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Spritzgießwerkzeuge für Kunststoffe Hörmann Technologies bietet hochwertige Spritzgießwerkzeuge für Kunststoffe, die auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind. Unsere Werkzeuge garantieren eine hohe Effizienz und Präzision in der Produktion, was zu einer verbesserten Produktqualität und geringeren Kosten führt

Unsere Qualitätskontrolle stellt sicher, dass alle gefertigten Teile den höchsten Standards entsprechen. Mit modernsten Messmitteln und regelmäßigen Stichprobenprüfungen während der Fertigung garantieren wir Ihnen einwandfreie Produkte. Unsere Qualitätskontrolle umfasst auch Prüfungen nach Kundenspezifikationen und Erstmusterprüfungen. Vertrauen Sie auf unsere strengen Qualitätskontrollen, um die Zuverlässigkeit und Präzision Ihrer Produkte zu gewährleisten.

Basierend auf langjähriger Erfahrung und unter dem Einsatz modernster Technologien bietet SER Präzisionsspritzgussteile zu einem außerordentlich attraktiven Preis. Unsere Spritzgusstechnik ermöglicht die Herstellung von Kunststoffteilen von 0,5 bis 200 g mit Zuhaltungen von 10 bis 150 Tonnen. Wir nutzen eine große Bandbreite an Materialien, darunter ABS, PA, PC, PE, PMMA, POM, PP, PS und thermoplastische Elastomere.

Das wegweisende Spannsystem für 5-Achs-Maschinen Die Magnetplatten MillTec Round sind die innovative Lösung für das Aufspannen von Werkstücken auf 5-Achs-Maschinen. Die 5-Achsen-Bearbeitung ermöglicht den Einsatz von kurzen, stabilen Werkzeugen und somit höheren Vorschub und höhere Schnittgeschwindigkeiten. Mit einer Maschine, die über fünfachsige Technologie verfügt, können komplexe Arbeitsschritte einfacher durchgeführt werden. Vollständiges Konturfräsen, Hinterschnittbearbeitungen, Durchgangs- und Taschenbohrungen. Um die Leistungsfähigkeit der Maschine optimal nutzen zu können, ist es ganz wesentlich, alle fünf Werkstückseiten frei zugänglich zu haben. Bei herkömmlichen Spannvorrichtungen ist der Arbeitsbereich immer durch Spannbügel begrenzt, sodass mehrfache Neupositionierungen nötig sind. Mit MillTec wird das Werkstück auf dem Rundfutter aufgespannt, sodass Werkzeuge frei von Hindernissen bewegt werden können. Sie profitieren von vielfachen Vorteilen: •Steigerung der Produktivität Vollständige Bearbeitung auf allen fünf Werkstückseiten mit nur einer Positionierung, ohne Begrenzung durch Spannmittel. •Zeit und Kostenersparnis Die Ausgaben für Schrauben, Spannbügel und Verbrauchsmaterial entfallen. Zudem vergeuden Sie keine Zeit mehr für die Vorbereitung der Befestigungen – das Werkstück ist in wenigen Sekunden fest aufgespannt. •Höhere Genauigkeiten Die auf der gesamten Kontaktfläche gleichmäßig anliegende Aufspannkraft verhindert Stauchungen und Verformungen. •Flexibilität Vorbereitende Bearbeitungen des Werkstücks entfallen.

- wird in Nirosta Qualität angeboten - leicht an jede Speiseeisvitrine anzubringen - regelbar - inkl. Lochblecheinsatz - Wandhalterung in drei Längen erhältlich Komplette Station inkl. - Einbauspülbecken, genormt - Auschnittmaß 250 x 95 mm - Portioniererdusche, regelbar - Portionierertrockner, regelbar - Überlaufrohr - inkl. Lochblecheinsatz - hochwertiger Edelstahl - Abklopfleiste, orange - Wandaufhängung Anbaumodell - inkl. Wannenbodenverstärkung Technische Daten: - benötigter Wasserdruck: 1-4 bar - Wasseranschluss aufschraubbar 3/8 Zoll - gerader Aufschraubsteckverbinder 3/8 Zoll Wandhalterung Maße(LxBxH): 270 x 110 x 340 mm alternative Höhen: 480 und 610 cm Der Spüler und Trockner für Eisportionierer! Das GEPPETTO Patent hat für Aufsehen gesorgt. Firma GEPPETTO EIS hat für die Erfindung den Innovationspreis MIG 2014 gewonnen! Der Portioniererspüler und Portionierertrockner bieten ein Maximum an Hygiene und Schutz vor Bakterien. Keine Eistropfen mehr im Speiseeis! Der Spüler und Trockner für Eisportionierer ist kinderleicht zu bedienen! Durch das Betätigen bzw. Herunterdrücken des weißen POM-Stiftes wird der Portionierer von innen und außen sorgfälltig gereinigt. Anschließend wird der Eisportionierer nach dem gleichen Prinzip durch Druckluft innen und außen getrocknet. Ein Maximum an Hygiene und Sauberkeit! Gewicht: ca. 4,5 - 5 kg

Entdecken Sie die effiziente Spannschlaufe „Budget“ – die perfekte Lösung für Ihre Bannerbefestigung. Mit ihrem praktischen Haken ermöglicht sie ein müheloses Anbringen von Bannern. So verschönern und optimieren Sie Ihre Werbebotschaften im Handumdrehen. Als ergänzendes Zubehör für das Bannerrahmen-Stecksystem Alu Budget „Wall“ ist diese Spannschlaufe die ideale Wahl. Wählen Sie Ihre Version des Bannerrahmens aus (42er oder 48er Rohrdurchmesser) und erhalten die passende Schlaufenlänge für Ihr System. Die Länge versteht sich inklusive Haken. Mit einer Seilstärke von 8 mm gewährleisten sie einen stabilen Halt und sorgen für eine optimale Spannung des Werbebanners. Mit der Spannschlaufe „Budget“ setzen Sie auf Qualität und Funktionalität.

Schneckenkasten zum Anhängen an das Silo und Einstecken einer Schnecke bei automatischen Fütterungsanlagen. Details zum Anhängen an das Silo und Einstecken einer Schnecke bei automatischen Fütterungsanlagen Für eine Schnecke mit Nennweite 102 mm (auch andere Durchmesser möglich - sprechen Sie uns an!) Lieferung inklusive Spannband Höhe des Schneckenkastens mit 0,2 m Reserve-Zugabe bei 0° = 0,5 m, bei 15° = 0,6 m, bei 30° = 0,7 m und bei 45° = 0,8 m. Beachten Sie, dass bei 30° u. 45° die Bodenfreiheit von 0,6 m nicht ausreicht.

Der Spiegelschrank von Villeroy & Boch ist mit LED- Beleuchtung ausgestattet und verfügt über eine große Spiegelfläche. • 2700 K (warmweiß) bis 6500 K (tageslichtweiß) • Befestigungsset im Lieferumfang • Wird vor der Wand montiert • Verfügt über Sensordimmer • Ablageboden aus Aluminimum Maße: 1000 x 750 x 168 mm LED-Waschplatzbeleuchtung: 4,68 W

Sprühkopf Minerva - Der umweltfreundliche Sprühkopf Dieser Sprühkopf besteht aus lediglich 10 Komponenten, die entweder aus PP oder PE hergestellt sind. Somit kann der Sprüher am Ende seines Lebenszyklus vollständig recycelt werden.

Die ABC GmbH ist professioneller Partner für firmenspezifisches Sprachtraining und unterstützt Firmen ganzheitlich, wenn es um den Aufbau und die Verbesserung sprachlicher Kompetenzen der Mitarbeitenden geht . Das Angebot deckt die Bereiche Advanced Deutsch- und Englischtraining, Business Communication und Interkulturelles Training ab. 1. Individualisierte Deutsch- und Englischkurse Wir bieten maßgeschneiderte Sprachkurse an, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Teams zugeschnitten sind. Unsere Kurse verbessern die Sprachfähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sodass sie selbstsicher in internationalen Meetings, E-Mails und Verhandlungen auftreten können. Kostenersparnis von bis zu 10 %, wenn Sie sich für ein Kurs-Paket entscheiden!
 2. Interkulturelles Training Erfolgreiche Geschäftsbeziehungen hängen oft von einem tiefen Verständnis kultureller Unterschiede ab. Unsere Trainings machen Ihre Mitarbeitenden nicht nur sprachlich fit, sondern auch kulturell kompetent – und das für sämtliche Regionen, in denen Sie geschäftlich tätig sind. 3. Effektive Kommunikationstechniken Mit gezielten Business Communication Kursen lernen Ihre Teams, wie sie professionell und präzise auf Englisch kommunizieren. Ob am Telefon, per E-Mail oder in Präsentationen – wir zeigen Ihnen, wie sie mit klarer Kommunikation punkten können. 4. Digitales Lernen mit professionellen Trainer(n)*innen Unsere Sprachtrainings bieten wir auch als Online-Module an, die jederzeit und von überall abrufbar sind. Flexibilität, die es Ihren Teams ermöglicht, die Kurse in ihren vollen Arbeitsalltag zu integrieren.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Führungskräften. Führungskräftetraining beinhaltet ein intensives und praxisorientiertes Angebot, das darauf abzielt, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft zu unterstützen. Führungskräftetraining richtet sich an alle, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten, sei es als angehende Führungskräfte oder als bereits erfahrene Manager*innen, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Das Training wurde sorgfältig entwickelt, um Ihnen die neuesten Erkenntnisse und bewährten Methoden der Führung näherzubringen. Es umfasst eine Reihe von spezifischen Schwerpunkten und Aktivitäten, die darauf abzielen, Sie in verschiedenen Aspekten der Führung zu stärken: Führungsstile und -modelle: Lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und verstehen Sie, welcher Stil in welcher Situation am effektivsten ist. Kommunikation und Mitarbeiterführung: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu inspirieren und zu führen. Konfliktmanagement: Erlernen Sie Strategien, um Konflikte in Ihrem Team konstruktiv zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Emotional Intelligence: Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz, um besser mit Ihren eigenen Gefühlen und den Gefühlen Ihrer Mitarbeiter*innen umzugehen. Teamarbeit und Teambuilding: Stärken Sie Ihre Fähigkeiten, effektive Teams aufzubauen und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeitmanagement und Priorisierung: Optimieren Sie Ihre Zeitressourcen, um produktiver zu sein und Ihre Ziele effizient zu erreichen. Das Training kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Übungen, Fallstudien und Rollenspielen, um eine interaktive und praxisnahe Lernerfahrung zu bieten. Das Training kann in verschiedenen Formaten durchgeführt werden, einschließlich intensiver Workshops, Seminarreihen oder individueller Einzelcoachings, je nach Ihren Bedürfnissen und zeitlichen Verfügbarkeiten. Mein Ziel ist es, Ihnen das notwendige Rüstzeug mitzugeben, um in Ihrer Führungsrolle erfolgreich zu sein und Ihre Mitarbeiter*innen sowie das Unternehmen zum Erfolg zu führen. Nehmen Sie am Führungskräftetraining teil und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level bringen. Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bereiten Sie sich darauf vor, eine inspirierende und wirkungsvolle Führungspersönlichkeit zu werden. Kontaktieren Sie mich jetzt, um weitere Informationen zu erhalten und sich für das nächste Training anzumelden!

Eine starke Marketingstrategie ist entscheidend, um Ihre Reichweite zu erhöhen und Ihre Marke zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Marketingpläne, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. Unsere Dienstleistungen umfassen die Analyse Ihrer Zielmärkte, die Entwicklung kreativer Kampagnen und die Implementierung effektiver Marketingmaßnahmen. Durch den Einsatz moderner Techniken und Tools helfen wir Ihnen, Ihre Marktposition zu verbessern, neue Kunden zu gewinnen und Ihre Umsätze zu steigern. Unser Ziel ist es, Ihre Marke erfolgreich zu positionieren und Ihren langfristigen Geschäftserfolg zu sichern.

Wir führen öffentliche, Inhouse- und Web-Schulungen zu diversen Themen durch. Wir führen öffentliche, Inhouse- und Web-Schulungen zu folgenden Themen durch: • administrative und Bediener-Schulungen zur usersoft-Software • Schulungen zur IT-Sicherheit für Geschäftsführer und Mitarbeiter • allgemeine Schulungen zu Windows- und Mac-Systemen • Schulungen zu Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook) • Durchführung von Unternehmertagen zu speziellen aktuellen Themen • (Internetrecht, Backup, Werbung, Förderung,...)

Dass Sie sich mit Gasmesstechnik zum Schutz von Leib und Leben beschäftigen, ist der erste Schritt zu Ihrer Sicherheit und der Ihrer Mitarbeiter. Moderne Gasmesstechnik ist zwar deutlich intuitiver geworden, aber immer komplexer. Die Zahl der Regularien ist schwer zu überschauen; verschiedenste Ämter, Behörden und Versicherungen verlangen unterschiedliche Dokumentationen. Wie messe ich richtig „frei“? Welche Substanz wird mir angezeigt? Wann muss mein Gerät zur Wartung/Service? Kann ich Benzol selektiv messen? Was heißt 117.1? Wir haben die Antworten und bieten Ihnen verschiedene Schulungspakete für Ihre Anwendung rund um das Thema Gasmesstechnik.

In einem dynamischen Umfeld ist es heute überlebenswichtig, proaktiv auf Marktveränderungen reagieren zu können. Agilität ist in aller Munde, aber was heißt das eigentlich? Und warum brauchen Sie das? In einer sich immer schneller verändernden Welt, ist Effizienz nicht mehr wichtig, sondern Adaptivität. Anpassung ist der Schlüssel, mit der zunehmenden Komplexität umzugehen. Und sie sogar für sich zu nutzen! In einem dynamischen Umfeld ist es heute überlebenswichtig, proaktiv auf Marktveränderungen reagieren zu können. Und das gelingt nicht mit einem lang ausgetüftelten Plan, sondern ausschließlich durch iteratives Vorgehen. Hierbei gehen Sie einen Schritt und überprüfen, ob sich dieser positiv auf Ihr Geschäft auswirkt. Danach haben Sie Erkenntnisse für den nächsten Schritt gewonnen. Gehen Sie doch den allerersten Schritt mithilfe unserer kurzweiligen Trainings zum Thema Agilität! Agiles Arbeiten Sie sehen: Aktives Lernen spielt eine große Rolle beim agilen Arbeiten. Sie planen also den nächsten Schritt, führen ihn durch und schauen, was Sie daraus lernen können. Auf diesem Wissen aufbauend gehen Sie in den nächsten iterativen Schritten weiter und sind so in der Lage sich in einem komplexen Umfeld, welches kaum überblickbar und erfassbar ist, sicher zu bewegen. "Evolution statt Revolution" ist hier das Motto. Denn es geht heute nicht mehr darum, möglichst viel zu produzieren (also Output zu generieren), sondern vielmehr wirklichen Outcome (also ein wertvolles Ergebnis) zu erreichen. Wertvoll für - richtig: diejenigen, die das Produkt benutzen wollen! Die Kunden und User steht im Zentrum des agilen Arbeitens, werden aktiv mit einbezogen und befragt. Nur so können Sie sich erfolgreich in einem komplexen Marktumfeld behaupten! Natürlich erfordert agiles Arbeiten eine Kulturveränderung. Es liegen ihr Werte zugrunde, die es ermöglichen, gemeinsam einfach mehr zu erreichen. Welche agile Methode Sie dabei anwenden, hängt vom Umfeld und Ihrer Kultur ab - wir unterstützen Sie dabei gern! Wer braucht Agilität? Viele agile Methoden kommen zwar aus der Softwareentwicklung, dennoch ist agiles Arbeiten für viele Unternehmen in nahezu allen Marktumfeldern ein Katalysator für Erfolg. Denn wer von Ihnen möchte nicht seine Time-To-Market-Zyklen verkürzen? Wer hat es nicht nötig, die Bedürfnisse seiner (potentiellen) Kunden ins Zentrum seiner Arbeit zu stellen? Und wer möchte nicht (fast nebenbei) eine erhöhte Mitarbeiterbindung und in letzter Konsequenz die Resilienz seines Unternehmens erreichen? Dann haben Sie die Antwort auf Ihre Frage gefunden! Und mit uns einen agilen Begleiter an der Seite, um Sie in dem Veränderungsprozess zu begleiten. Wann hat agiles Arbeiten einen Sinn? Agiles Arbeiten bedeutet in erster Linie wertebasiertes Arbeiten. Und damit sind nicht die Werte gemeint, die vor Jahren mal die Geschäftsführung an die Wand gehängt und verkündet hat, sondern ein Arbeiten auf wirklicher und gelebter Augenhöhe. Wenn Sie also bereit sind, wirklich etwas zu verändern, wartet eine Menge Arbeit auf Sie. Aber mit kleinen Schritten nähern wir uns auch hier dem Unternehmen, welches stark genug ist, auch Krisen zu überleben und Sie haben Mitarbeiter:innen an Ihrer Seite, die wirklich Verantwortung übernehmen. Agilität in Unternehmen Denken Sie groß! Reaktionsfähigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeschwindigkeit - all das bietet Agilität. Auf der Führungsebene ändert sich allerdings einiges. Die oft vorhandene Sollbruchstelle zwischen Agilität auf Teamebene und althergebrachtem Denken auf höheren Ebenen müssen ebenso überwunden werden. Strategieentwicklung unter agilen Bedingungen gehört ebenso dazu, wie der Umgang mit Kennzahlen, Selbstorganisation und agile Führung sowie Kundenorientierung und Orchestrierung von Agilität auf Unternehmensebene. Doch mit uns gemeinsam meistern Sie das! Agile Methoden Agile Methoden sollten nicht zum Selbstzweck eingeführt werden, helfen Ihnen aber dabei, Ihre Arbeit zu managen, Prozesse und Rollen zu gestalten und - richtig eingesetzt - wunderbare Ergebnisse zu erzielen! Unsere Coaches haben natürlich viele agile Methoden in ihrem Werkzeugkasten! Aber auch in unseren Trainings und Workshops können Sie diese selbst lernen! Wir lassen Sie damit nicht alleine! Ob bei Ihnen vor Ort als Interimsrolle, begleitend als Coach oder als Teilnehmer in einem unserer Trainings: Wir sind Ihr Begleiter für Agilität in Ihrem Unternehmen!

Personalführung Mitarbeiterführung Zielorientiert Kommunikation Was können Sie von uns erwarten? Wie könnte für uns ein Führungs- oder Verkaufstraining sinnvoll sein, wenn die Persönlichkeit nicht mit trainiert werden würde? Was nützt das Wissen über optimale Führung oder erfolgreiches Verkaufen, wenn wir feststellen, dass wir es nicht anwenden, nicht umsetzen können? In unseren Trainings erfahren Sie, wie Sie die Umsetzung in Ihre tägliche Praxis integrieren können. Viele Dinge machen wir automatisch richtig. Es läuft alles optimal. Nur, wir wissen gar nicht so recht: warum? Manchmal ist es auch umgekehrt; da läuft gar nichts. Dann suchen wir vielleicht im Umfeld den Fehler. Im Training haben wir die Möglichkeit, uns zu sensibilisieren, uns Unbewusstes bewusst zu machen, um in Zukunft gezielter handeln zu können. Auf Grund der gewonnenen Erkenntnisse entscheiden wir selbst, welche Situationen wir in der Praxis üben und trainieren wollen. Wir wissen, wie schwer es sein kann, persönliche Ängste, Widerstände und hinderliche Gewohnheiten über Bord zu werfen. Aus diesem Grund trainieren wir über ca. 6 Monate. Wir haben damit die Chance, das gemeinsam Erarbeitete in der Praxis immer wieder anzuwenden, um effektiver und produktiver arbeiten zu lernen. Wir können für uns bessere Entscheidungen treffen und somit die gesteckten Ziele sicherer erreichen. Das erhöht unsere Lebensqualität! An wen wendet sich das Training? Wir arbeiten mit Menschen und Unternehmen zusammen, die sich weiter entwickeln wollen. Wenn Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten und sich zu verändern und wenn Sie Ihre Aufgaben als Herausforderung und nicht als Probleme verstehen, wird das Training für Sie eine wertvolle Erfahrung sein.

Einrichtung und Schulungen von Farb-Management und grafischen Programmen wie QuarkXPress, InDesign, Illustrator, FreeHand, Photoshop usw. Farb-Management Farb-Management heißt, die Farben verschiedener Geräte (Scanner, Bildschirme, Drucker, Proofer) so abzustimmen, dass überall gleiche Ergebnisse gesehen und erzielt werden – bis hin zum Druck, wir haben das Wissen und die Werkzeuge. Und Sie? Sollte dies für Sie wichtig sein, können wir auch Ihre Geräte vermessen und justieren, und bei Bedarf auch Ihre Mitarbeiter individuell schulen – nicht nur im Hinblick auf Farb-Management. So erkennen Sie schon zu einem frühen Stadium, wo die Farben nicht so wie gewünscht sind.

Webinar, E-Learning, Präsenzschulung, die richtige Kombination wird nach Ihren Bedürfnissen methodisch-didaktisch, individuell, nach Kompetenzniveau und Zielsetzung ausgewählt. Wir schulen Sie individuell, damit Sie ihr Bildungsvorhaben zielführend umsetzten können. Die Schulungen sind als Unterstützung für die konkrete Umsetzung zeitgemäßer Lehr- und Lernszenarien bestimmt. Gemäß Ihrem Szenario können andere Inhalte relevant sein (z.B. Shopfunktionalität für Verkäufer, Rollen-/Rechtekonfiguration für Administratoren).

Multiwal bietet umfangreiche Schulungen und Trainings für die Nutzer ihrer mobilen Trennwandsysteme an. Diese Schulungen sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass die Benutzer die Systeme sicher und effektiv bedienen können. Die Trainingsprogramme umfassen die richtige Handhabung, Wartung und Bedienung der Wände. Zudem werden spezifische Szenarien und Problemlösungen durchgegangen, um den Nutzern das nötige Wissen und die Sicherheit im Umgang mit den Systemen zu vermitteln.

Termineübersicht mit Anmeldung Infoabende zu Seminaren und Weiterbildungen Auszeit mit Wald (NEU!) Coaching-Basis-Seminar Kompakt-Coach-Ausbildung Natur-Coach-Ausbildung Natur-Coaching-Weiterbildung "Team-Coaching" Natur-Coaching-Weiterbildung "Paar-Coaching" Ehemaligentreffen, Intervisions- & Übungstage

Vor Ort oder Online-Schulungen für Medizinprodukte Beauftragtenach MPBetreibV Wir schulen Ihre MP-Beauftrsgten und Verantwortliche, sowie alle Anwender in Ihrem Haus. Ihr Personal wird von uns in der Umsetzung der MPBetreibV geschult. Hier vermitteln wir den Inhalt der Verordnung, sowie die praktische Anleitung der Pflege und Anlage von MP-Bücher mit den vorgeschriebenen Anwendereinweisungen. Wir nutzen hier sowohl die analoge Anlage von MP-Bücher, wie auch die elektronische Form. Alle Seminare werden bei Ihnen im Haus durchgeführt, so dass immer geziehlt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingegangen werden kann. Alle Seminare sind auch Online möglich.

Die nachfolgenden Seminare richten sich an Unternehmer, Führungskräfte und Vertriebsspezialisten, die von der jahrzehntelangen Trainingserfahrung der DeNiKom GmbH profitieren wollen. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Training, Coaching, Führungs- und Kommunikationstraining, Change Management und Assessment. Die Reichweite unserer Seminare ist in der Branche einzigartig. Menschenkenntnis entwickeln und zielgerichtet nutzen Frauen in Führungspositionen. Mit wirksamer Rhetorik der männlichen Logik begegnen Mit Status, Macht und Hierarchie souverän umgehen und für sich nutzen Gekonnt kommunizieren und verhandeln. Wirkung, Stimme und Körpersprache. So überzeugen Sie andere Menschen Frauenspezifisches Verhandlungsseminar Frauen in Führungsrollen / Souveränitätstraining Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte. Wie werde ich erfolgreicher Auftritt vor Publikum Young Professionals: Überzeugen durch Persönlichkeit

Ich biete seit vielen Jahren Seminare rund um die Themen, Härteprüfung, Metallographie und Prüfung wärmebehandelter Bauteile an. Mehrere hundert Teilnehmern haben in den letzten Jahren erfolgreich an meinen Seminaren teilgenommen.

Wir realisieren zahlreiche Seminare und Workshops nach individuellen Vorstellungen unserer Kunden. Wir bieten Ihnen von Inhouse-Schulungen mit geringen Teilnehmerzahlen und offenen Workshops bis zu individuellen Coaching-Maßnahmen. Unsere Trainingsschwerpunkte: Technische Seminare (Betriebssysteme, MOC Seminar , Programmiersprachen, Datenbanken, Datenkommunikation, Tools) Human Resources-Seminare (Change Management, Train the Trainer, Ganzheitliches Business Coaching,Erfolgs- und Krisen-Coaching) Unsere Seminare und Workshops zeichnet aus: Exzellente Qualität unserer Veranstaltungen aufgrund aktiver Projekterfahrung unserer Dozenten Unsere Trainer verfügen über aktuelle, hochwertige Zertifizierungen (Microsoft, Oracle, ITIL, SAP, RedHat- und SuSE-Linux, u.v.m)

Durch gezieltes Training und qualifizierte Förderung nutzen und sichern Sie Potenzial für die Zukunft Ihres Unternehmens.

In 5 Schritten zielwirksam handeln Es gibt Situationen im Leben in dem es einfach nicht mehr weitergeht. Das Denken verengt sich. Alles Handeln scheint alternativlos. Das raubt den Schlaf und zerrt an der eigenen Kraft. Die Lösung liegt bereits in Ihnen Zu allererst will Ihr Körper- und Geistsystem sich beruhigen und entspannen. Dieser Schritt dient Ihnen eine Haltung, ein Mindset zu entwickeln, das Ihre Zuversicht stärkt. Performance Coaching: Ein beziehungsstarkes Mindset unterstützt Sie bei der Arbeit Arbeiten Sie an den Beziehungen zu sich und Anderen. Gewinnen Sie eine Einstellung, die mit Ihrem Selbstwertgefühl übereinstimmt. „Finden“ Sie Ziele, die Ihren Werten und Vorstellungen entsprechen im folgenden Schritt. Im vierten Schritt entwickeln wir Lösungen und testen diese wie zielwirksam diese für Sie sind. Zum Abschluss geht es darum zielwirksam zu handeln. Konzentration auf das Wesentliche Sie gehen den 1. Schritt in eine Zukunft, die Sie selbst gestalten. Ein Schritt hin zu mehr Autonomie und Selbstwirksamkeit. Diesen überprüfen wir gemeinsam, passen ihn gegebenenfalls an und Sie gehen den nächsten Schritt. Mit jedem einzelnen Schritt sammeln Sie Erfahrung und Kompetenz ihrer Leben erfolgreich zu gestalten. Und Ihr Coach wird überflüssig. Welche Herausforderungen können Sie mit dem Performance Coaching lösen? Krisen meistern, Optionen erweitern, zielwirksam handeln Konfliktlösung mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern Führen von herausfordernden Mitarbeitern Drohende Kündigung, Versetzung, Rückstufung pro-aktiv begegnen Weg vom belastenden Stress hin zur Gelassenheit Selbststeuerung/ Selbstwirksamkeit Work-/Life-Balance und Neu-Positionieren Für wen ist das Coaching gedacht? Menschen, die pro-aktiv handeln wollen und dafür die geeigneten Lösungen sucht die sich selbst und andere wirkungsvoll führen wollen die nachhaltig vertrauensvolle Beziehungen aufbauen wollen Was können Sie von Ihrem Coaching erwarten? verlässliche Gelassenheit und Achtsamkeit mit sich selbst und anderen Weiten des Lösungsraumes für Ihr Anliegen und smarte Ergebnisse Das eigene unterstützende Mindset aktivieren und nutzbar machen Mehr Vertrauen in Ihre Person gewinnen Bessere Beziehungen mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern Besserer Umgang mit Stress Entscheidungssicherheit stärken: konkrete Maßnahmen planen, verproben und umsetzen Selbstwirksamkeit erhöhen Was ist das Coaching nicht? Es ist weder ein Rhetorik- noch ein Schlagfertigkeitstraining Bei bestehender Depression bzw. Burn-Out bitte zuerst Absprache mit dem Therapeuten Auf welche Weisen arbeitet Coach Dill? Präsenz-Coaching Virtuelles Coaching via MS Teams, Zoom Walk The Talk. Natur-Spaziergänge und falls Sie wollen Schwellengänge Kezourokai. Gemeinsames Hobeln als Achtsamkeits-Coaching. (Ich bin unter anderem Zimmerer, der begeistert vom japanischen Holzbau ist) Hypbrid Coaching (Nutzen aller Arbeitsweisen, die Ihnen helfen Ihre Herausforderung zu meistern) Wie ist mein Coaching Verständnis? „Das Ende am Anfang im Sinn haben“ (S. Covey) Der Mehrwert/ Nutzen für den Kunden steht schon von Beginn an im Fokus meiner Arbeit „Höre zu um zu verstehen und nicht um Antworten zu geben“ (Stephen Covey) Neben dem Offensichtlichen gibt es oft implizites Wissen, welches im Führungskräfte Coaching zu Tage gefördert und genutzt werden will. „Bedenke das Gegenteil“ (Patanjali) Tiefes Verstehen wie die Lösung wirkt, untersützt dabei hilfreiche Lösungen zu erarbeiten „Inspect & Adapt“ (gemeinsamer Leitsatz des Qualitäts

Mehr als Sprache Gemeinsam zum Erfolg Mit mir als Dolmetscherin holen Sie sich nicht nur solide sprachliche und kulturelle Kenntnisse ins Boot, sondern gewinnen mich auch als Teil Ihres Teams. Ob in der Dolmetschkabine, im Besprechungsraum, auf der Bühne oder bei Ihrer Werkführung: Mit einem Rundum-Service inklusive Beratung, Technik, Organisation und Abwicklung ziehe ich mit Ihnen an einem Strang für den Erfolg Ihrer Veranstaltung. Mein Angebot Dolmetschen Simultan oder konsekutiv bei mehrsprachigen Veranstaltungen und Sitzungen Gesprächsdolmetschen bei bilateralen Verhandlungen und Terminen Online als Videodolmetscher oder traditionell vor Ort Beratung und Organisation Bedarfsanalyse und Eventberatung Zusammenstellung eines Teams von professionellen Dolmetschern Anmietung der Konferenztechnik Zoom-Hosting und Webinare Übersetzungen Schriftliche Übersetzungen mit und ohne Beglaubigung Internationale Kommunikation in unterschiedlichen Fachgebieten Kundenliste Stark vernetzt Für Zuverlässigkeit und Qualität Als (Junior-)Mitglied im Verband der Konferenzdolmetscher im BDÜ e.V. biete ich höchste professionelle Standards und Qualität. Dieses starke Netzwerk aus über 600 Sprachprofis gibt mir Zugang zu umfassender Expertise und Erfahrung. Und meinen Kunden kann ich hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität zusichern – auch bei unvorhergesehenen Ereignissen. Damit Ihr Event gelingt. (c) 2023 by Trilingu

Wir haben mehrere Blöcke mit unterschiedlichen Inhalten und Umfängen erarbeitet. Wirf einfach einen Blick auf die Themen und buche die Blöcke deiner Wahl. Block 1 mit 11 UE Umfang (auch für Sanitäter und First Responder geeignet): Strukturierte Versorgung Nervensystem Herz/Kreislauf/Gefäße Blut Verdauungssystem Allgemeine und spezielle Infektionslehre Block 2 mit 6 UE Umfang (auch für Sanitäter und First Responder geeignet): Atmungssystem Beatmungsassoziierte Pneumonie Covid-19 Toxikologie Geburt & Neugeborene Umgang mit Patienten Block 3 mit 7 UE Umfang: Thoraxtrauma Schädel-Hirn-Trauma Neurologische Notfälle Bedrohliche Blutungen Kardiales Lungenödem Block 4 mit 6 UE Umfang: Säure-Basenhaushalt Wasser-Elektrolythaushalt Reanimation Psychohygiene Block 5 mit 9 UE Umfang: Allg. Pharmakologie Eigenverantwortliches Handeln im Rechtssystem ASS beim ACS Organophosphate Atropinsulfat als Antidot und „Antiarrhythmikum“ Block 6 mit 8,5 UE Umfang: Adrenalin und seine Anwendungen Antiarrhythmika nach Vaughan Williams Affenpocken inkl. Kurzinformation Impfstoff Pathophysiologie des Schmerzes Pathophysiologie des Fiebers verschiedene Arzneimittel Lehrgangsinhalte (Präsenzlehrgang

White Label Advisory bietet Ihnen die besten Beratungen und passende Beraterinnen und Berater mit ausgewiesener "Fachliches Training & Schulung" Expertise für Ihre Projekte. Für den IT-Bereich gibt es zahlreiche Schulungen, die Führungskräfte und Arbeitnehmende in Anspruch nehmen können. Die Beraterinnen und Berater aus dem White Label Advisory Netzwerk bringen langjährige Erfahrung in der IT-Schulung mit und fördern den optimalen Umgang und Nutzung der IT in Ihrem Unternehmen. Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft für potentielle Online-Angriffe, stellen Sie den Schutz Ihrer digitalen Daten sicher oder sorgen Sie dafür, dass der Software-Rollout reibungslos verläuft. In zahlreichen Unternehmen wird tagtäglich mit sensiblen Informationen gearbeitet oder neue Software-Updates eingespielt. Während es einst ausreichte, beim Einstellen neuer Mitarbeitenden einmalig die EDV-Infrastruktur vorzustellen, setzt das digitale Zeitalter andere, schnelle und regelmäßigere Schulungs- und Trainingsformate voraus. Die digitalen Informationen Ihrer Firma sind bei unsachgemäßer Nutzung Ihrer IT-Infrastruktur z.B. für Cyber-Kriminelle leicht auffindbar und können unbemerkt eingesehen, gestohlen und gar manipuliert werden. Umso wichtiger ist es, dass die Teams in KMUs und Konzernen stets umfassend zu den Themen IT im Allgemeinen und IT Sicherheit im Speziellen geschult sind. Mit White Label Advisory finden Sie Ihren Schulungs-Experten. Ein IT-Berater oder Management-Consultant verfolgt gemeinsam mit Ihnen das Ziel, wesentliche Schulungsinhalte innerhalb Ihres Unternehmens zu erarbeiten - und übernimmt auf Wunsch die Schulung Ihrer Belegschaft. Denn nur, wenn jede und jeder für das Thema IT sensibilisiert ist, sind unternehmensinterne Prozesse wirklich sicher und versprochene Synergien Ihrer IT-Landschaft realisierbar. Welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten bringen Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fokus mit? Die zunehmende Komplexität und Vielfalt in der IT-Infrastruktur stellt Unternehmen aller Größen vor neue Herausforderungen. Durch gezielt durchgeführte Schulungen Ihrer Belegschaft wird diese mit dem Einsatz Ihrer IT-Vorgaben vertraut gemacht und z.B. auf aktuelle technische Angriffsszenarien wie Informationsdiebstahl und DoS-Attacken vorbereitet. Für nutzerfreundliche Schulungen in Ihrem Unternehmen sollten Beraterinnen und Berater, die im Kontext "Fachliches IT Training & Schulung” unterstützen: - sich mit IT-Unternehmensarchitektur, ERP Systemen und Cloud Computing sowie den damit verbundenen Gefahren auskennen. - sich für die Unternehmensmodellierung und die Modellierung von Geschäftsprozessen begeistern und bereits erfolgreich Projekte in diesem Zusammenhang begleitet haben. - im Requirements Engineering, im Prozessmanagement und im IT-Projektmanagement fit sein. Typische, bzw. wünschenswerte persönliche Fähigkeiten für externe Consultants mit einem Fokus auf Fachliches IT Training & IT-Schulungen sind: - ein Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaft - eine offene und empathische Art, damit individuell und motivierend auf Seminar- und KursteilnehmerInnen eingegangen werden kann - eine flexible Arbeitsweise und Reisebereitschaft, um bei den Kunden vor Ort IT-Trainings und Schulungen durchführen zu können Was sind typische Projekte auf denen ein "Fachliches Training & Schulung" Skill gefordert wird? Consultants mit Schwerpunkt auf der Durchführung von IT-Trainings und Schulungen bringen interne IT-Vorgaben mit der Arbeitsweise Ihrer Belegschaft zusammen. Doch nicht nur die Durchführung von Schulungen fällt in den Aufgabenbereich der IT-Profis. Vor dem eigentlichen Training gilt es, sich mit den Prozessen beim Kunden vertraut zu machen und z.B. mögliche Wissenslücken sowie Optimierungspotentiale aufzudecken. Im Anschluss kann die Belegschaft für diese Probleme und neue Möglichkeiten im Workflow sensibilisiert werden. Die nachfolgenden drei Use-Cases zeigen, wie flexibel der Einsatz dabei erfolgen kann, und was konkrete Aufgaben und Themenfelder im IT Trainings- und Schulungs-Kontext für Beratungen sein können: - Schulung zum Einsatz eines neu Entwickelten SAP-Prozesses im Bereich Planung und Reporting in der Finanzbuchhaltung. | Branche: Bauindustrie - Planspiele und Training eines IT Security Programms in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. | Branche: Gesundheitswirtschaft - Konzeption und Durchführung von IT-Schulungen und Trainings mit der Belegschaft nach einem Windows-Rollout. | Branche: Maschinen- & Anlagenbau Für welche Branchen und Unternehmen sind Beraterinnen und Berater mit "Fachliches Training & Schulung" Fähigkeiten relevant? Beraterinnen und Berater mit Fokus auf die Durchführung von Schulungen und Trainings mit IT Schwerpunkt sind in allen Branchen gefragt, in denen sich die Belegschaft im digitalen Umfeld bewegt, online mit sensiblen Informationen arbeitet und / oder der Einsatz von moderner Cloud-Software zum Arbeitsalltag gehört.

CAD/CAM Präsenzkurse orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE. Kurse für CATIA, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE SCHWINDT Kurse werden in kurzen Abständen als Präsenzkurse (Klassenkurse) durchgeführt. Sie orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA bzw. 3DEXPERIENCE. Wir partizipieren am Education Partner Program (EPP) von Dassault Systèmes als Certified Education Partner. EPP-Weiterbildungen von SCHWINDT bieten: aktuelle, umfassende und prozessorientierte Trainings und Unterlagen kompakte Kurse ohne unnötige Inhalte zertifizierte Trainer (Dassault Systèmes Certified Instructors) feste Klassenkurse mit max. 8 Teilnehmer Online-Training auf Wunsch oder zur Vertiefung der Inhalte