BWI Unternehmensberatung GmbH

CFS Consulting unterstützt Unternehmen bei der maßgeschneiderten Entwicklung und Einführung von Gehaltssystemen in Unternehmen, die Wert auf eine niveauvolle Vergütungskultur legen. Erfolg auf der ganzen Linie - durch CFS Consulting Sie erhalten Beratungen und Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern Gehaltsbenchmarks, erfolgsorientierter Entgeltsysteme und Führungscoaching. Dadurch sichern und steigern wir Ihren Erfolg. Das Unternehmen berät seit vielen Jahren private Unternehmen und öffentliche Organisationen zu Fragen der erfolgreichen Unternehmensführung. Menschen in der Arbeitswelt und die Rahmenbedingungen, auf die sie dort treffen, bilden den Focus ihrer Arbeit. Die Lösungen der CFS Consulting GmbH sind von einer mitarbeiterorientierten Grundhaltung geprägt: Mitarbeiter/innen sind nicht nur eine große Kostenposition, sondern ebenso wichtigste Ressource des Unternehmens! Die CFS Consulting GmbH hat aus dieser Grundhaltung heraus Stellenmodelle, erfolgsorientierte Entgeltsysteme entwickelt und begleitet diese Unternehmen nachhaltig durch Führungscoaching. Das Unternehmen hat durch intensive Entwicklungsarbeit innovative Handlungsmodelle geschaffen, mit dem sie in ihrem jeweiligen Markt in der obersten Liga „mitspielen“. Die Handhabbarkeit und Zuverlässigkeit dieser Handlungsmodelle wird durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Softwarepartner sichergestellt. Um die wichtigste Ressource von Organisationen, die Mitarbeiter/innen, erfolgreich zu machen, braucht es Arbeitszufriedenheit und Begeisterung. Der bisherige Unternehmensnamen BWI wird im jetzigen Unternehmen CFS Consulting GmbH als Produktmarke weiter geführt. Auf Grund der hohen Bekanntheit und der langen Tradition folgt ein kurzer Abriss der Geschichte: CFS wurde im Jahr 1995 mit Sitz in Dornbirn, Österreich gegründet. Ursprünglich unter der Firmierung BWI Unternehmensberatung GmbH, BWI deshalb, weil in der Gründungsphase die Stiftung BWI der ETH Zürich im Themenbereich Gehaltssysteme als Proponent wesentliche Impulse gesetzt hat. Wir beschäftigen uns rund um die Themen Compensation & Benefits, Personalkostencontrolling, Personalcontrolling, Personalmonitoring, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching, Business Coaching, Gehaltsvergleiche und Gehaltsstudien.