VEDA GmbH

VEDA bietet passgenaue Lösungen für das Personalmanagement und die Personalentwicklung über sämtliche Branchen hinweg. Über 900 Unternehmen von Mittelstand bis Großkonzern setzen VEDA Software ein. VEDA: HR Software, die verbindet. Als Anbieter vernetzter HR Software und Services, der 150 Mitarbeiter an den Standorten Alsdorf und Offenburg beschäftigt, gehört VEDA seit 1977 zu den führenden Lösungs-Anbietern. Das Qualitäts-Versprechen Die Kunden profitieren von modernen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Das VEDA-Prinzip besteht darin, Software aus der Kundenperspektive zu gestalten. Daher lautet die Vision: „Wir führen Menschen und Unternehmen in einer digitalen Welt durch Innovationen zum Erfolg.“ Das Produktportfolio Im Bereich Personalmanagement stehen die Lösungen VEDA HR Entgelt und HR Zeit im Vordergrund. Gerade die Themen Vergütung und Zeitwirtschaft sind aus Sicht von VEDA essenzieller Bestandteil jeder HR-Software. Und ein funktionierendes Entgelt ist auch Zeichen von Qualität in den Unternehmen. Daneben bietet VEDA auch eine Lösung im Seminarmanagement: von der Planung, Vermarktung, Durchführung bis hin zur Abrechnung sowie dem Controlling. Mit der flexibel erweiterbaren Software professionalisieren Unternehmen, Akademien oder Seminaranbieter ihre Fort- und Weiterbildung. Die gesamte Bandbreite der strategischen und administrativen HR-Aufgaben ist sowohl mit On-Premise-Lösungen als auch in der Cloud verfügbar. Veränderungen von HR-Lösungen Während die Entwicklungen lange businessgetrieben waren, werden sie jetzt vom Nutzer getrieben, Stichwort Consumerization. Fast alle Mitarbeiter nutzen im privaten Umfeld smarte Technologie und Social Media. Derartige Nutzungsmöglichkeiten, einhergehend mit Transparenz und Offenheit sowie einer simplen Bedienbarkeit, wollen Mitarbeiter auch in ihrem Arbeitsumfeld haben. Die Nachfrage beantwortet VEDA mit dem Produktansatz VEDA Horizon. Die modular aufgebaute und super simple HR Software unterstützt die Agilität und Handlungsfähigkeit im ganzen Unternehmen. Auf diese Funktionalitäten setzen Unternehmen heute Zu den typischen Kunden von VEDA gehören KMU, die sowohl Personalmanagement als auch –Entwicklung aus einer Software heraus unterstützen möchten. Bis hin zur Option, im Bereich Entgeltabrechnung auch den Full Service von VEDA zu nutzen. Immer mehr Kunden verstehen sich als Vorreiter einer New Work-Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und dieses Konzept durch eine intelligente Software begleiten wollen. Die Zukunft aus Sicht von VEDA Die Personalabteilung kann sich als Treiber der Digitalen Transformation in Unternehmen positionieren und sich zu einem Produktivfaktor in Sachen Beschleunigung und Effizienz entwickeln. Durch diese Ausgestaltung ihrer neuen Rolle sowie den passenden IT-Lösungen trägt sie dazu bei, Rahmenbedingungen für Agilität zu schaffen, Zugriff auf Wissen und die Aktivierung von Potenzialen zu ermöglichen. Letztendlich baut sie dadurch Brücken für Zusammenarbeit und Kommunikation in Unternehmen und schafft die Basis für ein zukunftsfähiges, werteorientiertes Management.