Finden Sie schnell personalisierung für Ihr Unternehmen: 2890 Ergebnisse

Ausführung: Gesichtsschutz dunkel getönt für Helm Plasma, leichte Befestigung an Kask Plasma Helme, verstellbar, kratzfest und beschlagfrei (Adapter im Lieferumfang enthalten)

Premiumrasierer mit vier beweglichen Klingen, ultraglatte, softe Rasur und schwerer Griff.Tube rasiergel 10 ml. Artikelnummer: 1257228 Breite: 13.2 cm Gewicht: 24 g Größe: - Höhe: 2.5 cm Länge: 4.5 cm Verpackung: Individual flowpack Verpackungseinheit: 250

Der KSH 200 ist ein Vollkunststoffhelm der duch guten Tragekomfort besticht Seine Innenauskleidung aus Schaumkisseneinlagen sind individuell einstellbar im Tragekomfort von Motorradhelmen gleichzusetzen. Das breite Sichtfeld und der feste Sitz am Kopf sorgen auch bei komplizierten Strahlaufgaben an schwer zugänglichen Stellen für gute Arbeitsbedingungen. Zugelassen nach EN 271 Die Ausstattung mit Abreisvisieren sorgen für problemlosen Visierwechsel wärend der Strahlarbeiten komplett inkl. Körperschutzweste aus Nylon, Druckabfallvorrichtung und Regeleinheit. Für Brillenträger gibt es spezielle Seiteneinlagen in verschiedenen Größen. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an! Bezeichnung: Hygiene Schutzhaube Nylon Art. Nr.: 6.0727.22.0

in Seite eingefalzt Falztiefe = Seitendicke - 5 mm Rückwandinnenseite 10 mm von Korpushinterkante eingerückt

In unserer langjährigen Erfahrung mit Verpackungen für den Home & Personal Care Bereich haben wir für viele Kunden die ideale Lösung gefunden. Dürfen wir Sie dabei unterstützen, Ihre zu finden? Oberfolien MAP Verpackung Standard & D4R Versionen Reclose, Peel, Antifog hochwertiger Druck Oberfolien Key infos Details Schlauchbeutel & Liner Oft MAP Verpackung Standard & D4R Versionen Reclose, Peel, Antifog hochwertiger Druck Schlauchbeutel & Liner Key infos Details Beutel, Pouches & Sachets Oft MAP Verpackung Standard & D4R Versionen Reclose, Peel, Zipper, Kordeln Anwenderfreundlich Beutel, Pouches & Sachets Key infos Details Starre & flexible Unterfolien Standard & D4R Versionen PE, PP und multimaterialbasiert Abgestimmte Oberfolien erhältlich Starre & flexible Unterfolien Key infos Details Retortfolien Pasteurisierbar Sterilisierbar lange Haltbarkeit hochwertiger Druck Retortfolien Key infos Details Möchten Sie sonst noch etwas über Verpackungen für Home & Personal Care Artikel wissen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Oder noch besser: Let’s meet!

5 Schritte des Kompetenzmanagements: 1. Erstellung eines Kompetenzmodells 2. Entwurf von Anforderungsprofilen, Stellenbeschrieben und Stellenausschreibungen 3. Messung von Leistung und Verhalten anhand des Kompetenzmodells 4. Analyse der Messergebnisse 5. Definition von gezielten Massnahmen zur Weiterentwicklung der Kompetenzen einer Person, eines Teams oder der gesamten Belegschaft. Quelle: LOGISTIK UND FÖRDERTECHNIK Nr. 12 / 15. Dez. 2017

Wir verfügen über persönliche Kompetenz und Erfahrung aus tausenden geführter Bewerbergespräche und jahrelanger Zusammenarbeit mit Personalabteilungen bei der Personalbeschaffung. Wir kennen die Anforderungen aller Beteiligten, wenn es um die Besetzung von offenen Stellen geht. Wir sind überzeugt davon, dass die Suche nach geeignetem Personal bzw. einer neuen beruflichen Herausforderung umso erfolgreicher verläuft, je besser und offener der Informationsaustausch zwischen den Bewerbern, den Auftraggebern und uns ist. Bei unserer Arbeit steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Denn Menschen erreichen zusammen Erfolge und verwirklichen Ziele. Bei uns gilt der Grundsatz „Qualität vor Quantität“, wir betreiben kein Massengeschäft.

Sie träumen vom Eigenheim? Packen wir es gemeinsam an! Unser Expertenteam begleitet Sie in dieser wegweisenden Lebensphase und steht bei wichtigen Entscheidungsfindungen direkt an Ihrer Seite. Wir schaffen Sicherheit bei Ihrer Investition fürs Leben. Auch bei Mietwohnungen bieten wir professionelle Unterstützung an. Gerne begleiten und beraten wir Sie dabei. Mensch und Immobilie im Fokus Liegenschaften liegen uns am Herzen. Neben der Entwicklung und Realisierung von Neubauten halten wir auch immer Ausschau nach geeigneten Objekten für eine mögliche Sanierung oder Renovierung, um Ihnen den gewünschten Charme zurück zu geben. Wir investieren in Grundstücke und Bauprojekte, um den neu entstehenden Lebens- oder Gewerberaum zu vermitteln

Design- und Ergonomie-Studien für eine neue Generation von Sprayflaschen für Sonnenschutzcreme. Optimierung der Flaschenform und des Sprühkopfs unter ergonomischen, wirtschaftlichen und markenästhetischen Aspekten.

Unsere Kompetenzfelder: - Organisations- und Kulturentwicklung - Zukunftsfähige Führung - Changekompetenz - Teamperformance - Coaching und Personal Mastery - EntwicklungsImpulse mit Pferden

Was wir tun Wir entwickeln maßgeschneiderte, innovative Blended Lösungen, um Ihre face-to-face, Live-Online oder Hybrid Trainings, Workshops und Coachings so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten. Dabei setzen wir auf einen nachhaltigen Lernprozess, der die nachhaltige Entwicklung Ihrer internationalen Teams und Führungskräfte sowie Ihres Unternehmens optimal unterstützt. Unsere Mission – We Help You Grow Unsere Leidenschaft besteht darin, das Wachstum Ihrer Teammitglieder, Ihrer Manager, Ihrer Teams und Ihrer Organisation mit unseren maßgeschneiderten Blended Solutions zu unterstützen. So tragen wir nachhaltig zum Erfolg Ihres Global Business bei.

DATAX bietet Auslagerungsmöglichkeiten für die Bereiche Mitgliederverwaltung und Finanzbuchhaltung. Vom Teilservice bis zum "Rundumsorglos"-Paket sind viele Realisierungsvarianten möglich. Nachfolgend ein Auszug der Bereiche und Aufgaben, die an das DATAX-Servicezentrum übertragen werden: Bereich Mitgliederverwaltung: Durchführung von Beitragserhebungen Druck oder Ausgabe von Dateien für Beitragsrechnungen Abwicklung von Beitragseinzügen und -rückzahlungen Durchführung der Mahnorganisation Adressaufbereitung und -ausgabe für den Massenversand Abwicklung des Datenaustausches mit und zwischen Unterorganisationen Erstellung von Statistiken Bereich Finanzbuchhaltung: Belegerfassung - falls gewünscht - einschließlich Kontierung Übernahme von Buchungen aus Lohn-/Gehaltsprogrammen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Organisation des Mahnwesens Erstellung von Berichten, z.B. Salden-/OP-Listen, BWAs, Jahresabschlussentwürfen Erstellung von Jahresabschlüssen durch die DATAX Wirtschaftsberatung GmbH Steuerberatungsgesellschaft Werden Serviceleistungen in Anspruch genommen, besteht auch die Möglichkeit eines Serverhostings im DATAX-Rechenzentrum.

Küchen und Bäder sind zentrale Punkte des täglichen Lebens. Daher ist es wichtig, dass diese Wohnräume genau zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen. Wir legen großen Wert auf die Funktionalität der Möbel. Unsere Maßanfertigungen dienen der perfekten Ausnutzung Ihrer Wohnräume. Durch Ihre persönliche Gestaltung und der Berücksichtigung Ihres Stils ist gewährleistet, dass Sie sich in Ihrer Wohnatmosphäre stets wohlfühlen.

Worauf warten Sie noch? Personalentwicklung im öffentlichen Sektor mal anders gedacht? Kanban – Design Thinking – Lego® Serious Play® – interaktive TED-Abstimmungen Frischer Wind im Seminar durch interaktive Methoden-Vielfalt. Die Trainingskonzepte fördern die Potentiale und Kompetenzen der Teilnehmenden. Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Moderations- und Präsentationstechniken sowie innovative Seminarmethoden sorgen für Selbstorganisation, Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Freude. Greifbare Resultate sind das Ergebnis. Die Seminare zeichnen sich durch eine organisatorische und unternehmerische Anwendbarkeit aus. Anschauliche Beispiele und Empfehlungen für die Praxis unterstützen den betrieblichen Erfolg. Personalentwicklungsmaßnahmen online? Ganz nach dem Motto “ Die digitale Arbeitswelt braucht Online – Weiterbildung“ unterstützt der ausgebildete Teletutor Rolf Dindorf Präsenz-Seminare mit Blended Learning. Beim Blick über den analogen Tellerrand gilt: Wo es sinnvoll ist und digitales Lernen einen konstruktiven Beitrag zum nachhaltigen Lernerfolg ermöglicht finden Online Trainings und Webinare statt. Nachhaltigkeit im Seminar ist eine Haltung Praxisorientierte Personalentwicklung im öffentlichen Sektor gehen Hand in Hand mit Nachhaltigkeit. Rolf Dindorf hat sich auf wissenschaftlicher Basis mit dem Thema „Transfersicherung“ befasst. Transfer kann nur gelingen, wenn die dahinter stehenden Interessen der Beteiligten und die sich daraus ergebenden Konsequenzen bei der Planung, Implementation und Umsetzung der Weiterbildungsmaßnahme mit bedacht werden. Transferaspekte sind in jeder Phase der Weiterbildungsmaßnahme zu berücksichtigen. Mit der Bedarfsanalyse beginnt der Transferprozess und findet seinen Abschluss in der Umsetzungsphase. Personalwesen: Höchste Zeit für eigenständiges Lernen Nachgewiesen ist heute, dass der Transfer der Lerninhalte wesentlich besser bei ermöglichungsdidaktisch geprägten Lehrangeboten erfolgt als bei der klassischen Form der Erzeugungsdidaktik (z. B. durchgängiger Frontalunterricht). Das „Design“ der Bildungsmaßnahme wird daher eigenständiges Lernen ermöglichen, während der Führungskräftetrainer Rolf Dindorf als Lernbegleiter seine Interventionen stark kontrolliert und möglichst gering hält. Er ermöglicht Lernprozesse, die von den Teilnehmenden selbst gesteuert werden. Führungskräfteentwicklung: Persönliches Wachstum durch Selbstreflexion In den Führungskräftetrainings erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer so oft wie möglich Gelegenheit zur eigenen Standortbestimmung und Zielüberprüfung. Dies geschieht im Rahmen eines reflektierenden, aber auch feedbackorientierten Lernens. Die neue Arbeitswelt (New Work) setzt ein hohes Maß an Selbstreflexion voraus. Die Seminare fördern daher die Selbstwahrnehmungs- und Selbstreflexionskompetenz der Teilnehmenden. Im Fokus der Seminare: Förderung des strategisches Denkens Strategisches Denken und Handeln macht Führungskräfte im öffentlichen Sektor erfolgreicher. Mit Weitblick und Wirklichkeitssinn die komplexen Herausforderungen demographischer Wandel, Digitalisierung und Wertewandel im Großen und Ganzen denken und Zusammenhänge sehen. Dazu tragen die Seminare von Rolf Dindorf bei. Überzeugt?

Als Personalvermittler finden wir für Sie eine passende Stelle in einem Unternehmen. Unsere Recruiting-Teams in den procedo-Niederlassungen erhalten täglich Anfragen von Betrieben aus der Region. Mit einer einzigen Bewerbung bei uns erreichen Sie eine Vielzahl von Arbeitgebern. Wir stellen sicher, dass sich Ihr Profil und die Anforderungen aus der Stellenausschreibung decken. Unsere langjährigen Beziehungen zu vielen Unternehmen helfen uns dabei, Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und den gesamten Bewerbungsprozess effizient für Sie zu organisieren. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Und falls Sie und das Unternehmen doch nicht zusammenpassen, ziehen wir die Bewerbung für Sie zurück und bereiten das nächste Bewerbungsgespräch für Sie vor. Wir achten Ihre Privatsphäre und erheben daher keine Webseite-übergreifenden Tracking-Daten. Alle Daten erheben wir nur zu statistischen Zwecken. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie werden anonymisiert und sind nicht auf konkrete Personen zurückzuführen.

Als Personalvermittler finden wir für Sie eine passende Stelle in einem Unternehmen. Unsere Recruiting-Teams in den procedo-Niederlassungen erhalten täglich Anfragen von Betrieben aus der Region. Mit einer einzigen Bewerbung bei uns erreichen Sie eine Vielzahl von Arbeitgebern. Wir stellen sicher, dass sich Ihr Profil und die Anforderungen aus der Stellenausschreibung decken. Unsere langjährigen Beziehungen zu vielen Unternehmen helfen uns dabei, Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und den gesamten Bewerbungsprozess effizient für Sie zu organisieren. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Und falls Sie und das Unternehmen doch nicht zusammenpassen, ziehen wir die Bewerbung für Sie zurück und bereiten das nächste Bewerbungsgespräch für Sie vor. Wir achten Ihre Privatsphäre und erheben daher keine Webseite-übergreifenden Tracking-Daten. Alle Daten erheben wir nur zu statistischen Zwecken. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie werden anonymisiert und sind nicht auf konkrete Personen zurückzuführen.

Durch unsere langjährige Erfahrung und unser breites Netzwerk unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung von Top Kandidaten aus dem Bereich Industrial Engineering.

Search Engine Marketing (SEM) befasst sich mit allen Marketingaktivitäten, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit von Webseiten in Suchmaschinen wie Google, Bing oder Yahoo zu erhöhen. SEM besteht aus zwei Hauptkomponenten: Suchmaschinenoptimierung (SEO) und bezahlte Suchmaschinenwerbung (SEA). SEO bezieht sich auf die Optimierung von Webseiteninhalten und -struktur, um eine bessere Platzierung in den organischen Suchergebnissen zu erreichen. SEA hingegen umfasst bezahlte Anzeigen, die in den Suchergebnissen angezeigt werden, wenn Nutzer nach bestimmten Schlüsselwörtern suchen. Im Personalmarketing und Personalmanagement wird SEM genutzt, um Stellenanzeigen und Karriereseiten besser sichtbar zu machen und somit die Anzahl qualifizierter Bewerber zu erhöhen. Zudem kann SEM dazu beitragen, das Arbeitgeberimage und die Arbeitgebermarke zu stärken, indem es Unternehmen im digitalen Raum präsent und sichtbar macht.

Anders als beim Headhunting fallen bei uns in der Personalvermittlung erst dann Kosten an, wenn die vermittelte Fachkraft in ihrem Unternehmen startet. Bis es so weit kommt

Wir entwickeln Marketing-Strategien und setzen diese analog und digital um. Dabei stärken wir Ihr Unternehmen als Marke sowie als Arbeitgeber. Neupositionierung, Logoüberarbeitung, Personalmarketing Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber. Mitarbeiterbefragung, Fokus-Gruppen, Interview der Geschäftsführung, Markenworkshop, Strategie und Konzeption für das Personalmarketing sowie Handlungsempfehlungen für die Optimierung interner Prozesse. Steuerung und Monitoring der Maßnahmen.

Wir entwickeln Ihre Marke zu einem starken Aushängeschild und verankern sie in den Köpfen der Konsumenten. Naming, Wording, Claim, Logo, Visuals und Typografie sind uns nicht nur geläufige Begriffe, sondern wir verstehen sie auch. Wir schreiben starke Geschichten und kommunizieren Ihre Marken-DNA authentisch, stringent und echt. Unsere Kernkompetenz liegt in der gesamtheitlichen Betrachtung eines Unternehmens oder einer Marke. Unter einem Branding verstehen wir alle Massnahmen On- und Offline für die visuelle Darstellung eines Unternehmens. Als Agentur können wir bestehende Marken weiterentwickeln oder komplett neue Identitäten erschaffen. So sind unsere Leistungen vielfältig, wie Definieren der Markenstrategie, Naming, Claming, Slogan, Logo, Briefschaften, etc. – Markenarchitektur – Markenstrategie – Namensentwicklung – Claims und Slogans – Logodesign – Corporate Identity – Corporate Design – Corporate Design Manuals – Markenrechtliche Abklärungen

Ob bei Herstellern, in der Zulieferindustrie, bei den klassischen Energieversorgern und nicht zuletzt in der öffentlichen Verwaltung und Forschung, der Bedarf an Spezialisten ist groß. Diese Tatsache führt bei gleichzeitig sinkenden Bewerberzahlen dazu, dass immer mehr offene Positionen schwierig, mit zeitlichem Verzug oder gar nicht besetzt werden können. Eine Personalberatung mit tiefgehendem Branchenwissen kann hier bei der Stellenbesetzung unterstützen. Für Unternehmen aus dem Sektor der Energieerzeugung, der Energieverteilung und der Umwelt- und Recyclingtechnik stellt sich derzeit die Frage, wie sie sich für die Zukunft rüsten können. Ein wichtiger Schlüssel ist hierbei, diesen Weg mit Personal für zukünftige Herausforderungen wie Umweltingenieure, Experten für Umwelttechnik und Recycling oder Ingenieure für Energietechnik zu beschreiten – darin liegt unsere Kompetenz.

weitblick - Ihr Partner für Personalentwicklung, berufliche Veränderung und Beratung. Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gremien und Netzwerkpartner in Veränderungssituationen.

Küchen individuell zu planen und einzurichten ist unsere Leidenschaft. Denn wir verkaufen nicht nur Küche und Technik, sondern bringen unseren Kunden ein Stück „Lifestyle“ ins Haus. Für uns gibt es nichts schöneres, als mit kreativer Arbeit Lebensqualität zu schaffen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein detailiertes Konzept zur Gestaltung Ihrer Wunschküche. Denn wer eine neue Einbauküche anschaffen möchte, trifft diesen Entschluß selten über Nacht. Langfristig wird der Kauf geplant. Dafür brauchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Sie vom ersten Planungsgespräch bis zur Abnahme Ihrer Küche begleitet und alle Ihre Fragen beantwortet. Diesen Service bietet Ihnen nur ein Fachgeschäft. Von der Erstellung des Angebotes über den Verkauf, dem Aufmaß vor Ort, der Auftragsabwicklung, der Koordinierung von Anlieferung und Montage bis zur Abnahme Ihrer Küche – bei uns sind Sie in den besten Händen. Erleben Sie die faszinierende Welt der Küchen bei Küchen & Ideen Rollwage – eine der schönsten Küchenpräsentationen in der ganzen Region. Genießen Sie die angenehme Atmosphäre und den persönlichen Stil und lassen Sie sich inspirieren von der außergewöhnlichen Ideenvielfalt, die wir Ihnen in Salzgitter präsentieren. Ihr Küchen & Ideen Rollwage Team Leistungen Individuelle Beratung auch vor Ort Unsere Küchenspezialisten planen und gestalten Ihre neue Traumküche in aller Ruhe und individuell – auf Ihre Wünsche und Ihre ganz persönlichen Anforderungen zugeschnitten. Wir kommen auch zu Ihnen. Denn eine Küche sollte passen wie ein Maßanzug. Maßanfertigungen Ihrer Küche Wir berücksichtigen gern Ihre Wünsche und Vorgaben und passen Ihre Küche an. Damit Ihre Küche später auch millimetergenau passt, besuchen unsere Küchenspezialisten Sie zu Hause. Wir nehmen genau Maß und definieren alle erforderlichen Anschlüsse und baulichen Gegebenheiten. 3D Küchenplanung Nachdem wir in Ihren Räumen Maß genommen haben, erstellen wir Ihnen einen Vorschlag in 3-dimensionaler Perspektive – als ob Sie schon in Ihrer neuen Küche stünden. Termingerechte Lieferung & Montage Wir können Ihnen heute schon sagen, wann wir Ihre Küche liefern und montieren werden. Ihr Küchenberater, der Sie von Anfang bis zum Ende begleitet, vereinbart mit Ihnen einen verbindlichen Termin zur Montage Ihrer neuen Küche. Hauseigener Kundendienst Unser bewährter Kundendienst steht Ihnen auch weiterhin mit Rat und Tat zur Seite, wenn es einmal ein Problem geben sollte oder eine Reparatur erforderlich ist. Küchenmodernisierung Es muss nicht immer eine neue Küche sein. Der Austausch der Arbeitsplatte, energiesparende und komfortable Elektrogeräte oder das Auswechseln der Griffe geben ein völlig neues Küchenfeeling. Sprechen Sie mit uns, wie wir Ihre bisherige Küche in eine (fast) neue verwandeln können. Küchen & Ideen Rollwage

Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen wünschen sich eine möglichst große Wahlfreiheit für ihre berufliche Tätigkeit. Sie wollen dort arbeiten, wo andere auch arbeiten. BIA hilft Menschen mit Assistenzbedarf, eigene berufliche Interessen zu identifizieren, Berufe und Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt kennenzulernen und sich ihren Fähigkeiten entsprechend zu qualifizieren. Unsere Fachkräfte, sogenannte Jobcoaches, begleiten dabei Menschen mit Assistenzbedarf. Das Konzept BIA hilft Betrieben, die Leistungsfähigkeit von Menschen mit Assistenzbedarf kennenzulernen. Jobcoaches unterstützen die Betriebe bei der Gestaltung von Praktika und Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen. Gestaltung von Praktika und Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen.

Selbstständig einfache wissenschaftliche Experimente durchführen, mit Teleskopen den Nachthimmel erforschen- moderne Forschungseinrichtungen besuchen oder mit Hilfe der Mathematik knifflige Fragestellungen lösen – mit verschiedensten Talentförderangeboten aus dem Bereich der MINT-Disziplinen haben sich die NÖ Talenteschmieden im Junior-Studium „science & technology“ und unter der Koordination von Mag. Dr. Johannes Leitner, CMC der Vermittlung und Förderung von MINT-Kompetenzen verschrieben.

Die u.g. Personengruppen (Verpacker, Belader, Befüller, Entlader, Disponent usw.) müssen in regelmäßigen Abständen einen Auffrischungskurs bei Änderungen im Gefahrgutrecht absolvieren (siehe Abschnitt 1.3.1 und Unterabschnitt 1.3.2.4 ADR i.V.m. § 27 Abs. 5 sowie § 29 Abs. 6 GGVSEB i.V.m. Abschnitt 8.2.3 ADR). Unsere Referenten, seit Jahrzehnten im Gefahrgutrecht bestens bewandert, stellen das ADR vor und geben zahlreiche Anwendungshilfen für die Umsetzung der geänderten Vorschriften in die Praxis. Die Teilnehmer erhalten einen entsprechenden Schulungsnachweis, der gem. ADR die Teilnahme dokumentiert und der der zuständigen Behörde auf Verlangen vorzulegen ist.

Vom Big Picture zur konkreten Umsetzung UNTERNEHMENS- & KULTURENTWICKLUNG WIR ENTWICKELN UND BEGLEITEN: # Vision, Werte und Leitbilder # Kulturarbeit im beruflichen Alltag und Betriebsklima # Re- und Umstrukturierungsmaßnahmen # Changemanagement Prozesse & Projekte STRUKTURIERTE PERSONALENTWICKLUNG WIR STÄRKEN UND IMPLEMENTIEREN: # Unternehmensakademien # Weiterbildungsprogramme # Programm- und Lernarchitekturen

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung neuer und Analyse bestehender Fertigungskonzepte, der Ermittlung von Optimierungspotential, technischer und wirtschaftlicher Bewertung u.v.m. Um unser Leistungsangebot perfekt auf Sie abzustimmen, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter: info@revoneer.com +49 89 / 208049-600

Herausforderungen gibt es genug – sich ändernde Anforderungen erst recht. PE ist deshalb darauf ausgerichtet, den wechselnden, zukunftsbezogenen Ansprüchen gerecht zu werden. Weit mehr als das Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen besteht Personalentwicklung aus Systemen, Methoden und Instrumenten, Führungskräfte und Mitarbeiter auf Veränderungen vorzubereiten und im Umsetzungsprozess unterstützend zu begleiten. Dies beginnt mit der Auswahl der richtigen Leute für anstehende Aufgaben und endet mit der kontinuierlichen Optimierung der Aufgabenerfüllung. Personalentwicklungssysteme Zielklärung, Zielgruppenprogramme, offene Qualifizierungsangebote, individuelle Entwicklungsprogramme und -maßnahmen Kompetenzeinschätzungen und Status-Quo-Bestimmungen Potentialanalysen Development-Center Assessment-Center Management-Audits Team- und Mitarbeiterbefragungen 360°-Feedback Beurteilung von unten nach oben Bedarfserhebungen Coaching Coaching für Führungs- und Nachwuchskräfte Begleiten von Veränderungen und Übergängen Hineinwachsen in neue Strukturen und Anforderungen Bewältigen schwieriger Situationen Konfliktschlichtung Konzipieren von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen Qualifizierungsprogramme Methodentrainings Verhaltenstraining Vertriebstraining weiter zur Seite: Qualifizierungen und Trainings Stellenbeschreibungen Stellenbeschreibungen und Funktionen im Überblick Anforderungsprofile Was sind Anfroderungsprofile? Genau jenes herauszuarbeiten, auszubalancieren, was Ihre Erfordernisse trifft, aber auch zu den Personen passt und Akzeptanz sowie Identifikation findet, ist solides PE-Handwerk. PE-Konzepte systematisch zu implementieren, sodass sie wirklich funktionieren, keine unnötig langen Umwege gegangen werden müssen und keine Reibungsverluste auftreten, ist vielleicht ein weiterer Grund, „gemeinsame Sache“ zu machen