Personalberatung Inh. Peter Fahr

Als Personalberatung / Headhunter besetzen wir seit 2007 Fach- und Führungskräfte aus der Medizintechnik und Dentaltechnik Branche. Zudem unterstützen wir Sie beim Ihrem Personalmanagement. Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie waren nicht nur die fachlichen Schwerpunkte des Studiums von Firmengründer Peter Fahr, sie sollten auch die Weichen für seinen weiteren Berufsweg stellen. Nach über 20 Jahren als Fach- und Führungskraft in der Personalarbeit, gründete er 2007 die "Personalberatung Fahr" und legte damit den Grundstein für ein über Jahrzehnte gewachsenes, auf die MEDIZINTECHNIK und DENTALTECHNIK spezialisiertes Personalberatungsunternehmen. Als BRANCHENSPEZIALIST kennen wir den Markt, die Unternehmen und ihre Strukturen. Für Arbeitgeber und Bewerber sind wir fachlich kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartner. Durch die permanente Besetzung vergleichbarer Stellen in der Branche verstehen wir exakt die Anforderungen und finden sehr schnell die passenden Kandidaten. Für zeitnahe Ergebnisse setzen wir auf moderne RECRUITING-Kanäle. Die gezielte DIREKTANSPRACHE, Active Sourcing und der Einsatz von internen und externen Datenbanken sind erfolgreiche und bewährte Instrumente. Nach dem Vertragsabschluss begleiten wir Kandidaten in den ersten Monaten im neuen Unternehmen (ONBOARDING) und sichern so eine gute Einarbeitung mit ab. In dieser Phase sind wir selbstverständlich Ansprechpartner für beide Seiten. Die langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Kandidaten ist unser Ziel. Daran wollen wir uns messen lassen und geben Arbeitgebern auf Neuanstellungen eine 24-Monats-Garantie! Als Personalberatung sehen wir die Mitarbeitergewinnung als wichtigen Baustein der modernen Personalarbeit. Ebenso wichtig für den langfristigen Erfolg ist jedoch eine aktive Mitarbeiterbindung. Daher unterstützen wir unsere Kunden in allen Phasen der Personalarbeit. Wir sind Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten. Eine regelmäßige, zeitnahe Information und Rückmeldung über den Auswahlprozess sowie ein hohes Maß an DISKRETION und DATENSCHUTZ sind für uns verpflichtend.