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2-tägiges Praxistraining Inhouse als Firmenseminar und offenes Seminar in Berlin Moderationstechniken und Moderationsmethoden - Moderationstraining und Moderationsseminar Im Moderationstraining lernen Sie das benötigte Handwerkszeug kennen, das Sie brauchen, um Workshops, Besprechnungen und Arbeitsgruppen zu leiten. Die Kunst des Moderators ist es, das Potential der Gruppe zu aktivieren, Synergieeffekte hervorzurufen sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten. Lernziele für das Seminar Moderationstraining für Fach- und Führungskräfte Moderationsmethoden und Moderationstechniken Aufgaben des Moderators Phasen der Moderation Vorbereitung und Durchführung der Moderation Weitere Informationen zum Moderationstraining erhalten Sie auf der Website des Anbieters: Viola Moritz Seminare Tel.: 030 22688299 Die Moderationsmethode eignet sich für die Leitung von Arbeitsgruppen und für Führungskräfte, die Besprechungen effizienter gestalten wollen. Je nach Teilnehmergruppe variieren die Lerninhalte im Moderation Seminar.

Erfolgreich moderieren: Ihr Schlüssel zu effektiven Besprechungen und Workshops! Lernen Sie in diesem Moderationstraining die Kunst der souveränen und zielorientierten Leitung von Besprechungen und Workshops. Als Moderator sind Sie der entscheidende Impulsgeber für produktive Diskussionen und kreative Ideenentwicklung. Entdecken Sie, wie Sie: Die richtige Struktur für Besprechungen und Workshops schaffen, um klare Ziele zu definieren und diese effizient zu erreichen. Teilnehmer aktiv einbinden und motivieren, um das volle Potenzial des Teams zu entfesseln. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv moderieren und in positive Ergebnisse umwandeln. Kreativitätstechniken einsetzen, um innovative Lösungsansätze zu fördern. Zeitmanagement beherrschen und sicherstellen, dass Besprechungen und Workshops effektiv genutzt werden. Die Qualität der Ergebnisse verbessern und tragfähige Entscheidungen herbeiführen. Unsere erfahrenen Moderationstrainerin begleitet Sie durch praxisnahe Übungen und simulieren realistische Situationen, um Ihre Moderationsfähigkeiten zu perfektionieren. Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Meetings und Workshops, um Ihr Team zu Höchstleistungen zu führen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Moderationstraining und bereichern Sie Ihre Moderationsqualitäten für eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit!

Die Trainings sind 1- bis 2-Tagesveranstaltungen und können wahlweise auf deutsch oder englisch gehalten werden. Dem Kunden gegenüber ist er oder sie verantwortlich für die Qualität des Produkts, dem Team gegenüber als Entscheidungsträger dafür, in welcher Reihenfolge was getan werden soll, und dem Unternehmen gegenüber für den wirtschaftlichen Erfolg und eine optimale Kosten-Nutzen-Balance. Ziemlich anspruchsvoll! Und gleichzeitig müssen die Anforderungen verschiedener Stakeholder berücksichtigt werden - und innovativ soll die Lösung auch noch sein. Klingt unmöglich? Mit dem richtigen Werkzeugkasten geht das nicht nur sondern macht auch noch Spaß! Die Trainings sind 1- bis 2-Tagesveranstaltungen und können wahlweise auf deutsch oder englisch gehalten werden. Sie waren z.B. Entwicklerin, Marketingspezialist oder Designerin und stehen jetzt vor der Herausforderung, ein Produkt oder eine Dienstleistung als Visionär auf den Markt zu bringen? Die Herausforderung dabei ist, dass Produkt Management oder Product Ownership, wie es in Scrum heißt, keine eindeutige Tätigkeitsbeschreibung mit sich bringt. Wir helfen Ihnen mit unserem Trainingsangebot, die Spezialistenbrille abzulegen und gegen ein Fernrohr einzutauschen. Unser Ziel ist es, dass Sie Ihren Blick weiten lernen, um Ihr Ergebnis entlang der Kundenbedürfnisse ganzheitlich betrachten und beherrschen zu können. Mehr lernen? Sie sind verantwortlich für das Produktmanagement und fühlen sich wie eine „eierlegende Woll-Milch-Sau"? Oder brauchen Unterstützung bei der Koordinierung der Product People verschiedener Teams? Sie möchten ein Training oder einen speziellen Workshop bei Ihnen im Hause oder langfristige Begleitung, um nach und nach besser zu werden? Dann lassen Sie uns doch einfach mal persönlich sprechen!

2-tägiges Praxistraining als Inhouse Seminar oder vom 12.-13.02.2024 in Berlin Eigene Kommunikatonsblockaden erkennen und überwinden In diesem Kommunikationstraining setzt Ihr Euch mit theoretischen und praktischen Grundlagen der Kommunikation auseinander sowie mit Eurem eigenen Kommunikationsverhalten. Ihr lernt verschiedene Techniken und Werkzeuge kennen, die Ihr im Berufsalltag einsetzen könnt. In der Workshop-Gruppe werden Lösungsansätze zu eigenen Praxisfällen erarbeitet, damit Ihr praktische Anhaltspunkte für Eure Kommunikationskompetenz und Rhetorik erhaltet und diese verbessern könnt. Ihr trainiert in der Gruppe, wie Ihr mit schwierigen Situationen souverän umgehen könnt. Weitere Informationen findet Ihr auf der Website von Viola Moritz Seminare.

Mit Adobe Photoshop erstellen und bearbeiten Sie professionell Fotos, Websites, Apps, 3D-Grafiken und Videos. Werden Sie Photoshop-Experte! PC-COLLEGE bietet Photoshop-Kurse für Einsteiger und Profis. Mit Adobe Photoshop bearbeiten, optimieren und retuschieren Sie Bilder. Das Bildbearbeitungsprogramm wird häufig von Fotografen, Grafikern und Web-Designern eingesetzt. Da Photoshop vermehrt auch von Nutzern eingesetzt wird, die keine grafische Ausbildung mitbringen, bieten wir einen Photoshop Kurs für Marketinganwender an. Dieser Kurs wurde gekürzt und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern aus Marketing- und Kommunikationsabteilungen abgestimmt. PC-COLLEGE-Qualitätsgarantie Alle PC-COLLEGE-Trainerinnen und -Trainer haben langjährige Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Die Arbeitsgruppen werden stets klein gehalten, um eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen. Alle Schulungsräume sind mit modernsten Geräten ausgestattet. Wir bieten Ihnen unsere Qualitätsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten mit einem PC-COLLEGE-Seminar nicht zufrieden sein, können sie dieses selbstverständlich wiederholen.

Steigern Sie Ihre Präsentationskraft: Dieses Rhetorik-Training bietet Ihnen wertvolle Werkzeuge, um vor Ihren Zuhörern souverän und überzeugend aufzutreten. 2-tägiges Praxistraining -mit max. 10 Personen - erfahren Sie, wie Sie Lampenfieber in Energie verwandeln und Ihre Botschaft mit Klarheit und Leidenschaft vermitteln. Entdecken Sie die Geheimnisse der Körpersprache und erlangen Sie die Fähigkeiten, die Ihr Publikum von Anfang bis Ende fesseln. Ob in Meetings, Vorträgen oder Präsentationen – nach diesem Training werden Sie das Rampenlicht mit Selbstvertrauen erobern. Seien Sie dabei und entfesseln Sie Ihr volles Präsentationspotenzial!"

Im AutoCAD-Seminar erstellen Sie 2D- und 3D Zeichnungen. Stärken Sie Ihre AutoCAD-Kompetenz und nutzen Sie alle Facetten des Programms, um überzeugende Entwürfe zu erstellen. Im AutoCAD-Seminar erstellen Sie 2D- und 3D Zeichnungen auf PC und Mac. Die weltweit führende Konstruktionssoftware AutoCAD aus dem Hause Autodesk bietet Ihnen leistungsfähige Design-Werkzeuge und einen leichten Datenaustausch mit anderen Programmen. PC-COLLEGE bietet AutoCAD-Seminare für Einsteiger und Fortgeschittene. Werden Sie AutoCAD-Profi! Wir beraten Sie sehr gerne. PC-COLLEGE-Qualitätsgarantie Alle PC-COLLEGE-Trainerinnen und -Trainer haben langjährige Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Die Arbeitsgruppen werden stets klein gehalten, um eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen. Alle Schulungsräume sind mit modernsten Geräten ausgestattet. Wir bieten Ihnen unsere Qualitätsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten mit einem PC-COLLEGE-Seminar nicht zufrieden sein, können sie dieses selbstverständlich wiederholen.

Mit dem Präsentationsprogramm PowerPoint verwandeln Sie Ideen in ansprechende Präsentationen. PC-COLLEGE bietet PowerPointkurse für Einsteiger und Fortgeschrittene. PowerPoint ist ein Präsentationsprogramm, mit dem Sie Konzepte und Ergebnisse in professioneller und visuell ansprechender Form vorstellen. Dem Nutzer werden eine Vielzahl von Designs, Formaten, Effekten und Übergängen geboten. PC-COLLEGE-Qualitätsgarantie Alle PC-COLLEGE-Trainerinnen und -Trainer haben langjährige Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Die Arbeitsgruppen werden stets klein gehalten, um eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen. Alle Schulungsräume sind mit modernsten Geräten ausgestattet. Wir bieten Ihnen unsere Qualitätsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten mit einem PC-COLLEGE-Seminar nicht zufrieden sein, können sie dieses selbstverständlich wiederholen.

Mit Java programmieren Sie mobile Anwendungen, webbasierte Inhalte, Games oder Unternehmenssoftware. Wir bieten Kurse für Einsteiger mit vielen Übungsmöglichkeiten und Kurse für Fortgeschrittene. Java ist eine objektorientierte Programmiersprache. Java wurde von Sun Microsystems (seit 2010 Oracle) entwickelt. Die Programmiersprache ist ein Bestandteil der Java-Technologie – diese besteht grundsätzlich aus dem Java-Entwicklungswerkzeug (JDK) zum Erstellen von Java-Programmen und der Java-Laufzeitumgebung (JRE) zu deren Ausführung. Die Laufzeitumgebung besteht selbst aus der virtuellen Maschine (JVM) sowie den mitgelieferten Bibliotheken der Java-Laufzeitumgebung. PC-COLLEGE-Qualitätsgarantie Alle PC-COLLEGE-Trainerinnen und -Trainer haben langjährige Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Die Arbeitsgruppen werden stets klein gehalten, um eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen. Alle Schulungsräume sind mit modernsten Geräten ausgestattet. Wir bieten Ihnen unsere Qualitätsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten mit einem PC-COLLEGE-Seminar nicht zufrieden sein, können sie dieses selbstverständlich wiederholen. Werden Sie Java-Profi! Wir beraten Sie sehr gerne.

PC-COLLEGE bietet zahlreiche SAP-Seminare für Einsteiger und Fortgeschrittene. Buchen Sie Ihr SAP-Seminar nach Ihren Wünschen als Einzelschulung, offenes Seminar oder Firmenschulung. Werden Sie SAP-Profi! Wir beraten Sie sehr gerne. PC-COLLEGE-Qualitätsgarantie Alle PC-COLLEGE-Trainerinnen und -Trainer haben langjährige Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Erwachsenenbildung. Die Arbeitsgruppen werden stets klein gehalten, um eine optimale Lernatmosphäre zu schaffen. Alle Schulungsräume sind mit modernsten Geräten ausgestattet. Wir bieten Ihnen unsere Qualitätsgarantie. Sollten Sie wider Erwarten mit einem PC-COLLEGE-Seminar nicht zufrieden sein, können sie dieses selbstverständlich wiederholen.

2-tägiges Praxistraining: Inhouse Seminar Kommunikation und Gesprächsführung - Gespräche zielorientiert vorbereiten und durchführen. Wertschätzend und positiv formulieren Steigern Sie Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Kommunikationsfähigkeit - Jetzt noch schnell anmelden Im Kommunikationstraining setzten Sie sich mit theoretischen sowie praktischen Grundlagen der Kommunikation auseinander und Ihrem eigenen Kommunikationsverhalten. Lernen Sie verschiedene Techniken und Werkzeuge kennen, die Sie im beruflichen Alltag einsetzen können. In der Gruppe werden Lösungen zu eigenen Praxisfällen erarbeitet. Dadurch erhalten Sie praktische Anhaltspunkte, wie Sie Ihre Kommunikation verbessern können. Lernen Sie auch, wie Sie mit schwierigen Situationen souverän umgehen. - Grundlagen der Kommunikation - Kommunikationsmodelle - Missverständnisse erkennen - Teamkommunikation gestalten - Körpersprache und Stimme - sicher auftreten und überzeugen - den richtigen Ton anschlagen - Kooperativ und konstruktiv kommunizieren - Fragetechniken - Deeskalation - Aktives Zuhören

Sie werden vertraut mit Konflikttheorien und praktischen Gesprächs- und Verhaltensmustern, die Sie sofort anwenden können. Konflikte sind ein normaler Bestandteil vieler Gespräche. Sie erkennen, welche Konflikte positiver Natur sind und wie Sie negative Auswirkungen in kreative Gespräche umformen können. (Selbst körperliche Aggressionen können Sie damit in 1 Sekunde auflösen.) Ihre Inhalte: 1. Von der Gesprächsführung zum Konfliktmanagement ● Grundregeln der Kommunikation ● Die Konfliktarten - ein Überblick ● Erste Schritte: Schnelle Diagnose der Eskalationsstufe ist hilfreich ● Keine Angst vor Angriffen: Sammeln Sie die Vorwürfe und Entkräftungen 2. Kooperative Strategien der Konfliktlösung ● Die persönliche Einstellung überprüfen und optimieren ● Kommunikativ den Stress verringern: offene Fragen statt Rechtfertigungen ● Ich und Du Botschaften: Steigerung durch Wir- Formulierungen ● Die beste Strategie: So bauen Sie rasch Sympathie auf 3. Unfaire Angriffe und Ihre Entkräftigung ● Individuelle Strategien erkennen: Kompromiss und Kooperation sind die Ziele ● Die wichtigsten Gesprächsfehler: unzulässige Verallgemeinerungen, Regeln und Vergleiche ● Die professionelle Auflösung der Blockaden 4. Spezielle Techniken für den direkten Kontakt ● Aktives Zuhören als Lenkungstechnik ● Wirksame Sprechtechniken bei Fragen, Informationen und Anweisungen ● Killerphrasen in wertschätzende Kommunikation umwandeln ● Wie Sie Aggressionen durch Körpersprache in Sekunden auflösen: unterschiedliche Strategien bei Männern und Frauen 5. Stressbewältigung im beruflichen Alltag ● Auswirkungen von Stress: Körperlich und psychisch ● Entspannung im Alltag: Progressive Muskelrelaxation ● Mentales Training ● Eine Atemtechnik: der stille Helfer ● Die 7 goldenen Anti-Stress-Regeln Methodik: Lehrvortrag, Rollenspiele, Videotraining, Gruppendiskussion, Bearbeiten von Fallbeispielen, praktische Übungen Ziele für die TeilnehmerInnen: Steuerung der Gesprächsatmosphäre, Deeskalationsstrategien im direkten Kontakt, rascher Aufbau einer positiven Beziehung. Die TeilnehmerInnen erhalten umfangreiche Unterlagen und auf Wunsch ein persönliches Zertifikat für die Weiterbildung.

Der Erfolg von Verhandlungen beruht auf einer Kombination von guter Vorbereitung, klaren Verhandlungszielen und der Fähigkeit den oder die jeweiligen Verhandlungspartner positiv zu beeinflussen und zu überzeugen. Alle Faktoren bedürfen zu ihrer sicheren Anwendung systematischer Planung und situationsgerechter Einübung. Unser Seminar macht Sie mit einer strukturierten Verhandlungsplanung, dem Einsatz und der Wirkung körpersprachlicher Signale sowie der Einübung von Verhandlungsrhetorik und Kreativitätstechniken vertraut. Sie erlernen den sicheren Umgang mit Einwänden und Gegenargumenten. Ihre Seminarinhalte: ● Verhandlungsstrategien und Verhandlungsziele ● Regeln für den Umgang mit der Körpersprache: das 3-D System ● Die eigene Rolle als Verhandlungsführer ● Strategische Rollenaufteilungen bei Verhandlungen im Team ● Voraussetzungen für eine rhetorisch geschickte Argumentation ● Verhandlungstaktik und Verhandlungssteuerung ● Hauptphasen der Verhandlung ● Körpersprache als Element im Verhandlungsprozess ● "Signale" der Körpersprache verstehen und einsetzen ● Der Gesprächspartner als Lieferant von Informationen ● Die eigenen Leistungen attraktiv gestalten ● Einwände und Gegenargumente strategisch nutzen ● Abschlusssignale erkennen und aktiv einsetzen Methodik: Vortrag, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch, Video-Beispiele zur Körpersprache, Rollenspiele mit Analyse und Video-Feedback zum eigenen Verhalten in konkreten Verhandlungssituationen, Persönliches Feedback: Wie wirke ich auf andere? Sie sind: Fach- oder Führungskraft aus Einkauf, Logistik, Technik und kaufmännischer Verwaltung und wollen Ihren Verhandlungsstil überprüfen und weiterentwickeln. Ihr Nutzen: Durch dieses Seminar werden Sie in die Lage versetzt, Ihre Verhandlungstechnik zu verbessern und nachhaltig zu optimieren. Sie erschließen bisher unentdeckte Spielräume und entwickeln einen modernen und dennoch authentischen, persönlichen Verhandlungsstil.

Hat Ihr Lob eine mindestens so durchschlagende Wirkung wie Ihre Kritik? Ändern auch Ihre engsten Mitarbeiter nach Ihrer Kritik bereitwillig ihr Verhalten? Eine gekonnte Kritik unter vier Augen, ein gezieltes Lob Ihres Teams - das bewirkt eine bereitwillige Verhaltenssteigerung bei Ihren Mitarbeitern oder Kollegen. Um bei Menschen die Freude für Leistung und weitere Aktivitäten zur Teamentwicklung zu fördern, ist es entscheidend, dass Lob gegenüber Kritik ein Übergewicht hat. Wenn Sie einen Menschen loben, dann wird er lebendiger und aktiver. Lob gibt Energie. Wird jemand konstant kritisiert, dann verliert er die Motivation etwas zu tun. Kritik raubt Energie. Allerdings gibt es klare Notwendigkeiten für Kritik. Es schleifen sich gelegentlich übermäßig persönliche Eigenheiten oder Nachlässigkeiten ein, die weder dem persönlichen Miteinander noch der Tätigkeit gut tun. Wenn auch rationale Gespräche nicht helfen, dann ist es das Beste, dem Mitarbeiter gekonnt dieses Verhalten zu demotivieren. Sofort danach bauen versierte Führungskräfte konstruktives Verhalten im Sinne eines Teambuildings auf. Wir werden Sie mit den professionellen Strategien des Feedbacks vertraut machen. Danach erkunden Sie aktiv neue und wirksame Strategien für Lob und Kritik. Sie werden deutlich an positivem Einfluss auf den Elan Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahren Sie in unserem Seminar effektive Techniken im Umgang mit Lob und Kritik in Teams und Einzelgesprächen: Programm Motivation: 1. Die Verknüpfung von beziehungs- und leistungsorientierter Führung ● Das Arbeitsumfeld und die emotionale Beziehung zum Mitarbeiter ● Sicherheit schaffen und die Gruppe zum Team formen: aktives Teambuilding ● Der Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur: Ziele und Werte 2. Grundlegende Motivationsstruktur des Menschen ● Die zwei Motivationsrichtungen: Person und Leistung ● Analyse der persönlichen Motivationsstruktur ● Einsatzmöglichkeiten von Mitarbeitern in Abhängigkeit von deren M-Struktur 3. Professionelles Feedback kann zum Feed-forward werden ● Die Regeln mit denen Sie ein wertvolles Feedback geben ● Damit das Feed-back zum Feed-forward wird: So nehmen Sie ein Feedback an 4. Lob gezielt einsetzen: Freu(n)de schaffen ● Vom Disziplinieren zum Motivieren ● Die Abstufungen in der Lobstärke ● Abhängigkeiten von der Situation 5. Die Praxis der Motivation ● Die professionelle Anerkennung vor dem Team ● Rollenspiel mit Videoaufnahme ● Analyse des Videos und Optimierung der Lob-Strategie 6. Die Kritiktechniken: gekonnt demotivieren ● Die wirksamen Faktoren von Kritik an Personen und deren Leistung ● Emotional und sachlich kritisieren ● Abhängigkeiten von der Situation 7. Die Praxis einer wirksamen Kritik ● Die Kritiktechnik für "hartnäckige" Fälle: Schritt für Schritt ● Rollenspiel mit Videoaufnahme ● Analyse des Videos und Optimierung der Kritik-Strategie 8. Und wer motiviert den Motivator? ● So speichert unser Gehirn Motivation ab ● Analyse der persönlichen Motivierungsstrategie ● Der Submodalitätenshift: Selbstmotivation auf "Knopfdruck" 9. Wie Sie Verhalten formen: Verhaltenspläne für die Zukunft ● Leistungs- oder personenorientiert: Welche Arbeitsatmosphäre wollen Sie haben? ● Die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter effizient aufbauen: Stufenpläne ● Die Motivation von Gruppen Seminar - Ziele: In diesem Workshop laden wir Sie ein, neue und wirksame Strategien für Lob und Kritik aktiv zu erkunden. Sie werden Ihnen helfen, deutlich an positivem Einfluss auf den Elan Ihrer wichtigen Mitarbeiter dazuzugewinnen. Das Ziel ist es, die soziale Attraktivität des Vorgesetzten so zu erhöhen, dass insbesondere die Bereitschaft zur freiwilligen Mitarbeit gefördert wird.

Der Erfolg von Befragungen beruht auf einer Kombination von guter Vorbereitung, klaren Gesprächszielen und der Fähigkeit den oder die jeweiligen Zeugen / Mandanten für die ehrliche Aussage zu motivieren. Alle Faktoren bedürfen zu ihrer sicheren Anwendung systematischer Planung und situationsgerechter Einübung. Dieses Seminar macht Sie mit einer strukturierten Gesprächsplanung, dem Einsatz und der Wirkung körpersprachlicher Signale sowie der Einübung von Befragungsstrategien und Beziehungsaufbau vertraut. 1. Einleitung: Grundregeln effizienter Kommunikation für Anwälte ● Die wirksamen Faktoren: Körpersprache – Stimme – Inhalt ● Sender – Empfänger Modell ● Tipps zu: Begrüßung, Sitzordnung und Beendigung 2. Emotion, Sympathie und Lenkung von Kommunikation ● Die Wissenschaft des Einfühlungsvermögens ● Die praktische Anwendung: Pacing und Leading 3. Ihre inhaltliche Vorbereitung der Befragung ● Rechtliche und inhaltliche Rahmenbedingungen ● Strukturiertes oder unstrukturiertes Interview? ● Eine hierarchische Struktur: das Modell der logischen Ebenen ● Die Rollenaufteilung: Der Klassiker in Zweier-Teams 4. Gezielte Informationssuche: Fragetechniken ● Die Basis: offene und geschlossene Fragen ● Komplexe Frageformen und deren Bedeutung ● Gezielter Einsatz der Fragetechniken ● Aktives Zuhören als Lenkungstechnik 5. Steigern Sie die Effizienz als Anwalt: Mnemotechnische Strategien ● Das kognitive Interview ● Der Prozess des kognitiven Interviews 6. Kooperative und unkooperative Zeugen motivieren ● Direktive Ansätze: Reid- und Zickzack-Methode ● Non-direktiver Ansatz ● Die neue Form der Zeugenbefragung: Motivational Interview 7. Non- verbale Anzeichen von Lügen ● Kalibrieren: Schärfen Sie die Wahrnehmung für die Baseline ● Nonverbale Anzeichen für Unsicherheit, Nervosität oder Lüge 8. Wie Sie unterschiedliche Wahrnehmungen berücksichtigen ● Analysieren Sie die Repräsentationssysteme ● Unabsichtliche Blockaden in aktive Kommunikation umwandeln Teilnehmer: Anwälte, Richter, juristisch Interessierte Mit dem Know-how, dass Sie aus meinen Seminaren mitnehmen, arbeiten inzwischen eine Reihe von Kanzleien. Die Methoden haben sich in der Praxis erfolgreich bewährt. In den Jahren 2016 -2018 unterstüzte ich bspw. eine internationale Anwaltskanzlei und ein Dax-Unternehmen in einem Schiedsverfahren mit signifikantem Streitwert. Sie können das Seminar als Kanzlei / Anwalt buchen oder sich zu diesem Thema coachen lassen.

Neben der 75 515 mit geradem Wasserkasten ist auch die 75 501 der Nachwelt erhalten gebleiben. Rbd Cottbus, Bw Zittau, Ep.III. Ursprünglich als Museumslok der Deutschen Reichsbahn vorgesehen wurde sie 1977 an das Deutsche Dampflok- Museum (DDM) in Neuenmarkt-Wirsberg verkauft. Die 75 501 gehörte ab 1960 zum Bw Zittau, wo sie auch 1967 ausgemustert wurde. Unser Modell zeigt die 75 501 im Betriebszustand dieses Zeitraums. Technische Daten: • 5-poliger Motor mit Schwungmasse • warmweißes, richtungswechselndes Spitzenlicht • digitale Schnittstelle nach NEM 651 • Kupplungsaufnahme nach NEM358 mit Kurzkupplungskinematiken • feinst detailliertes Fahrwerk und Gehäuse • viele freistehende und angesetzte Details Bestellnummer: 1010 605

Epoche II, Bw Chemnitz, Rbd Dresden Technische Daten: • 5-poliger Motor mit Schwungmasse • warmweißes, richtungswechselndes Spitzenlicht • digitale Schnittstelle nach NEM 651 • Kupplungsaufnahme nach NAM358 mit KurzKupplungskinematiken • feinst detailliertes Fahrwerk und Gehäuse • viele freistehende und angesetzte Details Bestellnummer: 1010 603

Fahrzeug mit 5-poligen Motor mit Schwungmasse, fahrtrichtungsabhängige Spitzenbeleuchtung, digitale Steckschnittstelle nach NEM651, mit Holzaufbau, Ep.III. Rbd Dresden, Bw Freiberg (Sa). Kurzkupplungskinematik und beide Kupplungen mit Kupplungsaufnahme nach NEM358. Geänderte Details: • Luftkessel auf rechtem Umlauf • 2 Stellstangen zum Dampfdom • Kein Zentralverschluß an Rauchkammertür • Geänderte Bekohlung • Tender mit verkürztem Kohlenkasten, dafür Erhöhung durch Holzaufsatz Bestellnummer: 101 8307

In dieser Schulung lernen und üben Sie die Grundlagen zur linear statischen Analyse von Teilen und Baugruppen mit SOLIDWORKS Simulation. Im Mittelpunkt steht dabei die Berechnung und Darstellung von Verschiebungen und Spannungen mit Hilfe der Finite-Elemente-Methode. Inhalt Grundlagen der Finite-Elemente-Analyse Analyseprozess Werkstoffdefinition Belastungen und Freiheitsgrade Vernetzung des 3D-Modells Festlegen von Studienparametern und Solver Darstellung und Auswertung der Ergebnisse Kontaktanalysen Analyse von Tragwerken und dünnwandigen Komponenten Variieren der Konstruktion mit parametrischen Studien Voraussetzungen Grundkenntnisse in Windows und Excel Absolvierte SOLIDWORKS Schulung Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse

Museumslok, Eisenbahnmuseum Schwarzenberg (VSE), BW Schwarzenberg. Technische Daten: • Motor mit Schwungmasse • feinst detailliertes Farhwerk und Gehäuse • viele freistehende und angesetzte Details Unser Modell zeigt den aktuellen Zustand der Lok im Bestand des Eisenbahnmuseums Schwarzenberg (VSE). Bestellnummer: 1012 103

Dagmar Schäfer, Forschungsgruppenleiterin im genannten Institut, berichtete unter dem Titel "Von mindmaps zu Daten-mapping: wie digitale Medien die sinologische Forschung veränderten" insbesondere über die im Institut entwickelte Software Mappit (map Places In Time), die als reine Webanwendung programmiert ist und auch anderen Forschern offen steht. Kurz gesagt kann ein Wissenschaftler mit diesem Tool mehrere Excel-Tabellen mit Geokoordinaten hochladen und die darin enthaltenen Punkte auf einer Karte (auf Google-Maps-Basis) vergleichen. Dr. Schäfer führte dies an einem Beispiel aus gegenwärtigen Projekt vor: Sie hatte einen Liste von Orten mit bestimmten Eigenschaften erstellt und hat diese mit einer aus dem CHGIS von Harvard verglichen. So konnte sie sehen, wo es Überschneidungen bzw. Deckungsgleichheiten gab. Im Beispiel verglich sie Orte der Yuan-Dynastie (1279-1368), in denen es laut Gewerbe-Stele ein „Dokumentationsbüro“ gab, mit Daten über Städte aus dieser Zeit (aus verschiedenen Datenbanken) und fand so Hinweise, dass dieses „Büro“ – wohl eine Verwaltungseinrichtung – ein Hinweis darauf ist, dass es sich bei der Ortschaft um eine Stadt gehandelt hat. So lassen sich auch Tabellen aus literarischen Texten, z.B. Reiseberichten, mit Geolokationen aus anderen Forschungen in verschiedenen Layern übereinanderlegen und es lässt sich mit einem Blick erkennen, ob es irgendwo Übereinstimmungen gibt, selbst wenn Orte den Namen oder zumindest die Schreibweise gewechselt haben. Zusätzlich kann auch nach Zeiträumen differenziert werden. Alles in allem ein ausgesprochen spannendes und extrem einfach zu bedienendes Werkzeug, das das MPI hier der Forscherwelt zur Verfügung stellt. Ein Gast-Login mitsamt Test-Dateien zum Ausprobieren ist freigeschaltet, es gibt noch viel mehr Features zu entdecken, die ich hier nicht beschreiben habe. Soweit der erste Vortrag. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt auch das GeoTagging von COSIS.net, das Georeferenzen zu Publikationen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenbringt und damit interdisziplinäre Forschung ermöglicht. Eine andere Verknüpfung von Forschungspublikationen und Geodaten gibt es z.B. bei Pangaea, einer Datenbank für geologische Bohrproben, die zu den entsprechenden Artikeln in Publikationsdatenbanken verlinkt. Wem fallen ähnliche Anwendungen ein – das wäre mal einen eigenen Blog-Artikel wert.

In der Schulung lernen Sie die Methoden und Werkzeuge kennen, um im 2D-Bereich von SOLIDWORKS effektiver zu arbeiten. Inhalt Erstellen von Zeichenansichten Schnitt- und Bruchkantendarstellungen Ausbrüche und Detailansichten Detaillierung mit Bemaßungen, Toleranzen, Beschriftungen und Symbolen Explosionsansichten von Zeichnungen erstellen Stücklisten und Stücklistensymbole erstellen Voraussetzungen Absolvierte SOLIDWORKS Schulung Grundlagen Solide Praxiskenntnisse in der Anwendung von SOLIDWORKS

Verschiedene Hersteller von Datenbanksystemen ringen um die Gunst der Kunden. Die Schwerpunktanbieter sind seit vielen Jahren dieselben. Jeder Softwarehersteller ergänzt ständig sein Produkt im Rahmen seiner Zielgruppe. In manchen Branchen gibt es durchaus verschiedene Möglichkeiten zur Auswahl der Datenbanken. Manche Softwarehersteller von relativen Standardprodukten präferieren einen Datenbankhersteller, andere wiederum überlassen die Auswahl fast vollständig dem (Software-) Kunden. Wir von allskills Training bieten verschiedene Datenbanseminare für verschiedene Interessentengruppen an. Die Unterschiede, sofern wesentlich, werden rein technisch verglichen und kennengelernt. Untenstehend finden Sie unsere Seminare und Kurse, die das Thema Datenbank behandeln. Die Seminarliste können Sie durch die Filter in der Seitenleiste eingrenzen. Zusätzlich ist eine alternative Sortierung innerhalb der Tabelle möglich, wenn Sie auf den Tabellenkopf in der jeweiligen Spalte klicken. MS Access und MS SQL Server Kurse Microsoft bietet zwei Datenbanksysteme an. Dies ist einerseits das Office-Datenbankrogramm Access und auf der anderen Seite der SQL Server. Zu Microsoft Access bieten wir Ihnen Grundlagenseminare, Programmierkurse und Aufbauschulungen an. In unserem Kursprogramm finden Sie Seminare zu den aktuellsten Versionen von Access, aber auch ältere Versionen können bei uns in der Regel problemlos geschult werden. Auch zum MS SQL Server bieten wir Ihnen verschiedene Seminare an. Diese Datenbankschulungen reichen von Administration über Programmierung bis hin zu Performance Tuning. Oracle-Seminare Dank unserer Stammfirma NetQuest finden Sie in unserem Seminarprogramm einige Oracle-Schulungen. Diese behandeln einerseits den Datenbankserver auf der anderen Seite aber auch Oracle SQL beziehungsweise Oracle PL/SQL. Auch ein Kurs zur Performance-Optimierung eines Oracle Servers haben wir im Angebot. PostgreSQL-Schulungen PostgreSQL ist ein freies, objektrelationales Datenbankmanagementsystem (ORDBMS). In unserem Seminarprogramm finden Sie Schulungen und Workshops dazu, unter anderem Administrationskurse sowie Programmierschulung. Weitere Datenbankkurse Bei uns lernen Sie nicht nur einen Datenbankserver zu installieren und zu konfigurieren. Auch den programmatischen Zugriff auf die Datenbank mit Java oder Perl lernen Sie in einem unserer Datenbankschulungen.