprüfungen nach der neuen, weltweit gültigen Norm DIN EN ISO 9606 und erhalten nach bestandener Prüfung ein entsprechendes Zeugnis. Alle Prüfungen werden zusätzlich in Ihren Schweißerpass eingetragen. Darüber hinaus erhalten Sie den DVS-Bildungspass, der als einziges Werkzeug auf dem Markt für absolute Fälschungssicherheit sorgt. Mehr Informationen erhalten Sie gerne telefonisch unter 02742 7 91272-0 oder unter info@time-rlp.de

Ihr UDERT-Bedienausweis für Teleskopstapler! In regelmäßigen Abständen bieten wir Bedienerschulung für das sichere Führen von Teleskopmaschinen nach der Gesetzgebung der Berufsgenossenschaften (Ausbildung und Beauftragung der Bediener von Teleskopmaschinen) an. Diese spezielle Anwender-Schulung folgt den berufsgenossenschaftlichen Vorgaben nach DGUV Grundsatz 308-009 Qualifizierung und Beauftragung der Fahrerinnen und Fahrer von geländegängigen Teleskopstaplern. Unser Schulungsangebot richtet sich an Unternehmen deren Mitarbeiter an geländegängigen Teleskopmaschinen eingesetzt werden bzw. diese bedienen. Nach absolvierter Schulung (1 Tag, Voraussetzung der bereits erhaltenen Grundausbilddung Bediener Flurförderfahrzeuge nach DGUV Grundsatz 308-001) erhalten die Teilnehmer den UDERT-Bedienausweis, der Sie nach den geforderten Vorgaben als sicherer Führer von geländegängigen Teleskopmaschinen ausweist. Themenbeispiele Theorieteil: Rechtliche Grundlagen und Regeln der Technik DGUV Grundsatz 308-009 Inbetriebnahme / Betriebsanweisung / Bedienungsanleitung Aufbau und Funktion von Teleskopstaplern Schwerpunkt und Traglastdiagramm Standsicherheit und Umgang mit Lasten Gefahren im Betrieb Sichere Bedienung von Teleskopstaplern Einsatz mit allen Anbaugeräten Außerbetriebnahme / Instandhaltung / jährliche UVV durch Sachkundige Theoretische Prüfung Themenbeispiele Praxisteil (am Teleskopstapler): Arbeitstägliche Sicht- und Funktionsprüfung Einweisung am Teleskopstapler Abstützung / Standsicheres Verfahren im angehobenem Zustand Inbetriebnahme der Anbauteile Einübung der Steuerfunktionen Stapel- und Teleskopübungen Praktische Fahrübungen Praktische Abschlussprüfung Nächste Schulungstermine: auf Anfrage

Ob Ihre Mitarbeitenden aus dem Homeoffice oder im Seminarraum teilnehmen sollen: Buchen Sie methodisch-didaktisch sinnvolle und vor allem praxiserprobte Trainings mit Top-Bewertungen. Nutzen Sie die Zeit optimal zur Entwicklung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden und ersparen Sie sich die Reise- und Nebenkosten.

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 40 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je Teilnehmenden und ist auf maximal 1.500 Euro je Teilnehmenden begrenzt – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen.