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3 tägige Ausbildung zum Scrum Master für Unternehmen oder Einzelpersonen. Inkl. Scrum Simulation und Prüfungsvorbereitung ScrumMaster sind sehr gesucht. Ich bilde Scrum Master in einem drei Tage dauernden Workshop aus und bereite die Teilnehmer auf die Prüfung vor. Zur Vertiefung der Theorie setze ich eine selbst entwickelte Scrum Simulation ein. Alle Workshops finden remote statt.

"Hygiene (Basishygiene)" Inhaltsangabe / Gliederung: > Definition der Basishygiene > Zielgruppe > Indikation > Bestandteile > Darstellung der einzelnen Bestandteile von Händedesinfektion bis Umgang mit Geschirr Dauer: 90 Minuten (2 UE) Zielgruppe: Hygienefachkräfte; Pflegekräfte in allen Bereichen und Einrichtungen; Auszubildende Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.

LöKrima bietet eine umfassende Beratung zur beruflichen Orientierung, die darauf abzielt, Einzelpersonen in Übergangsphasen oder bei der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Unser Ansatz beruht auf der Überzeugung, dass jeder Mensch über einzigartige Talente und Fähigkeiten verfügt, die, wenn richtig eingesetzt, nicht nur zu beruflichem Erfolg führen, sondern auch zu persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit. Individuelle Beratungsgespräche: Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen individuelle Gespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Wünsche, Interessen und Kompetenzen analysieren. Durch eine tiefgehende Reflexion Ihrer bisherigen Laufbahn und Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen erarbeiten wir ein klares Bild Ihrer beruflichen Identität. Diese Erkenntnisse bilden die Basis für die Entwicklung eines maßgeschneiderten Aktionsplans, der Sie Schritt für Schritt zu Ihrer idealen beruflichen Position führt. Kompetenzanalyse und Sozialkompetenzentwicklung: Ein wesentlicher Bestandteil unserer Beratung ist die Kompetenzanalyse. Mittels erprobter Methoden und Instrumente, wie zum Beispiel DNLA (Discovering Natural Latent Abilities), identifizieren wir Ihre Kernkompetenzen und Entwicklungspotenziale. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung Ihrer Sozialkompetenzen, die in der heutigen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sind. Wir helfen Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und emotionale Intelligenz zu stärken, um so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Workshops und Seminare: Neben der Einzelberatung bieten wir auch Workshops und Seminare an, die auf spezifische Aspekte der beruflichen Orientierung und Entwicklung fokussiert sind. Themenbereiche umfassen unter anderem erfolgreiche Bewerbungsstrategien, Netzwerkaufbau und -pflege, sowie Techniken zur Stressbewältigung und zum Zeitmanagement. Diese Gruppenveranstaltungen bieten zudem die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Die Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Weg kann oft herausfordernd sein. Wir bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Klarheit über Ihre Ziele und Prioritäten zu gewinnen. Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionsübungen erleichtern wir Ihnen den Entscheidungsprozess und stärken Ihr Selbstvertrauen in Ihre beruflichen Entscheidungen. Langfristige Begleitung: Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung endet nicht mit der Entwicklung eines Aktionsplans. Wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Weg, bieten fortlaufende Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ziele und stehen als Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen und Herausforderungen zur Verfügung. LöKrima versteht sich als Ihr Partner auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum. Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung ist mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist ein Versprechen, Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Reise zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihren beruflichen Traum zu verwirklichen.

- Fachmonteur, Vorarbeiter oder ein eingespieltes Montageteam - Hochwertige Werkzeug- und Maschinenausstattung - Bundesweiter Einsatz mit unseren Firmenfahrzeugen Sie planen ein neues Bauvorhaben? Wir unterstützen Sie in der Aufzugstechnik mit den besten Fachkräften für Ihre Anforderungen. Unsere Monteure sind auf die Aufgaben in ihrem spezifischen Arbeitsbereich qualifiziert und bestens vorbereitet. Sie können Sie selbstständig und voll ausgestattet in diesen Einsatzfeldern unterstützen: Wohnungsbau, Einzelhandel, Krankenhäuser. Monteure für Aufzugsmontage • Montage von Seil- und Hydraulikaufzügen aller Art • Montage einzelner Aufzugskomponenten, Lotung von Aufzugsschächten, Kontrolle der Verdrahtungen sowie der Einbau von Schienen, Schachttüren und Kabinen • Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen von bestehenden Anlagen Monteure für Schlosserarbeiten • Stahlbaumontagen • Bauschlosserarbeiten • Blechverarbeitung und Blechschlosserarbeiten • Fenster- und Türenbau • Fassadenmontage • Treppen- und Geländerbau • Regal- und Leichtmetallbau • allgemeine Montage- und Demontagetätigkeiten

Sie wollen für Ihre Elektronik-Hardware die FMEA/FMEDA selbst erstellen. Sie verwenden Windchill Quality Solutions von PTC. Wir unterstützen Sie, wie Sie Ihr Analyse-Tool in Verbindung mit gängigen Office-Programmen wie Excel in einen Turbo verwandeln. Die Daten bleiben in WQS, jede nachträglich erforderliche Änderung schlägt mit minimalem Aufwand in alle erstellten Analyse-Dokumente bis auf Systemebene durch. Wir haben jahrzehntelanger Erfahrung bei Analysen auf der Ebene von Bauteilausfällen.

Mit Leidenschaft, Begeisterung und Motivation unterstützen wir Ihren Veränderungsprozess. Die Veränderung der Arbeitswelt über verschiedene Generationen hinweg ist evident. Flexiblere Arbeitsmodelle, ein verstärkter Fokus auf Digitalisierung, Remote-Arbeit und kollaborative Arbeitstechniken, der zunehmende Wunsch nach einer ausgewogeneren Work-Life-Balance und verstärktem Sinnerleben im Beruf sind einige dieser Veränderungen, die sichtbar sind. Um erfolgreich am Markt zu agieren und den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, haben Führungskräfte die Aufgabe, daraus resultierende Veränderungen zu erkennen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden aktiv zu gestalten. Mit unserem Programm LIFT haben wir ein ganzheitliches Programm für eine engagierte Unternehmenskultur zur Förderung von Leistungsfähigkeit, Sinnerleben und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Profitieren Sie von unserer langjährigen Coachingerfahrung und einem holistischen Ansatz in der Beratung von Teams, Teammitgliedern und Unternehmen. Im Sinne Bertolt Brechts „Will man schweres bewältigen, muss man es leicht angehen“ möchten wir Sie dabei unterstützen, die Potentiale Ihres Unternehmens auszubauen und zu entfalten. Zur Entwicklung und Erweiterung einer Unternehmenskultur auf Grundlage von Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit stehen Ihnen erfahrene Trainer*innen und Coaches zur Verfügung. „LIFT“ - das bedeutet für uns eine Aufwärtsbewegung für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbei-ter*innen, bei der wir Sie begleiten möchten. LIFT Onlineflyer „LIFT:yourSpirit“ Mit unserem Programm LIFT leisten wir einen Beitrag zur positiven Atmosphäre in Ihrem Unternehmen, der individuellen Stärkung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie der vorhandenen Teamgefüge. Mit Leichtigkeit, Zuversicht und Tatkraft steigern wir so gemeinsam die Mitarbeiter*innenbindung in Ihrem Unternehmen. „LIFT:yourPotential“ Als Expert*innen für Motivation und neigungsgerechte Förderung machen wir die vorhandenen Potentiale in Ihrem Unternehmen noch besser sicht- und nutzbar. Dabei liegen uns die individuellen Antreiber und Werte Ihrer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen. So werden Ressourcen für Kreativität und Innovation freigesetzt. „LIFT:yourVoice“ Wir unterstützen Sie in Ihrem Anliegen, die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen weiter zu verbessern und von einer offenen Feedbackkultur zu profitieren. Reibungsverluste werden abgebaut, die Identifikation mit dem Unternehmen weiter gesteigert. „LIFT:yourPerformance“ Mit LIFT unternehmen Sie einen beherzten Schritt in Richtung nachhaltiger Zukunftsgestaltung. Mit Ihren Mitarbeiter*innen halten Sie Expertise, Erfahrung und erprobte Netzwerke im Unternehmen. Kreative Potentiale können ausgeschöpft, neue Projekte angestoßen, erprobte Wege gefestigt werden. Übersicht der Bereiche Arbeit Die Vision eines optimalen Arbeitsplatzes vereint Effizienz, Wohlbefinden und Zusammenarbeit in einer ausgewogenen Balance.

Ausbildung zum Staplerfahrer auf Frontstapler - Grundlage DGUV Grundsatz 308-001

Qualitätssicherung ist ein wesentlicher Bestandteil des Fertigungsprozesses, der sicherstellt, dass die produzierten Bauteile den festgelegten Standards und Spezifikationen entsprechen. Diese Methode umfasst verschiedene Prüf- und Messverfahren, um die Qualität und Genauigkeit der Bauteile zu überprüfen. Qualitätssicherung bietet eine hohe Präzision und Wiederholbarkeit, was die Produktionszeiten verkürzt und die Kosten senkt. Der Einsatz von Qualitätssicherung ist besonders vorteilhaft für die Herstellung von Baugruppen und Konstruktionen in Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt und Maschinenbau. Die Technologie bietet eine hohe Flexibilität und kann an unterschiedliche Materialanforderungen angepasst werden, was die Produktionszeiten verkürzt und die Kosten senkt. Unternehmen, die auf Qualitätssicherung setzen, profitieren von einer erhöhten Effizienz und Qualität in ihrer Fertigung, da sie in der Lage sind, anspruchsvolle Designs mit höchster Präzision umzusetzen.

Malersoftware für den Berufsschulunterricht Die Software besteht aus 3 grundlegenden Teilen: 1. Lernfelder (Rahmenlehrplan) 2. Themen (Grundlage Rahmenlehrplan, Struktur Kundenauftrag) 3. Medien

Die Kursteilnahme befähigt Sie zur strukturierten, ressourcenorientierten Begleitung von KlientInnen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Ziele. Dazu erlernen Sie systemisches Coaching. Der Kurs verbindet Theorie, Methodik und Praxis des Coachings in Präsenz und virtuell mit Selbsterfahrungsanteilen in einem ausgewogenen Verhältnis.

Universell einsetzbar und rein mechanisch. Routenzug Sie sind am Zug. Unser Routenzugsystem stellt sich darauf ein

Analytische Methoden zur Prozessfindung, Fließ- und Füllsimulation, Scannvergleiche Bei Lüftungs- und Klimaanlagen von Zügen sind besondere Flammschutzanforderungen gefragt. Nur mit Sonderkunststoffen kann der Flammschutz V0 erreicht werden. Ausschließlich mit sorgfältiger Werkzeugauslegung und schwierigen Prozessparametern sind die Teile zu fertigen.

Am Hauptsitz in Kölleda werden Kommunikationssysteme für Eisenbahnen und ÖPNV-Betriebe entwickelt und produziert. Durch die Integration wegweisender Technologien in unsere Entwicklungen entstehen in unserem Hause Funksysteme, die auf modernsten Standards basieren und durch ihre Modularität den Erwartungen der Zukunft entsprechen.

Schulungen und Seminare im Bereich Wundinfektion und Wundantiseptik "Wundinfektion und Wundantiseptik" Inhaltsangabe / Gliederung: > Erreger von Wundinfektionen > Infektionsquellen und -wege > Diskussion von Alternativen zu Wundantiseptika > Negativliste > Maßnahmen bei Wundinfektion > Zeitgemäße Wirkstoffe zur Wundantiseptik Dauer: 45 Minuten (1 UE) Zielgruppe: Wundmanager/-experten; Pflegekräfte aus den Fachrichtungen Chirurgie, Innere Medizin, Diabetologie, Pädiatrie, Dermatologie, Onkologie, Palliativmedizin, Brandverletzungen; Auszubildende mit Erfahrung in moderner Wundversorgung Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.

- Fachspezifische Basis- und Aufbaukurse für jedes Fachgewerk - Spezialisierungskurse und Führungskräfteentwicklung - Individuelle Schulungsprogramme für unsere Projektpartner Menschen für das Handwerk begeistern, ihre Stärken und Potenziale erkennen, sie stetig weiter fördern und sie in die beste Arbeit zu bringen – das ist der Ansporn und die Mission von THOR. Die THOR-Akademie ist ein Schulungs- und Qualifizierungszentrum für das Handwerk. Mit dem hier entwickelten Ausbildungsansatz orientieren wir uns an den Anforderungen des Marktes und qualifizieren Monteure gezielt und individuell auf ihre Einsätze in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik.

Aus der Praxis für die Praxis Fachkräfte-Nachwuchs aus der THOR-Akademie Die THOR-Akademie ist ein Schulungs- und Qualifizierungszentrum für das Handwerk. Mit dem hier entwickelten Ausbildungsansatz orientieren wir uns an den Anforderungen des Marktes und qualifizieren Monteure gezielt und individuell auf ihre Einsätze in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik. Schulungsangebote in der THOR-Akademie Unser Fokus liegt bei unseren Schulungsangeboten immer auf den Einsatzgebieten der Monteure. Auf diese Aufgaben werden sie an der THOR-Akademie zielgerichtet vorbereitet und erlangen in den fachbezogenen Trainingszentren die spezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse, die ihre individuellen Kompetenzen stärken, um den jeweiligen Anforderungen der Bauvorhaben gerecht zu werden. Das Erlernte wird unter baustellenrealistischen Bedingungen praktisch umgesetzt und von einem erfahrenen Trainer begleitet, sodass die Teilnehmer schnell und trotzdem bestens vorbereitet in ihre Einsätze starten können.

Im Bereich Photovoltaik verwirklichen wir Projekte mit starken Partnern, die bundesweit die Materialverfügbarkeit sichern. So können wir gemeinsam einen Beitrag zur Versorgung der Haushalte durch erneuerbare Energien beitragen. Von der professionellen Aufnahme der Anforderungen bis zur Inbetriebnahme und Übergabe der Anlage an den Endkunden übernehmen wir den gesamten Montageprozess. Sie planen Photovoltaik-Projekte? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Qualifizierungssystem Ob Fachmonteur, Obermonteur oder Bauleiter – wir qualifizieren unsere Monteure gezielt auf die Anforderungen Ihrer Bauvorhaben. Damit jeder Handgriff sitzt, trainieren wir an der THOR-Akademie unter baustellenrealistischen Bedingungen. Ausstattung & Material Mit hochwertigen Werkzeugen und Maschinen unterstützen wir den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Dabei übernehmen wir auch das Prüfungs- und Wartungsmanagement. Zusätzlich garantieren wir die Anlieferung der kompletten Anlage just in time und führen alle Verbrauchs- und Montagematerialien auch als Care-Pakete auf unseren Fahrzeugen mit. Mobilität & Logistik Unsere Montage-Fachkräfte kommen mit unseren Firmenfahrzeugen direkt zur Baustelle. Wir tragen die Tankkosten und übernehmen das Wartungs- und Servicemanagement. Auch die Unterkünfte am Einsatzort werden von uns organisiert. Fachkräfte-Nachwuchs von der THOR-Akademie Die THOR-Akademie ist ein Schulungs- und Qualifizierungszentrum für das Handwerk. Mit dem hier entwickelten Ausbildungsansatz orientieren wir uns an den Anforderungen des Marktes und qualifizieren unsere Monteure gezielt und individuell auf ihre Einsätze in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik. Für die Großprojekte unserer Kunden entwickeln wir individuelle Schulungsprogramme und trainieren die Monteure sowohl an Schulungsständen als auch unter baustellenrealistischen Bedingungen.

Was ist Borderline? Erfolgreiche Arbeit mit Borderline Klienten in der Klinik oder in anderen sozialen Einrichtungen Bei der Schulung zum Thema Borderline , geht es darum Wissen über Borderline und die unterschiedlichen Auswirkungen zu vermitteln . Umfang ist ca 8 UE

Leistungsfähig werden und bleiben - das erfordert ein immer wieder neues Gleichgewicht zwischen Ressourcen und gestellten Anforderungen. In der psychosozialen Beratung liegt unser Fokus auf Ihrer inneren Balance. Vom vertrauensvollen Gespräch über das Training von hilfreichen Strategien bis hin zur praktischen Lebensbewältigung stehen wir Ihnen zur Seite mit unserer eigenen Kompetenz und Freundlichkeit. Profitieren Sie bei gesundheitlichen Krisen, zwischenmenschlichen Konflikten, Stress durch zu pflegende Angehörige, Schulden, Suchtmittel usw. von unserem Netzwerk an Kooperationspartnern.

Bei der Mitarbeiterentwicklung werden die individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungsbereiche der Mitarbeitenden erkannt und gefördert.

"Hygienische Aspekte der Mundpflege (VAP-Prävention)" Inhaltsangabe / Gliederung: > Nosokomiale Infektionen (u.a. beatmungsassoziierte Pneumonien) in Deutschland > Risikofaktoren für die Entstehung einer VAP > Prävention durch Hygienemaßnahmen (u.a. Händedesinfektion) > Worst Case im Mund-/Rachenraum > spezielle professionelle Mundpflege bei langzeitbeatmeten bzw. schwerstpflegebedürftigen Patienten > Vorstellung von Mundpflegeprodukten für beatmete und nicht beatmete Patienten Dauer: 90 Minuten (2 UE) Zielgruppe: Pflegekräfte auf Intensivstation, onkologischen Stationen, Palliativstation, Geriatrie; Hygienefachkräfte; Auszubildende Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.

"Hygiene beim Verbandswechsel" Inhaltsangabe / Gliederung: > Definition des Verbandswechsels > Vorbereitung > Schutzmaßnahmen > Besprechung der einzelnen Schritte des Verbandswechsels Dauer: 45 Minuten (1 UE) Zielgruppe: Wundmanager/-experten; Pflegekräfte aus den Fachrichtungen Chirurgie, Innere Medizin, Diabetologie, Pädiatrie, Dermatologie, Onkologie, Palliativmedizin, Brandverletzungen; Auszubildende mit Erfahrung in moderner Wundversorgung Sprechen Sie uns an. wir vereinbaren gerne einen Beratungstermin.