STEFAN ZEISS MANAGEMENT+CONSULTING

Interim Manager und Consultants werden immer dann gerufen, wenn längere Vakanzen zu überbrücken sind oder sich gravierende Veränderungen und Neustrukturierungen im Unternehmen anbahnen. Oftmals sind die Auslöser Umsatzeinbruch, eine höhere Umsatzerwartung, ein neuer Inhaber, ein Nachfolger, ein MBO, MBI, Spin-off, Carve-out, ein M&A-Prozess oder eine Sanierung. Manchmal ist es aber auch nur ein fehlender neuer Ansatz, ein Paradigmenwechsel, weil innerpolitische Hürden nicht überwunden werden und das Unternehmenswachstum somit ausbremsen. Konzernbereiche, mittelständische Unternehmen, Private Equity-Unternehmen und Venture Capital Funds setzen häufig auf Interim Manager und Consultants in Schlüsselpositionen, weil sie unabhängig von bestehenden Strukturen wertvolle Erfahrungen zielorientiert einbringen und Veränderungsprozesse vorantreiben können. Interim Manager und Consultants werden vorwiegend vor und während größerer Veränderungen eingesetzt sowie immer häufiger auch bei Post Merger Integration. Für solche Aufgaben stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung, mit über 20 Berufsjahren Erfahrung.