Finden Sie schnell schulung für Ihr Unternehmen: 1998 Ergebnisse

Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418651 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: L Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 40595620

Einführung in den sachgemäßen Einsatz von Transportankersystemen sowie Hinweise zur Sichtprüfung von Lastaufnahmemitteln Lernziele: Optimierter Transportankereinsatz Beurteilung der Ablegereife von Lastaufnahmemitteln Inhalte: Rechtliche Grundlagen (Normen, Richtlinien, Regeln) Allgemeine und statische Grundlagen Hauptmerkmale der Bemessung von Transportankern Wirkungsweisen verschiedener Ankersysteme Ankerauswahl in Abhängigkeit vom Einsatzzweck Notwendigkeit und Einbau von Zuglagebewehrung Lastaufnahmemittel der verschiedenen Ankersysteme Prüfanweisungen und Kriterien der Ablegereife Berücksichtigung vorhersehbarer Fehlanwendungen Zielgruppen: Meister, Betriebs- oder Montageleiter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Arbeitsvorbereitung, Monteure Teilnehmerzahl: nach Bedarf bzw. räumlichen Voraussetzungen Seminartermine | Ort: auf Anfrage | vor Ort Seminardauer: 2-3 Stunden Anwenderschulung Sandwichankersysteme

Dauer nach Wunsch 1 - 3 Stunden, je nach Bedarf Bei Kurzschulungen Dauer 3 Stunden Beschwerdemanagement – Bearbeiten von Reklamationen

„Für höchste Qualität im Mittelstand“, so formulierte die Jury des Berufsverbandes BDVT in der Laudatio die Verleihung des Awards. Ausgezeichnet wurde das Kompetenzmanagement und die Qualifizierung von Führungskräften in einem deutschen, mittelständischen Unternehmen. Im Projekt wurde zunächst ein Kompetenzmodell zusammen mit dem Kunden erarbeitet, bevor die designierten Führungskräfte am Programm für Führungskräfteentwicklung teilnehmen durften.

Der Sport-Thieme Onlineshop bietet Ihnen eine große Auswahl an unterschiedlichsten Trainingshilfen & Trainingszubehör - ideal für Vereine, Schulen und den Privatgebrauch. Trainingshilfen sind kleine Geräte, die große Abwechslung in Ihr Training bringen. Mit unseren Trainingshilfen verbessern Sie mit großer Freude Sprungkraft, Ausdauer, Reaktionsvermögen sowie Kraft und Schnelligkeit. Ob Freistoßmauern, Koordinationsleiter, Slalomstangen oder Mini-Hürden, Kopfballübungsanlagen oder Widerstandstrainer: Der Sport-Thieme Onlineshop bietet Ihnen eine große Auswahl an unterschiedlichsten Trainingshilfen & Trainingszubehör - ideal für Vereine, Schulen und den Privatgebrauch.

Schaffen Sie sich die optimale Wissensbasis, um den aktuellen Anforderungen von Embedded-Projekten gerecht zu werden und sich gleichzeitig Ihre berufliche Zukunft zu sichern. Fundiert, aktuell und effektiv Das MicroConsult-Team hat mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Wissensvermittlung und orientiert sich konsequent an den praktischen Erfordernissen der Industrie. Das gewährleistet eine auf Ihre Praxisbedürfnisse optimierte, umfassende Vermittlung wichtiger und aktueller Themen der Hardware- und Softwareentwicklung. Offene Embedded-Trainings - Tapetenwechsel und Inspiration In unserem Trainingszentrum in München schaffen wir für Sie die Bedingungen, die Sie sich für eine professionelle Weiterbildung wünschen. Zukunftsweisendes und zukunftssicherndes Wissen wird von methodisch und didaktisch geschulten Experten in modern ausgestatteten Räumen in angenehmer und persönlicher Atmosphäre vermittelt. Lernen Sie dabei Branchenkollegen kennen und freuen Sie sich über einen inspirierenden Erfahrungsaustausch. Offene Trainings - die ideale Mischung aus Tapetenwechsel, ungestörter Weiterbildung und erfrischender Inspiration. Informieren Sie sich über die aktuellen Trainings und Termine - im Präsenz- und Live-Online-Format. Alle Themen bieten wir auch als firmenspezifische Onsite-Trainings und Coachings an.

Die Fach- und Vertiefungsausbildung zu projektrelevanten Themen bietet eine umfassende Einführung in spezialisierte Themen wie z.B. Softwareentwicklung mit agilen Methoden, Requirements Engineering und Softwarequalität. Diese Ausbildung ist ideal für Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern und ihre Karriere vorantreiben möchten. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, ihre Fähigkeiten in diesen spezialisierten Bereichen zu verbessern und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Diese Ausbildung bietet eine solide Grundlage für die erfolgreiche Teilnahme an Projekten und die effektive Zusammenarbeit im Team.

Die Mitarbeiterschulung mit VR Anwendungen bietet eine effiziente und flexible Trainingsmöglichkeit. Mitarbeiter können in ihrer eigenen Geschwindigkeit trainieren und ihre Fähigkeiten verbessern. Durch realistisches Training in VR-Umgebungen steigert sich das Selbstvertrauen der Mitarbeiter und die Sicherheit am Arbeitsplatz wird erhöht. Risikofreies Training in gefährlichen Situationen minimiert Gefahren und verbessert die Effektivität der Schulung.

Schulung von Drone-Bedienern, makdrone.gr - Professionelle Drone- und Luftbilddienstleistungen Die makdrone bietet professionelle Dienstleistungen für Luftbildfotografie und Videografie mit fortschrittlichen Drohnen an. Wir sind auf verschiedene Anwendungen spezialisiert, wie zum Beispiel: - Luftbildfotografie für Immobilien und Bauprojekte - Videografie von Veranstaltungen, Hochzeiten und besonderen Momenten - Inspektionen von Infrastrukturen (Gebäude, Photovoltaikanlagen, landwirtschaftliche Flächen) - Kartierung von Gebieten und topografische Studien Vorteile: - Hochauflösende Bilder und Videos - Schneller und sicherer Zugang zu schwierigen oder abgelegenen Gebieten - Einsatz modernster Drohnentechnologie für präzise Ergebnisse - Professionelle Unterstützung und Flexibilität bei den Bedürfnissen der Kunden makdrone.gr - Die ideale Lösung für Luftbildfotografie und Inspektionen mit Drohnen in Griechenland.

In der Beratung haben Sie die Möglichkeit verschiedene Tests zur Augengesundheit zu absolvieren, welche von Augenärzten und Optikern auch als Präventionsmaßnahme für zu Hause empfohlen werden. Dies dient auch als Entscheidungshilfe, welches Augen-Training für Sie empfehlenswert ist. Weiters wird auf das Thema Ernährung und Augengesundheit eingegangen und die Umsetzbarkeit im Alltag. Sie entscheiden, ob Sie vorab ein individuelles Beratungsgespräch genießen möchten, oder ob Sie gleich mit Ihrem persönlichen Augen-Thema starten möchten.

Seit Bestehen plant und realisiert das Mittelstandsunternehmen Schweitzer Fahrzeugbau bereits aufwändige Sonderfahrzeuge, die vielfach strengen Anforderungen genügen müssen und daher individuelle Lösungen erfordern. Als Spezialist für clevere und kundenorientierte Individuallösungen im Fahrzeugbau, steht der Name Schweitzer vor allem für intelligente Medien-, Schulungs-, Promotions-, Einsatz- und Hochsicherheitsfahrzeuge, die mit Multifunktionalität punkten. Für mehr Durchblick: Medienfahrzeuge von Schweitzer Ein wichtiger Bestandteil für Vorortberichterstattungen sind Medienfahrzeuge. Denn keine Live-Übertragung im Fernsehen gelingt ohne mobile Ausrüstung vor Ort. Unsere Übertragungswagen, auch kurz Ü-Wagen genannt, liefern wir unseren Kunden auch in gewünschter Rack-Ready Ausführung. Die komplette Medientechnik lässt sich hierdurch problemlos und schnell einbauen. Mobile Schulungen gelingen mit Schulungswagen von Schweitzer Mit Hilfe unserer Schulungswagen erschaffen wir mobile Lern- und Schulungsorte, deren Einsatzmöglichkeiten vielfältig sind: Mobile Schulungsräume für Berufsgenossenschaften Fahrzeuge für Produktschulungen Spezialfahrzeuge, die unterrichtsbegleitende Schulen unterstützen Jedes Sonderfahrzeug planen wir mit langjähriger Erfahrung und einem kompetenten Team ganz individuell, entsprechend Ihren Vorstellungen. Bei unseren Einzelstücken müssen Sie auf keine Ausstattung verzichten, die heutzutage zu modernen Seminarräumen dazugehört. Für jeden Firmenauftritt das richtige Promotionsfahrzeug Promotionfahrzeuge von Schweitzer sind das optimale Marketing- und Aufklärungsinstrument für alle Produktsegmente und Branchen. Dabei sind sie immer ein Unikat. Ob als Infomobil, auf Roadshows, als mobiler Showroom oder als mobile Filiale zur Gewinnung neuer Kunden. Hochwertig und individuell ausgestattet sowie technisch auf den neusten Stand, sind sie vielfältig einsetzbar und passen sich problemlos dem gewünschten Firmenauftritt an. Neben seitlichen Ausschüben und Hubdächern, erzielen wir auch Außergewöhnliches, wie den Showtruck. Dieser Auflieger kann sogar der Länge nach geteilt werden und begeistert mit einer großen Bühne, die sich bis zu 90 Grad weit aufklappen lässt. Einsatzfahrzeuge: Individuelle Lösungen für jeden Einsatz Polizei und Feuerwehr sind auf funktionierende Einsatzfahrzeuge elementar angewiesen. Ohne sie gelangt der Freund und Helfer nicht an Ort und Stelle. Beide Berufe beinhalten eine Fülle an Aufgabenbereiche, die multifunktionale Fahrzeuge und eine Vielzahl an unterschiedlichen Modellen erfordern. Bei der Polizei genügt in vielen Fällen nicht allein der Streifenwagen, sodass zusätzliche Sonderfahrzeuge erforderlich sind. So kommt bei eskalierenden Demonstrationen zum Beispiel der Wasserwerfer zum Einsatz und je nach Größe des Personalbedarfs sind bei Großereignissen Halbgruppen- und Gruppenfahrzeuge für Einsatzhundertschaften ein unabdingbares Muss.

Wie geht es mir eigentlich in meinem Job? Kann ich meine beruflichen Qualifikationen ausleben? Sind meine beruflichen Ziele noch aktuell und realisierbar? Das verstehen wir unter „Mentoring“: Es gibt im Leben einen Zeitpunkt, an dem sich jeder kritischen Fragen stellt Wie geht es mir eigentlich in meinem Job? Kann ich meine beruflichen Qualifikationen ausleben? Sind meine beruflichen Ziele noch aktuell und realisierbar? Kann ich Berufliches und Privates gut ausbalancieren? Habe ich meine „Träume“ schon verwirklicht? Fragen, die sich immer wieder in den Vordergrund drängen und sich partout nicht mehr durch oberflächliche Aktivitäten verdrängen oder gar ignorieren lassen. Oft erwacht dann der Wunsch nach einem erfahrenen, kompetenten und vertrauenswürdigen Gesprächspartner (Mentor), um gemeinsam zu klären Was habe ich bis hierher beruflich und privat erreicht? Standortbestimmung Wo will ich eigentlich hin? Zielüberprüfung - aufräumen, klären, sondieren Was sind meine „verlockenden“ Ziele Zielfindung Den Blickwinkel ändern Neue Anregungen prüfen Kernkompetenzen entdecken Neue Energie gewinnen und zielführend einsetzen Träume neu aktivieren, relativieren und verwirklichen Dies ist Ihr ganz persönlicher, berufsbegleitender Service: Wir bieten Ihnen die Zeit, den passenden Rahmen und die lebens- und berufserfahrenen Mentoren für Ihre Themen. Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Weg Sie bestimmen den Prozess, die Zeit und die Dauer

Sie erwerben in diesem Seminar alle relevanten Kenntnisse zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz – von den rechtlichen Grundlagen bis zu konkreten Maßnahmen in verschiedenen Gefahrensituationen. Anhand anschaulicher Beispiele erlernen Sie die Vorgehensweisen der Prävention, Rettung und Brandbekämpfung, um so den Brandschutzbeauftragten effektiv zu unterstützen. Als Arbeitgeber kommen Sie Ihrer Verpflichtung nach, Notfallmaßnahmen zu treffen (ArbSchG § 10), indem Sie Ihre Mitarbeiter zu Brandschutzhelfern ausbilden lassen.

Adobe InDesign im Fokus des Interesses. Mit seinen umfassenden grafischen und typografischen Fähigkeiten und der engen Verzahnung mit anderen Adobe Produkten wie Photoshop, Illustrator oder Acrobat wird InDesign in unserem Hause seit Jahren intensiv eingesetzt.

Seminarinhalte: Didaktik. Was ist Didaktik? Welche Ansätze gibt es? Methodik: Die richtige Auswahl von Gruppenarbeit oder Vortrag, Übungen und Rollenspielen – Refresh Präsentationsmethoden. Multiplikatorenschulungen konzipieren. Konfliktmanagement: Die 5-Stufenmethode zur Konfliktlösung – Einbeziehen der Metaebene – Professioneller Umgang mit Konflikten. Energiehaushalt: Methoden zur Stressbewältigung – Anwendung von Entspannungstechniken – Aktuelle Trends auf dem Trainermarkt. Aktivierungen im Einsatz des Seminars. Transfer: Möglichkeiten zur Transfersicherung vor, während und nach dem Seminar – Icebreaker und andere nützliche Tipps und Hilfen. Lernen als ganzheitlicher Prozess: Lernbiologie – Gehirn – Gedächtnis – Lerngesetze Seminargesamtplanung, Teilnehmerorientierung: Stoffsammlung – Lernzieldefinition – Lernzielstufen – Erfolgskontrolle – Kernwissen – Hintergrundwissen – Ergänzungswissen – Zeit – Zielgruppenanalyse – Homogene (heterogene) Teilnehmerstruktur – Praxisorientierung Informationsvermittlung und -vertiefung, Darstellungsmedien: Vortrag – Lehrgespräch – Diskussion – Gruppenarbeit – Einzelarbeit – Paararbeit – Bedeutung des Medieneinsatzes – Flipchart – Pinwand – Overheadprojektor – Beamer – Techniken und Hilfsmittel – Broschüreneinsatz Visualisierung im Seminar: Regeln – Elemente – Gestaltungsmittel – Was bedeutet WOL (work out loud) und wie setze ich es ein. Seminarphasen: Seminaranfang – Lernsequenz, Anfang, Erarbeitung, Vertiefung – Lernzielkontrolle – Wiederholung Referentenunterlage, Einsatz von Broschüren: Stichwortzettel – Arbeitsorganisation – Nachlesewerk – Unterschiedliche Arten von Arbeitsmaterialien – Wann teile ich Broschüren aus? – Wie setze ich sie ein? Qualitätssicherung: Prozesssteuerung des Seminars: Bedarfsanalyse, Feldbegehung, Auftragsklärung – Seminarkontrolle – Wissenstransfer – Planung von Nachbereitungsphase. Dauer: 1-3 Tage Anzahl Teilnehmer*innen: 6-8 Uhrzeit: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr Kosten: nach Absprache

Einführung in den sachgemäßen Einsatz von Transportankersystemen Hinweise zur Sichtprüfung von Lastaufnahmemitteln Lernziele Optimierter Transportankereinsatz Beurteilung der Ablegereife von Lastaufnahmemitteln Inhalte Rechtliche Grundlagen (Normen, Richtlinien, Regeln) Allgemeine und statische Grundlagen Hauptmerkmale der Bemessung von Transportankern Wirkungsweisen verschiedener Ankersysteme Ankerauswahl in Abhängigkeit vom Einsatzzweck Notwendigkeit und Einbau von Zuglagebewehrung Lastaufnahmemittel der verschiedenen Ankersysteme Prüfanweisungen und Kriterien der Ablegereife Berücksichtigung vorhersehbarer Fehlanwendungen Zielgruppen Meister, Betriebs- oder Montageleiter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Arbeitsvorbereitung, Monteure Teilnehmerzahl nach Bedarf bzw. räumlichen Voraussetzungen Seminartermine | Ort Seminardauer 2-3 Stunden Anwenderschulung Sandwichankersysteme

Die vollumfängliche Aus- und Fortbildung von Sicherheitspersonal hatte bei uns schon immer oberste Priorität. Daher haben wir als erstes Unternehmen in Deutschland bereits 2002 ein Schulungsprogramm für Sicherheitsmitarbeiter im Luftverkehr ausgearbeitet und kontinuierlich weiterentwickelt.

KL Dental bietet regelmäßig erstklassige Weiterbildungen in allen Bereichen der Zahnmedizin an. Dafür arbeiten wir nur mit anerkannten Referenten zusammen und achten stets auf die Aktualität.

Ein gelungener Messeauftritt ist der erste Schritt innerhalb dem Verkaufsprozess. Doch sind dabei einige Hürden zu meistern wie u.a. die korrekte Kundenansprache, eine zielführende Bedarfsanalyse, die schlanke Präsentationstechnik und natürlich der verbindliche Gesprächsabschluss, welcher eine Nachfolgeaktion nach der Messe zum Ziel hat. Genau diese Kernkompetenzen sind Gegenstand eines effektiven Messetrainings durch HumCon.

Zusammen mit unserer Schwesterfirma NeXeo bieten wir Ihnen sowohl Schulungen vor Ort als auch in unseren bundesweit bestehenden Schulungszentren in Hamburg, Bielefeld, Köln, Stuttgart und Ulm an. Dabei decken wir mit unseren Schulungen das komplette Produktportfolio von der Konstruktion (CAD) über die Simulation (CAE) bis hin zur Fertigung (CAM) ab. Außerdem bieten wir Schulungen für den Umgang mit Teamcenter für Konstrukteure und Administratoren an. Durch unsere virtuellen Maschinen mit vorbereiteten Schulungsdatenbanken werden Sie an realitätsnahen Szenarien ausgebildet.

Praxis für Unternehmer und Führungskräfte. Weiterbildung und Qualifikation Das I•p•U Institut praxisorientierter Unternehmer hat sich darauf spezialisiert, Unternehmern, Führungskräfte und Abteilungs-Verantwortliche praxisrelevante Seminare und Beratungen anzubieten, die dazu führen, dass ein besseres Business entsteht.

Die Brandschutzschulung (EPI) zielt darauf ab, Brände im Unternehmen zu verhindern und darauf zu reagieren. Sie behandelt die verschiedenen Präventionsmaßnahmen und die Maßnahmen, die im Notfall ergriffen werden müssen. Diese Schulung ist unerlässlich, um die Sicherheit der Mitarbeiter und des Eigentums des Unternehmens zu gewährleisten. Durch die Teilnahme an dieser Schulung lernen die Mitarbeiter, Brandrisiken zu identifizieren und die Brandbekämpfungsausrüstung zu nutzen, was die Schäden im Falle eines Vorfalls erheblich reduzieren kann.

Gehschule & Prothesentraining „Jede auch noch so geringfügige Amputation an einer Extremität bedeutet für den Patienten den irreversiblen Verlust eines differenzierten Körperteils und damit auch den Verlust seiner körperlichen Integrität.“ Eine Amputation erfordert das Umlernen spezieller Bereiche wie das Gehen und vor allem Alltagsbereiche wie die Bewältigung von Arbeit, Freizeit, Hobbie und Familienleben. Dabei ist die Integration der Prothese, egal ob im Bereich der unteren oder oberen Extremität, eine wichtige Voraussetzung und Aufgabe in der Therapie. Bezüglich der technischen Seite steht idealerweise eine passende und dem Nutzer angepasste Prothese zur Verfügung. In der Ergotherapie wird die Umsetzung des Gebrauchs in das praktische Leben erarbeitet. Möglich ist hier sowohl einfaches Grundlagentraining, als auch Fortgeschrittenentraining mit erweitertem Funktionstraining. Dabei wird die Prothese in die Alltagsaktivitäten mit einbezogen, beraten und unterstützt und eine Ergebnismessung durchgeführt. Sollte es hier einen Bedarf der individuellen Anpassung der Prothese geben, sind unsere Orthopädie-TechnikerInnen direkt greifbar – somit steht Ihnen eine individuelle, interdisziplinäre und multiprofessionelle Versorgung zur Verfügung. Unter diesen Voraussetzungen sind Sie optimal versorgt. Hausbesuche Bei Bedarf führen wir auch gerne Hausbesuche durch. Sprechzeiten

Messen sind ein effektives Marketinginstrument, aber oft untergenutzt. Eine verbesserte Vorbereitung der Mitarbeiter ist notwendig, um den Messebesuch für Besucher attraktiver zu gestalten. Unser Unternehmen bietet aktives Messetraining für Standpersonal, Verkäufer und Mitarbeiter an, um sie gezielt auf diese Herausforderung vorzubereiten. Leistungsorientierte Messetrainings helfen, aus interessierten Besuchern und Kontakten Neukunden zu generieren und offene Fragen souverän zu meistern. Produktbeschreibung: Messetraining Bei Unternehmensberatung Gasini verstehen wir folgendes; Mit dem Erfolg des Internets haben sich die Aufgaben auf der Messe komplett verändert. Ihr Stand auf der Messe ist nicht mehr ein reiner Informations- und Präsentationsplatz, sondern er ist immer mehr zu einer wichtigen Kommunikationsplattform und zu einem Aushängeschild Ihres Unternehmens geworden. Damit sind auch die Anforderungen an Ihr Messepersonal in der Messekommunikation gewachsen. Kernleistungen: -Vorteile eines Messebesuches verstehen: Messebesuche ermöglichen direkte Interaktion mit Produkten, Experten und potenziellen Geschäftspartnern. Sie bieten Einblicke in Branchentrends, Networking-Möglichkeiten und die Chance, neue Ideen und Lösungen zu entdecken und auszutauschen. -Kommunikationsplattform Messestand – Ziele für ein Messetraining: Ein Messetraining zielt darauf ab, die Effektivität der Kommunikationsplattform am Messestand zu verbessern. Ziele umfassen Kundenbindung, Leadgenerierung, Produktpräsentation und Networking für maximale Messeerfolge. -Individuelles Messetraining – Messervorbereitung für jede Branche: Individuelles Messetraining bereitet Fachkräfte branchenübergreifend auf Messeauftritte vor. Es beinhaltet spezifische Strategien zur Standgestaltung, Kundenansprache und Leadgenerierung, maßgeschneidert für die Anforderungen jeder Branche. -Wettbewerbsvorteile durch Messetrainings: Messetrainings bieten Unternehmen Wettbewerbsvorteile durch verbesserte Standpräsentation, effektive Kommunikation, Leadgenerierung und Branchenkenntnisse, was zu gesteigerter Sichtbarkeit, Kundenbindung und Umsatzsteigerung führt. -Besucher und Interessenten unterscheiden: Besucher sind Personen, die den Messestand passieren, während Interessenten aktives Interesse am Angebot zeigen. Identifizierung erfolgt durch gezielte Fragen und Gespräche zur Bedarfsanalyse. -Schwierige Bedingungen auf der Messe: Schwierige Bedingungen auf Messen können überfüllte Hallen, Lärm, Zeitdruck und Konkurrenzdruck umfassen. Dennoch bieten sie Chancen für gezieltes Networking und effektive Kundenansprache. Das Messetraining von der Unternehmensberatung Gasini ist mehr als nur eine Trainingsmaßnahme; es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Indem wir starke, kompetente und inspirierende Messeauftritte entwickeln, helfen wir Ihrem Unternehmen, sich in einer komplexen Geschäftswelt zu behaupten und zu prosperieren. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um das Potenzial Ihrer Messeteilnahme voll auszuschöpfen und einen nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen zu sichern.

3D Suiten Administration Datenbanken Anwendungsentwicklung Audio- und Videobearbeitung Betriebssysteme: Client Betriebssysteme: Server Big Data und Data Analytics Cloud Development und DevOps Datenbankentwicklung Frameworks und IDE Gaming VR und AR Internet of Things (IoT) Künstliche Intelligenz (KI, AI) Marketing Mobile- und Webentwicklung Programmiersprachen

IHR OFFICE QUALIFIZIERER Qualifizierte und praktisch erfahrene Dozenten vermitteln in Standard- und unternehmensspezifischen Seminaren Wissen, das den Vorsprung ausmacht.

Sie führen ein Unternehmen und arbeiten häufiger mit Arbeitsbühnen, Hebebühnen, Staplern sowie anderen Spezialgeräten? Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein besonderes Schulungsangebot ermöglichen und sie optimal auf die Nutzung von Arbeitsbühnen vorbereiten? Wir von Hainthaler arbeiten seit Jahren als Full-Service-Dienstleister für Höhenzugangsanlagen mit diversen Baumaschinen. Wir bieten Schulungen unter qualifizierter Leitung an, um alle notwendigen Sicherheitsvorkehrungen, die korrekte Nutzung und den gewissenhaften Umgang mit den Maschinen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.

Offenes Verkaufen-Training in Würzburg Frühjahr 2024 97118. Offenes Verkaufen I-Training in Würzburg Frühjahr 2024 Termine (5tägiges zusammenhängendes Intervalltraining) 1.) Montag, 18. März 2024 2.) Montag, 15. April 2024 3.) Montag, 14. Mai 2024 4.) Montag, 18. Juni 2024 und 5.) Montag, 16. Juli 2024 Ablauf des Verkaufen-Trainings Das Training Verkaufen I besteht aus fünf einzelnen Tagen. Zwischen den einzelnen Trainingstagen werden die festgelegten Teilziele in der persönlichen Praxis umgesetzt. Mit Start erhalten Sie die Vorbereitungsunterlagen zu Ihrem Training. Danach bereiten Sie sich individuell auf Ihr Training vor. An jedem Trainingstag werden einzelne Teilziele des Trainings dargestellt, dass Sie in der Lage sind, sie in der täglichen Praxis anzuwenden. Am Ende jedes Trainingstages schreiben Sie sich Ihre Ziele auf, welche Sie bis zum nächsten Trainingstag in der täglichen Praxis üben werden. Das ist das Wichtigste im Training: tun! Am folgenden Trainingstag berichten Sie über Ihr Resultat Ihrer Bemühungen. Der Trainer steht Ihnen zur Beantwortung möglicher Fragen zur Verfügung. Er ist den einzelnen Teilnehmern auch bei der praktischen Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Training behilflich. Sollte es in der Praxisphase zu irgendwelchen Schwierigkeiten kommen, so können Sie mit dem Trainer einen Termin abstimmen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Sie erhalten ein Verkaufen-Handbuch, in dem Sie das Notwendige an Theorie und Anleitungen für das praktische Vorgehen finden. Eine Teilnahmebestätigung erhalten Sie am Ende des Trainings, insofern Sie alle Trainingseinheiten absolviert haben. Am Ende des Trainings erstellen Sie einen Abschlussbericht über das Training. Daraus soll ersichtlich sein, wo das Training Ihre Erwartungen erfüllt hat und wo nicht. Dieser Bericht dient Ihnen als Basis für die weitere Förderung und Schulung sowie Training. Die Erfahrung hat gelehrt, dass der Erfolg des Trainings im Wesentlichen vom Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen als Teilnehmer und mir als Trainer abhängt. Deshalb wird über Ihre Persönlichkeit keine Auskunft erteilt. 1. Trainingstag Was ist die Bedeutung von konkreten Zielen im Verkauf (eigene und Unternehmensziele; welche Potenziale spreche ich an?) Wie eröffne ich ein gutes Verkaufsgespräch? Fragetechnik Wie motiviere ich mich? Wie wirke ich mit meiner Sprache sowie Körpersprache auf andere? Wie kann ich diese Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase 2. Trainingstag Wie führe ich ein zielgerichtetes Verkaufsgespräch? Wie reagiere ich, wenn ich gefragt werde? Auch in kritischen Situationen! Wie wirke ich auf andere? Und, wie kann ich diese Wirkung steigern? Wie erreiche ich eine optimale Verhandlungstechnik? 4wöchige Praxisphase 3. Trainingstag Was ist bei meinem Angebot besonders wichtig? Worauf muss ich achten? Was hebt mich vom Wettbewerb deutlich ab? Wie führe ich ein Telefonat? Kaltakquise Wie gewinne ich neue Geschäftspartner? Wie sieht meine Einstellung zum Kunden aus und wie verändere ich sie positiv? Wie führe ich Preisgespräche, so wir eine Win-Win-Situation erreichen? Wie wirke ich auf andere Menschen? Wie kann ich meine Wirkung steigern? 4wöchige Praxisphase 4. Trainingstag Wie führe ich meine/n Gesprächspartner zum Verkaufsabschluss? Was hat sich zwischenzeitlich bei meinen Telefonaten geändert? Wie überprüfe ich meine Verhandlungstechnik? Wie kann ich meine Wirkung weiter steigern? 4wöchige Praxisphase 5. Trainingstag Wie gehe ich mit Reklamationen um, sodass der Geschäftspartner wie ich gewinnen? Wie plane ich meine aktive Verkaufszeit effektiv? Was macht eine ideale Kommunikation aus? Wirkungskontrolle; wie wirke ich auf andere? Wie gut habe ich meine Wirkung gesteigert? Am Ende des Trainings erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Voraussetzung hierfür ist die konsequente Teilnahme an allen 5 Trainingseinheiten. Das Training ist auf 12 Teilnehmer begrenzt. Teilnehmerdaten Den/die Teilnehmerdaten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) geben Sie NACH dem Bestellvorgang ein. Da wird ein weiteres Eingabefenster geöffnet. Vorgesetzte/r Optional können Sie die Daten des/r Vorgesetzten (Anrede, Titel, Vorname, Nachname, E-Mail) NACH der Bestellung eingeben. Der/die Vorgesetzte wird sodann via E-Mail über den Entwicklungsstand des Teilnehmers informiert (Wann wurde die jeweilige Trainingseinheit absolviert, Inhalte der jeweiligen Trainingseinheit). Darüber kann der Vorgesetzte den Teilnehmer in seiner Entwicklung begleiten und im gemeinsamen Austausch zur Entwicklung des Teilnehmers beitragen. Veranstaltungsort: Deutschland/Würzburg

Wussten Sie eigentlich, dass Ihr Unternehmen über den Verkauf hinaus für Produktionsabfälle verantwortlich bleibt? Das Kreislaufwirtschaftsgesetz enthält für Unternehmen ungeahnte Fallstricke: Denn trotz Weitergabe an Dritte unterliegt der Abfallerzeuger grundsätzlich weiterhin der Haftung – und zwar solange, bis der Abfall kein Abfall mehr ist. Aber wann ist das? In vielen Unternehmen ist der Job als „Abfallverantwortlicher“ nur eine Nebentätigkeit. Dabei ist es selbst für hauptamtlich tätige Abfallmanager nicht immer einfach, auf der Höhe der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung zu sein. Zu beachten ist jedoch: Aus dem Blickwinkel des Abfallrechts unterliegt der Umgang mit Lötabfällen strengen Regularien, für deren Einhaltung nicht nur der Abfallerzeuger, sondern auch der Abfallverantwortliche im Unternehmen haftet. Damit Sie als Verantwortlicher jederzeit rechtssicher handeln können, bieten wir Schulungen und Workshops an, in denen viele offene Fragen beantwortet werden.

All unsere Seminare sind als ein- oder zweitägige Inhouse-Schulung buchbar. Gern erarbeiten unsere Referenten auch ein individuelles Programm, welches thematisch und zeitlich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist und folgende Schwerpunkte berücksichtigt: - Integration erfahrener Spezialisten Ihres Unternehmens („So wird das bei uns gemacht“). - Fokussierung auf bestimmte Themenkomplexe z.B. Netzbetrieb oder Handel. - Analyse und Erklärung des Internet-Auftritts, damit Ihre Mitarbeiter wissen, was jeder über Ihr Unternehmen nachlesen kann.