Wir sind eine strategisch und designorientierte Werbeagentur. Wir verbinden Markenstrategie, Markendesign und Markenkommunikation. Employer Branding und Fördermittel bilden unsere Kernkompetenzen.
Warum eckpunkt?
Wir sind ein interdisziplinäres Team, das nicht nur aus Spezialisten besteht, sondern viel mehr aus Generalisten mit Spezialisierung. Durch ständigen Austausch, Weiterbildungen, unserem...
... Arbeitgeber hervorsticht und passende Fachkräfte von einer Bewerbung überzeugt.
Schritt 2
Videodreh
Unser professioneller Videograph produziert hochwertige Recruiting-Videos für dein Unternehmen, damit potenzielle Mitarbeiter besser verstehen, wie es ist für dich zu arbeiten.
Dein Zeitaufwand: ca. 60 min
Schritt 3
EmployerBranding
Fachkräfte müssen dein Unternehmen online kennenlernen: Wir erstellen...
... EmployerBranding Workshops ermitteln wir zusammen mit unseren Kunden die Zielgruppe und entwickeln Hand in Hand ein passendes, individuelles Konzept mit dem Ziel eine starke Arbeitgebermarke zu generieren.
Beim anschließenden Employment Marketing entwickeln wir ein Maßnahmenpaket, welches auf den Kunden zugeschnürt ganz unterschiedliche Möglichkeiten enthält. Durch unsere Erfahrung im Bereich...
...Unschlagbares Paket geschnürt – gleich eins mitnehmen!
Blick hinter die Kulissen
Menschen, die sich auf einen neuen Job bewerben, möchten sich gerne vorab ein konkretes Bild vom Unternehmen verschaffen – etwas über dessen
Werte und Kultur erfahren. Nach Umfragewerten recherchiert mehr als jeder zweite Jobsuchende gezielt nach solchen Informationen.
ist eine spezialisierte Arbeitgeberplattform mit dem Schwerpunkt EmployerBranding und besonderem Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Über Zyox liefern Sie genau die Informationen, die sich Ihre Bewerber von Ihnen wünschen.
... Mitarbeiter*innenfluktuation zu rechnen. Personalmarketing ist so bedeutend wie nie zuvor. Genau hier kommen wir als Personalmarketing Agentur zum Einsatz.
Mit uns stellen sich Unternehmen den Herausforderungen der neuen Arbeitskultur. Wir bieten EmployerBranding Beratung an und unterstützen bei der Entwicklung kleiner und großer EmployerBranding Kampagnen.
...Eine zentrale Antwort darauf ist ein konsequentes EmployerBranding. Es hilft nicht nur neue Mitarbeiter zu finden, sondern auch bestehende Kollegen zu binden und diese zu Botschaftern zu machen.
Ein starke Arbeitgebermarke wirkt.
Damit das gelingt, gilt es folgende Punkte herauszuarbeiten:
Was ist das Besonderes an unserem Krankenhaus?
Was machen wir anders als andere?
Wie lässt sich das authentisch kommunizieren?
Grundsätzlich gilt: Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht über Nacht, sondern durch kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung.
...Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, um die besten Kandidaten zu gewinnen.
EmployerBranding
wird daher im Jahr 2024 noch wichtiger. Unternehmen sollten ihre Arbeitgeberattraktivität durch eine positive Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsbedingungen und ein ansprechendes Arbeitgeberimage stärken.
... Übereinstimmung der eigenen Werte mit denen des Unternehmens ein wichtiger Faktor für ihre Zufriedenheit ist*
der Führungskräfte sagen, dass eine starke Employer Brand einen signifikanten Einfluss darauf hat, die besten Bewerbenden einzustellen*
Wie gut ist Ihr EmployerBranding?
...Für das Azubi-Branding festigte Magmell die Positionierung und leitete Branding-Elemente wie das physische M als Objekt, die erweiterte Farbsystematik, Drucksachen und Social Media Konzept ab. Marbachs Kern als Arbeitgebermarke erarbeiteten wir mit dem Team im gemeinsamen Workshop und entwickelten inhaltliche Formate für die Content Strategie auf Instagram.
Außerdem konzipierten und bespielten wir im von Messebauer
Simpla entwickelten Messesystem mittels Brand Design sämtliche Flächen.
Wir fördern Sie aktiv bei Ihren Aufgaben im Management, zeigen Ihnen wie Sie Ihre Stärken am besten einsetzen und führen Sie mit Ihrem Unternehmen und auch persönlich zu neuen Horizonten
Persönlicher und unternehmerischer Erfolg setzt sich zusammen aus Arbeit, Talent und ständigem Lernen. Denn die Welt verändert sich mit immer schnelleren Schritten.
Wir wollen ...
Sustainable Branding & Transformation: Strategie-Beratung für Nachhaltige Marken, Employer Branding und Digitale Kommunikation. Marktanalyse, Konzeption und Roll-Out für Nachhaltigkeits-Marketing.
GREENMOON ist Strategischer Berater für Mittelständische Unternehmen KMUs und Stiftungen, die das Thema Nachhaltigkeit in ihrer Marke, Employer Branding und Marketing-Kommunikation stärker verankern wol...
...Daher müssen sie im Rahmen einer
EmployerBranding Strategie
positiv beantwortet werden.
Wie funktioniert EmployerBranding?
Wenn wir für Sie eine EmployerBranding Strategie entwickeln, setzen
wir Methoden des modernen Marketings ein, die auch den Produkt- und
Dienstleistungsverkauf befördern – nur dass sie in diesem Fall dazu
dienen, Ihr Unternehmen als starke Arbeitgebermarke darzustellen...
...Nur etwas für große Unternehmen und Konzerne?
Ganz und gar nicht! Auch kleine und mittelständische Unternehmen sollten ihre Arbeitgebermarke stärken und ihre Attraktivität am Fachkräftemarkt erhöhen.
Doch was genau ist eigentlich EmployerBranding?
Neben der tatsächlichen Personalsuche über Stellenanzeigen oder andere Recruiting-Maßnahmen, wie zum Beispiel mittels Funnel, nutzt EmployerBranding...
...WIR MACHEN SIE ZUM ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER
Erfolgreiches Recruitment – BLUE MOON als Agentur für EmployerBranding unterstützt Sie dabei, die Besten für sich zu mobilisieren. Nach einer genauen Analyse entwickeln wir ein EmployerBranding Konzept, das die relevanten Kriterien für Ihr Unternehmen ermittelt, Handlungsfelder definiert und eine sinnvolle Strategie festlegt, um den Anteil...
... Ziele vertreten Sie als Arbeitgeber? Aus dieser Schnittmenge ergibt sich unser EmployerBranding. Dabei wird sich mit dem weiteren Fortkommen des Projektes auch eine Fokussierung ergeben. Das ist unsere Erfahrung aus aktuellen Projekten. Über Kampagnen steuern wir Ihre Wahrnehmung als Arbeitgeber und holen gleichzeitig Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Boot. So wird unser EmployerBranding höchst effizient. Mit der Zeit ergeben sich daraus für Sie mehr und besser geeignete Bewerbungen, die Ihr Unternehmen voran bringen werden.
...Ihr Unternehmen leidet unter Fachkräftemangel? Wie bestehen Sie im Wettbewerb um qualifiziertes Personal? Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer Arbeitgebermarke!
WARUM EMPLOYERBRANDING WICHTIG IST
Bis 2050 wird sich die Anzahl potenzieller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer halbieren. Eine erschreckend eindeutige Zahl, finden Sie nicht? Ein gutes EmployerBranding kann Ihrem Unternehmen dabei...
...EmployerBranding / Personalmarketing Wir liefern funktionierende Lösungen, die Ihr Personalmarketing wirkungsvoll unterstützen und Sie als attraktiven Arbeitgeber präsentieren werden.
EmployerBranding / Personalmarketing:
Die passenden Lösungen für Ihr Personalmarketing.
Aufgrund der angespannten Arbeitsmarktentwicklung müssen überzeugende Lösungen für das Recruiting entwickelt...
... den Kopf gestellt. Bewerber möchten wissen, für was ein Unternehmen steht, welche Werte es vertritt und warum sie Teil davon sein sollten. Hier kommt das EmployerBranding ins Spiel.
Bewerber suchen nicht mehr nur nach Jobs – sie suchen nach Marken und Unternehmen, mit denen sie sich identifizieren können.
WHAT
Was tun Sie, um Ihre Ziele zu erreichen? Was sind Ihre Ziele und Werte?
Wie erreichen...
...Recruting-Maßnahmen
- Personalbeschaffungs-Aktionen
- Employer-Branding
Ob nun wirklich früher alles besser war oder nicht – man hört ungeachtet dessen immer öfter, dass es heutzutage nicht leicht ist gutes Personal zu bekommen. Seit sich Deutschland von der Finanzkrise 2008 erholt hat, herrscht jedenfalls eine erhöhte Nachfrage an gut ausgebildetem Personal. Ein Unternehmen sollte sich...
Gemeinsam mit HR und Marketing arbeitet EmployerBranding now für eine erfolgreiche Arbeitgeberpositionierung im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter.
...Personalmarketing im Krankenhaus
EmployerBranding – Entwicklung einer Arbeitgebermarke von A-Z
Candidate Experience dank innovativem Mobile-Recruiting
Oberarzt/Oberärztin gesucht...
✔️Mehr Fachkräfte einstellen ✔️Mehr Premium Aufträge generieren ⏩Employer Branding, Webdesign & SEO für Handwerks-& Industrieunternehmen.
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Triumph Agentur⏩ wir sind die Online-Agentur für Handwerks-& Industrieunternehmen.
➥Wir erstellen und optimieren Firmenwebseiten und bringen Ihr Unternehmen dorthin, wo Ihre Traumkunden und Fachkräfte nach Ihren Betrieb aktiv suchen...
... die Arbeitgebermarke entfaltet. Potentiale für ein zugkräftiges Werteversprechen und eine positive Differenzierung identifiziert Frau Wolf in der Zusammenarbeit mit Ihnen. Wertvolle Insights liefern dabei Gespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen. Denn sie sind Zielgruppe und Informationsquelle gleichermaßen.
Die Employer Value Proposition – Herz und Seele der Employer Brand.
Employer Value...
Wir bieten eine Markenberatung für den Arbeitgeberbereich an. Auch in Sachen Employer Branding, Personalmarketing und Ausbildungs-Marketing sind wir ein Ansprechpartner.
Full-Service Werbeagentur - Employer Branding, Coporate Design, Webentwicklung und E-Commerce
Erfolg durch Begeisterung - Auf knapp 500 m² wirft sich unser Team die kreativen Bälle zu. Wir verstehen uns als die Full-Service Werbeagentur, die zuhört, versteht, gestaltet und entwickelt. Unsere Prämisse „Erfolg durch Begeisterung“ ist die treibende Kraft hinter allen Projekten, denn wir lieben, was ...
salt & pictures ist eine kreative Filmproduktion aus Düsseldorf. Filmproduktionsfirma für professionellen Online Content, hochwertige Imagefilme und TV-Spots.
...Projektschlagwort: Corporate Design
Consulting
Corporate Design
Corporate Website
Branding
Corporate Design
Responsive
Corporate Design & Webdesign für Schmelz & Elfering
Anfang 2016 wurde aus dem Steuerbüro „Schmelz“ eine Partnerschaft mit „Elfering“. Wir...
Corporate Design
Responsive
University of Twente Purchasing Conference
Anfang 2015 durften wir für die University of Twente Purchasing...
...EmployerBranding wird für viele Branchen immer wichtiger. In Zeiten von Fachkräftemangel, wird der Kampf um die besten Talente zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor.
Wir suchen für Ihr Unternehmen Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, übernehmen die Vorauswahl und helfen bei der Personalentwicklung und dem Interimsmanagement sowie Ihrem EmployerBranding.