HR Strategien Training Coaching

Für KMU und Mensch: Unternehmenskultur und Persönlichkeit analysieren, gestalten, sichern. Schwerpunkte sind hierbei Führung, Kommunikation, Team-, Persönlichkeitsentwicklung Leistungsspektrum für KMU und Mensch: Unternehmenskultur und Persönlichkeit analysieren, gestalten, sichern Schwerpunkte sind hierbei Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung Coaching und Supervision, für alle die sich beruflich weiter entwickeln möchten Workshops und Trainings, wenn es darum geht neue Impulse zu setzen und den Veränderungsprozess zu gestalten Meine Philosophie: Gebe ab von Deinem Wissen, von Deinen Erfahrungen, von dem, was Du kannst und vor allem, was Du verstanden hast. Sorge gut für Dich, damit auch Du gut mit anderen umgehen kannst.“ Mission: In der Organisation-, Projekt- und HR-Entwicklung greife ich gleichermaßen auf mein eigenes Wissen, mein Können und meine Erfahrungen zurück, aber auch auf die Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit meinen Partnern und Kunden, mit denen ich mich als Sparringspartner verstehe. Wissen und Erfahrung ist für mich kein persönlicher Besitzstand. Kompetenzen: Ich besitze langjährige Führungserfahrung im mittleren und gehobenen Management in den Bereichen der Dienstleistung und der Produktion. Ich bin - Autorisierte, lizensierte Fachberaterin für die Modellprojekte „unternehmensWert:Mensch“ und „unternehmensWert:Mensch plus“ (BMWi) - Akkreditierte Beraterin von INSIGHTS® Discovery - Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) - Business Coach (DVNLP) - Business- und Kommunikationstrainer (SILC) - NLP Master und (Lehr)-Trainer (DVNLP) - Achtsamkeit und Resilienztrainer (DFME) Methoden und Konzeptionen: Meine Konzeptionen basieren auf Standortbestimmung, Lernen im Prozess und in der Eigenverantwortung der Selbstbestimmung. Unternehmerisches Denken und Neutralität sind für mich selbstverständlich. Ich fokussiere mich auf die Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens, um diese zu stärken und auszubauen. Ob zur Konflikt-, Problemlösung oder zur Gestaltung der Zukunft, praktizieren wir den Anfängergeist „die Strategie der leeren Hände“, so dass Sie einen stressfreien und leichten Lösungsweg haben. Mir ist es wichtig, dass Sie leichte Wege gehen, um Ihre Zukunft einvernehmlich im permanenten Wandel zu gestalten. Ich bin authentisch in dem was ich tue und stelle den Mensch und seine Persönlichkeit in den Vordergrund. Ich arbeite ressourcen- und erlebnisorientiert, so dass ein hoher Alltagstransfer gewährleistet ist. Ich achte auf die Kultur, Herkunft und die Tradition des Unternehmens.