L & Z Transformatoren und Industrieservice GmbH

Ihr Partner für Transformatoren-Service, -Reinigung, -Entsorgung, -Analytik und Öl-Rekonditionierung. Wir sind spezialisiert auf PCB-haltige Abfälle aller Art und prüfen EuK's nach BG-ETEM. L&Z wurde am 01. April 1980 von Rudolph Leschke und Dragan Zlatovic gegründet. Die Hauptaufgaben von L&Z lagen seit jeher in der Wartung von Transformatoren aller Art, hauptsächlich jedoch von Öltransformatoren und seit Beginn auch von PCB-kontaminierten Transformatoren. Auf dem Gebiet der Ölaufbereitung/–trocknung greift L&Z auf eine langjährige Erfahrung zurück, die bis in die 30er Jahre reicht. L&Z entwickelte in diesem Bereich ein eigenes Verfahrensprinzip, die sogenannte Rekonditionierung. Zum Kerngeschäft gehören weiterhin Reparaturen und Abdichtarbeiten an Transformatoren und Gleichrichtern. Mitte der 80er Jahre brach eine neue Epoche in der Geschichte von L&Z an. In Folge der Erkennung der PCB-Problematik in Europa entschieden die Herren Leschke und Zlatovic, eine Behandlungsanlage für PCB-kontaminierte Abfälle zu bauen und in Betrieb zu nehmen. Somit etablierte sich L&Z in der Wartung und der Entsorgung von Transformatoren, Gleichrichtern, Kondensatoren und auch von anderen PCB-kontaminierten Mitteln (z. B. Fugenmassen in Bauten, Erdreich o. ä.). Der daraus resultierende Bedarf im Bereich Transport und Logistik brachte L&Z bald in die Lage, eine eigene Abteilung bilden zu können, die sich auf das Verladen, das Sichern und den Transport von Transformatoren und an-deren Geräten spezialisierte. Die Wartungsabteilung erfuhr Anfang der 90er Jahre eine komplette Modernisierung. L&Z verfügt über mehrere LKW mit mobilen Aufbereitungsanlagen für Transformatoren, Turbinen-, Wärmeträger- und Hydrauliköle. Erstmalig in der Geschichte von mobilen Ölaufbereitungsanlagen gelang es L&Z, eine hochleistungsfähige Anlage auf einem LKW mit einem zulässigen Gesamtgewicht von unter 7,5 t zu installieren, was es ermöglicht, entsprechende Arbeiten auch an Sonn- und Feiertagen durchzuführen, ohne dass dafür behördliche Sondergenehmigungen erforderlich wären. Seit nun fast 40 Jahren des Bestehens von L&Z hat sich bis zum heutigen Tag eine eigene Firmenkultur entwickelt. Diese hat Ihren Kern in der Traditionsverbundenheit und der Identifikation der kompletten Belegschaft und der Geschäftsführung mit dem Unternehmen. Wir blicken weiterhin zuversichtlich in die Zukunft.