Change-Management Deutschland

Unter der Führung von Roald Muspach unterstützen wir Sie in den Bereichen Unternehmensführung, Unternehmenskultur und Change Management.

... - Interkulturelle Aus- und Weiterbildung: IK Training | IK Coaching | IK Change Management | IK Mediation - Interkulturelle Kompetenzentwicklung - Interkulturelle Methodik und Didaktik, E-Learning - Vermittlung von interkulturellen Trainings für Unternehmen, Organisationen, Schulen, Einzelpersonen - Interkulturelle Trainings- und Bildungsberatung...

Melanie Bödecker ist Expertin für Coaching und Change Management im Business Kontext. Bei Ihr sind Sie, Ihr Team und das ganze Unternehmen gut aufgehoben. Sie coacht individuell...

Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung und im gesamten Realisierungsprozess Ihrer Personalstrategie - von der Potenzialanalyse über die Führungskräftenentwicklung bis zum Change Management.

... Führungskräfteentwicklungen bis zum Change Management arbeiten wir mit individuell entwickelten Lösungen und Blended Learning-Formaten. Bedarfsorientiert zugeschnittene Konzepte und ein Pool mit rund 300 Expertinnen und Experten weltweit sind unsere Stärke. Mit unseren offenen Trainings, themenspezifischen Websessions und kurzweiligen INTERCHANGE Evenings bieten wir einzelnen Interessierten die Gelegenheit zur Teilnahme an offenen Veranstaltungen. ...

Das Untenehmen mit|denker. wurde im Jahr 2009 gegründet und berät mittelständische Unternehmen in den Bereichen Prozessberatung, Organisationsentwicklung, Change Management sowie der Personalberatung.

oezpa bietet praxisnahe Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Change Management.

Führungskräftetrainings und Seminare zu Mitarbeiterführung - Kommunikation - Change Management | Veränderungskultur und Delegation.

Coaching mit Pferden, Führungskräftetraining, Teamtraining, Führungsnachwuchskräftetraining, Persönlichkeitsentwicklung, Einzelcoaching, Change-Management.

bit gmbh Hamburg – Unternehmensberatung für Business Intelligence, Change Management und Kommunikationsmanagement mit internationaler Erfahrung.

Unternehmensberatung, Change Management, Performance Management, Innovation, Coaching, Unternehmer-Coaching, Führungstraining, Vertriebstraining, Vertriebscoaching, Personalauswahl, Potentialanalyse.

Dienstleistungen der prozessorientierten Unternehmensberatung. Leitbildentwicklung, Change Management Beratung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Assessment Center (Durchführung und Training).

Support • Open-Source Know-how • Change-Management...

Solutive Enterprise Software Management verbindet ITSM und ALM für SAP NetWeaver-Landschaften mit Digitalisierung und Compliance für ALM und Change Management.

...Systemische Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Training & Beratung. Professionelle Ausbildungen zum Business Coach, Team Coach, Karrierecoach, Business Trainer, Change Management Berater und NLP.

Beratungs- und Projektmanagementdienstleistungen im Umfeld von Enterprise-Content-, Dokumenten-, Archiv- und Change-Management.

Experten für Personalberatung und Digitale Transformation sowie Change Management, Digitalisierung und Unternehmensberatung...

...Akkreditierte Schulungen & Beratung: ITIL, PRINCE2, SCRUM, DESIGN THINKING, AGILE COACHING, ISO27001, COBIT, MSP, MoP, P3O, Change Management...

Die bill-X GmbH mit Unternehmenssitz in Osnabrück ist ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung leistungsfähiger Software für Themen wie Leistungsverrechnung, Mediation, Marktplätze, Billing, Inventory - und Change Management sowie das Internet of Things (IoT) spezialisiert hat. Geschäftsführender Gesellschafter der bill-X GmbH ist Kai Schwermann, der seit mehr als 30...

... Serviceorientierung, Digitalisierung, Innovation und Qualität. Unsere Tätigkeitsschwerpunkt: • Change Management • Führungskräfteentwicklung • Teamentwicklung • Change Management • Coachings • Diversity Management • Kommunale Handlungskonzepte (u.a. im Bereich Integration) • Evaluationen ...

... Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung noch in den Kinderschuhen. Die Handlungsfelder einer digitalen Transformation sind vielfältig, vom digitalen Geschäftsmodel über Wertschöpfungsstrukturen, Kundenzentrierung, Mindset, Unternehmenskultur, digital Leadership, Innovationsmanagement, Organisation, Prozessmanagement, Changemanagement, Daten-Strategie incl. Datenmanagement, Datenschutz u...

Kreativ Beratung für STORYTELLING, Strategien, (Live) Marketing, Management, Markenmanagement, interne Kommunikation, Change Management, Regionenmarketing, Vorträge, Seminare.

Restrukturierungsberatung. Interimsmanagement und Change-Management. Vertriebsoptimierung und Prozessoptimierung.

Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung. Change-Management.

Wir sind Ihr leistungsstarker Partner für: Präventives technisches Risikomanagement Functional Safety Management - ISO 26262 Änderungsmanagement Prozessberatung und -unterstützung...

... Datenaustausch mit Ihren CAD-Systemen bieten wir Ihnen als Service eine sichere Verwaltung und Speicherung aller erzeugten Daten sowie ein normgerechtes Wir arbeiten mit CAD / Solid Works, Anlagen der modernsten Generation Auf unsere Konstruktionen können Sie sich verlassen:präzise, zuverlässig und funktionell. Änderungswesen, und natürlich jegliche Art von kundenspezifischen Lösungen. ...

... anspruchsvollen Vorgaben für zukunftsweisender Kundenprodukte. Nach erfolgter Entwicklung setzt die RAPA Healthcare auf die hauseigene Fertigung und kann somit seinen Partnern gleichbleibend hohe Qualität, lange Produktverfügbarkeit und ein schnelles Changemanagement in der Serie garantieren. In jeden Fall bekommt der Kunde hochgradig auf die Aufgabenstellung angepasste Lösungen, Kompromisse in Leistung...

Unternehmensberatung, Existenzgründungsberatung, Führungskräfteentwicklung, Changemanagement, Coaching, Unternehmensgründung...

Purvi Shah-Paulini unterstützt Sie in Ihren Aktivitäten in und mit Indien. Themen: Geschäftsentwicklung mit Projektmanagement, interkulturelle Themen, Markteintrittsstrategien sowie ChangeManagement!

... Changemanagement. Wenn wir Organisationen optimieren und entwickeln, steht für uns nicht das einzelne Ergebnis, sondern das Engagement für den Menschen im Fokus. Dabei legen wir Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung und implementieren nicht nur IT-Systeme, sondern hinterfragen und analysieren Rollen, Methoden und Prozesse. Die Welt und mit ihr die Anforderungen an Kommunikation verändern sich...