Rolf Dindorf- Beratung für Mitarbeiterbindung

Hand aufs Herz, Öffentlicher Dienst: Sind Sie mit Ihrem strategischen Personalmanagement vorbereitet? Die Kernfrage: Wie binden und finden wir qualifiziertes Personal für unsere Verwaltung? Rolf Dindorf – Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung Sinn führt. Sie brauchen frischen Wind oder Jemanden, der Ihnen neue Ideen vorstellt damit die Personalbindung und Mitarbeitergewinnung einfacher wird? Wäre es da nicht wünschenswert in einer öffentlichen Organisation mit einer spannenden und sinnstiftenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten? Wo alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gut gedeihen. Wo die Mitarbeitermotivation hoch und die Einstellung zur Veränderung optimistisch ist? Rolf Dindorf unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst als Führungskräfteberater in Fragen rund um das strategische Personalmanagement. Wozu das alles? Mitarbeiterbindung: "Hier arbeite ich gerne" Agile Verwaltung: "Ich sehe den Sinn in der Veränderung" Mitarbeitermotivation: "Dauerhafte Erfüllung in meinem Beruf" Personalgewinnung: "Als Generation Z kann ich mich hier verwirklichen" Teamarbeit: "Ich erlebe mehr wir im Homeoffice" Führen auf Distanz: "Ich erlebe meine Mitarbeitenden wirksamer und optimistischer" Fragen? Einfach Rolf Dindorf (631 6259657) kontaktieren