Change-Management-Beratung Wien und Umgebung

NEXT OFFICE GmbH ist Ihr Ingenieurbüro für Innenarchitektur in 1120 Wien. Wir bieten auch Consulting für Büroraumplanung an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Wir verstehen Change Management Consulting als Verstehen (innen), Verändern (Auswirkungen) und Verantwortung (Vertrauen). Um den Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen effektiv zu gestalten und zu begleiten.

Entwicklungs- und Veränderungaufgaben. Prozessberatung. Erreichen von operativen und strategischen Zielen. Organisationsentwicklung, Change Management, Coaching, Supervision. Systemische Methoden.

...Die RGC bietet Projektmanagement Ausbildung sowie Trainings in den Bereichen Prozess- & Changemanagement, Business Analyse und Sozialkompetenz an.

Die Semantic Web Company ist der führende Anbieter von graphbasierten Metadaten-, Such- und Analyselösungen. Wir verknüpfen Daten semantisch für Ihre intelligenten Anwendungen.

Dr. Günther Singer - CEO Life and Career Design Consulting fokussiert auf Human Resource Dienstleistungen.

...Erfolgreich zum Erfolg führen next level consulting wurde im Jahr 2000 gegründet und blickt heute auf mehr als 35.000 trainierte Projektmanager, 850 Kunden weltweit und über 1.300 gecoachte Projekte zurück. In den Leistungsbereichen Projektmanagement, Prozessmanagement und Change Management gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im deutschsprachigen Raum. Strategie Bewegende X-Moments...

Wir bieten beraten im Bereich Trennungsmanagement & bieten New Placementprogramme für Manager- und MitarbeiterInnen Wir sind als Beratungsunternehmen in den Bereichen Trennungsmanagement und Out/New Placement tätig. Im Trennungsmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der Gestaltung von Trennungsprozessen. Das beinhaltet: • Sparring für die HR-MangerInnen • Vorbereitung der Führungskräfte a...

... unglaublich bereichernd sein und erfrischend. Als TÜV-zertifizierte Change Manager und Agile Coaches begleiten wir Teams und Unternehmen bei Veränderungen. Weil wir daran glauben, dass, nur wenn wir die Menschen bei Veränderungen inhaltlich wie emotional mitnehmen, wir Veränderungen nachhaltig umsetzen können. ...

Mag. Andreas J. Lechner & Partner - Unternehmensberater...

Als Speaker, Trainer und Coach wird Gerhard J. Vater für Ihre Servicekultur über Arbeitsfreude und Kundenorientierung Sinnvolles bewirken.

Lux und Partner Vertriebsentwicklung. Messbarkeit, ROI und Begeisterung. Wir übernehmen Verantwortung für Ihren Vertriebserfolg und für Ihre Mitarbeiter. Vertriebsentwicklung...

Wir sind Ihr kompetentes Fachzentrum für Neuro-Linguistisches Programmieren, eine psychologisch wirksame Methode für Kommunikation, Coaching, Meditation und Supervision.

Ich bin Spezialist für Moderation, Moderationstraining, Teamberatung und Großgruppen. Mein Spezialprogramm: Erich Kolenatys Moderationswerkstatt...

ITO ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Diagnostik und Entwicklung von Individuen, Teams und Organisationen.

... verabschieden und Konfliktpotenziale zu ergründen. Das Thema der Stunde lautet daher: Projekt- und Prozessmanagement inklusive Change-Management. Und aus diesem Grund befassen auch wir uns längst damit. Wie dieser neue Weg bei scc konkret aussieht und mehr zu den Berufen Projekt- und Prozessmanager:in, verraten wir Ihnen.

Ihr Partner in allen Belangen Rund um Arbeitssicherheit. Die Beratung, der Verkauf, die Lieferung und die fachgerechten Montage sind unsere Stärke. Ein einziger Ansprechpartner! www.safetycop.at...

Beratung von Hochschulen und Akkrediterungsagenturen in Österreich und Südosteuropa zu Strategischem Qualitätsmanagment, Organisation und Kommunikation.

In belasteten Lebenssituationen wie z.B.:schweren Erkrankungen kann die Psychotherapie Erleichterung bringen. (Krebserkrankung, AIDS..

... Verfahren zur Anwendung: Management Audit Einzelpotentialanalyse Gruppen-Assessment Teampotentialanalyse Development Center Change Management Anpassungen und Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag und sind unverzichtbare Elemente für Bestand und Erfolg. WAS zu ändern ist, ist sehr schnell klar und auch rasch entschieden – allein, an der Umsetzung, am WIE und WANN scheitern mehr als 80 % aller...