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Trainingsweste der Marke Jako® • Polyester-Terry, 100% Polyester • Seitentaschen mit Reissverschluss • elastischer Taillen- und Armbund mit Verschluss • bequem und funktional • KeepDry Funktion: schnelltrocknende Materialien schützen den Körper vor dem Auskühlen. Made in Germany. Erhältliche Größen: S, M, L, XL, XXL and 3XL. Artikelnummer: 1418656 Druckbereich: 100 x 100 mm Druckfarben: max. 4 Gewicht: 420 g Größe: M Maße: Durchschnittliches Gewicht: 420 g. Verpackungseinheit: 15 Zolltarifnummer: 4059562

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Diese Schulung ist der ideale Einstieg zum Arbeiten mit Elastic Stack. Im Rahmen des Kurses wird ein Analysestack für die Datenverarbeitung aufgebaut. Innerhalb eines Kurstages werden folgende Inhalte vermittelt: - Grundlagen und Vorteile Elastic Stack - Komponenten: Beats, Logstash, Elasticsearch, Kibana - Anwendungsfälle und Hauptfunktion der Tools - Zusammenspiel der Komponenten als Stack Nach einer Einführung in die Technologien und deren Funktionsweise, bauen wird als praktische Übung ein Analysestack für die Datenverarbeitung aufgebaut.

Wir schulen immer auf der neuesten Version von NX. Auf Anfrage können wir unsere Seminare aber auch mit älteren Versionen durchführen. m Gegensatz zu reinen CAD-Lösungen und in sich abgeschlossenen CAD-Systemen bietet NX eine hohe Integration aller Entwicklungsdisziplinen in einer offenen, auf Zusammenarbeit ausgelegten Umgebung. NeXeo bietet als autorisierter Schulungspartner von Siemens PLM Software eine große Bandbreite an NX CAD Trainings an.

Bei Ulrich Kern - Coaching & Training ist unser High Performance Coaching darauf ausgerichtet, Ihr volles Potenzial freizusetzen und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Unser Ansatz integriert personalisierte Coaching-Techniken, die darauf abzielen, Ihre Stärken zu verbessern, Hindernisse zu überwinden und eine Hochleistungsmentalität zu fördern. Durch gezielte Strategien helfen wir Ihnen, ambitionierte Ziele zu setzen und zu erreichen, Ihre Produktivität zu optimieren und Höchstleistungen unter Druck aufrechtzuerhalten. Unser High Performance Coaching umfasst: Personalisierte Assessments und Zielsetzungs-Sitzungen Entwicklung eines maßgeschneiderten Aktionsplans Techniken zur Steigerung von Motivation und Resilienz Kontinuierliche Leistungsüberwachung und Feedback Strategien zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention Erleben Sie transformative Wachstum und heben Sie Ihre Leistung mit unserer fachkundigen Anleitung auf die nächste Stufe. Ob Sie Athlet, Unternehmer oder Fachkraft sind, unser Coaching hilft Ihnen, anhaltende Exzellenz zu erreichen.

FÜHRUNG . SPÜRBAR . ANDERS dafür stehen wir bei JM Blickwinkel! Seit 2019 bieten wir unseren Kunden Führungskräftetrainings an, die es ihrer Führungsmannschaft erlauben ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und sie zu Höchstleistungen zu befähigen. Hierbei greifen wir auf unsere jahrelange Erfahrung im Aufbau und der Leitung nationaler und internationaler Unternehmen zurück. Seien es in Startups, traditionellen Mittelständlern oder multinationalen Konzernen, unser Trainer-Team besteht aus exzellenten Führungskräften mit einer breiten Branchenerfahrung. Unsere Trainings unterstehen einer stetigen Optimierung, in die wir stets die neusten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und der Zusammenarbeit mit unseren diversen Kunden einfließen lassen. Der Fokus unserer Trainings liegt auf den Methoden der Wissensvermittlung. Ganz getreu dem Motto „Skills > Wissen“ haben wir den Anspruch, dass jeder Teilnehmer, der ein Training bei uns absolviert, ein und dasselbe Training kein zweites Mal benötigt, da die Techniken zum festen Bestandteil des eigenen Führungsrepertoires geworden sind. Trainingsinhalt: Top entwickelte, motivierte Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten und kontinuierlich Höchstleistungen erzielen. Als Führungskraft kannst du dies beeinflussen, indem du deinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst, das sie gerne zur Arbeit kommen lässt und ihnen die perfekten Rahmenbedingungen dafür bietet erfolgreich zu sein. Gepaart mit systematischer und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, lässt du diese so über ihren eigenen Schatten hinauswachsen und ihr volles Potenzial entfalten, was dir und deinem Team nicht nur ein super Arbeitsklima verschafft, sondern in unseren Augen auch das am Abstand wirksamste Rezept dafür ist, um langfristig großartige und nachhaltige Erfolge mit deinem Team zu feiern. In diesem Kurs lernst du: 1. Warum die Mitarbeiterentwicklung im Fokus deines Handelns steht 2. Deine persönliche Führungsphilosophie zu entwickeln 3. Tools für die wirksame Mitarbeiterentwicklung 4. Methoden Teambuilding und Kultur Das zeichnet unsere Trainings besonders aus: 1. Echtes Verständnis statt vorgefertigter Phrasen Warum werden die wenigsten Führungsinstrumente von den Führungskräften in ihrer täglichen Arbeit eingesetzt? Weil sie sich verstellen müssen und nicht mehr sie selbst sein können. In unseren Trainings lernen die Teilnehmer deshalb die psychologischen Funktionsweisen der Techniken kennen und übersetzen diese unter der Anleitung unserer erfahrenen Trainer in ihre eigene Sprache. 2. Trainer, die noch aktiv im Geschäft sind Jeder unserer Trainer bekleidet zeitgleich eine leitende Position, in der er Verantwortung für Mitarbeiter und Ergebnisse trägt. Somit vermitteln wir kein altes, nicht mehr marktgerechtes Wissen, sondern Techniken und Inhalte, die sich tagesaktuell erprobt und bewiesen haben 3. Nachhaltige Trainingsergebnisse Wir unterstützen dich und dein Team dabei die neuen Fähigkeiten nicht nur zu erwerben, sondern diese auch nachhaltig in das Tagesgeschäft einzubringen und weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir dir eine Reihe an Tools, um die Wirtschaftlichkeit deines Trainings sicherzustellen 4. SPASS! Wer sagt, dass lernen keinen Spaß machen darf? Spaß ist bekanntlich einer der größten Treiber für Lernerfolg und wir gestalten unsere Trainings so, dass die Teilnehmer gerne wieder kommen Dieses Training ist besonders geeignet für: 1. Führungskräfte, die nachhaltig die Performance ihrer Mitarbeiter steigern möchten 2. Führungskräfte, die die Mitarbeiterbindung in ihrem Unternehmen / ihrer Abteilung steigern wollen 3. Führungskräfte, die diverse Teams mir variierenden Anforderungen führen 4. Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt zur Führungskraft machen wollen

Seminare und Cyber Security Awareness Trainings sind Bildungsangebote, die darauf abzielen, das Bewusstsein und das Verständnis von Mitarbeitern für Cybersecurity-Risiken zu erhöhen und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, diese Risiken zu erkennen und entsprechend zu handeln. Diese Trainings sind essentiell für die Schaffung einer starken Sicherheitskultur innerhalb einer Organisation. Seminare und Cyber Security Awareness Trainings sind entscheidend für die Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen, insbesondere unter den strengen Vorgaben der NIS-2-Richtlinie. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Cybersicherheitskompetenz innerhalb von Organisationen zu stärken und die IT-Sicherheit auf allen Ebenen zu verbessern.

Installation Kommissionierung Inbetriebnahme Training und Schulung von Mitarbeitern Unterhalt Ersatzteile Prozessunterstützung Vorbeugende Wartung Der Kundendienst von LIST umfasst folgende Dienstleistungen: Installation Kommissionierung Inbetriebnahme Training und Schulung von Mitarbeitern Unterhalt Ersatzteile Prozessunterstützung Vorbeugende Wartung Unser weltweites Service Center Netzwerk in Europa, Asien und Nordamerika garantiert rasche und effizente Service-Dienstleistungen für unsere Kunden. Jedes unserer Service Center ist so ausgerüstet, dass die kundenspezifischen Bedürfnisse erfüllt und durch vorbeugende Wartung und Schulung ein ungeplanter Anlagenstillstand verhindert werden kann. Gerne unterstützen und begleiten wir Sie über den gesamten Lebensdauerzyklus ihrer Maschine.

Die UVVPlus Akademie mit Ihren zertifizierten Trainern bietet ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungs-, sowie regelmäßiges Fortbildungsprogramm rund um den Themenschwerpunkt Arbeitssicherheit an. Für fundierte und praxisnahe Ausbildungen von befähigten Personen, Bedienertrainings bis hin zu umfangreichen Trainerzertifizierungen ist unsere Akademie Ihre kompetente und flexible Anlaufstelle. Ebenso sind unternehmensspezifische Unterweisungen und Befähigungsnachweise, überwiegend für mobile und technische Arbeitsmittel, wesentlicher Bestandteil der UVVPlus Akademie. Ob an der Anlage oder Maschine vor Ort, direkt bei Ihnen im Unternehmen oder in unserer Akademie. Wir gewährleisten stets das ideale Umfeld und bieten für jeden Bedarf die optimale Lösung. Die UVVPlus Akademie bietet mit modernen Seminarräumen das ideale Umfeld für angenehme Aus- und Weiterbildungsatmosphäre. Flurförderzeuge (Gabelstapler) Stufe 1 und 2: Bedienerschulung Hubarbeitsbühnen DGUV: Bedienerschulung LKW-Ladekrane: Bedienerschulung Teleskoplader Grundkurs Stufe 1, Stufe 2a und Stufe 2b: Bedienerschulung Erd- und Straßenbaumaschinen: Bedienerschulung Turmdrehkrane Untendrehend: Bedienerschulung Turmdrehkrane Obendrehend: Bedienerschulung Hallenbrückenkran: Bedienerschulung SCC Dokument 016: Mitarbeiterschulung

WISSEN WIRD HEUTE IMMER MEHR ZUM ENTSCHEIDENDEN ERFOLGSFAKTOR. UND DIALOG FÜHRT MENSCHEN ZUSAMMEN, LÄSST LÖSUNGEN ENTSTEHEN UND KONFLIKTE VERMEIDEN. Das BANTLEON-FORUM dient als Wissens- und Schulungsplattform für unterschiedliche Themen- und Branchenbereiche. Modernste Medientechnik, gepaart mit einem Wohlfühlambiente machen das BANTLEON-FORUM zu einem Veranstaltungsgebäude der besonderen Art, im Herzen der Wissenschaftsstadt Ulm. Es bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie den Kunden und Geschäftspartnern der Hermann Bantleon GmbH, verschiedene Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich in unterschiedlichen Themenfeldern weiterzubilden. Zudem können die Räumlichkeiten für Branchentreffs, Events und externe Veranstaltungen genutzt werden und sollen somit auch branchenübergreifend Unternehmen in Ulm und der Region ansprechen.

Wir bieten bundesweit individuelle kaufmännische Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende an. Regional in Präsenz - Bundesweit Online per MS Teams oder Zoom.

Schaffen Sie sich die optimale Wissensbasis, um den aktuellen Anforderungen von Embedded-Projekten gerecht zu werden und sich gleichzeitig Ihre berufliche Zukunft zu sichern. Fundiert, aktuell und effektiv Das MicroConsult-Team hat mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Wissensvermittlung und orientiert sich konsequent an den praktischen Erfordernissen der Industrie. Das gewährleistet eine auf Ihre Praxisbedürfnisse optimierte, umfassende Vermittlung wichtiger und aktueller Themen der Hardware- und Softwareentwicklung. Offene Embedded-Trainings - Tapetenwechsel und Inspiration In unserem Trainingszentrum in München schaffen wir für Sie die Bedingungen, die Sie sich für eine professionelle Weiterbildung wünschen. Zukunftsweisendes und zukunftssicherndes Wissen wird von methodisch und didaktisch geschulten Experten in modern ausgestatteten Räumen in angenehmer und persönlicher Atmosphäre vermittelt. Lernen Sie dabei Branchenkollegen kennen und freuen Sie sich über einen inspirierenden Erfahrungsaustausch. Offene Trainings - die ideale Mischung aus Tapetenwechsel, ungestörter Weiterbildung und erfrischender Inspiration. Informieren Sie sich über die aktuellen Trainings und Termine - im Präsenz- und Live-Online-Format. Alle Themen bieten wir auch als firmenspezifische Onsite-Trainings und Coachings an.

Ein kostenfreies Microsoft-Seminar. Einmal im Monat mit wechselnden Inhalten. Simplify your work Hier kommen sie: die wirklichen Power-Impulse für mehr Leichtigkeit im Office. Fünf Best-Practice-Tipps vom Microsoft-365-Experten Steffen Bürk. Was erwartet Sie? In dem kostenlosen, 30-minütigen Onlineseminar erhalten Sie fünf Powertipps zu fünf Apps.

Mit den Trainings für betriebswirtschaftlich orientierte IT-Entscheider und Anwender bietet das IPML spezialisierte und effiziente Weiterbildungsmaßnahmen an. Im Fokus steht dabei immer der Brückenschlag zwischen betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Möglichkeiten, die die IT zur Bewältigung dieser Aufgaben bietet. Zielstellung aller unserer Seminare ist es, praxisorientiertes Wissen zu vermitteln, welches sofort an konkreten Aufgabenstellungen angewendet werden kann. Nutzen Sie diese Trainingsmaßnahmen, um sich optimal auf Ihr Projekt vorzubereiten und mit aktuellem und anwendungsbereitem Wissen als Experte im Unternehmen eine wichtige Stütze in der Projektrealisierung zu bilden. Unser Seminarangebot: Prinzipien der Planung des Produktionsprozesses Erfolgreiche und strukturierte Auswahl von ERP-Systemen Der unternehmensinterne ERP-Projektleiter Customer Relationship Management - Kundenorientierte Unternehmensführung

Gründung G1: zum Einbetonieren Bestandteile: 1 Übungsstation, Höhe 140 cm > 2 Barrenholme, Edelstahl, gebeizt ° Edelstahlrundrohr Ø 48,3 mm 1 Stele mit Übungsanleitungen > 2 Schilder mit 8 Übungen, Alu-Dibond, 6 mm, 46 x 195 cm, inkl. 2 Standpfosten, Aluminium, mit spezieller, feinstrukturierter Pulverbeschichtung ° Beschichtung: UV-beständige, chemikalienbeständige, kratzunempfindliche Oberflächenlackierung ° Standpfosten: 60 x 60 mm, Länge 270 cm > Schraubverbindungen, Edelstahlschrauben

Trainingsanfrage starten Unsere Trainings für Führungskräfte und Unternehmen bieten folgende Vorteile: Maßgeschneiderte Inhalte Jedes unserer Trainings wird sorgfältig auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Wir berücksichtigen Ihre individuellen Ziele, Herausforderungen und Unternehmenskultur, um sicherzustellen, dass der Lernerfolg optimal ist. Praxisorientiertes Wissen Unsere Trainings sind praxisorientiert und legen großen Wert darauf, das erlernte Wissen unmittelbar in die tägliche Arbeitspraxis zu integrieren. Wir setzen auf realitätsnahe Szenarien und Übungen, um die Umsetzbarkeit des Gelernten zu fördern. Kombinierbare Module Unsere Trainingsmodule können miteinander kombiniert werden, um ein maßgeschneidertes Lernprogramm zu erstellen, das exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Dadurch können Sie sicherstellen, dass Ihre Teams genau die Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die sie benötigen. Individuelle Formate Unsere Trainings sind in verschiedenen Formaten verfügbar, um den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Ob in Präsenz, als virtuelles Training oder als hybride Lösung - wir passen uns Ihren Präferenzen an, um sicherzustellen, dass das Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Transformation & Change Management Unsere Change Management Trainings legen den entscheidenden Grundstein für erfolgreiche Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation. Grundlagen für erfolgreiche Change Prozesse und deren Kommunikation In diesem praxisorientierten Programm erlernen Sie die essenziellen Konzepte und die neuesten Methoden des Change Managements für erfolgreiche Veränderungsprozesse in Organisationen: Von der Identifikation der Veränderungsbedarfe bis zur wirksamen Kommunikation und Implementierung von Neuerungen, erhalten Sie fundiertes Know-how, um Veränderungen zielgerichtet und effizient zu gestalten. Mit einem Schwerpunkt auf praxiserprobten Ansätzen bietet dieses Training einen wertvollen Leitfaden für Führungskräfte und Change-Manager. Grundlagen des klassischen Change Management Lernen Sie, wie Sie die Akzeptanz und das Engagement Ihres Teams steigern und so einen nachhaltigen Wandel herbeiführen. Unsere BeraterInnen vermitteln Ihnen die essenziellen Werkzeuge, um die Herausforderungen des Wandels proaktiv anzugehen und Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft zu führen. Agile Arbeitsweisen VUCA / BANI Tauchen Sie ein in die Konzepte von VUCA und BANI und verstehen Sie, wie diese unterschiedlichen Ansätze auf Veränderungen und Unsicherheiten reagieren. Erfahren Sie, wie Sie diese Erkenntnisse in Ihre Unternehmensstrategie integrieren und so Ihre Organisation widerstandsfähiger machen. Agile Skalierungsframeworks Erkunden Sie bewährte Methoden zur Skalierung agiler Praktiken in großen Organisationen. In diesem Training erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Frameworks und lernen, wie Sie diese effektiv implementieren, um die Agilität Ihrer Organisation auf Unternehmensebene zu steigern.

Bringen Sie sich und andere beruflich auf den nächsten Level - mit dem STRUCTOGRAM Trainings-System. Das Structogram-Traingins-System hilft bei der Persönlichkeitsentwicklung und dem besseren Umgang mit individuellen Stärken, Schwächen und Begrenzungen. Die individuelle Empathiefähigkeit wird verbessert, um so eine höhere Lösungsorientierung, bessere Konfliktlösung und insgesamt ein besseres Kommunizieren zu ermöglichen. So lassen sich grundlegende Verbesserungen in der Zusammenarbeit, bei der Team-Bildung und im Stressmanagement erzielen. STRUCTOGRAM ist die ideale Basis für den Ausbau Ihrer Trainings-Themen und -Angebote oder für einen seriösen Einstieg in die Selbstständigkeit als Trainer/Coach - mit hochwertigen „out-of-the box“ Trainings-Konzepten inkl. Präsentationen und Lehrmedien, die sich sowohl in Präsenz- als auch in Remote-Trainings umsetzen lassen. Ablauf und Umfang der Ausbildung: Wir führen exklusiv die Ausbildung und Lizenzierung von Trainern für das STRUCTOGRAM Trainings-System in Deutschland durch. 3 Ausbildungs-Stufen: Die Ausbildung zum Structogram-Trainer gliedert sich in drei Phasen mit insgesamt 6 Ausbildungstagen und bedarfsorientierten Coaching-Workshops. Ziel der Ausbildung ist es, Trainer zu befähigen, Inhalte des Structogram Trainings-Systems in ihre Trainings zu integrieren und damit einen Mehrwert für die Teilnehmer zu schaffen. 3 Trainings-Module: STRUCTOGRAM - Schlüssel zur Selbstkenntnis, TRIOGRAM - Schlüssel zur Menschenkenntnis, ANWENDUNG - Schlüssel zum Erfolg. Erlebnis als Teilnehmer (3-tägig): Vor dem eigentlichen Train-the-Trainer Seminar, sollten Trainer das Structogram Trainings-System aus der Teilnehmer-Perspektive kennengelernt haben. Dies kann bei einem lizenzierten Trainer oder bei uns im offenen Seminar „Menschen-Kompetenz“ erlebt werden. Train-the-Trainer Seminar (3-tägig): Das eigentliche Train-the-Trainer Seminar (Lizenzierungs-Workshop) findet in Kassel statt. Teilnehmende sind ausschliesslich angehende Structogram-Trainer. Am Ende des Seminars erhalten Sie ihren Trainer-Koffer mit allen Lehr- und Arbeitsmitteln und können direkt damit arbeiten. Umsetzungs-Coaching nach Bedarf: Regelmäßig finden 1/2-tägige live-online Coaching-Workshops statt, um Trainer nach Bedarf bei der Arbeit mit den Trainings-Bausteinen zu unterstützen und individuelle Fragen und ggf. auch kundenspezifische Projekte zu besprechen. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Trainer ein umfangreiches Trainerpaket mit einzigartigen Trainings-Medien und Arbeitsmitteln. Wir verkaufen keine Fragebögen oder automatisierte, internetgestützte Persönlichkeits-Analysen, sondern Trainings-Bausteine für eine professionelle Selbst- und Menschenkenntnis und deren praktische Anwendung – vor allem in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und Vertrieb. Ihre Vorteile als STRUCTOGRAM Trainer: Structogram Analysen und Trainings dürfen exklusiv von lizenzierten Structogram-Trainern durchgeführt werden. Die Analyse und die Lehrmittel sind nicht im Buchhandel oder online erhältlich. Hochwertige Lehrmittel und professionelles Trainermaterial (inkl. Präsentationen, Lehrfilmen und Trainings-Videos) ermöglichen ein einzigartiges Teilnehmererlebnis und einen hohen Lernerfolg. Structogram ist kompatibel und ermöglicht eine hohe Effektivität von Folgetrainings für die Umsetzung in Verkaufs-, Führungs-, Kommunikations-Trainings u.v.m. Structogram ist international und die Lehrmittel und Präsentationen sind in verschiedenen Sprachen erhältlich (u.a.: deutsch, französisch, italienisch, englisch, holländisch, polnisch, russisch, serbisch, spanisch, tschechisch) Einfaches Handling und einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse mittels Structogram-Scheibe und TrioMap. Leichter, unmittelbarer

Das Anforderungsprofil eines Bundesliga-Trainers ist heutzutage in vielen Aspekten mit dem eines Top-Managers vergleichbar – denn genauso wie Spitzenkräfte in der Privatwirtschaft müssen auch Trainer heute in ihrer Persönlichkeit höchsten Ansprüchen genügen. Gefragt ist nicht nur ein umfangreiches Fachwissen, sondern der richtige Führungsstil, um die Mitarbeiter – oder eben auch die Spieler – zu erreichen, zu motivieren und zu Spitzenleistungen anzutreiben. Die Personalberatung Dyckerhoff unterstützt Trainer der ersten, zweiten und dritten Fußball-Bundesliga in Fragen des Personality Coachings. Inhalte unseres Coachingangebotes sind: wirkungsvolle Kommunikation auf wie neben dem Platz, Vermittlung von Grundsätzen einer praktischen Ethik im Umgang mit Spielern, anderen Vereinen und der Öffentlichkeit, weitsichtiges Agieren in schwierigen Entscheidungsprozessen, Umgang mit Konfliktsituationen und Stress. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittenes Coaching-Format – sprechen Sie uns einfach an.

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Was wir als Experten über Jahre bei Kunden implementiert haben, geben wir in unseren Seminaren und Inhousetrainings gerne weiter. WAS FÜR SEMINARE

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Erlernen und Anwenden der Six Sigma Methode In diesem Six Sigma Training erhalten sie eine Ausbildung zum Green Belt und lernen die Phasen des DMAIC Cycles. Als Six Sigma Green Belt kennen Sie die Six Sigma-Methode und deren strategischen und wirtschaftlichen Nutzen. In diesem Six Sigma Green Belt Training erlernen Sie das notwendige Handwerkszeug, um unterschiedliche Projekte unter Anwendung der wertvollen Six Sigma-Tools und -Methoden eigenverantwortlich und erfolgreich umsetzen zu können. Dank Ihres Green Belt Trainings werden Sie befähigt, Six Sigma-Projekte als Projektleiter zu managen und zu führen. Im Rahmen dieser Ausbildung » Erlernen Sie Six Sigma Werkzeuge und -Methoden » Üben Sie die Werkzeuge und Methoden anhand einer fortlaufenden Fallstudie » Erhalten sie Feedback zu Ihren Übungen und bekommen weitere Tipps für die Anwendung im Projekt » Bekommen Sie einen Überblick über die Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten der Werkzeuge in Projekten, in täglichen Arbeiten, in Workshops und mittels in Best Practice

Wann erleben Sie das sonst? Denn es heißt „Spot an“: Sie allein stehen einen ganzen Tag im Fokus! Gemeinsam tauchen wir tief in Ihre Themen ein – bringen sozusagen Licht ins Dunkel.

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Sie wollen die Arbeitsabläufe in Ihrem Büro optimieren und Ihr Team stärken? Gern zeige ich Ihnen die Potentiale zur Verbesserung auf. Dabei erarbeiten wir gemeinsam klare Strukturen und praxisbewährte Maßnahmen und setzen diese zusammen um. Die hierdurch entstehenden Freiräume können Sie und Ihr Team künftig für Ihre eigentlichen Aufgaben nutzen. Auch Sie möchten erfahren, wie Sie die Effektivität in Ihrem Team steigern können? Mit den folgenden Leistungen unterstütze ich Sie: Analyse und Optimierung der Büro- und Arbeitsplatzorganisation Gemeinsames Erarbeiten einer funktionierenden Struktur für die Papier- und Dateiablage Analyse und Optimierung von büroorganisatorischen Prozessen Gemeinsames Erarbeiten von Regeln effektiver Kommunikation Training am Arbeitsplatz Wollen Sie mehr darüber erfahren, vereinbaren Sie ein erstes kostenloses Strategiegespräch. … Wir fühlten uns von Frau Heep-Rheinganz sehr wertgeschätzt, sie entwickelte schnell ein gutes Verständnis von den Anforderungen unseres Arbeitsalltags und berücksichtigte individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen. Sie half uns schnell praktische Lösungen zu finden, gab wertvolle Tipps und begleitete uns sehr aufmerksam bei der Umsetzung. Der gesamte Prozess wurde von ihr sehr ausführlich dokumentiert, darauf greifen wir immer wieder zurück. Frau Heep-Rheinganz schaffte es bemerkenswert schnell, alle Mitarbeiterinnen zu motivieren und viel Mut für die weitere Umsetzung zu vermitteln. …

Faszienrollen glatt oder genoppt, für Warm-up, Cool-Down oder zur gezielten Behandlung der Faszien bei Schmerzen. Sportler und Schmerzpatienten kommen heute an der Faszienbehandlung kaum noch vorbei. Mit der SL StarRoll können Sie gezielt Muskelpartien beim Aufwärmen unterstützen und das Gewebe lockern.

ein, um sich Ihr Business anzusehen und um einen Fremdblick auf Ihre Verkaufsgepflogenheiten werfen zu können. Vertrieb ist heute viel zu umfangreich geworden, als dass sie alles dazu wissen könnten. Eine gute Möglichkeit dabei sind Workshops, die im letzten Jahresquartal stattfinden. So können die voraussichtlich erreichten Ziele und Maßnahmen mit denen des nächsten Jahres zeitgerecht fixiert werden. Sind Sie mit Ihren Vertriebs-Reporting zufrieden bzw. was könnte daran verbessert werden? Arbeiten Sie bereits mit einem CRM-Programm (Kundenbeziehungsmanagement-Programm) in dem die gewünschten Vertriebszahlen abgebildet sind? Sehen Sie, wie sich der Umsatz Ihrer Kunden entwickelt und wo eventuell gegengesteuert werden sollte? Sehen Sie, mit welchen Produkten Sie Ihren Umsatz erzielen und auf welche Produkte daher Ihr Fokus liegen sollte? Welche weiteren Schritte möchten Sie jetzt planen?

Wir bieten eine Ausbildung zum Lösungsfokussierten Coach an sowie eine Fortbildung für Coaches und Berater zum Reteaming® Coach. 18 CCE Units für ICF Mitglieder! 9 Core Competencies + 9 Resource Development! PROGRAMM Reteaming® Coach Die Ausbildung zum Reteaming® Coach richtet sich an Coaches und Berater, die eine lösungsfokussierte Art des Coachings für Teams erlernen wollen. Reteaming wurde von Ben Furman und Tapani Ahola entwickelt und ist eine Methode, die für Teams und zu unterschiedlichen Anlässen eingesetzt werden kann. Der Ansatz hilft Gruppen ein attraktives Ziel zu finden, Schuldzuweisungen zu vermeiden, Vertrauen in den Erfolg aufzubauen und Strategien gegen mögliche Rückschläge zu entwickeln. Die Fortbildung zum Reteaming Coach umfasst 2 Tage Präsenztraining in kleiner Gruppe, eine Praxisphase und 1 Tag Zertifizierung inkl. Supervision der Praxisphase. Certified reteaming Coach Trainer: Jörg Middendorf (Senior Coach, DBVC / Professional Certified Coach, ICF) Die Ausbildung wird in Zusammenarbeit mit dem Helsinki Brief Therapy Institute durchgeführt und schließt mit der international anerkannten Zertifizierung zum „Reteaming®-Coach“ ab. Ihre Investition beträgt für alle Module sowie die Ausbildungsunterlagen 1.180,- € zzgl. MwSt.

- Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit - Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen - Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems - Interne Audits - Umsetzung des Gefahrstoffrechts