Agile Coaching

Agilität im Sinne von Vitalität und Wendigkeit ist eine Antwort, um in einem Umfeld mit hoher Volatilität, Ungewissheit und Komplexität zu bestehen. Bei Agilität geht es um eine schnelle und richtige Wahrnehmung von Änderungen, um rasche und gute Entscheidungen – also im Kern um gute Führung, allerdings aufgrund der hohen Dynamik mit hohem Maß an Selbstverantwortung der Menschen. Das agile Manifest als gemeinsamer Nenner aller agilen Vorgehensweisen bringt den notwendigen Kulturwandel am Punkt: Individuen und Interaktionen haben Vorrang vor Prozessen und Werkzeugen. Funktionsfähige Produkte haben Vorrang vor ausgedehnter Dokumentation. Zusammenarbeit mit dem Kunden hat Vorrang vor Vertragsverhandlungen. Das Eingehen auf Änderungen hat Vorrang vor strikter Planverfolgung. Agilität bedeutet somit, Arbeitsweisen und Rollen völlig neu zu definieren – die professionelle Begleitung dieses Wandels ist essentiell. Unsere äußerst erfahrenen Coaches begleiten Sie bei der Transformation von einer klassischen Organisationsform in Agile Strukturen durch Training, Coaching und vor Ort Beratung – mit ganz viel Herzblut, Empathie und Wertschätzung für Menschen.