YouTube ist nicht nur nach Google die meistgenutzte Suchmaschine, sondern wird täglich von 80% der Deutschen genutzt. YouTube Recruiting ist somit das perfekte Tool, um neue Mitarbeiter zu gewinnen!
Viele Unternehmen meiden den Einsatz von YouTube, da sich Video-Content nicht von jetzt auf gleich erstellen lässt. Was viele nicht wissen: Für YouTube Recruiting ist die Erstellung von Video-Content nicht zwingend notwendig.
Wie funktioniert YouTube Recruiting bei StaffConcept?
Das YouTube Recruiting ist heute eines der wertvollsten Werkzeuge für ein modernes Recruiting. Es bedarf allerdings höchster Expertise im Online-Marketing und Erfahrung im Recruiting, um es sinnvoll zu gestalten. Mit unserem Team von StaffConcept an Ihrer Seite können Sie mittels YouTube Recruiting offene Stellen schnell besetzen – und das ohne zusätzlichen Aufwand. Wir gestalten für Sie eine auf YouTube angepasste Stellenanzeige, richten einen einfachen und unkomplizierten Bewerberprozess ein und übermitteln Ihnen alle Bewerberprofile, welche die Anzeige für Sie findet. Gerne können wir auch die Profile nach Relevanz für Sie vorher überprüfen.
Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Demotermin. Wir besprechen in diesem 30-minütigen Erstgespräch, wie wir gemeinsam mit Hilfe der Personalbeschaffung über YouTube neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.