Matchless GmbH

Matchless bedeutet "unvergleichlich". Wir verstehen uns als Game-Changer im Markt der Personaldienstleistung. Was ist außergewöhnlich an uns? Wir bieten verschiedenen Recruitingpakte zum mtl. Fixpreis Aus einer Personalberatung für Executive Search von Führungspositionen hat sich in den letzten Jahren eine neuartige Recruiting-Dienstleistung für Kunden und Interessenten entwickelt. Die Idee: "Recruiting as a Service". Wir bieten individuelle Recruiting-Pakete (Flatrates) zum monatlichen Fixpreis an, agieren dabei im Namen und Brand unserer Kunden und berechnen keine zusätzliche Vermittlungsgebühr. Diese Recruiting-Pakete sind individuell an die Kundenbedürfnisse und Suchprofile angepasst. Unsere Kunden erhalten eine Recruiting-Flatrate und können dadurch so viele Mitarbeitende einstellen, wie sie möchten! Durch dieses individuell zugeschnittene Recruiting und die einzigartige Preisgestaltung ist Matchless nicht nur wesentlich günstiger (in der Regel bis zu 50 Prozent) als klassische Personalberatungen-/dienstleister, sondern auch um ein Vielfaches effektiver. Insbesondere bietet Matchless gegenüber Mitbewerbern eine zusätzliche Dienstleistung, das sog. Headhunting an, was uns ein Alleinstellungsmerkmal verschafft. Außerdem betreiben wir Active-Sourcing auf mehr als 30 Branchen-Plattformen (inhaltlich besonders kreativ mit Recruiting-Videos; Ton-Massages u.v.m) und platzieren Social-Recruiting-Kampagnen auf mehr als 10 Kanälen (zum Beispiel: Facebook; Instagram; Google u. v. m).