JOOBLY by Hatekon UG – Social-Recruiting für die Pflegebranche

Social-Recruiting Kampagnen für die Pflegebranche. Machen Sie sich unabhängig von kostenintensiven Personalvermittlungen, Zeitarbeit, Stellenportalen und Headhuntern. Mitarbeiter aus dem Pflegesektor haben oft anstrengende Arbeitszeiten mit unvorhersehbaren Terminen und möglicherweise keine Zeit, sich über Ihre Unternehmenskultur zu informieren oder langwierige Bewerbungen auszufüllen. Wenn überhaupt, dann verbringen sie ihre Freizeit eher damit, durch ihre Handys zu scrollen. Es ist daher keine Überraschung, dass versierte Personalverantwortliche immer häufiger soziale Medien für die Personalbeschaffung nutzen. Durch Social Recruiting werden Stellenausschreibungen über Kanäle des täglichen Lebens an veränderungswillige und potentielle Jobsuchende in der Gesundheitsbranche ausgespielt. Durch diese neue Bewerberquelle ist es möglich, langfristige Vakanzen zu vermeiden und Vakanzen hochqualitativ zu besetzen. JOOBLY bietet dank Künstlicher Intelligenz, die effektivste und schnellste Möglichkeit, neue Pflegekräfte für ihre Pflegeeinrichtung, Klinik oder Pflegedienst zu gewinnen. Sie erhalten umgehend qualifizierte Bewerbungen von Pflegefachkräften aus Ihrer Region.